Представьте, что вы вышли на новую работу, недавно работаете, в кабинете 3 сотрудников. К вам заходит начальница, проводит пальцем по принтеру, и демонстрируя пылный палец, говорит: "Мне надо еще раз провести пальцем?" На следующий день заходит и говорит, что у нее замечания к гигиене, надо бы взять губку и протереть раму окна.
Посмотреть в свои должностные инструкции, мб вместе с ней и узнать входит ли в них уборка
Гость
[4162085222]
#3
Гость
Посмотреть в свои должностные инструкции, мб вместе с ней и узнать входит ли в них уборка
А разве уборка не входит в должностные инструкции только уборщицы? Вот у меня еще был случай. Выхожу в понедельник на новую работу, уборщица приходит туда в субботу, ну она видимо моет только полы и в туалете убирается. А на мониторе вековая пыль, на столе тоже, пришлось самой протереть. Потом так и делала, у себя на столе наводила порядок, протирала папки, монитор и клавиатуру сама. Это назвыается типа поддерживать гигиену на своем рабочем месте.
Н
[3369755634]
#4
Уборщица - родственница этого начальника? В принципе спокойно бы отреагировала, я чистюля, всегда на работе первым делом убираю рабочее место, пыль протираю, раскладываю всё по своему, - меня не устраивает качество уборки у нас в офисе. Но в такой форме замечания бы не приняла. Обратила бы внимание, что устроилась работать по специальности, а не уборщицей, пусть ей претензии предъявляет!