Почему беременные коллеги такие наглые? У меня в коллективе работает беременяшка на 6-ом месяце и младшая сотрудница, которая вышла с больничного с остаточным насморком и кашлем. Они собачатся. Беременяшка пытается заставить купить мл сотрудницу маски/брать больничные, хотя у самой есть доступ к удаленке. Мл сотрудница не считает, что маски действенны от заражений и тычет второй закрытым больничным и закрытым курсом приема лекарств. Как рассудить их? #Беременный сотрудник
а ты думаешь, она от хорошей жизни, будучи пузатой, вкалывает на работе?
Гость
[3820173520]
#2
Во первых перестаньте называть беременных "беременяшками" ... Звучит паршиво... Во вторых, рассадить их по разным углам офиса, чтобы не пересекались
Гость
[249400928]
#3
мария)
а ты думаешь, она от хорошей жизни, будучи пузатой, вкалывает на работе?
Хейлоу. А че она пузячится? Коли жизни хорошей нету неё, а?!
Гость
[2330723729]
#4
Гость
Во первых перестаньте называть беременных "беременяшками" ... Звучит паршиво... Во вторых, рассадить их по разным углам офиса, чтобы не пересекались
Парадокс в том, что они в разных углах кабинета… Рассадить в другие кабинеты нет возможности (т.к нет свободных мест)
Гость
[2866935484]
#5
Никак. Заприте их в кабинете предварительно оставив скалку и сковородку. И вообще скажи им чё такие слабенькие хилые закаляться надо вон раньше ничем не болели
Хейлоу. А че она пузячится? Коли жизни хорошей нету неё, а?!
а вот это к ней вопросик
Гость
[1158553409]
#7
Если претензии именно к вам то четко разъясните ей что сейчас вроде нет масосного режима и перчаток на предприятиях / офисах да и у сотрудницы больничный лист закрыт . Те врач как бы ее выписал на основании что она здорова . Лучше ставьте таких сразу на место , у нас такая была - в декрете требовала выйти на работу на своих условиях графика и обязанностей тк она родила и денег нет в декрете 🤷♀️😅
Гость
[1058034813]
#8
Гость
Во первых перестаньте называть беременных "беременяшками" ... Звучит паршиво... Во вторых, рассадить их по разным углам офиса, чтобы не пересекались
А лучше звучит "беременный сотрудник"? Может беременная сотрудница?
Повелитель твоей мамки
[4103568051]
#9
А тебе зачем их нужно рассудить? Заняться на работе нечем?
Гость
[3530840824]
#10
Гость
А лучше звучит "беременный сотрудник"? Может беременная сотрудница?
не-не, пусть будет "беременный сотрудник". Так прикольнее.
Гость
[3130792673]
#11
В данной ситуации совершенно не важно, что второй сотрудник - беременный. Сейчас всякие вирусы, коровавриусы 105-ая волна и тому подобное, и ни один сотрудник, в том числе и не беременный, не будет в восторге от того, что рядом с ним находится, возможно, распространитель инфекции. Тем более, без маски. Я, не беременная, страшно бешусь и ругаюсь на сотрудников, которые таскаются на работу больные. Мы их отсаживаем в отдельный кабинет типа на карантин. Меня однажды на работе коллега заразила вирусной пневмонией, я пролежала с ней 2 месяца в больнице и чуть кони не двинула, восстанавливалась год. С тех пор я считаю, что всех больных на работе надо жестко п..ть. В смысле, выпроваживать их домой, до тех пор, пока они не перестанут кашлять и чихать.
В данной ситуации совершенно не важно, что второй сотрудник - беременный. Сейчас всякие вирусы, коровавриусы 105-ая волна и тому подобное, и ни один сотрудник, в том числе и не беременный, не будет в восторге от того, что рядом с ним находится, возможно, распространитель инфекции. Тем более, без маски. Я, не беременная, страшно бешусь и ругаюсь на сотрудников, которые таскаются на работу больные. Мы их отсаживаем в отдельный кабинет типа на карантин. Меня однажды на работе коллега заразила вирусной пневмонией, я пролежала с ней 2 месяца в больнице и чуть кони не двинула, восстанавливалась год. С тех пор я считаю, что всех больных на работе надо жестко п..ть. В смысле, выпроваживать их домой, до тех пор, пока они не перестанут кашлять и чихать.
Это после ковида все начали возмущаться из-за больных сотрудников. В школе, где я училась, учителя вообще говорили, что в школу надо ходить, хоть и болеешь, но все равно иди, не надо пропускать.
Гость
[1058034813]
#13
Гость
не-не, пусть будет "беременный сотрудник". Так прикольнее.
А беременяшка не прикольно?
Гость
[4209131726]
#14
Плохо когда недолечанные рядом. Они могут быть всё равно источником заразы, даже если и выписались. Пусть беременная профилактику проходит и сама маску носит (если такое можно на работе)
Гость
[4209131726]
#15
Гость
В данной ситуации совершенно не важно, что второй сотрудник - беременный. Сейчас всякие вирусы, коровавриусы 105-ая волна и тому подобное, и ни один сотрудник, в том числе и не беременный, не будет в восторге от того, что рядом с ним находится, возможно, распространитель инфекции. Тем более, без маски. Я, не беременная, страшно бешусь и ругаюсь на сотрудников, которые таскаются на работу больные. Мы их отсаживаем в отдельный кабинет типа на карантин. Меня однажды на работе коллега заразила вирусной пневмонией, я пролежала с ней 2 месяца в больнице и чуть кони не двинула, восстанавливалась год. С тех пор я считаю, что всех больных на работе надо жестко п..ть. В смысле, выпроваживать их домой, до тех пор, пока они не перестанут кашлять и чихать.
Да еще в любом Тц, ОТ ходят и рты свои не закрывают! Как будто специально кашляют и чихают в сторону людей,чтобы не одним им было плохо. 🤬
Гость
[3993602573]
#16
Гость
В данной ситуации совершенно не важно, что второй сотрудник - беременный. Сейчас всякие вирусы, коровавриусы 105-ая волна и тому подобное, и ни один сотрудник, в том числе и не беременный, не будет в восторге от того, что рядом с ним находится, возможно, распространитель инфекции. Тем более, без маски. Я, не беременная, страшно бешусь и ругаюсь на сотрудников, которые таскаются на работу больные. Мы их отсаживаем в отдельный кабинет типа на карантин. Меня однажды на работе коллега заразила вирусной пневмонией, я пролежала с ней 2 месяца в больнице и чуть кони не двинула, восстанавливалась год. С тех пор я считаю, что всех больных на работе надо жестко п..ть. В смысле, выпроваживать их домой, до тех пор, пока они не перестанут кашлять и чихать.
Сотрудник вышел с больничного с остаточным кашлем! Он не больной, его врач выписал. А остаточный кашель может и пару месяцев еще продолжаться
Гость
[4209131726]
#17
Гость
Сотрудник вышел с больничного с остаточным кашлем! Он не больной, его врач выписал. А остаточный кашель может и пару месяцев еще продолжаться
Врач выпишет, тк особо серьёзных оснований держать на бл нет. А вы вот с такими остаточными либо сами ходите других заражаете, либо себя (беременную) и своих детей поместите к таким, будете дальше сопли наматывать с мокротой от таких "вылечанных". Ходият только и других заражают,без масок и не закрываются когда чизают, кашляют. Вот вам окружающих таких, да побольше.
Гость
[2091252624]
#18
Гость
В данной ситуации совершенно не важно, что второй сотрудник - беременный. Сейчас всякие вирусы, коровавриусы 105-ая волна и тому подобное, и ни один сотрудник, в том числе и не беременный, не будет в восторге от того, что рядом с ним находится, возможно, распространитель инфекции. Тем более, без маски. Я, не беременная, страшно бешусь и ругаюсь на сотрудников, которые таскаются на работу больные. Мы их отсаживаем в отдельный кабинет типа на карантин. Меня однажды на работе коллега заразила вирусной пневмонией, я пролежала с ней 2 месяца в больнице и чуть кони не двинула, восстанавливалась год. С тех пор я считаю, что всех больных на работе надо жестко п..ть. В смысле, выпроваживать их домой, до тех пор, пока они не перестанут кашлять и чихать.
😱 Люди есть тупые, у них 'зеленый свет '-врач выписал. А то что они распространители этих вирусов , им всё равно. Бегают везде недолечанные и заражают других. Я бы тоже не хотела оказаться рядом с таким выписным больным. Он остается еще распространителем. Некоторые п а длы, даже маски не надевают, когда знают что они еще больные и кашляют !
Гость
[2091252624]
#19
Знаете автор,есть и правда беременные ох-ев-шие. Но тут и эта кашледавка не права. Уж могла бы врачу сказать и продлить лист нетрудоспособности еще на 3 дня. Это неуважение к другим людям ! Ходит, бацилы свои распростроняет по офису,а беременной опасны болезни(тк натплод может отразиться). Бывает, иммунитет может не выдержать. "Вода камень точит".
В этом случае, я даже тут за беременную, (хотя меня бесят когда так делают) пусть сваливает на больничный там и сидит до родов, если сотрудники(некоторые) неуважают других, а болеть ни ей,ни другим не надо. Трудно кашледавке маску надеть? Таким байкот устраивать надо. И демонстративно отходить на пару метров или вовсе уходить от нее.
Гость
[804740916]
#20
Гость
Никак. Заприте их в кабинете предварительно оставив скалку и сковородку. И вообще скажи им чё такие слабенькие хилые закаляться надо вон раньше ничем не болели
Точно, как в сериале "Меч". "Зайду через час, если будете живы оба - убью обоих".:)
НеАвтор
[3600346189]
#21
Огонь 🔥 название темы
Гость
[2447680245]
#22
Раз у беременной есть возможность уйти на удалёнку и она беспокоится за своё здоровье, не понимаю, почему она не уходит.
Плохо когда недолечанные рядом. Они могут быть всё равно источником заразы, даже если и выписались. Пусть беременная профилактику проходит и сама маску носит (если такое можно на работе)
Ну пусть беременная оплатит со своего кармана больничный сотруднице. Почему та должна терять деньги, на что ей жить??
Гость
[985307957]
#24
Гость
Врач выпишет, тк особо серьёзных оснований держать на бл нет. А вы вот с такими остаточными либо сами ходите других заражаете, либо себя (беременную) и своих детей поместите к таким, будете дальше сопли наматывать с мокротой от таких "вылечанных". Ходият только и других заражают,без масок и не закрываются когда чизают, кашляют. Вот вам окружающих таких, да побольше.
Ну так оплачивай им больничные сама! В чем вопрос??
Гость
[2962787300]
#25
Гость
В данной ситуации совершенно не важно, что второй сотрудник - беременный. Сейчас всякие вирусы, коровавриусы 105-ая волна и тому подобное, и ни один сотрудник, в том числе и не беременный, не будет в восторге от того, что рядом с ним находится, возможно, распространитель инфекции. Тем более, без маски. Я, не беременная, страшно бешусь и ругаюсь на сотрудников, которые таскаются на работу больные. Мы их отсаживаем в отдельный кабинет типа на карантин. Меня однажды на работе коллега заразила вирусной пневмонией, я пролежала с ней 2 месяца в больнице и чуть кони не двинула, восстанавливалась год. С тех пор я считаю, что всех больных на работе надо жестко п..ть. В смысле, выпроваживать их домой, до тех пор, пока они не перестанут кашлять и чихать.
У меня в коллективе работает беременяшка на 6-ом месяце и младшая сотрудница, которая вышла с больничного с остаточным насморком и кашлем. Они собачатся. Беременяшка пытается заставить купить мл сотрудницу маски/брать больничные, хотя у самой есть доступ к удаленке. Мл сотрудница не считает, что маски действенны от заражений и тычет второй закрытым больничным и закрытым курсом приема лекарств. Как рассудить их? #Беременный сотрудник