Зачем повышать з.п. людям, которых можно легко заменить?
Меня всегда удивляют просьбы повысить з.п. к новому году от сотрудников, которых можно легко заменить: бухгалтера, секретарши, курьеры, грузчики и.т.д. Зачем мне это делать? Ведь это экономически невыгодно. Я лучше подниму з.п. сотрудникам, которым тяжело найти замену. #зарплата
Бойцы ЧВК "Отважные" отбили несколько атак украинских войск на линии Сватово — Кременная в ЛНР с помощью боевых машин поддержки танков "Терминатор", потери украинских войск мягко сказать колоссальны.
Ципо, да кодыж вам ваш ше хаймарс на бошку упадэ? Шо за подарунок польскому пану вы зробыли? зовсім з розуму вижили? Ви ни я ки ни люды, вы kyrwa!
Гость
[3663987174]
#104
Гость
Незаменимых нет. Не повышайте никому з/п. И онт все равно у вас будут работать. Потому что везде так. Это негласный сговор работодателей на рынке труда.
Это не сговор, а недоразвитый капитализм. Заметили, что ***, тявкающие что "это" всё "правильно", получают больше, что хватает и даже на путешествия, а работа не тяжелее и не труднее)))
Гость
[761693530]
#105
А я согласна с автором. Жутко бесило, когда при совке чернорабочие с 3-мя классами получали больше выпускников престижных вузов.
Уравниловка никогда никчему хорошему не приводила.
Гость
[3060559888]
#106
Гость
Валерий Залужный заявил, что один лишь вид командующего Объединенной группировкой войск Сергея Суровикина вызывает у него страх.
Так у него морда такая...любой испугается...😊
Гость
[3060559888]
#107
Гость
Ципо, да кодыж вам ваш ше хаймарс на бошку упадэ? Шо за подарунок польскому пану вы зробыли? зовсім з розуму вижили? Ви ни я ки ни люды, вы kyrwa!
Иди на свой хохлятский форум!
Гость
[761693530]
#108
Капиталист Эксплуататорович
И я даже не буду спрашивать, кто такой этот Берн и владел ли он хотя бы привокзальным ларьком с шаурмой.)
Готова поспорить на конфетку, что нет, зато наверняка он автор множества сочинений по макроэкономике и эффективному менеджменту.
Занятно смотреть, как бомбит у халявщиков. По их мнению главная цель любого бизнеса- улучшить материальное положение дурачков и убогих.
Гость
[1780777018]
#114
Сомневаюсь что у автора есть хоть какой-то бизнес , рассуждения как у школьника младших классов
Гость
[2110609328]
#115
Гость
Занятно смотреть, как бомбит у халявщиков. По их мнению главная цель любого бизнеса- улучшить материальное положение дурачков и убогих.
Еще занятней, как сочиняют халявщики, у которых, даже столика на рынке с одним продавцом нет.
Гость
[2110609328]
#116
Гость
Иди на свой хохлятский форум!
Таки ты тикай туда!
Гость
[1229134604]
#117
Хороший специалист, не будет ничего просить, или требовать. Он знает, чего стоит его труд. Если он сочтёт, что вы его работу недостаточно оплачиваете, то он может и обратится к вам, с этой темой. Если он получает отказ, то считайте что этого специалиста, вы уже потеряли. Он не будет истерить, бросать тут-же заявления об увольнении, но о поиске нового места, думать станет активно. И вопрос лишь времени, когда он от вас уйдёт. Обычно это происходит, в самый неподходящий момент, для работодателя...
Гость
[138614515]
#118
Ну да. В США так делают, увольняют и снова нанимают дешевую раб.силу. Жаль, эти "ценности" пришли и в Россию.
Гость
[4023649126]
#119
Смешные рассуждения у автора). Я по профессии бухгалтер. Причём хороший адекватный бухгалтер со стажем. И для меня любой работодатель (конечно, кроме того, который платит зарплату выше рыночной) - точно так же заменяем, как у вас работник. Поэтому, если меня что-то не устраивает - я могу спокойно уйти и устроится на точно такую же работу в течении недели. Работодатель, который платит обычную зп и при этом воображает себя каким-то мессией - это просто цирк))))
Гость
[3876225160]
#121
Капиталист Эксплуататорович
Айтишники не голодают, им я каждый год минимум на 15-20% зп повышаю. А то уйдут, где я новых найду. Это же не бухгалтеры.
Смело так прощаться с главбухом, весьма😂
Кристина
[93289026]
#122
У меня начальство нанимает бухгалтеров без опыта (аутсорсинговая бухгалтерская компания) потому что им жалко на 15тыщ больше ЗП платить. Приходят на такую зарплату вчерашние студентки колледжа и мамочки после декрета, которые вечно сидят на больничном со своими детьми и постоянно отпрашиваются с работы. Студентки наработав год опыта уходят на работу с нормальной зарплатой и что забавно после них косяков море, клиентов это не устраивает и они от нас уходят. Работают мамочки после декрета только потому что нормальную работу с устраивающим их графиком им нереально найти, а они мечтают свалить. А по поводу того что за забором очередь из бухгалтеров вы меня насмешили, я из первых уст знаю какой сейчас дефицит квалифицированных бухгалтеров и за этих наших вчерашних студенток отработавших год зубами и клыками цепляются. У нас замену ищут до полугода не могут найти.
Капиталист Эксплуататорович
[1411113638]
#123
Гость
Сообщение было удалено
Приятно познакомится. А я Капиталист Эксплуататорович, буржуй.
Гость
[3785149757]
#124
Если их можно легко заменить, так меняйте, за чем же дело встало? Это же так легко. Хоть каждый день можете менять.
Сомневаюсь что у автора есть хоть какой-то бизнес , рассуждения как у школьника младших классов
По стилю его комменты напоминают "барачника".
Гость
[3663987174]
#126
Гость
Хороший специалист, не будет ничего просить, или требовать. Он знает, чего стоит его труд. Если он сочтёт, что вы его работу недостаточно оплачиваете, то он может и обратится к вам, с этой темой. Если он получает отказ, то считайте что этого специалиста, вы уже потеряли. Он не будет истерить, бросать тут-же заявления об увольнении, но о поиске нового места, думать станет активно. И вопрос лишь времени, когда он от вас уйдёт. Обычно это происходит, в самый неподходящий момент, для работодателя...
😂
Гость
[3663987174]
#127
Гость
Ну да. В США так делают, увольняют и снова нанимают дешевую раб.силу. Жаль, эти "ценности" пришли и в Россию.
Там отдыхают от такой работы на износ. Там гарантий до***.
Гость
[3663987174]
#128
Гость
Смешные рассуждения у автора). Я по профессии бухгалтер. Причём хороший адекватный бухгалтер со стажем. И для меня любой работодатель (конечно, кроме того, который платит зарплату выше рыночной) - точно так же заменяем, как у вас работник. Поэтому, если меня что-то не устраивает - я могу спокойно уйти и устроится на точно такую же работу в течении недели. Работодатель, который платит обычную зп и при этом воображает себя каким-то мессией - это просто цирк))))
Некоторые "работодателя" наговаривают на работника в таких и всяких, очень, кстати, часто))). Естественно это ***, но мерзость полнейшая. Просто из подлости собственной, чтобы люди нормально не устраивались из-за его хреномендаций 😂. Естественно, в любом случае больше зависит всё от самого человека, как он работает. И при желании, учится и повышает квалификацию и тд... нНо реально есть у*людки, которые дорвались и вредят, наговаривают. Зависит больше от того, какой человек по сути, а не от того, космонавт он, продавец или директор.
А так, правильно. Легкая работа за хорошие деньги - по блату (очень малое количество мест). Работа за хорошие деньги без блата - потяжелее. Без блата полегче - малооплачиваемая. И никак иначе.
Гость
[2717586243]
#130
Гость
Айтишники голодают. Помогите айтишникам. Они страдают
а вы знаете как это происходит? 10.00...14.00 лекции в вузе две лекции по два часа обычно группа 25чел, ходит 6чел остальные прогуливают 14.00..16.00 покушал и покакал 16.00..18.00 делать высшая математика 18.00..20.00 делать высшая физика 20.00..22.00 делать доклад по философии 22.00...23.00 учить лекцию чтоб не двойка не отчисление. от первого курса вуза. все эти ай ти яыки программирования начинаются от середины от третьего курса. потом толпа дебилов начинает --отдай списать а то побои. эти темы вуза ---- я работаю и прогуливаю и не успеваю и тут профессор питарас заданий навалил а очкарик укуел списать не дает
может студентам отличникам пора платить не стипендию 2т а как зарплата типа цифры 70процентов от зарплаты средней по региону? и чисто физически отличников защищать чтоб не били за пятерки.
Гость
[761693530]
#131
Гость
а вы знаете как это происходит? 10.00...14.00 лекции в вузе две лекции по два часа обычно группа 25чел, ходит 6чел остальные прогуливают 14.00..16.00 покушал и покакал 16.00..18.00 делать высшая математика 18.00..20.00 делать высшая физика 20.00..22.00 делать доклад по философии 22.00...23.00 учить лекцию чтоб не двойка не отчисление. от первого курса вуза. все эти ай ти яыки программирования начинаются от середины от третьего курса. потом толпа дебилов начинает --отдай списать а то побои. эти темы вуза ---- я работаю и прогуливаю и не успеваю и тут профессор питарас заданий навалил а очкарик укуел списать не дает
может студентам отличникам пора платить не стипендию 2т а как зарплата типа цифры 70процентов от зарплаты средней по региону? и чисто физически отличников защищать чтоб не били за пятерки.
Если из 25 чел. ходит 6 и их не отчисляют, то это шарага, а не вуз. И в такой шараге отличником может быть любой 47 хромосомный с удовлетворительной посещаемостью.
Капиталист Эксплуататорович
[1411113638]
#132
Гость
Если их можно легко заменить, так меняйте, за чем же дело встало? Это же так легко. Хоть каждый день можете менять.
Так я и меняю. Это еще проще, чем Вам кажется. На место одного низкоквалифицированного сотрудника легко найти такого же, за меньшие деньги.
Ника
[3444947518]
#133
Капиталист Эксплуататорович
Так я и меняю. Это еще проще, чем Вам кажется. На место одного низкоквалифицированного сотрудника легко найти такого же, за меньшие деньги.
и за сколько же у вас такой разбирается в специфике ага легко найти, у нас что в бухгальтерию что в пто по полгода человека ищут что б вписался
Капиталист Эксплуататорович
[1411113638]
#134
Ника
и за сколько же у вас такой разбирается в специфике ага легко найти, у нас что в бухгальтерию что в пто по полгода человека ищут что б вписался
Сравнили жо.....у с пальцем))))) Бухгалтерш готовых работать за 30-40 т.р. как собак нерезанных.
А инженер ПТО- ценный кадр. Основа фирмы. Ему по определению меньше 130 т.р. нельзя платить, а еще пощрять премиями и хвалить регулярно.
Ника
[3444947518]
#135
Капиталист Эксплуататорович
Сравнили жо.....у с пальцем))))) Бухгалтерш готовых работать за 30-40 т.р. как собак нерезанных.
А инженер ПТО- ценный кадр. Основа фирмы. Ему по определению меньше 130 т.р. нельзя платить, а еще пощрять премиями и хвалить регулярно.
ты на вопрос ответить можешь за какой срок бух впишется в организацию? это не бетонщик у которого везде одна и та же работа
Ника
[3444947518]
#136
Капиталист Эксплуататорович
Сравнили жо.....у с пальцем))))) Бухгалтерш готовых работать за 30-40 т.р. как собак нерезанных.
А инженер ПТО- ценный кадр. Основа фирмы. Ему по определению меньше 130 т.р. нельзя платить, а еще пощрять премиями и хвалить регулярно.
мальчик не смеши людей
Капиталист Эксплуататорович
[1411113638]
#137
Ника
ты на вопрос ответить можешь за какой срок бух впишется в организацию? это не бетонщик у которого везде одна и та же работа
Кстати, вот поэтому я с регулярностью в 2-3 года перетряхиваю офисный планктон, который не в состоянии понять, почему они получают в несколько раз меньше простых работяг)))
Ника
[3444947518]
#138
Капиталист Эксплуататорович
Кстати, вот поэтому я с регулярностью в 2-3 года перетряхиваю офисный планктон, который не в состоянии понять, почему они получают в несколько раз меньше простых работяг)))
Кстати, вот поэтому я с регулярностью в 2-3 года перетряхиваю офисный планктон, который не в состоянии понять, почему они получают в несколько раз меньше простых работяг)))
бухгалтера типо не видят что солярки пиздится еще на 3 зарплаты?
Гость
[761693530]
#140
Капиталист Эксплуататорович
Сравнили жо.....у с пальцем))))) Бухгалтерш готовых работать за 30-40 т.р. как собак нерезанных.
А инженер ПТО- ценный кадр. Основа фирмы. Ему по определению меньше 130 т.р. нельзя платить, а еще пощрять премиями и хвалить регулярно.
А если инженеров ПТО разведется, как собак нерезаных? Тоже им жалкие 30-40 т.р. будете платить?
Ника
[3444947518]
#141
Гость
А если инженеров ПТО разведется, как собак нерезаных? Тоже им жалкие 30-40 т.р. будете платить?
так он по сути 40 и платит, начальник пто считает сметы, считай один работает за троих
Капиталист Эксплуататорович
[1411113638]
#142
Гость
А если инженеров ПТО разведется, как собак нерезаных? Тоже им жалкие 30-40 т.р. будете платить?
В том то и дело, что так не будет. ) Бухгалтершу можно сделать из любой обезьяны на полугодовых курсах кройки и шитья. С инженером так не получится, это штучный специалист.
Ника
[3444947518]
#143
Капиталист Эксплуататорович
В том то и дело, что так не будет. ) Бухгалтершу можно сделать из любой обезьяны на полугодовых курсах кройки и шитья. С инженером так не получится, это штучный специалист.
бух после крусов и атишники в штате, танчики вам настраивают?
Кракен))
[4275366591]
#145
Ну так и будут у тебя они бегать из конторы в контору. Минус в том что пока придет новый, пока вкурит что делать надо, может недели две пройти, а у тебя сроки горят.
Ника
[3444947518]
#146
Кракен))
Ну так и будут у тебя они бегать из конторы в контору. Минус в том что пока придет новый, пока вкурит что делать надо, может недели две пройти, а у тебя сроки горят.
недели две? уволится бух перед отчетностью или перед зарплатой само посчитается
Кракен))
[4275366591]
#148
Капиталист Эксплуататорович
А куда они пойдут? Их везде, как собак нерезаных.) А у меня стабильность....
Хахах стабильно плохо)
Капиталист Эксплуататорович
[1411113638]
#149
Кракен))
Ну так и будут у тебя они бегать из конторы в контору. Минус в том что пока придет новый, пока вкурит что делать надо, может недели две пройти, а у тебя сроки горят.
Ничего страшного. А с двумя неделями это вы перегнули. Бухгалтера хоть и надувают щеки понтуясь, как могут из офиса расчитывать расход солярки (на самом деле не могут)...но по сути они выполняют тупую обезьянью работу.
Ника
[3444947518]
#150
Капиталист Эксплуататорович
Ничего страшного. А с двумя неделями это вы перегнули. Бухгалтера хоть и надувают щеки понтуясь, как могут из офиса расчитывать расход солярки (на самом деле не могут)...но по сути они выполняют тупую обезьянью работу.
уволится бух ты сам быстро налоги посчитаешь или зарплату начислишь?
Гость
[3736632921]
#151
Гость
а вы знаете как это происходит? 10.00...14.00 лекции в вузе две лекции по два часа обычно группа 25чел, ходит 6чел остальные прогуливают 14.00..16.00 покушал и покакал 16.00..18.00 делать высшая математика 18.00..20.00 делать высшая физика 20.00..22.00 делать доклад по философии 22.00...23.00 учить лекцию чтоб не двойка не отчисление. от первого курса вуза. все эти ай ти яыки программирования начинаются от середины от третьего курса. потом толпа дебилов начинает --отдай списать а то побои. эти темы вуза ---- я работаю и прогуливаю и не успеваю и тут профессор питарас заданий навалил а очкарик укуел списать не дает
может студентам отличникам пора платить не стипендию 2т а как зарплата типа цифры 70процентов от зарплаты средней по региону? и чисто физически отличников защищать чтоб не били за пятерки.
Пока ты на лекциях штаны протирал, они на работе опыт получали.
Андрей
[1671227984]
#152
Слава богу, есть в нашей стране одна фирма где ценят труд рабочего класса, а не офисных паразитов!
Капиталист Эксплуататорович
[1411113638]
#153
Андрей
Слава богу, есть в нашей стране одна фирма где ценят труд рабочего класса, а не офисных паразитов!
Таких фирм очень много. )
Гость
[2717586243]
#154
Гость
Пока ты на лекциях штаны протирал, они на работе опыт получали.
потому и надо им списанные дипломы аннулировать в судебном порядке. а еще надо 1 до пенсии держать в самой низовой позиции по карьере не выращивать 2 зарплата=оклад+премия и голый минимум оклада всегда до пенсии 3 порицания по работе выговор,взыскание,строгий выговор на грани увольнения. показывать что если не учились то и не достойные.