Как бы вы отнеслись к такому поведению работодателя?

Если честно, со мной такое впервые, эмоции, конечно, вверх летят! Хочется поделиться, ну, и мнение спросить)
В общем, в двух словах. Получила приглашение на позицию ассистента директора. Вышла в пятницу, но на выходных очень сильно болела спина и я попросила день за свой счет, чтобы сходить на лечебный массаж. Как и думала, произошло защемление нерва седалищного, об этом написала директору об этом. Отреагировал скептически. Пришла на след. день, поздоровалась с директором. Когда пришла на оформление в кадры н, мне сказали, что слава богу, что "не одна из тех, которые начинают свою работу с больничного". А потом два дня просидела в сторонке. В прямом смысле слова. Девушка, на место которой пришла ( кстати, договор мне подписали, все по тк) продолжала работать, а я тупо сидела на диване и ничего не делала. Целью моего сидения был разговор с директором, обсудить, как мы будем работать дальше. В общем, поговорила и услышала, что вначале я ему понравилась, а потом разонравилась, из-за того, что взяла на обдумывание 3 дня а потом несколько дней на завершение личных дел, а потом день из-за спины (да, он понимает, что здоровье, но ему на это плевать!) Я, наверное, правда, счастливый человек, но таких руководителей у меня не было ( и слава богу) . В общем, за два дня он заплатил, я ушла, но понимаю, что слава богу, что так получилось. Спросила ту, которая сейчас там работает ( она за 3 года работы брала только один день на поболеть).