Автор,я директор по персоналу.Сейчас очередной кризис,-у компаний нет денег платить много.Набирают часто кого придётся за низкие зарплаты.Пробуйте высылать резюме по понедельникам в 10-11, и средам примерно в это же время.Сами звоните в компании,уточняйте через пару дней после интервью или отправки резюме,-очень много соискателей,-могут даже не успевать просмотреть.Добавьте фото,-так Вас лучше запомнят.Не отчаивайтесь.Хорошую работу некоторые и полгода ищут.Мне однажды очень крутая компания сделала предложение через полгода(!) после первого интервью,-так долго согласовывали кандидатов,особенно если это зарубежная фирма со множеством акционеров и директоров.Ну и резюме подкорректировать надо.Может быть что-то лишнее убрать,а добавить то,что требуется именно этой компании.Также обратитесь в крупные кадровые агентства,-многие компании не выкладывают вакансии в открытом доступе,а работают напрямую через посредников,-это повысит Ваши шансы.Удачи Вам,все получится!
уже начинаю думать, что 34 года - причина, но это же бред. и живу в москве, казалось бы работы по моей специализации вагон. даже от удленок отказы. это полное разочарование уже и потеря уверенности в себе.
вы сталкивались с этим? что происходит, понять я не могу уже.