Всем привет! Кто шарит в трудовом кодексе? Подскажите пожалуйста. Я работаю в фирме, до недавнего времени это было ИП , сейчас недавно 2 месяца назад стало ООО. На больничном я соответсвенно еще в ИП, жду декрета через пару недель. Всех кто работал перевели в ООО. И получается так, что по распоряжению директора я не могу прийти на корпоратив и на получение подарка для ребенка я тоже не имею права я так поняла, и с новогодней премией тоже в пролете. Хотя когда я хотела перевестись из ИП в ООО , мне сказали да будь в ИП, смысл тебя переводить и об этих ограничениях они конечно же умолчали. Я понимаю что корпоративы никак не регулируются законом. Но может кто что подскажет? И можно ли перевестись 24 декабря из ИП в ООО, успеют ли перевести меня? Декрет у меня в середине января

Не зовут на корпоротив - 16 ответов на форуме Woman.ru (6191845)

[402658807]

20 декабря 2024, 16:24

#1

Какой подарок тебе для ребенка? Ты его роди сначала.
Переводить в другую компанию тебя никто не обязан. А ИП сольётся скоро.

Цапка

[198357345]

20 декабря 2024, 16:24

#2

Какой подарок для ребенка, если он еще не родился?

Инструктор

[532807460]

20 декабря 2024, 16:25

#3

не знаю

Гость

[788777416]

20 декабря 2024, 16:28

#4

Что-то мне подсказывает, что волноваться тебе не за коробку конфет надо... Как бы ИП, в котором одна декретница осталась, не расформировали? Ну или ка там это называется... В общем слышала, что не желая платить декретные руководители переводили всех в другую фирму, а первую закрывали.

Гость

[3588956653]

20 декабря 2024, 16:28

#5

Цапка

Какой подарок для ребенка, если он еще не родился?

Жуткая меркантильность, ужас просто. Никто тебе ничего не обязан - ни подарок (чьему ребенку?), ни премию, всё это на усмотрение руководства.
Моей жене, кстати, выделили подарок киндеру, которому уже 19. "Вы чё", грит, "какой ребенок, он же совершеннолетний!". "Да ладно тебе, бери, жалко, что-ли". Пришлось брать.

Naughty Raccoon 🦝

Легенда форума

[402658807]

20 декабря 2024, 16:35

#6

Гость

Что-то мне подсказывает, что волноваться тебе не за коробку конфет надо... Как бы ИП, в котором одна декретница осталась, не расформировали? Ну или ка там это называется... В общем слышала, что не желая платить декретные руководители переводили всех в другую фирму, а первую закрывали.

Компании и не платят декретные. Их платит ФСС. А вот то, что декретницы висят как баласт у предприятия, это факт. Нормально другого сотрудника нельзя взять на работу, потому что декретница может в любой момент выйти на работу и ей должны предоставить её рабочее место.

Гость

[3540892617]

20 декабря 2024, 16:43

#7

Ну ребенка у вас еще нет, потому на него и подарок не купили.
И какой может быть корпоратив если вы на больничном? Или для работы вы слишком больны, а отплясывать на празднике в самый раз?

Гость

[3540892617]

20 декабря 2024, 16:44

#8

Гость

Жуткая меркантильность, ужас просто. Никто тебе ничего не обязан - ни подарок (чьему ребенку?), ни премию, всё это на усмотрение руководства.
Моей жене, кстати, выделили подарок киндеру, которому уже 19. "Вы чё", грит, "какой ребенок, он же совершеннолетний!". "Да ладно тебе, бери, жалко, что-ли". Пришлось брать.

Скорее всего купили не автомате по прошлогодним спискам, а раз купили не назад же сдавать

Гость

[3398515762]

20 декабря 2024, 16:46

#9

Гость

Что-то мне подсказывает, что волноваться тебе не за коробку конфет надо... Как бы ИП, в котором одна декретница осталась, не расформировали? Ну или ка там это называется... В общем слышала, что не желая платить декретные руководители переводили всех в другую фирму, а первую закрывали.

открою страшную тайну. Декретные платит государство, а не организации

Гость

[788777416]

20 декабря 2024, 17:51

#10

Гость

открою страшную тайну. Декретные платит государство, а не организации

И? Ну уволят ее не ради выплат декретных, а ради возможности на ее место взять работающего сотрудникам - такие случаи не единичны. Разница-то с этого?

Гость

[3203009868]

20 декабря 2024, 17:58

#11

ты в декрет уходишь, ты отрезанный ломоть
смешное стремление пойти на корпоратив во что бы то ни стало, обычно не знают как слиться

Гость

[3203009868]

20 декабря 2024, 17:59

#12

Гость

Жуткая меркантильность, ужас просто. Никто тебе ничего не обязан - ни подарок (чьему ребенку?), ни премию, всё это на усмотрение руководства.
Моей жене, кстати, выделили подарок киндеру, которому уже 19. "Вы чё", грит, "какой ребенок, он же совершеннолетний!". "Да ладно тебе, бери, жалко, что-ли". Пришлось брать.

а я бы себе взяла, мне 40 а я всё как ребёнок
и считаю это дискриминацией
почему подарки только этим детям? уверена что их родители сами сжирают

Изабелла

[1693885020]

20 декабря 2024, 18:41

#13

Цапка

Какой подарок для ребенка, если он еще не родился?

У меня есть ребенок

Изабелла

[1693885020]

20 декабря 2024, 18:45

#14

Naughty Raccoon 🦝

Какой подарок тебе для ребенка? Ты его роди сначала.
Переводить в другую компанию тебя никто не обязан. А ИП сольётся скоро.

У меня есть ребенок

Изабелла

[1693885020]

20 декабря 2024, 18:45

#15

Цапка

Какой подарок для ребенка, если он еще не родился?

У меня есть ребенок

Гость

[2369024498]

20 декабря 2024, 19:52

#16

Гость

открою страшную тайну. Декретные платит государство, а не организации

Держи карман шире! государство:))) Соцвыплаты с подоходным почти 40% фирма платит в ФСС, любая

Не зовут на корпоротив

Мудрость форума: Работа