Беременную выжили с работы
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 643 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 702 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 208 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 268 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
147 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Не, ну а чё она... мы тут эта... а она р-раз! - и того. Ну и кто ей виноват?
1234
Вроде незаконно увольнять беременюх, надо жаловаться куда-то.
Я точно не знаю куда, самого беременного ни откуда не увольняли, но куда-то точно можно нажаловаться на них.
Каздлины какие, нарушители трудового кодекса и законодательства РФ.
Я точно не знаю куда, самого беременного ни откуда не увольняли, но куда-то точно можно нажаловаться на них.
Каздлины какие, нарушители трудового кодекса и законодательства РФ.
Гость
Им то что, хозяин решает, что не хочет кормить тебя, иди к мужу.
Гость
Не вздумайте увольняться, идите к врачу, жалуйтесь на токсикоз и ещё на все подряд, пусть открывает вам больничный. Так, с больничного на больничный, можно дотянуть до родов. Уволитесь - лишитесь всех выплат.
Гость
Ой ну некоторые беременные так любят качать свои права, что становятся невыносимыми сотрудниками. Вы же понимаете, что не каждая организация может предоставить облегченный труд, если плохо себя чувствуйте, уходите на больничный
Гость
Если что, жалуйтесь в трудовую инспекцию, потом еще в суд на них можно подать - восстановят и выплатят за всё пропущенное время, но это, конечно, геморр, тем более для беременной женщины. Больничный берите!!!
Гость
Бесят мрaзи повсюду козыряющие своей беременностью. Ни xpeна не хотят делать и в результате их работу за бесплатно приходится выполнять нормальным людям. Гнать всех беременных в шею.
Гость
А идите ка вы на больничный! И не торопитесь выходить.
Гость
Ой ну некоторые беременные так любят качать свои права, что становятся невыносимыми сотрудниками. Вы же понимаете, что не каждая организация может предоставить облегченный труд, если плохо себя чувствуйте, уходите на больничный
Качать права - требовать реализации норм действующего трудового законодательства в отношении себя!
Гость
Не вздумайте увольняться, идите к врачу, жалуйтесь на токсикоз и ещё на все подряд, пусть открывает вам больничный. Так, с больничного на больничный, можно дотянуть до родов. Уволитесь - лишитесь всех выплат.
Гость дело говорит. Не увольняйтесь, пусть свои обиженные мины и игноры засунут себе кое-куда. Привыкли, что работник должен ишачить, а как заболел, декрет или еще что-то, сразу начинают демонстративно выживать, чтобы нового безотказного ишака искать на его место...Ваша начальница можно подумать из своего личного кармана платит, такая же наемная работница, как и вы, вот и пусть знает свое место. Берите больничные. Если пришли на работу, прямиком к ней с вопросом, где мое рабочее место и какие задачи выполнять сегодня. Будет рожу воротить, сели в какой-нибудь приемной или процедурной, чтобы все видели и сидите книжку читайте. Будет гнобить, вызывайте скорую прямо на работу. Накатайте жалобу в госорганы, что выживают с работы по причине беременности. Госорганы отреагируют и ваш главный начальник взгреет вашу начальницу-козлиxy за их излишнее внимание так, что ей на всю оставшуюся жизнь любовь к подобным инициативам отобьет. И не плачьте, не нервничайте.
Гость
расскажите как отпрашивались через день по беременности
Гость
И дальше что? Понятно, что когда работница сообщает о беременности, нужно учитывать, что будет и отпрашиваться, и по утрам на анализы задерживаться и в декрет пойдет. Да, уже не передовик производства, но так начальница пусть и чешет репу, как организовать работу теперь, а не козью морду строит, как будто это не рабочие, а личные отношения. Дома с мамой и подружками пусть так себя ведет, а здесь работа, работодатель и работник с правами и обязанностями. У меня была такая коллега вроде вас, фыркала, что беременные по врачам ходят, пусть сами свои проблемы решают, а еще лучше валят в туман. А потом у нее обнаружилась болезнь и пришлось и отпрашиваться, и после процедур отлеживаться. И ничего, никто слова не сказал, помогали, хотя тоже могли сказать, мол, твои проблемы, уходи. Подумайте об этом на досуге.
Гость
И дальше что? Понятно, что когда работница сообщает о беременности, нужно учитывать, что будет и отпрашиваться, и по утрам на анализы задерживаться и в декрет пойдет. Да, уже не передовик производства, но так начальница пусть и чешет репу, как организовать работу теперь, а не козью морду строит, как будто это не рабочие, а личные отношения. Дома с мамой и подружками пусть так себя ведет, а здесь работа, работодатель и работник с правами и обязанностями. У меня была такая коллега вроде вас, фыркала, что беременные по врачам ходят, пусть сами свои проблемы решают, а еще лучше валят в туман. А потом у нее обнаружилась болезнь и пришлось и отпрашиваться, и после процедур отлеживаться. И ничего, никто слова не сказал, помогали, хотя тоже могли сказать, мол, твои проблемы, уходи. Подумайте об этом на досуге.
Беременность не болезнь, так что это не одно и тоже
Гость
Не болезнь. Но беременная женщина абсолютно правильно делает, когда максимально бережно относится к своему здоровью, находясь в положении. Потому что для нее последствия любой болезни, стресса или дискомфорта могут стать самыми непредсказуемыми и, что еще хуже, непоправимыми.
Гость
Не болезнь. Но беременная женщина абсолютно правильно делает, когда максимально бережно относится к своему здоровью, находясь в положении. Потому что для нее последствия любой болезни, стресса или дискомфорта могут стать самыми непредсказуемыми и, что еще хуже, непоправимыми.
Ну так пусть относится, но не за счет других людей! у которых свои проблемы. Ведь таким беременным всегда наплевать на чужие проблемы, так почему ее проблемы должны кого-то волновать??
Гость
И дальше что? Понятно, что когда работница сообщает о беременности, нужно учитывать, что будет и отпрашиваться, и по утрам на анализы задерживаться и в декрет пойдет. Да, уже не передовик производства, но так начальница пусть и чешет репу, как организовать работу теперь, а не козью морду строит, как будто это не рабочие, а личные отношения. Дома с мамой и подружками пусть так себя ведет, а здесь работа, работодатель и работник с правами и обязанностями. У меня была такая коллега вроде вас, фыркала, что беременные по врачам ходят, пусть сами свои проблемы решают, а еще лучше валят в туман. А потом у нее обнаружилась болезнь и пришлось и отпрашиваться, и после процедур отлеживаться. И ничего, никто слова не сказал, помогали, хотя тоже могли сказать, мол, твои проблемы, уходи. Подумайте об этом на досуге.
Беременность - запланированное мероприятие, в отличие от болезни. И беременные же все такие щастливые от своей беременности, в отличие от больных, так что сравнение вообще ни о чем
Гость
Ты свои грехи считай, на чужие не отвлекайся. Чтобы потом не ныть над своим ебеночком
Гость
Не болезнь. Но беременная женщина абсолютно правильно делает, когда максимально бережно относится к своему здоровью, находясь в положении. Потому что для нее последствия любой болезни, стресса или дискомфорта могут стать самыми непредсказуемыми и, что еще хуже, непоправимыми.
ну так это для нее
а для ее работодателя нужно совершенно другое -чтоб работа была сделана
ее ребенок ему до фонаря
а для ее работодателя нужно совершенно другое -чтоб работа была сделана
ее ребенок ему до фонаря
Гость
Не болезнь. Но беременная женщина абсолютно правильно делает, когда максимально бережно относится к своему здоровью, находясь в положении. Потому что для нее последствия любой болезни, стресса или дискомфорта могут стать самыми непредсказуемыми и, что еще хуже, непоправимыми.
«Потому что для нее последствия любой болезни, стресса или дискомфорта могут стать самыми непредсказуемыми и, что еще хуже, непоправимыми»
Это касается любого человека, а не только беременных вообще-то , для этого существует охрана труда. А кто не в состоянии выполнять свои дютиудовые функции отправляется на больничный, вот и все
Это касается любого человека, а не только беременных вообще-то , для этого существует охрана труда. А кто не в состоянии выполнять свои дютиудовые функции отправляется на больничный, вот и все
Гость
Насколько знаю, что беременных в принципе нельзя уволить. Это значит, что даже если вы на работе появляться не будете, вас все равно не уволят. И декретные от государства тогда сможете получить. Поговорите с начальством на эту тему. Может им не нужен работник, так напишите заявление на отпуск за свой счет, все равно главное нервы сберечь. Или может поймут что-нибудь, перестанут донимать. Объясните, что хотели бы доработать на прежних условиях, без скандалов, но если они не хотят, то так.
Гость
Автор, вот почему 99% беременных уверены, что все вокруг должны резко входить в их положение? Они вам муж? Родственники? Сама родила недавно, но и в мыслях не было кого-то нагружать своими проблемами. Мир не крутится вокруг вашей беременности.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 887 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Ну так пусть относится, но не за счет других людей! у которых свои проблемы. Ведь таким беременным всегда наплевать на чужие проблемы, так почему ее проблемы должны кого-то волновать??
Потому что если женщина будет пахать как лошадь во время беременности, и это, нидайбох, негативно отразится на ребенке, ни любимые коллеги, ни уважаемый работодатель не станут ей помогать с его лечением, выхаживанием и прочими трудностями. Поэтому для беременной женщины будущий ребенок - самый главный приоритет. А не трудовой процесс или прибыль собственника.
Гость
Потому что если женщина будет пахать как лошадь во время беременности, и это, нидайбох, негативно отразится на ребенке, ни любимые коллеги, ни уважаемый работодатель не станут ей помогать с его лечением, выхаживанием и прочими трудностями. Поэтому для беременной женщины будущий ребенок - самый главный приоритет. А не трудовой процесс или прибыль собственника.
не припомню чтоб беременные пахали как лошади, обычно за них пашут их коллеги, а те лежат на сохранении, сидят на больничных или переходят на полдня
Гость
не припомню чтоб беременные пахали как лошади, обычно за них пашут их коллеги, а те лежат на сохранении, сидят на больничных или переходят на полдня
Ну вот я, например, пахала в свое время. Дура была редкостная. Считала себя самой умной и самой здоровой. Во время родов чуть на тот свет не отправилась, в результате кесарили экстренно. Поэтому и даю сейчас умные советы беременным: берегите себя, забейте на все кроме ребенка.
Гость
Ну вот я, например, пахала в свое время. Дура была редкостная. Считала себя самой умной и самой здоровой. Во время родов чуть на тот свет не отправилась, в результате кесарили экстренно. Поэтому и даю сейчас умные советы беременным: берегите себя, забейте на все кроме ребенка.
ну так ваш совет не противоречит позиции работодателя - тётка пусть думает о будущем дитя, но не за счет организации
Гость
Потому что если женщина будет пахать как лошадь во время беременности, и это, нидайбох, негативно отразится на ребенке, ни любимые коллеги, ни уважаемый работодатель не станут ей помогать с его лечением, выхаживанием и прочими трудностями. Поэтому для беременной женщины будущий ребенок - самый главный приоритет. А не трудовой процесс или прибыль собственника.
Для беременной ее будущий ребенок главное, а для собственника его прибыль главное. Каждый думает о себе, коммунизм давно закончился и никто никому ничего не должен) а беременность у адекватных женщин запланированная, соответственно и место работы можно подбирать заранее, а если ты планируешь беременность, а работаешь в красильном цехе, например, где воняет химией, то или меняй работу заранее или нюхай краску беременная и не ной
Гость
Для беременной ее будущий ребенок главное, а для собственника его прибыль главное. Каждый думает о себе, коммунизм давно закончился и никто никому ничего не должен) а беременность у адекватных женщин запланированная, соответственно и место работы можно подбирать заранее, а если ты планируешь беременность, а работаешь в красильном цехе, например, где воняет химией, то или меняй работу заранее или нюхай краску беременная и не ной
Если бы женщины беременели осознанно, человечество бы вымерло давно. По крайней мере, на данном форуме бы точно не было ежедневных однотипных тем: "Ой, я кажется залетела, что делать???"
Новые темы
- В 28 лет поздно трудоустройство первую работу?2 ответа
- Как нишево сказать что ты безработная?2 ответа
- Можно ли откликаться на вакансии если не полностью соответствуешь требованиям?5 ответов
- Можно ли откликаться на вакансии с опытом без опыта?3 ответа
- Развиваются ли неработающие женщины?73 ответа
Гость
Потому что если женщина будет пахать как лошадь во время беременности, и это, нидайбох, негативно отразится на ребенке, ни любимые коллеги, ни уважаемый работодатель не станут ей помогать с его лечением, выхаживанием и прочими трудностями. Поэтому для беременной женщины будущий ребенок - самый главный приоритет. А не трудовой процесс или прибыль собственника.
Не вопрос! Пусть увольняется и сидит дома. В чём проблема?
Гость
Но законодательство РФ четко расставило приоритеты. И беременная находится в более привилегированном положении, а работодатель более уязвим.
Да, поэтому женщины должны быть готовы работать за меньшую оплату, чем мужчины. На ту должность, на которую мужчину радотать за 60,000 рублей, женщина должна рассчитывать на 40. Всё честно. Ведь с мужчиной нет риска, что он забеременеет.
Гость
Да, поэтому женщины должны быть готовы работать за меньшую оплату, чем мужчины. На ту должность, на которую мужчину радотать за 60,000 рублей, женщина должна рассчитывать на 40. Всё честно. Ведь с мужчиной нет риска, что он забеременеет.
Ага, если это не Европа или США, там даже мужчины беременеют😂
Гость
нервы трепать начнут так выхода у нее не будет
единственное если весь декрет проведет по больничным
единственное если весь декрет проведет по больничным
Пусть проводит весь декрет на больничном, так хоть вместо нее сразу примут нового сотрудника. У нас на работе была такая беременная , постоянно отпрашивалась, кошмарила своих коллег, которые вместо нее дорабатывали, все умоляли уйти ее на больничный, но ей видишь ли неохото сидеть дома со свекровью , они вместе жили. В итоге всем надоела эта канитель и на собрании ей все высказали , ушла на длительный больничный, а вместо нее приняли сотрудника
Гость
А что не грех?
Вообще, обижать невинных - это грех, но мало кто об этом думает, а как залётные, так сразу о грехе.
И не всем бумеранг вертается, чем злее человек, тем маловероятнее, что к нему прилетит, а подавляющее большинство людей злыдни.
Вообще, обижать невинных - это грех, но мало кто об этом думает, а как залётные, так сразу о грехе.
И не всем бумеранг вертается, чем злее человек, тем маловероятнее, что к нему прилетит, а подавляющее большинство людей злыдни.
Гость
Пусть проводит весь декрет на больничном, так хоть вместо нее сразу примут нового сотрудника. У нас на работе была такая беременная , постоянно отпрашивалась, кошмарила своих коллег, которые вместо нее дорабатывали, все умоляли уйти ее на больничный, но ей видишь ли неохото сидеть дома со свекровью , они вместе жили. В итоге всем надоела эта канитель и на собрании ей все высказали , ушла на длительный больничный, а вместо нее приняли сотрудника
ну вот и ради бога
автор может сделать так же
автор может сделать так же
Гость
Обратила внимание: беременная коллега раздражает, в первую очередь, сотрудников - женщин. Мужчины реагируют не так негативно. Кто-нибудь объяснит мне почему?
Гость
Обратила внимание: беременная коллега раздражает, в первую очередь, сотрудников - женщин. Мужчины реагируют не так негативно. Кто-нибудь объяснит мне почему?
может у неё привилегии имеются?
А вот женщины спокойнее относятся к г*ям, а мужчин они раздражают до ненависти - вот это точно сложный вопрос.
А вот женщины спокойнее относятся к г*ям, а мужчин они раздражают до ненависти - вот это точно сложный вопрос.
Гость
Обратила внимание: беременная коллега раздражает, в первую очередь, сотрудников - женщин. Мужчины реагируют не так негативно. Кто-нибудь объяснит мне почему?
А мужчинам приходилось доделывать ее работу? Пару раз задержится на работе из-за нее , пока его семья дома ждет, среагирует хлеще женщин
Гость
Следующая тема
Предыдущая тема
Если коротко, после того, как я доложила об этом начальству, начались придирки, избегание общения со мной (начальница передавала мне инфу через коллег, чего раньше не было), обиженная мина.
И самое главное - «вынужденное» переселение меня в кабинет на этаже с неприятным запахом сероводорода.
Когда я сообщила, что не могу там находиться из-за токсикоза, мне предложили самостоятельно найти другой кабинет как альтернативу. Я нашла хороший вариант, его отвергли, сославшись на абсолютно бредовый аргумент. Т.е. абсолютное нежелание войти в положение.
Итого.
В 9 утра я случайно узнаю от третьих лиц, что я должна покинуть кабинет, я параллельно с работой должна была искать выход из этой ситуации, в 11 уже звонил отдел кадров с требованием немедленно покинуть кабинет по распоряжению директора, что «я всех задерживаю».
Меня просто турнули из кабинета, начав переселение туда другого сотрудника.
Получилось так, что мне некуда было идти, кроме как домой со своими вещами.
Мне до слез обидно, не верится, что так могли со мной поступить.
Естественно, я не могу с этими людьми больше работать после такого.
Мне интересно, они знают, что беременных грех обижать?