Зачем люди лезут в начальники, не подумав?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 615 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 687 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 200 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 173 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 254 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?444 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 203 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?502 ответа
- Почему стыдно не работать?4 613 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...773 ответа
40 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Детский лепет
Гость
Он как раз подумал, только о себе.
Aнтон Силуанов
И что, что он кодированный?
Он руководитель. Отвечает за результат подчиненных. Если его нет - у него проблемы.
Если у вас работают бабки по 80 лет, то вы либо совковый завод, который давно пора закрыть из-за нерентабельности, либо вы какие-то дырявые чинуши/налоговики/пенсионный фонд, которых тоже было бы неплохо разогнать.
Но в целом, его требования понятны. Люди ходят на работу РАБОТАТЬ, а не болеть, отпрашиваться, решать свои проблемы за счет работодателя.
Он руководитель. Отвечает за результат подчиненных. Если его нет - у него проблемы.
Если у вас работают бабки по 80 лет, то вы либо совковый завод, который давно пора закрыть из-за нерентабельности, либо вы какие-то дырявые чинуши/налоговики/пенсионный фонд, которых тоже было бы неплохо разогнать.
Но в целом, его требования понятны. Люди ходят на работу РАБОТАТЬ, а не болеть, отпрашиваться, решать свои проблемы за счет работодателя.
Гость
Вопрос только в том, почему в Рашке начальниками становятся исключительно имбецилы и придурки невменяемые
Гость
Денег хочьца.
Гость
И что, что он кодированный?
Он руководитель. Отвечает за результат подчиненных. Если его нет - у него проблемы.
Если у вас работают бабки по 80 лет, то вы либо совковый завод, который давно пора закрыть из-за нерентабельности, либо вы какие-то дырявые чинуши/налоговики/пенсионный фонд, которых тоже было бы неплохо разогнать.
Но в целом, его требования понятны. Люди ходят на работу РАБОТАТЬ, а не болеть, отпрашиваться, решать свои проблемы за счет работодателя.
Он руководитель. Отвечает за результат подчиненных. Если его нет - у него проблемы.
Если у вас работают бабки по 80 лет, то вы либо совковый завод, который давно пора закрыть из-за нерентабельности, либо вы какие-то дырявые чинуши/налоговики/пенсионный фонд, которых тоже было бы неплохо разогнать.
Но в целом, его требования понятны. Люди ходят на работу РАБОТАТЬ, а не болеть, отпрашиваться, решать свои проблемы за счет работодателя.
Кто мы не важно, а раз захотел начальствовать, надо что раз подумать и не делать, как он.А кодировка очень отражается на психике.
Aнтон Силуанов
Кто мы не важно, а раз захотел начальствовать, надо что раз подумать и не делать, как он.А кодировка очень отражается на психике.
Кодировка никак не отражается на психике, у вас даже знаний нет, как это происходит.
Это либо АА, либо вшивают торпедо с антогонистом этанола.
Конечно, не важно кто вы. Вы хотите на работе ничего не делать, но получать зарплату за ваши болезни, отпросы и про**бы рабочего времени.
Начальник всегда плохой, когда заставляет работать тех, кто не умеет это делать.
Это либо АА, либо вшивают торпедо с антогонистом этанола.
Конечно, не важно кто вы. Вы хотите на работе ничего не делать, но получать зарплату за ваши болезни, отпросы и про**бы рабочего времени.
Начальник всегда плохой, когда заставляет работать тех, кто не умеет это делать.
Гость
просто разный стиль руководства. так тоже можно
Гость
закручивать гайки после предыдущего начальника всегда трудно.
часть коллектива уволится, конечно, но это и хорошо, обновится коллектив 80летних дев- будет легче работать.
часть коллектива уволится, конечно, но это и хорошо, обновится коллектив 80летних дев- будет легче работать.
Гость
Кодировка никак не отражается на психике, у вас даже знаний нет, как это происходит.
Это либо АА, либо вшивают торпедо с антогонистом этанола.
Конечно, не важно кто вы. Вы хотите на работе ничего не делать, но получать зарплату за ваши болезни, отпросы и про**бы рабочего времени.
Начальник всегда плохой, когда заставляет работать тех, кто не умеет это делать.
Это либо АА, либо вшивают торпедо с антогонистом этанола.
Конечно, не важно кто вы. Вы хотите на работе ничего не делать, но получать зарплату за ваши болезни, отпросы и про**бы рабочего времени.
Начальник всегда плохой, когда заставляет работать тех, кто не умеет это делать.
Ой не выдумывай, отражается и ещё как, если чел держится, а не срывается через неделю. А причем тут мы? Перераспределение работы отсутствующего и соблюдение сроков это головняк начальника, который как раз не хочет работать и решил свесить свои проблемы на подчинённых. Это каким идиотом надо быть, чтоб больной женщине при смерти хамить и требовать закончить начатое.
И такой начальник сам может слететь с должности, раз не справляется.
И такой начальник сам может слететь с должности, раз не справляется.
Гость
Вообще быть начальником и отвечать за ватагу разгильдяев, ни разу не удовольствие.
Aнтон Силуанов
Ой не выдумывай, отражается и ещё как, если чел держится, а не срывается через неделю. А причем тут мы? Перераспределение работы отсутствующего и соблюдение сроков это головняк начальника, который как раз не хочет работать и решил свесить свои проблемы на подчинённых. Это каким идиотом надо быть, чтоб больной женщине при смерти хамить и требовать закончить начатое.
И такой начальник сам может слететь с должности, раз не справляется.
И такой начальник сам может слететь с должности, раз не справляется.
Механику расскажите, или мне поверить вам на слово?
Вы при том, что там работаете. Не нравится - уходите.
Начальник не справится, вылетит с работы - будет решать проблемы свои сам, а вы решайте свои - сами.
Вы при том, что там работаете. Не нравится - уходите.
Начальник не справится, вылетит с работы - будет решать проблемы свои сам, а вы решайте свои - сами.
донна Ослабелла
Ой не выдумывай, отражается и ещё как, если чел держится, а не срывается через неделю. А причем тут мы? Перераспределение работы отсутствующего и соблюдение сроков это головняк начальника, который как раз не хочет работать и решил свесить свои проблемы на подчинённых. Это каким идиотом надо быть, чтоб больной женщине при смерти хамить и требовать закончить начатое.
И такой начальник сам может слететь с должности, раз не справляется.
И такой начальник сам может слететь с должности, раз не справляется.
Авттор, а как подобные прооблемы решала предыдущая начальница? При ней никто не болел и не умирал? Текущий руководитель, понятное дело, бестолковое хамло.
Гость
Механику расскажите, или мне поверить вам на слово?
Вы при том, что там работаете. Не нравится - уходите.
Начальник не справится, вылетит с работы - будет решать проблемы свои сам, а вы решайте свои - сами.
Вы при том, что там работаете. Не нравится - уходите.
Начальник не справится, вылетит с работы - будет решать проблемы свои сам, а вы решайте свои - сами.
Я ещё раз повторяю, это обязанности начальника перераспределить работу отсутствующего и соответствующе все оформить.Никто просто так не будет выходить сверхурочно, в выходные или срываться с отпуска. А уходить должен тот, кто не тянет должность.
Гость
Авттор, а как подобные прооблемы решала предыдущая начальница? При ней никто не болел и не умирал? Текущий руководитель, понятное дело, бестолковое хамло.
Перераспределяла обязанности,соответствующе оформляла в установленном законном порядке или договаривалась.
А тут женщине плохо, ей в санчасти дали больняк, но у начальника было иное мнение
А тут женщине плохо, ей в санчасти дали больняк, но у начальника было иное мнение
Aнтон Силуанов
Я ещё раз повторяю, это обязанности начальника перераспределить работу отсутствующего и соответствующе все оформить.Никто просто так не будет выходить сверхурочно, в выходные или срываться с отпуска. А уходить должен тот, кто не тянет должность.
Да вы повторите механику влияния кодировки на психику. Что-то там бормочите себе под нос нечленораздельное только.
Aнтон Силуанов
Aнтон Силуанов
Я ещё раз повторяю, это обязанности начальника перераспределить работу отсутствующего и соответствующе все оформить.Никто просто так не будет выходить сверхурочно, в выходные или срываться с отпуска. А уходить должен тот, кто не тянет должность.
Обязанность начальника - дать результат. И не важно какими методами в рамках ТК и закона, а то, что вы там себе что-то придумали или вам что-то не нравится, так это лично ваши проблемы.
Крепостного права нет. Встаете и уходите.
Крепостного права нет. Встаете и уходите.
Гость
Обязанность начальника - дать результат. И не важно какими методами в рамках ТК и закона, а то, что вы там себе что-то придумали или вам что-то не нравится, так это лично ваши проблемы.
Крепостного права нет. Встаете и уходите.
Крепостного права нет. Встаете и уходите.
Только начальник клал на ТК, закон и свои обязанности. И уходить должен тот,кто не справляется.
Гость
Пишите коллективную жалобу на него
Эксперты Woman.ru
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 014 -
Елизавета ПолетПсихолог4 353
-
Алёшина МарияПсихолог145 ответов
-
Алена АлександроваПсихолог8 ответов
-
Дикопавленко Кристина21 ответ
-
Маша БородинаПсихолог-консультант1 ответ
-
Михаил ПанПсихолог258 ответов
-
Лариса ИвановнаПсихолог, Консультант0 ответов
-
Виктория Нурматова140 ответов
-
Басенкова ОльгаПсихолог54 ответа
Гость
Да мне всё равно, что вы там знаете или не знаете.
Вы мне механику действия кодировки на психику принесите. Исследования, статьи.
Вы же пердите себе под нос какую-то ерунду.
Вы мне механику действия кодировки на психику принесите. Исследования, статьи.
Вы же пердите себе под нос какую-то ерунду.
Да ты тут сам проперделся словами, значения которых не знаешь. Ты сам что ли кодированый ? раз так защищаешь болезных.
донна Ослабелла
Обязанность начальника - дать результат. И не важно какими методами в рамках ТК и закона, а то, что вы там себе что-то придумали или вам что-то не нравится, так это лично ваши проблемы.
Крепостного права нет. Встаете и уходите.
Крепостного права нет. Встаете и уходите.
Именно что в рамках законодательства. А не своей больной фантазии. Поскольку крепостного права нет, должен строго соблюдать права работников.
.
Вы правы на 100% в нормальных организациях, где ценят сотрудников и кадры легко с улице просто так не взять, где все нормально организовано, отсутствие сотрудников закладывается в планирование работы.
Умение сделать работу подчиненных эффективным человеческим отношением дано не всем и работает не со всеми. Я более 12 лет управляют командами и подрядчиками и работаю с очень умными, образованными и амбициозными людьми в Англии и Индии и для меня такое отношение с моей стороны или со стороны моего начальника было бы просто не приемлемым
Умение сделать работу подчиненных эффективным человеческим отношением дано не всем и работает не со всеми. Я более 12 лет управляют командами и подрядчиками и работаю с очень умными, образованными и амбициозными людьми в Англии и Индии и для меня такое отношение с моей стороны или со стороны моего начальника было бы просто не приемлемым
Гость
Говорите ему пусть сам работу делает, если организовать работу сотрудников не может.
Гость
Вы правы на 100% в нормальных организациях, где ценят сотрудников и кадры легко с улице просто так не взять, где все нормально организовано, отсутствие сотрудников закладывается в планирование работы.
Умение сделать работу подчиненных эффективным человеческим отношением дано не всем и работает не со всеми. Я более 12 лет управляют командами и подрядчиками и работаю с очень умными, образованными и амбициозными людьми в Англии и Индии и для меня такое отношение с моей стороны или со стороны моего начальника было бы просто не приемлемым
Умение сделать работу подчиненных эффективным человеческим отношением дано не всем и работает не со всеми. Я более 12 лет управляют командами и подрядчиками и работаю с очень умными, образованными и амбициозными людьми в Англии и Индии и для меня такое отношение с моей стороны или со стороны моего начальника было бы просто не приемлемым
А этот неумеха изначально был психоагрессивным, ещё задолго до начальствования.И от навалившейся ответственности его совсем накрыло. Хочет, чтоб сверхурочно и в выходные бесплатно работали. Ну и прерывали отпуск, бесплатно работая.
Форум: Работа
Всего: 41 744 темы
Новые темы за сутки: 7 тем
- Поставьте "диагноз" касаемо работы. Я загоняюсь или все нормально?!1 ответ
- Пассивная агрессия на работе13 ответов
- Какой график лучше, 2/2 или 3/3 ?12 ответов
- Посоветуйте проверенный способ подзаработать маме в декрете12 ответов
- Что бы вы выбрали?3 ответа
- Больше не работаю спасателем Малибу8 ответов
- Работа по тк и гпх2 ответа
- Как ответить директору и зачем ему это надо9 ответов
- Возможно ли заработать в декрете?2 ответа
- Очень хочется вернуться на старое место работы, но…16 ответов
Популярные темы за сутки: 3 темы
- Пассивная агрессия на работе14 ответов
- Пассивная агрессия на работе14 ответов
- Какой график лучше, 2/2 или 3/3 ?12 ответов
- Посоветуйте проверенный способ подзаработать маме в декрете12 ответов
- Какой график лучше, 2/2 или 3/3 ?12 ответов
- Посоветуйте проверенный способ подзаработать маме в декрете12 ответов
- Больше не работаю спасателем Малибу8 ответов
- Что бы вы выбрали?3 ответа
- Работа по тк и гпх2 ответа
- Поставьте "диагноз" касаемо работы. Я загоняюсь или все нормально?!1 ответ
А нынешний не такой. Уверен, что если сотрудник отсутствует по уважительной причине и не может все сделать в срок , то потом по выходу должен делать сверхурочно, в выходные. Ну или наплевать на больничный.
Одна женщина не так давно умерла, в четверг ушла на больничный, а во вторник ее хоронили. Но нач начал возмущаться, что сначала все надо завершить, а потом идти болеть. И это несмотря на то, что ей было под 80 и у нее было серьезно с здоровьем.
Другая сотрудница попала на сохранение в больницу, но нач опять таки, требовал сначала завершить начатое и потом прохлаждаются. Ещё орал не может работать, пусть увольняется.
Естестна стал звонить тем, кто в отпуске. Меня побеспокоил ближе к полуночи со словами, что надо срочно выйти, аврал. Пришлось соврать, что я далеко уехала.
Сам начальник, как выяснилось, кодированый.