Гость
Статьи
Не выдают второй …

Не выдают второй экземпляр договора о трудоустройстве на работу…

Стоит ли бить тревогу? На той недели пришла оформляться, все документы принесла для трудоустройства. Там оформление по ТК РФ. Я просилась сначала как самозанятая оформиться, чтобы строго прописана зарплата была в договоре. Но мне сказали, что у них таксон оформляют, а только по ТК РФ, где -13% ндфл. Пришлось согласиться, так как полгода не могла никак работу найти, а жить за счёт мамы надоело. Поэтому удалось пройти собеседование и тестовое задание успешно выполнила, сразу побежала трудоустраиваться. Жить на что-то надо!
Со своей стороны я все документы принесла, об экземпляра заполнила. Осталось там подпись директора поставить. Но ген директора постоянно нет в офисе.
Уже неделя прошла, все подхожу в тоже кадров, интересуюсь, как дела с договором. Сегодня ген директор приходила, быстро куда-то пришла и ушла. Договор не подписала. Отдел кадров говорит, что у них стопка бумаг всяких, ожидает подписей директора. А ей некогда все время.
Также я просила на свой банк переводить зарплату, но мне сказали, что они отдельную зарплатную карту оформляют. Типа по мне запрос отправили, ожидать карту через 10 рабочих дней. Объясняют мне, что у них такой зарплатной проект и у всех сотрудников один банк.

Кто-нибудь, объясните, это все лажа? Хотя бы начать с того, что второй экземпляр договора не дают? А я каждый день подхожу и напоминаю о себе, то есть, отдел кадров обо мне не мог «случайно забыть». #трудоустройство
Автор
26 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Это обычный бардак в маленькой фирме,где директор женщина.
Работайте дальше,если через 14 дней вам не выпушут аванс,то прекращайте работать,уведомив ген директора заявлением и подавайте в суд.
Гость
#3
Это нормально. Вполне рядовые, рабочие моменты.
Гость
#4
не получишь денег за не подписанное время только и всего

ходить в отдел кадров не надо, слова есть слова
посылай е-майлы с внешнего аккаунта
Гость
#5
по описанию какая-то фирма "Рога и Копыта" с полным разводиловом

особенно карта подозрительна
а что нормальных вакансий вообще нет?
Гость
#6
Успокойтесь, автор. Договор подпишут, вам обязательно отдадут. Не дергайте кадровиков. Карту прийдется сделать в другом банке, но по идее они сами ее заказывают, а вы в отделении банка получаете с паспортом. Потерпите- первые пару месяцев хаотичные. Главное чтобы зарплату не задерживали, вот это плохо.
Гость
#7
Гость
Успокойтесь, автор. Договор подпишут, вам обязательно отдадут. Не дергайте кадровиков. Карту прийдется сделать в другом банке, но по идее они сами ее заказывают, а вы в отделении банка получаете с паспортом. Потерпите- первые пару месяцев хаотичные. Главное чтобы зарплату не задерживали, вот это плохо.
пару месяцев ЗП им подарить?

ты генеральная директорша этой забегаловки?
Гость
#8
Гость
Успокойтесь, автор. Договор подпишут, вам обязательно отдадут. Не дергайте кадровиков. Карту прийдется сделать в другом банке, но по идее они сами ее заказывают, а вы в отделении банка получаете с паспортом. Потерпите- первые пару месяцев хаотичные. Главное чтобы зарплату не задерживали, вот это плохо.
Тд договор задним числом директор не станет подписывать. в приказе о приеме невозможно поставить дату задним числом,а начисление зарплаты идет согласно дате в приказе о приеме на работу.
Гость
#9
Гость
Тд договор задним числом директор не станет подписывать. в приказе о приеме невозможно поставить дату задним числом,а начисление зарплаты идет согласно дате в приказе о приеме на работу.
Почему не подпишет задним числом? Все все подписывают
Гость
#10
Автор, без паники. У нас директор вообще по полгода на работе не показывается. Придёт, все подпишет, карта будет у вас зарплатная
Гость
#11
Гость
Автор, без паники. У нас директор вообще по полгода на работе не показывается. Придёт, все подпишет, карта будет у вас зарплатная
че за брехня, а за проводками кто смотрит?

за полгода ни одного договора ни с персоналом, ни с поставщиками, ни с клиентами?

вы что там уличные пушеры и бухгалтерия только черная?
или ты врешь милчеловек
#12
Гость
че за брехня, а за проводками кто смотрит?

за полгода ни одного договора ни с персоналом, ни с поставщиками, ни с клиентами?

вы что там уличные пушеры и бухгалтерия только черная?
или ты врешь милчеловек
Вы с луны что ли свалились? В 1с приказ о приеме проведён, табель заполняется, на этом основании и зп начисляют. Бумажный позже подпишут, обычная практика мелких контор
Гость
#13
Умная
Вы с луны что ли свалились? В 1с приказ о приеме проведён, табель заполняется, на этом основании и зп начисляют. Бумажный позже подпишут, обычная практика мелких контор
Это скорее всего бабка, которая не знает что такое компутер и как он работает, не говоря уж о кадровом деле
#14
А карту они вам не имели права навязывать, но понятно что новенькие не возмущаются
Гость
#15
Умная
Вы с луны что ли свалились? В 1с приказ о приеме проведён, табель заполняется, на этом основании и зп начисляют. Бумажный позже подпишут, обычная практика мелких контор
то есть у нее на руках нет ни одного документа о том что она работала? ну что чудесно_блядь_чудесно
Гость
#16
Гость
то есть у нее на руках нет ни одного документа о том что она работала? ну что чудесно_блядь_чудесно
Да оформили её давно. Только договор позже подписали. Во многих компаниях отдают договор вообще при увольнении
Гость
#17
Гость
Да оформили её давно. Только договор позже подписали. Во многих компаниях отдают договор вообще при увольнении
в нормальных договор дают ДО начала трудовых отношений

если этого не сделано - попытка наипать
шлем хитрожеппых
Гость
#18
Гость
че за брехня, а за проводками кто смотрит?

за полгода ни одного договора ни с персоналом, ни с поставщиками, ни с клиентами?

вы что там уличные пушеры и бухгалтерия только черная?
или ты врешь милчеловек
За проводками директор, по вашему, смотрит? Не смешите людей. Фирма с налаженными процессами сама прекрасно функционирует
Гость
#19
Гость
в нормальных договор дают ДО начала трудовых отношений

если этого не сделано - попытка наипать
шлем хитрожеппых
Везде вам мерещатся наипательства. Может, попадали. Реально, директор не всегда на месте. Тут речь идёт о нескольких днях. Главное, чтоб они форму о приёме сотрудника отправили в соц.фонд, тогда, считай, принята в штат
#20
Гость
в нормальных договор дают ДО начала трудовых отношений

если этого не сделано - попытка наипать
шлем хитрожеппых
По ТК три дня дается на оформление, или в вашей шараге к директору пинком дверь открывают?
Гость
#21
Гость
За проводками директор, по вашему, смотрит? Не смешите людей. Фирма с налаженными процессами сама прекрасно функционирует
ты бухгалтер? так удобнее воровать? без контроля
Гость
#22
Умная
По ТК три дня дается на оформление, или в вашей шараге к директору пинком дверь открывают?
у меня в стране все "до", договор что найма, что ИП - присылают уже подписанным

и любой спорный вопрос решается в пользу работобрателя
#23
Гость
у меня в стране все "до", договор что найма, что ИП - присылают уже подписанным

и любой спорный вопрос решается в пользу работобрателя
А если за день 5 человек устраивается, с каждым договором к директору бегаете?
Наш ТК в этом более лоялен и в СФР можно на следующий день отчитаться
Гость
#24
Гость
ты бухгалтер? так удобнее воровать? без контроля
Ага, бухгалтер, главный))). И директор не обязан понимать в проводках, на то есть я. Чтоб в них понимать, учиться надо, долго. А директор учился на что то другое. А ты, похоже, вообще неуч
Гость
#25
Гость
Почему не подпишет задним числом? Все все подписывают
Только в инете можно подписать задним числом приказ о приеме на работу и через год дать данные СФР)))))
Это подлог за который сажают.
Гость
#26
Гость
Только в инете можно подписать задним числом приказ о приеме на работу и через год дать данные СФР)))))
Это подлог за который сажают.
В сфр все отправляется сразу, на следующий день самое позднее. Бумажку можно подписать, когда будет время.
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы