Не берут на работу, везде отказы… Причина во мне?

///Как вы заметили, от меня как рядового специалиста состояние компании и сотрудников никак особо не зависят.///

я этого не замечал, это только в фантазиях работников от них ни чего не зависит, компания это работающий механизм, где сбой в работе каждой детали ведет к потере темпа или даже остановке тех процесса (ну это конечно на более важных звеньях)
поэтому зря вы так, если вас взяли на работу, то гарантированно от вас многое зависит, -как минимум доход учредителей)))

///И я не знаю, кто вы такой, поэтому и нет смысла как-то лебезить перед вами. ///

Милая девушка, в том то и прикол, что адекватному работодателю, не нужно лебезить, он расценивает ваш потенциал как производителя и поскольку человеческий фактор в работе ни кто не отменял, то оценивает человека комплексно, и первым делом отсеиваются не искренние люди, слишком приторно сладкие или слишком агрессивные, тут конечно зависит от компании, разные руководители по разному рулят коллективом, но основных способа три: первый это спаянный коллектив(но это самый сложный вариант для руководителя, при этом самый доброжелательный к сотрудникам, коллектив разделяй и властвуй -где всех бьют по группкам, стравливают их между собой, и во главу угла ставят соревнование между группами, и третий каждый сам за себя это чаще всего в больших корпорациях, где человек низводится до функции ) так вот во всех трех типах управления, агрессоры, и лебезящие слабаки идут мимо, и только божьим попущением могут вклинится в третий тип...

а вас шарашит из крайности в крайность... если честно проф навыки изначальные мало кого интересуют, то есть они должны быть безусловно, но по месту все равно вас будут подтягивать пару лет, желательно что б длительный срок на одной работе чел работал(это значит что работник стабильно готов тянуть лямку)
что б в разговоре показался приятным и искреннем собеседником, не юлил, не лебезил, просто достойный человек в обстоятельствах, который ищет работу, но не готов кидаться на любую и на любых условиях.

в общем вам кардинально нужно сменить имидж, с яркой личности на полу серую мышку, (совсем серостью нельзя быть) разговор вести максимально открыты, не лебезить, от ответов не уклонятся, отвечать спокойно и рассудительно, можно замирать перед ответами на обдумать, это не страшно, можно немного юмора, но именно немного, ни какой агрессии ни какого утаивания, в пределах разумного конечно, ни какого попрошайничества и высокомерия... ))

а вообще на работу с интернет курсов не официального образования обычно должны устраивать, те кто вас обучал...

Это тоже не работает, позвонила , про образование и опыт сказала , позвали на собеседование, обещали на стажировку позвать , когда наставник выйдет и будет еще один стажёр, а потом позвонили и сказали, что уже взяли человека, хотя согласились на работу на их условиях

Причин несколько: это экономика и большая конкуренция в этих сферах.

Профессия сама по себе не является востребованной, и в ней нет больших денег и требования со стороны работодателей очень высокие.

Возможно, вам стоит пересмотреть свое резюме и представить себя в более выгодном свете, чтобы откликаться на все вакансии, в том числе на те, которые не совсем соответствуют вашим ожиданиям. Или же, если вы чувствуете, что эта профессия не подходит вам, стоит подумать о выборе другой профессии.