Была на собеседовании, беседовала с сотрудником отдела кадров. Она сказала, что мое резюме передаст руководителю. 2 этапа собеседования одно с отделом кадров, другое с руководителем. Я уже наученная опытом собеседований и сколько они могут передавать резюме, решила спросить, а как долго резюме будет рассматриваться? Мне сказали, что не сейчас и что у директора много работы. Потом сказали, ну в течение недели наверное. Неделя еще не прошла, и я жду, но все же мне кажется, что наверное было неуместным задавать такие вопросы. Или это нормальный вопрос на собеседовании?

Скажите, уместно ли такой вопрос задавать на собеседовании?

katuxa

Звезда форума

[402543502]

13 декабря 2021, 17:12

#1

Вопрос уместный и нормальный.

Гость

[2048485458]

13 декабря 2021, 17:13

#2

Не важно, уместно или нет, если вас все-равно не взяли.

Гость

[3924457243]

13 декабря 2021, 17:21

#3

Совершенно нормальный. Вы имеете право знать, сколько по времени будет решаться Ваш вопрос

Красотка

[3118441614]

13 декабря 2021, 17:26

#4

Я результат собеседования ждала 2 недели. Но меня за это время повысили в должности и зарплате, лишь бы не потерять "ценного сотрудника". Повезло. Но я никогда не жду, продолжаю искать дальше. В юности был опыт: если долго ждешь, то потом эта работа оказывается самой ужасной. Уверена, если они тянут, значит для вас так лучше.

Гость

[2858003941]

13 декабря 2021, 17:28

#5

Да, временные рамки нужны для любого ответа. Кандидату тоже надо свое время планировать и другие варианты рассматривать.

Гость

[617361211]

13 декабря 2021, 17:28

#6

Впорос то нормальный, более чем, на запомните одну важную вещь: если Вы нужны, Вас обязательно найдут, позвонят, напишут, а пока от Вас отнекиваются и не говорят ни да, ни нет - ищите другую работу, а на эту не надейтесь вообще

Гость

[2133205000]

13 декабря 2021, 17:29

#7

правильный вопрос

Красотка

[3118441614]

13 декабря 2021, 17:30

#8

Вообще надо набраться наглости и позвонить уже на третий день, ближе к обеду. Они обязаны уважать чужое время.

Гость

[1120811251]

13 декабря 2021, 17:35

#9

Абсолютно нормальный вопрос Вы задали

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:46

#10

katuxa

Вопрос уместный и нормальный.

Вот и я так думаю.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:47

#11

Гость

Не важно, уместно или нет, если вас все-равно не взяли.

Ну, а как сразу? Если собеседование должно проводиться еще и с руководителем. Все таки руководителю тоже надо время найти.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:47

#12

Гость

Совершенно нормальный. Вы имеете право знать, сколько по времени будет решаться Ваш вопрос

Вот и я так думаю, просто обычно говорят, что мы там будем звонить такого то числа и т д.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:50

#13

Красотка

Я результат собеседования ждала 2 недели. Но меня за это время повысили в должности и зарплате, лишь бы не потерять "ценного сотрудника". Повезло. Но я никогда не жду, продолжаю искать дальше. В юности был опыт: если долго ждешь, то потом эта работа оказывается самой ужасной. Уверена, если они тянут, значит для вас так лучше.

Да, я не жду, я ищу дальше, просто тоже надо понимать, что и как. Ну 2 недели это норм.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:51

#14

Гость

Да, временные рамки нужны для любого ответа. Кандидату тоже надо свое время планировать и другие варианты рассматривать.

Вот поэтому я и задала этот вопрос. чтобы понимать, что и как.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:52

#15

Гость

Впорос то нормальный, более чем, на запомните одну важную вещь: если Вы нужны, Вас обязательно найдут, позвонят, напишут, а пока от Вас отнекиваются и не говорят ни да, ни нет - ищите другую работу, а на эту не надейтесь вообще

Мне ничего не сказали. Обычно говорят, что смотрят других или что позвонят, но тут сказали, что передадут резюме руководителю и он будет решать.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:52

#16

Гость

правильный вопрос

Я тоже так думаю.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:53

#17

Красотка

Вообще надо набраться наглости и позвонить уже на третий день, ближе к обеду. Они обязаны уважать чужое время.

Ну я не знаю, удобно это или нет.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 17:54

#18

Гость

Абсолютно нормальный вопрос Вы задали

Хорошо, а то я уже думала, что я что-то не то задала.

Жужа

Умница, красавица 🌟

[11343573]

13 декабря 2021, 17:59

#19

Красотка

Вообще надо набраться наглости и позвонить уже на третий день, ближе к обеду. Они обязаны уважать чужое время.

Какое время? Она не под дверью кабинета ждет. А так явно навязываться неуместно

Гость

[617361211]

13 декабря 2021, 17:59

#20

Гостья

Мне ничего не сказали. Обычно говорят, что смотрят других или что позвонят, но тут сказали, что передадут резюме руководителю и он будет решать.

"Мне сказали, что не сейчас и что у директора много работы. Потом сказали, ну в течение недели наверное. " - Вам дали понять что Вы не приоритетный кандидат, читайте между строк
позвонить можно и нужно, просто на многое не надейтесь и время зря не теряйте, ищите другую работу

Кореш гигант мысли

[1304410443]

13 декабря 2021, 18:05

#21

Вопрос уместный. Рассматривайте параллельно другие варианты. Вдруг что-то получше найдете, а то будите пол года директора ждать, а после с голода помрёте

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 18:25

#22

Гость

"Мне сказали, что не сейчас и что у директора много работы. Потом сказали, ну в течение недели наверное. " - Вам дали понять что Вы не приоритетный кандидат, читайте между строк
позвонить можно и нужно, просто на многое не надейтесь и время зря не теряйте, ищите другую работу

Ну, а если у директора и правда времени нет принять сотрудника?

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 18:25

#23

Кореш гигант мысли

Вопрос уместный. Рассматривайте параллельно другие варианты. Вдруг что-то получше найдете, а то будите пол года директора ждать, а после с голода помрёте

Я и ищу другие варианты. Но у меня не так и много и собеседований то.

Красотка

[3118441614]

13 декабря 2021, 18:32

#24

Гостья

Ну, а как сразу? Если собеседование должно проводиться еще и с руководителем. Все таки руководителю тоже надо время найти.

Если им нужен сотрудник, то в течении 48 ч руководство нашло бы время на вас. Вероятно, у них не принято уважать сотрудников. Позвоните им и нагло, но максимально вежливо напомните о своей персоне.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 18:40

#25

Красотка

Если им нужен сотрудник, то в течении 48 ч руководство нашло бы время на вас. Вероятно, у них не принято уважать сотрудников. Позвоните им и нагло, но максимально вежливо напомните о своей персоне.

Ну у меня собеседование было под конец недели. И может они еще только начали думать.

Красотка

[3118441614]

13 декабря 2021, 18:45

#26

Гостья

Ну у меня собеседование было под конец недели. И может они еще только начали думать.

Смотрите конечно сами, но я бы завтра днем позвонила и узнала, как идут у них дела, чтобы быть в курсе.

Гость

[2937400869]

13 декабря 2021, 18:46

#27

Я помню как то с отделом кадров, так там такая овца сидела, резюме просто выкидывала, до диреутора они просто не доходили. Если какая нибудь деваха особенно молодая на фото

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 18:57

#28

Красотка

Смотрите конечно сами, но я бы завтра днем позвонила и узнала, как идут у них дела, чтобы быть в курсе.

Ну это да, думаю, да, что позвоню.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 18:58

#29

Гость

Я помню как то с отделом кадров, так там такая овца сидела, резюме просто выкидывала, до диреутора они просто не доходили. Если какая нибудь деваха особенно молодая на фото

А откуда вы знали, что выкидывали резюме?

Жужа

Умница, красавица 🌟

[11343573]

13 декабря 2021, 19:08

#30

Гостья

Ну, а если у директора и правда времени нет принять сотрудника?

У нас такая директор, вечно в разъездах и не торопится сотрудников нанимать, пока другие за всех вкладывают. Это я не уверенность в вас вселяю, просто рассказываю частный случай из жизни

Гость

[2937400869]

13 декабря 2021, 19:13

#31

Гостья

А откуда вы знали, что выкидывали резюме?

Я сидила у них в отделе, подрабатывала

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 19:25

#32

Жужа

У нас такая директор, вечно в разъездах и не торопится сотрудников нанимать, пока другие за всех вкладывают. Это я не уверенность в вас вселяю, просто рассказываю частный случай из жизни

Ну вот мне так же и сказали приблизительно, что директор занят и что у него нет времени, но мне остается только поверить сотруднику отдела кадров. Я ж не могу это никак проверить.

Гостья

[2695564577]

13 декабря 2021, 19:26

#33

Гость

Я сидила у них в отделе, подрабатывала

Жесть конечно это. А им не нужен был сотрудник чтоли и они создавали видимость работы? Или проводили собеседования, а ждали своего человека?

Гость

[2937400869]

13 декабря 2021, 19:46

#34

Гостья

Жесть конечно это. А им не нужен был сотрудник чтоли и они создавали видимость работы? Или проводили собеседования, а ждали своего человека?

Требовался офис-менеджер. Соответственно дирик дал описание, что молодая и презентабельная, а девица кадровик смотрела фотки на резюме , показывала коллеге своей и говорила, как думаешь эта соска вообще умеет читать и писать? (Примерно в таком плане). Потом в ведро выкинула резюме, так она отбраковывала всех красоток под предлогами разными что образование неполное и т д.

Гость

[3734048183]

13 декабря 2021, 19:57

#35

Гость

Требовался офис-менеджер. Соответственно дирик дал описание, что молодая и презентабельная, а девица кадровик смотрела фотки на резюме , показывала коллеге своей и говорила, как думаешь эта соска вообще умеет читать и писать? (Примерно в таком плане). Потом в ведро выкинула резюме, так она отбраковывала всех красоток под предлогами разными что образование неполное и т д.

И кого в итоге взяли?

Александра

Звезда форума

[402230087]

14 декабря 2021, 13:09

#36

Также нормально, как и спросить парня, сколько он собирается просто так встречаться без женитьбы и тратить ваше время. Абсолютно нормально.

Гостья

[2695564577]

14 декабря 2021, 13:13

#37

Гость

Требовался офис-менеджер. Соответственно дирик дал описание, что молодая и презентабельная, а девица кадровик смотрела фотки на резюме , показывала коллеге своей и говорила, как думаешь эта соска вообще умеет читать и писать? (Примерно в таком плане). Потом в ведро выкинула резюме, так она отбраковывала всех красоток под предлогами разными что образование неполное и т д.

Ну, я вот тоже ищу или офис-менеджером или секретарем. Но я обычной внешности.

Гостья

[2695564577]

14 декабря 2021, 13:14

#38

Александра

Также нормально, как и спросить парня, сколько он собирается просто так встречаться без женитьбы и тратить ваше время. Абсолютно нормально.

Ну разговор идет о работе. Это хорошо, а то я уже волноваться начала.

Скажите, уместно ли такой вопрос задавать на собеседовании?

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции

Актуальные обсуждения