Выйдите на 3/7/10 дней мы посмотрим на вас в деле
А там может и оформим. Что за мода у работодателей вместо тк предлагать какие то стажировки и пробные выходы без оформления на полный рабочий день? Зачем тогда нудные собеседования по 2-3 этапа, с копанием в опыте и разборов кейсов, если оформление непонятно когда, и нужно присмотреться? Тратить свое время, вместо нормального оформления по закону.Ищу через хх, каждый 2 работодатель предлагает кататься в офис, чтобы ко мне присматриваться. Даже не смешно, а грустно. С чего они так думают, что людям нужны их стажировки? Вроде кадров недостает, а все туда же, поработайте, сдайте тесты, а там подумаем, оформлять или нет, кроме того некоторые компании (сфера айти) и обучение не оплатят если в штат не берут)))
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 702 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 267 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
20 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Они все оплачивают при этом?
Гость
По разному, в 1 компании оплачивают, но оформляют по самозанятости (таких контор сейчас полно на хх, там текучка, в любой момент могут сказать что не нравишься или слить на любом этапе), в некоторых компаниях завлекают оформление по ту, но потом выясняется что надо 5 дней выйти на полный раб день, отстажироваться и сдать тесты и там (в 90 проц могу сказать, что кидалово вероятно больше чем оформление), они якобы оформляют. Что мешают брать кандидата на исп срок, оформляйся и учись/ сдавай тесты. Не понимаю, неужели у людей столько времени и сил ходить на эти стажировки, веря на слово эйчаркам, как там в фирме все шоколадно?)
Гость
В какой сфере ищете? Если в айти, то сейчас посокращали много именно в этой сфере, и вот работодатель теперь так развлекается видимо.
Гость
Наверное работодатель, а вернее кадровики персонально, много раз обжигались. Типа, соискатель на деле оказывался необучаем. И наверное ок отвечает за такие ляпы рублем. Вот и придумали как себя от депремирования спасти.
Гость
И в этой сфере тоже были сокращения, прям в последний месяц точно знаю несколько крупных контор, кого не обошла стороной эта участь….отсюда и такой маразм….Переждать немного надо, к весне думаю наиграются.
Гость
Наверное работодатель, а вернее кадровики персонально, много раз обжигались. Типа, соискатель на деле оказывался необучаем. И наверное ок отвечает за такие ляпы рублем. Вот и придумали как себя от депремирования спасти.
Обучаемость видна в резюме и на собеседованиях, почему мне с опытом надо ездить кому то что то доказывать? Я не студентка после вуза обивать пороги чтобы взяли. Стажировки навязывают спецификой своего продукта, но я вполне обучаема и что мешает сразу взять человека в штат , а не мурыжить его с возможностью кидалова
Гость
И в этой сфере тоже были сокращения, прям в последний месяц точно знаю несколько крупных контор, кого не обошла стороной эта участь….отсюда и такой маразм….Переждать немного надо, к весне думаю наиграются.
Вот уж, действительно пусть лесом идут со своими играми, хочется официальную работу, а не обещания пустозвонных эйчаров и сказок начальников, как у них круто, только выйди на пробную неделю. Кошмар просто. Кроме того, не хотят оформлять до праздников почти везде
Гость
Обучаемость видна в резюме и на собеседованиях, почему мне с опытом надо ездить кому то что то доказывать? Я не студентка после вуза обивать пороги чтобы взяли. Стажировки навязывают спецификой своего продукта, но я вполне обучаема и что мешает сразу взять человека в штат , а не мурыжить его с возможностью кидалова
Прекрасная речь. Они и идут лесом. Вы другим. Параллельным. Вы не трудоустроены. Они пока без работника. Но вам от этого не легче.
Гость
Возможно, в айти перенасыщение кадрами наступило. Конкурсы стали по 800 резюме на место, требования возрасли и на начальные позиции появилось много желающих работать за бесплатно лишь бы взяли.
Гость
и как обычно куча кудахтанья и никакой конкретики. Клоуны, вы бы хоть один пример привели бы что ли. А то видно, что отрабатываете повесточку. Почти дословно в каждой теме. Приведите хоть один пример, сломайте представление о вас как о тупых ботах
Гость
Сейчас много неадекватных соискателей. У работодателей негативный опыт, то не вышел то напился и тд. С другой стороны это не ваши проблемы. Выбор есть поэтому так и говорите.
Гость
Может автор во всем и права. Но это не важно. Важно что она со своей правоте без работы. Вопрос. Так ли важен принцип?
Форум: Работа
Всего: 143 189 тем
Новые темы за сутки: 48 тем
- Нашла вакансии хостес в ночные клубы7 ответов
- У нас почему то до сих принято что дворники это люди низкого сорта33 ответа
- Работа в Корее хостес18 ответов
- Почему вы не требуете повысить ЗП?36 ответов
- Хочу уволиться с работы6 ответов
- Сотрудники не понимают, что я не могу работать 24/728 ответов
- Постоянный стресс от работы5 ответов
- Как сообщили на работе об онкологии?7 ответов
- Кем лучше устроиться?16 ответов
- Акушерки. Как с этим обстоят дела?5 ответов
Популярные темы за сутки: 24 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Почему вы не требуете повысить ЗП?36 ответов
- У нас почему то до сих принято что дворники это люди низкого сорта33 ответа
- Сотрудники не понимают, что я не могу работать 24/728 ответов
- Работа в Корее хостес18 ответов
- Нашла вакансии хостес в ночные клубы7 ответов
- Хочу уволиться с работы6 ответов
- Постоянный стресс от работы5 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема