Как в наше время без связей и знакомств найти не особо пыльную работу?

Знаете, наверное пытаться надо много куда устроиться, еще и еще.. у моей знакомой в компании почти все сотрудники с высшим непрофильным образованием, зарплата хорошая, но поднимались, конечно, с низов.
Я, например, без образования (еще учусь) не могу устроиться вообще никуда, даже на стажировку мастером в салон красоты не берут, а вот моя подруга (в таком же статусе) уже вторую работу меняет, без связей каких-либо. Самой интересно как так происходит

Скажу как бывший кадровик,которая на смогла построить карьеру в отделе кадров.
Там делать нечего,связи и блат решают все. Сама ты можешь на минималку согласится,а потом тебе скажут что ты не нужна

непонятно, зачем в РФ девушки идут на психолога. я потом этих психологинь где только не видел - и на рецепшне секретарем, и преподавателем Автокада и много где еще
ну иди ты сразу на управление персоналом, потом стажируйся в отделе кадров, да и сиди там до пэнсии

ну че за бред. я без профильного образования работаю в ИТ, уже 20+ лет. Правда образование инженерное, но оно в ИТ не катит.
просто на невысокой должности, но я всегда в ИТ стремился и работаю посильно, и работа что называется "непыльная"

Почему у вас нет связей?
В школе, в институте плохо с людьми общались?
У вас плохой характер?
Если с людьми плохо сходитесь, то даже не надейтесь на лёгкую работу, туда лучше своих посадят и я работодателей понимаю...
Вас никто не знает, никто вас порекомендовать не может,и похоже официального стажа в несколько лет у вас нет.
Такого сотрудника, как вы брать очень рисковано, по сути под ответственность кадровика, а кому такое надо?
Отвечать за вас ещё..
Просите родителей, чтоб они вас через знакомых устроили.
С родителями хоть хорошо общаетесь? Или тоже они вас не устраивают?

Кадры непыльная работа? Скукотища, с тем же успехом мечтать о работе в библиотеке, пыль от книг вдыхать
Никогда не понимала, чего все рвутся в кадры и секретки, просиживать штаны, чтобы потом серёжки дешевые купить и всем тыкать, что ты типа на работе чем_то мегаважным занимаешься?

А внешка какая? Возраст? Язык подвешен? Ну неопрятные некрасивые женщины не котируются, прокачивайте навыки и внешку, если образование ни о чем

Опоссаное образование

Я училась на пед отделении, только это математика была. Ну как бы из 27 человек НИКТО не работает по специальности. Т.е. все как-то устроились в другие сферы, я и еще пару человек в IT, есть кто работает на себя, есть продажники, риэлтеры, сотрудники банков, одна девушка пенсионном фонде. Руками насколько я знаю никто не работает, все с бумажками и компами, вроде только один парень в военные пошел (остался после армии). Так что у большинства как-то получается, но у каждого свой путь.

А для чего слово "анон" в теме? Тема скопирована из вконтакта? Это там в сообществах так обозначают, что хотят, чтоб тему опубликовали анонимно. Но здесь форум и так анонимный, для чего писать "анон"?

Какие свящи и блат вам помешали?

а кому должно быть надо тупо образование высшее ваше?

А может быть просто ваше образование днище?

Голос разума, слава богам )

Куда и кто нафиг устроит ее с образованием психолога? Ну вот куда оно нафиг нужно?

Так автор пишет, что в архиве хочет работать, или делопроизводителем, короче с бумагами.
По знакомству ее б устроили даже с таким образованием, как у нее...

Если мозгов не то никак

Мне 38 лет,без блата лезла сама,все работы госслужба,изначально искала именно 5 дневку чтобы ребенка водить в сад,зарплата копеечная была,но в конце года хорошие премии были ,и отпускные,ребенка каждый год возила на море,потом по конкурсу решила поучаствовать,пробиться в Министерство,и прошла конкурс,устроилась в Министерство,работала в казначействе,все без блата,родители были простые люди,к сожалению даже образование не дали,вышку получаю сама ,так что не опускайте руки,для начала можно устроиться и за мрот,удачи вам автор

Им так не надо, им надо сразу большую зарплату, почет, уважение.

Выходи на трассу, тебя уже ждут!

Я выросла до директора по персоналу крупной компании с нуля. В кадрах начинала рекрутером в кадровом агентстве, работала по 12 часов буквально, за вычетом сна и еды. Потом устроилась в компанию с которой работала еще в агентстве сначала просто специалистом отдела кадров, потом повысили до директора. Но надо вкалывать годами.

Добавлю. Нужна бездна терпения, потому что работник и работодатель часто хотят противоположное, мы постоянно между молотом и наковальней. И если дорастете до нач.отдела кадров надо быть готовым к общению с трудовой инспекцией и арбитражным судом по трудовым спорам, самые плохие работники часто самое г*. Ну и сокращения в организации, увольнения по статье, воровство работников, куча всего неприятного.

Спасиибо, что внушили уверенность. А какое образование получали и на какой форме ? Т.е я правильно понимаю, вас на госслужбу без вышки взяли?)

а как без блата устроиться.

Здравствуйте, Уважаемый автор. Работа в кадрах это: а: кадровое делопроизводство, б: поиск, подбор , адаптация персонала (НR).Для работы в кадровом делопроизводстве необходимы хорошие курсы , -я бы советовала не он-лайн, а именно очные, по направлению "кадровое делопроизводство и трудовое право". Выбираем курсы от 500 часов, получаем диплом о дополнительном образовании на базе высшего, которое у Вас есть. Подчеркиваю-500 часов, ибо это будет переобучение, получение специальности. Меньше часов -это повышение квалификации, Вам нужна специальность, дополнительное образование. Это где-то полгода. Вы получите базовые знания ведения кадрового делопроизводства и применения трудового права.
Как психологу, можно заняться поиском, подбором персонала, психология подходит напрямую под НR, можно самообразованием, но лучше обучиться. В небольших компаниях кадровое делопроизводство и поиск и подбор персонала работодатель сваливает на кадровика . В больших компаниях разделяют.
Далее по плану: если Вы заканчиваете курсы кадрового делопроизводства, ищете любую компанию, пусть с маленькой зарплатой и получаете опыт. Либо упорно стараетесь устроиться в кадры. Получить опыт. Параллельно ищете в подборе персонала. Есть компании, которые занимаются рекрутингом, есть компании , которые занимаются аутсорсингом , аутстаффингом персонала и устройтесь к ним на подбор персонала. Далее уже поймёте, куда Вам нужно: в поиске и подборе работать, или в специалистом по кадровому делопроизводству. В любом случае, начнете в этом направлении. У Вас образование психолога. Может, продолжить свое дело Вам? Вы имеете право проводить консультации. Подумайте, Уважаемый автор, а оно Вам надо? Может, как психологу, разработать свою программу и начинать консультировать? У меня коллега получила второе высшее образование психологом, сбежала из кадров, психологом работает , на себя🤣

Ты, придурок!
Самый умный.
Работник и работодатель - это деловой формат отношений.
Это значит хорошо или плохо общались кто и с кем не имеет отношения к трудоустройству.
Урод, ***.....