Гость
Статьи
Директор требует, …

Директор требует, чтобы я обучала нового сотрудника

Ситуация очень неприятная. 3.5 лет я отработала бухгалтером в организации, восстановила учет, мы развивались, открыли несколько обособок и направлений. Я много работала и обожала свою работу. Год назад у меня появилась помощница, все бы хорошо, но у меня возник конфликт с коллегой, менеджером по продажам, которую позже перевели в отдел закупа, т.к продавец она никакущий.
Летом мы поругались по рабочим вопросам, руководство особо не вмешивалось и проблему не решало. Эта коллега морально сильнее меня, у нее хорошо подвешен язык, она распускала сплетни про меня и говорила гадости, я очень плакала и переживала, но вопрос так и не решился.
Осенью я написала заявление на увольнение и ушла в отпуск. Руководитель уговорил остаться и сказал, что если так будет продолжатся, ее уберут.
Что же в итоге, я вышла на работу, сдала отчеты, с коллегой не общалась, был взаимный игнор. Но необходимо решать текущие вопросы, которые без ее участия решить трудно, опять конфликты и мои слезы, я психанула, работать в таких условиях я не могу, написала заявление и ушла, без отработки! Директор меня не поддержал никак, я вообще была в шоке!
Две недели я на телефоне, помогала помощнице решать разные вопросы, консультировала. В следующую неделю взяли бухгалтера на мое место, с ней на телефоне я провела неделю, объясняла, рассказывала. Сегодня заканчивается третья неделя, я считаю, что все дела я передала уже и больше не хочу ни кого учить. Было достаточно времени все у меня узнать и уточнить. Об этом я сообщила новому бухгалтеру. Она нажаловалась директору, а он с претензией, что это я не передаю дела... Я объяснила, что все передано и я больше не хочу в этом участвовать.
Сама очень переживаю, ведь это моё детище, столько сил было положено на это всё, обидно и горько. Как считаете, должна ли я дальше консультировать бухов, и сколько это должно продолжаться? И еще уверена, что учет новый бух завалит, от этого еще хуже((((( #директор

Лола
226 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Чо?
Ты же уволилась.
С даты увольнения ты имеешь право выключить телефон и не отвечать на звонки в прошлой работы.
Пофиг, как они там е__б_у_тся.

Лола
#3
Гость

Чо?
Ты же уволилась.
С даты увольнения ты имеешь право выключить телефон и не отвечать на звонки в прошлой работы.
Пофиг, как они там е__б_у_тся.

Ну вроде как я не отрабатывала 2 недели, обещала так все передать.

Гость
#4

Автор, очень много слов и эмоций, давайте кратко - вы уволились официально, забрав трудовую с соответствующей записью об увольнении? Если "да", то на этом ВСЕ ваши отношения прекращены. Если "нет", то сосёте и дальше. А если "да". но вы продолжаете сосать, то это ВАШИ ЛИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ.

Гость
#5
Лола

Ну вроде как я не отрабатывала 2 недели, обещала так все передать.

Ну тебя официально уволили?
ВСЕ.
Что тебя уволили без отработки - это проблемы работодателя.

Гость
#6

Если бы ты отрабатывала 2 недели, тебе бы заплатили половину зп.
А ты 2 недели пашешь бесплатно и дальше тебя уже нацеливают пахать.
Потому что ты - ло_ш_ара😁

Гость
#7

ничего вы уже не должны... трудовая у вас? приказ на увольнение подписан?

переадресуйте все вопросы бухов той коллеге из-за конфликта с которой вы уволились. найдите другую работу и успокойтесь

Лола
#8
Гость

Если бы ты отрабатывала 2 недели, тебе бы заплатили половину зп.
А ты 2 недели пашешь бесплатно и дальше тебя уже нацеливают пахать.
Потому что ты - ло_ш_ара😁

Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.

Гость
#9
Лола

Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.

Ясно. Правильно про тебя выше написали - л⁣ош⁣ар⁣а.

Донна Ослабелла
#10

Автор, вы взрослая мадам, главбухша или где??
"Я очень плакала, переживала..." Стыдно читать такое!

Лола
#11
Гость

И вообще любое обучение/наставничество оформляется отдельным договором и оплачивается.
А тебя, терпилу, поимели и выбросили.
А ты продолжаешь на них работать БЕСПЛАТНО😁
Ты совсем что ли е_б_а_нутая?

Я же объяснила, что могут мстить при новом трудоустройстве, поэтому считаю нужно уходить правильно, не все бросила и поуй на всех и все, а мягко, во избежании последствий, ну это мое мнение

Гость
#12
Лола

Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.

И чо?
Адекватные работодатели знают, что могут быть конфликты.
И особо не берут во внимание эти "отзывы".
Можешь упредить и сказать на собеседовании, что предыдущий работодатель тебя обманул, не заплатил за работу. Как причина увольнения.

Гость
#13
Лола

Я же объяснила, что могут мстить при новом трудоустройстве, поэтому считаю нужно уходить правильно, не все бросила и поуй на всех и все, а мягко, во избежании последствий, ну это мое мнение

Правильно надо уходить, если расстаетесь полюбовно с хорошим работодателем, т.к. ты нашла еще лучше.
А с хамлом надо по-хамски.
Иначе тебя все будут иметь во все дырки.
А ты будешь только плакать.

Гость
#14

нужен отдельный договор на обучение (с оплатой)

Лола
#15
Донна Ослабелла

Автор, вы взрослая мадам, главбухша или где??
"Я очень плакала, переживала..." Стыдно читать такое!

Не читай, Я мягкий и сентиментальный человек, все люди разные, и мне не стыдно признаться в таких вещах. Я живой человек, молодая женщина, не хабалка с базара, которая свои чувства прячет за хамством, напором и матом🤷‍♀️

Гость
#16
Гость

Правильно надо уходить, если расстаетесь полюбовно с хорошим работодателем, т.к. ты нашла еще лучше.
А с хамлом надо по-хамски.
Иначе тебя все будут иметь во все дырки.
А ты будешь только плакать.

Её и имеют.

Лола
#17

Всё я поняла, вы мне мозг на место поставили, всем спасибо, надо конечно мне себя перевоспитать и стервой стать, может жить легче станет

Гость
#18
Гость

И чо?
Адекватные работодатели знают, что могут быть конфликты.
И особо не берут во внимание эти "отзывы".
Можешь упредить и сказать на собеседовании, что предыдущий работодатель тебя обманул, не заплатил за работу. Как причина увольнения.

Что за идиотский совет про обманул? Это сразу нет на собеседовании- во-первых, факт обмана легко проверяется, во-вторых, наличие конфликта на предыдущем месте работы настораживает. Отзывы берут во внимание, особенно, когда человек претендует на должность главбуха.
Автор, надо было в обмен на свою помощь просить рекомендательное письмо

Лола
#19
Гость

Что за идиотский совет про обманул? Это сразу нет на собеседовании- во-первых, факт обмана легко проверяется, во-вторых, наличие конфликта на предыдущем месте работы настораживает. Отзывы берут во внимание, особенно, когда человек претендует на должность главбуха.
Автор, надо было в обмен на свою помощь просить рекомендательное письмо

Серьёзные компании не доверяют письмам, только звонки и общение, я хоть сейчас могу накатать таких писем кучу. Бланки есть с печатью))

Гость
#20

На работе надо работать, впредь держитесь этого правила. Не надо так эмоционально вовлекаться, за это никто не заплатит и никто не оценит, а вот восстанавливать здоровье стоит кучу денег и занимает кучу времени. Вам это надо ради чьей-то там конторы? Как по мне - да пошла она, какая бы хорошая ни была. Не берите на себя больше, чем нужно. Думайте о будущем, о себе и своей семье, без здоровья жизнь подобна каторге для вас и ваших близких. Никакая карьера и деньги этого не стоят.

Мне лично хватило 5 месяцев на своей первой работе в 23 года, чтобы это понять; от нервотрепки заболел нерв на лице, лечение дорогое, лекарства дорогие, эффекта ждать сто лет. С тех пор работаю за деньги в комфортных для себя условиях, а не за "спасибо" и "отношение". Никогда не работаю в сволочном коллективе, ни за какие деньги (что толку их зарабатывать и тратить на пилюли) и перспективы. Делаю свою работу, сделала - закрыла дверь и выбросила все из головы, никакой дерготни по рабочим вопросам в нерабочее время, я не 911. Жизнь значительно улучшилась, качество работы кстати тоже.

Лола
#21
Гость

На работе надо работать, впредь держитесь этого правила. Не надо так эмоционально вовлекаться, за это никто не заплатит и никто не оценит, а вот восстанавливать здоровье стоит кучу денег и занимает кучу времени. Вам это надо ради чьей-то там конторы? Как по мне - да пошла она, какая бы хорошая ни была. Не берите на себя больше, чем нужно. Думайте о будущем, о себе и своей семье, без здоровья жизнь подобна каторге для вас и ваших близких. Никакая карьера и деньги этого не стоят.

Мне лично хватило 5 месяцев на своей первой работе в 23 года, чтобы это понять; от нервотрепки заболел нерв на лице, лечение дорогое, лекарства дорогие, эффекта ждать сто лет. С тех пор работаю за деньги в комфортных для себя условиях, а не за "спасибо" и "отношение". Никогда не работаю в сволочном коллективе, ни за какие деньги (что толку их зарабатывать и тратить на пилюли) и перспективы. Делаю свою работу, сделала - закрыла дверь и выбросила все из головы, никакой дерготни по рабочим вопросам в нерабочее время, я не 911. Жизнь значительно улучшилась, качество работы кстати тоже.

Спасибо вам за поддержку, на 100% вы правы

Донна Ослабелла
#22
Лола

Не читай, Я мягкий и сентиментальный человек, все люди разные, и мне не стыдно признаться в таких вещах. Я живой человек, молодая женщина, не хабалка с базара, которая свои чувства прячет за хамством, напором и матом🤷‍♀️

Что ж, плачьте дальше, сентементальная и мягкотелая вы наша.
Да, и объясняйтесь, объясняйтесь без конца с бывшим работодателем. Как только позвонят, снимайте трубку и будьте к их услугам. Каждому своё.

Лола
#23
Донна Ослабелла

Что ж, плачьте дальше, сентементальная и мягкотелая вы наша.
Да, и объясняйтесь, объясняйтесь без конца с бывшим работодателем. Как только позвонят, снимайте трубку и будьте к их услугам. Каждому своё.

Не нервничайте вы так, у меня все будет окей, чего и вам желаю!

Гость
#24

Лола не бойтесь что ваши бывшие работодатели о вас плохо скажут новым ,если они скажут плохо о вас так почему они тогда так долго остовляли вас работать у себя ? во вторых вы можите новым работодателям обьяснить ситуацию что вы уволились официально и имеете полное право уйти ,но вы пошли навстречу и даже месяц почти инструктировали нового ...

Донна Ослабелла
#25
Лола

Не нервничайте вы так, у меня все будет окей, чего и вам желаю!

А здесь вы чтто со своей темой забыли в таком случае, автор.
Пришли рассказатть, как вы плохо живёте и рыдаете, и заодно поучитть других, как им не нервничать? Стоит ли удивляться, что вас уволили с вашей нестабильной психикой.

Барби
#26
Лола

Ну вроде как я не отрабатывала 2 недели, обещала так все передать.

Вот! В этом вся проблема. Если бы вы вышли отработать 2 недели и в реале все 8 часов 5 дней в неделю обучали нового человека, то все было бы понятнее и вас бы не дергали на телефоне

Барби
#27
Лола

Ну вроде как я не отрабатывала 2 недели, обещала так все передать.

Вы бы лучше вышли дня на 2-3, нормально передали дела, обучили нового буха и совесть чиста. Чао всем

Барби
#28
Гость

Ну тебя официально уволили?
ВСЕ.
Что тебя уволили без отработки - это проблемы работодателя.

Это работодатель пошел навстречу автору, чтобы та ушла сразу и восстановила нервы, не видела больше ту сотрудницу, а точнее, как трусиха сидела на телефончике и консультировала нового специалиста. Видит же, что эти сломанные телефончики толку не дают и что отчет новая работница завалит. Ну, наберись смелости, выйди хотя б на полдня в течение 3-5 лней, но чтоб на контакт с той скандальной шла только новая сотрудница.

Барби
#29
Гость

Если бы ты отрабатывала 2 недели, тебе бы заплатили половину зп.
А ты 2 недели пашешь бесплатно и дальше тебя уже нацеливают пахать.
Потому что ты - ло_ш_ара😁

Где ж она пашет? Всего лишь по телефончику что-то там наговаривает, попивая кофеек в тапочках и пижаме.
Автор же говорит, что новой сотруднице многое непонятно, значит эти телефонные клнсультации толку не дают

Барби
#30
Лола

Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.

Я так и подумала, что вы переживаете из-за этого. Поэтому,раз вы переживаете о рекомендациях, вам надо нормально передать дела, не бойтесь походить пару дней часа на 2-3, передайте все так, чтобы вы сами увидели, что новый человек не плавает и со спокойной душой отпускайте прошлое место.
Это ж надо столько терпения иметь, 2 недели на телефоне....

Лола
#31
Донна Ослабелла

А здесь вы чтто со своей темой забыли в таком случае, автор.
Пришли рассказатть, как вы плохо живёте и рыдаете, и заодно поучитть других, как им не нервничать? Стоит ли удивляться, что вас уволили с вашей нестабильной психикой.

Это вы что забыли в моей теме, выйдете вон отсюда

Барби
#32
Лола

Я же объяснила, что могут мстить при новом трудоустройстве, поэтому считаю нужно уходить правильно, не все бросила и поуй на всех и все, а мягко, во избежании последствий, ну это мое мнение

Вы правильно анализируете ситуацию и какие могут быть последствия. Это в ваших интересах, уйти нормально, а не кинуть.

Барби
#33
Гость

И чо?
Адекватные работодатели знают, что могут быть конфликты.
И особо не берут во внимание эти "отзывы".
Можешь упредить и сказать на собеседовании, что предыдущий работодатель тебя обманул, не заплатил за работу. Как причина увольнения.

Тоже вариант, можно в ответ врать, но дело в том, что автору об этом не расскажут, ей просто будут отказывать работодатели

Гость
#34

Смотря какая специфика. Где то надо хорошо уходить, бывают такие сферы, где все про всех знают. А где то достаточно того, что вы уже сделали, вы же за новенькую работать не будете

Барби
#35
Лола

Всё я поняла, вы мне мозг на место поставили, всем спасибо, надо конечно мне себя перевоспитать и стервой стать, может жить легче станет

А можно просто нормальный коллектив найти.

Лола
#36

Дело в том, что находиться на рабочем месте невозможно, лично мне очень тяжело, и работать в таких условиях очень трудно, мне моё здоровье дороже, и издевательства терпеть я тоже не хочу. По этому и было принято решение передавать дела по телефону

Василий
#37

Всё потому, что вы не хотите выполнять закон. По закону, написали заявление об увольнении, и две недели добросовестно ходите на работу, с 9 до 17 часов, делая обеденный перерыв. А в рабочее время передаёте дела, и выполняете иные какие работы. Две недели закончились, вы забираете свою трудовую книжку (о деньгах позаботились заранее), произносите: "Адью" в воздух, и уходите оттуда навсегда. А сделав всё ракообразно, начинаете портить воздух на форуме.... Для чего? Показать свою вислоухость?

Лола
#38

И передавать дела было некому, т.к. нового буха нашли спустя две недели

Донна Ослабелла
#39
Лола

Это вы что забыли в моей теме, выйдете вон отсюда

А о чём ваша тема? У вас ведь всё о'кей.
Запутались совсем, бедная мягкая, интеллигентная, молодая женщина.

Лола
#40

А с моей помощницей у меня хорошие отношения, у нее мало опыта, и какие то вещи она не знает, а работа же не стоит на месте,

Гость
#41
Лола

Серьёзные компании не доверяют письмам, только звонки и общение, я хоть сейчас могу накатать таких писем кучу. Бланки есть с печатью))

Написав рекомендательное письмо, никто не будет выставлять себя идиотом и поливать сотрудника по телефону. Сама могу накатать и подделать подпись- это повод обратиться в правоохранительные органы

Барби
#42
Лола

Дело в том, что находиться на рабочем месте невозможно, лично мне очень тяжело, и работать в таких условиях очень трудно, мне моё здоровье дороже, и издевательства терпеть я тоже не хочу. По этому и было принято решение передавать дела по телефону

Но вы видите, что толку нет от этих телефонов и бывший работодатель недоволен, хоть и пошел вам навстречу, но эти созвоны ни о чем.
Я бы не дрейфила и походила 2-3 дня на часы

Гость
#43

Автор отключи телефон иначе так и будут на тебе ездить на шару. Сами пусть осваиваются. Забейте

Гость
#44

Интересно почитать советы, потому что у меня абсолютно такая же ситуация..4,5 лет работаю бухгалтером, поднимали все с нуля, также можно сказать мое детище..конфликт с 2 коллегами подружками

Барби
#45

Автор, мне кажется, что вы и так знаете ответ на слодившуюся ситуацию. Вы переживаете за свою репутацию и резюме, что повлияет на вашу карьеру. Значит надо нормально передать дела. Так передайте. Как вы это сделаете, решать вам, но лучше с помощью вашего присутствия.

Лола
#46
Гость

Интересно почитать советы, потому что у меня абсолютно такая же ситуация..4,5 лет работаю бухгалтером, поднимали все с нуля, также можно сказать мое детище..конфликт с 2 коллегами подружками

А вы уволились, или работаете?

Гость
#47
Барби

Тоже вариант, можно в ответ врать, но дело в том, что автору об этом не расскажут, ей просто будут отказывать работодатели

Барби, ты ту.пенькая как пень.
Так бояться отзывов можно, если работала в ФСБ.
А отзывы от конторы "Рога и копыта" - это тьфу.
Чо им теперь, ж.опу лизать, бесплатно работать, лишь бы не прогневить господ?
Себя уважать надо.
Тогда и другие будут уважать.

Гость
#48
Лола

И передавать дела было некому, т.к. нового буха нашли спустя две недели

Ну так это НЕ ТВОИ ПРОБЛЕМЫ.

Гость
#49
Лола

А с моей помощницей у меня хорошие отношения, у нее мало опыта, и какие то вещи она не знает, а работа же не стоит на месте,

Это тоже не твои проблемы.
Жалко у пчелки в попке.
Такие вопросы должно разруливать руководство - заплатить тебе за наставничество, например, освободив от другой работы.
А руководство хочет тебя поиметь бесплатно.

Гость
#50
Барби

Но вы видите, что толку нет от этих телефонов и бывший работодатель недоволен, хоть и пошел вам навстречу, но эти созвоны ни о чем.
Я бы не дрейфила и походила 2-3 дня на часы

ОМГ, Барби, ты еще одна лошара))
2 недели Авториха тратит свое время.
А ты ей предлагаешь еще походить в офис бесплатно.
Супер😂

Гость
#51
Лола

А вы уволились, или работаете?

На данный момент работвю, но есть большое желание встать и уйти. Работаем втроем в одном кабинете, по дожности сы равны, раньше были вдвоем, нормально с одной общались, потом расширение и пролезла ее подружайка без опыта и квалификации. Она жестко косячила и сейчас та ее тянет, как чемодан, а имеют нас троих. Я высказалась как то по поводу ее несоответствия занимаемой должности, и пошел конфликт. Начальству пофиг, лишь бы работа сделана, а я ее косяки доработываю, чтобы наш отдел премию получил. В общем, бесят уже меня эти две овцы, но какиюыть, не знаю. Уходить не хочу, зп хорошая, но с ними кже тошно находиться