Сотрудники не понимают, что я не могу работать 24/7
Марина
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
28 ответов
Последний —
Перейти
Гость
дык отключи сотрудников, блин, после работы
Гость
ты дура? зачем личный телефон дала?
смени карту
рабочий должен быть включен с 10 до 19
смени карту
рабочий должен быть включен с 10 до 19
Гость
Обычно на форуме простят темы, где (молодые) люди пишут, что у них важная и ответственная работа начальником, плюс пара подработок, постоянные командировки, корпоративы, плюс очная учеба в универе, курсы повышения квалификации, родственники, встречи с друзьями, домашние дела, естественно семейная и активная личная жизнь, кино, выставки, театры, иногда даже детки есть. Ах, да ещё и на форуме есть время темы постить. И все это на позитиве, легко и даже ещё остаётся свободное время! Вот как???
Гость
Вы сами так их поставили, у нас никто не назвякивает начальству в нерабочее время. Есть правила трудового распорядка, если у вас бардак в компании, то он будет везде бардак.
Марина
Обычно на форуме простят темы, где (молодые) люди пишут, что у них важная и ответственная работа начальником, плюс пара подработок, постоянные командировки, корпоративы, плюс очная учеба в универе, курсы повышения квалификации, родственники, встречи с друзьями, домашние дела, естественно семейная и активная личная жизнь, кино, выставки, театры, иногда даже детки есть. Ах, да ещё и на форуме есть время темы постить. И все это на позитиве, легко и даже ещё остаётся свободное время! Вот как???
У меня даже обеда с 14-15 нормального нет. Они звонят и пишут в обед, обострение в это время у них
Гость
Так убирайте звук на телефоне или вообще отключайте. В чем проблема? Говорите не видела, не слышала. Даже по закону сутками без перерыва работать нельзя. Это нарушение ваших прав
Гость
Обычно на форуме простят темы, где (молодые) люди пишут, что у них важная и ответственная работа начальником, плюс пара подработок, постоянные командировки, корпоративы, плюс очная учеба в универе, курсы повышения квалификации, родственники, встречи с друзьями, домашние дела, естественно семейная и активная личная жизнь, кино, выставки, театры, иногда даже детки есть. Ах, да ещё и на форуме есть время темы постить. И все это на позитиве, легко и даже ещё остаётся свободное время! Вот как???
Звездят)))
Гость
"Сотрудники, начальники и подчиненные не понимают ничего" - то есть над вами ещё есть начальники, тогда почему муж ваш сказал, что решать все через вас? Муж кто тоже начальник? Чьи он полномочия передал? Он кто сотрудник, начальник? Полномочия может передать только директор, а не коллега по работе.
Марина
"Сотрудники, начальники и подчиненные не понимают ничего" - то есть над вами ещё есть начальники, тогда почему муж ваш сказал, что решать все через вас? Муж кто тоже начальник? Чьи он полномочия передал? Он кто сотрудник, начальник? Полномочия может передать только директор, а не коллега по работе.
У нас много филиалов, муж директор 5 филиалов, я его зам. Есть директора выше, они ругают, если мы не отвечаем после 19:00 и утром. Отгораживаются тем, что у них вот дети, а они все равно отвечают...
Марина
Ничего страшного. Я тоже давала личный телефон при необходимости, но после решения рабочего вопроса, либо не отвечала в нерабочее время, либо просто говорила : извините, но это мой личный номер, не надо на него звонить
Они еще и попрекают тем, что мы купили Вам рабочие телефоны, чтобы Вы их уносили домой и были там на связи и не говорили, что дома нет компьютера и тд
Марина
Вы сами так их поставили, у нас никто не назвякивает начальству в нерабочее время. Есть правила трудового распорядка, если у вас бардак в компании, то он будет везде бардак.
У нас логистика, и каждый день проблемы с товарами, машинами. Чтобы не попасть на штрафы и жалобы, на связи быть приходится. Им не объяснить, что у меня в семье кошмар происходит, им без разницы, что мои проблемы в тысячу раз хуже их проблем.
Гость
Ну вы же сами выбрали эту работу? Она вас кормит, если другой нет придется терпеть.
Гость
У нас много филиалов, муж директор 5 филиалов, я его зам. Есть директора выше, они ругают, если мы не отвечаем после 19:00 и утром. Отгораживаются тем, что у них вот дети, а они все равно отвечают...
А вы им напомните, что есть закон. И если они не будут уважать ваш отдых, да ещё и ругать или отчитывать, заявите куда надо, о том, что вас вынуждают работать больше нормы, установленной законом
Гость
простите, а то что вы отвечаете на звонки и работаете из дома, это оплачивается в двойном размере?
Гость
Отключайте телефон в нерабочее время и ищите помощника или помощницу для этих дел. Вы человек, а не робот, вы так скоро сляжете. Остальным пора взрослеть. Ваш муж я полагаю не все сам делал не так ли? Если вы загнетесь, кто дома все будет делать? Пока вы выполняете его обязанности, он вполне может выполнять ваши по дому, непереломиться приготовить еду, помыть посуду и постирать одежду. Не смертельно же болен, руки, ноги на месте?
Гость
Меняйте работу . Эта клином не сошлась .
У нас логистика, и каждый день проблемы с товарами, машинами. Чтобы не попасть на штрафы и жалобы, на связи быть приходится. Им не объяснить, что у меня в семье кошмар происходит, им без разницы, что мои проблемы в тысячу раз хуже их проблем.
Если у вас логистика, машины и т.д.
, то кто- то не работает не с 10 утра
Тут звонки и в семь понятны
Но вот как там у вас выстроена вертикаль, почему ни у кого нет непосредственного начальника, не понятно
, то кто- то не работает не с 10 утра
Тут звонки и в семь понятны
Но вот как там у вас выстроена вертикаль, почему ни у кого нет непосредственного начальника, не понятно
Не снимайте трубку просто.
Рано или поздно сами поймут и отстанут.
Рано или поздно сами поймут и отстанут.
Гость
У нас много филиалов, муж директор 5 филиалов, я его зам. Есть директора выше, они ругают, если мы не отвечаем после 19:00 и утром. Отгораживаются тем, что у них вот дети, а они все равно отвечают...
Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, то вы обязаны решать все рабочие вопросы и после рабочего времени. Значит, ищите помощницу, чтобы справлялась с бытовыми делами, а вы будете продолжать решать рабочие. Ну, и для сравнения, обычный сотрудник сколько получает и сколько получает директор с замами, поэтому они спят с телефонами.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 068 -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
-
Виолетта БарковскаяТелесный психолог1 ответ
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...11 ответов
-
Елена ДробышеваКризисный психолог17 ответов
-
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
-
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
Марина
Отключайте телефон в нерабочее время и ищите помощника или помощницу для этих дел. Вы человек, а не робот, вы так скоро сляжете. Остальным пора взрослеть. Ваш муж я полагаю не все сам делал не так ли? Если вы загнетесь, кто дома все будет делать? Пока вы выполняете его обязанности, он вполне может выполнять ваши по дому, непереломиться приготовить еду, помыть посуду и постирать одежду. Не смертельно же болен, руки, ноги на месте?
Болен смертельно. Руки и ноги на месте
Марина
Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, то вы обязаны решать все рабочие вопросы и после рабочего времени. Значит, ищите помощницу, чтобы справлялась с бытовыми делами, а вы будете продолжать решать рабочие. Ну, и для сравнения, обычный сотрудник сколько получает и сколько получает директор с замами, поэтому они спят с телефонами.
До этого я и спала с телефонами, но сейчас правда не могу. То что можно решать на уровне обычных сотрудников, передают мне...
Марина
Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, то вы обязаны решать все рабочие вопросы и после рабочего времени. Значит, ищите помощницу, чтобы справлялась с бытовыми делами, а вы будете продолжать решать рабочие. Ну, и для сравнения, обычный сотрудник сколько получает и сколько получает директор с замами, поэтому они спят с телефонами.
В договоре рабочий день нормированный, но им на договор на*рать
Гость
Марина, как я тебя понимаю! Сама была в такой ситуации. Здоровья хватило на год работы. Уволилась. После того ещё месяца два телефона боялась.
Марина
Марина, как я тебя понимаю! Сама была в такой ситуации. Здоровья хватило на год работы. Уволилась. После того ещё месяца два телефона боялась.
Да, у меня уже нервный тик от него. И до этого я всегда отвечала, но сейчас у меня сложная ситуация, а они даже по-человечески не понимают, что я элементарно устаю, у меня болен муж....
Форум: Работа
Всего: 144 240 тем
Новые темы за сутки: 81 тема
- Стоит ли выкладывать такие фото?8 ответов
- Почему некоторые люди мечтают не работать вообще?8 ответов
- Вы недовольны своей зарплатой и работой?30 ответов
- Начальник плюс один9 ответов
- Подработка с ребёнком4 ответа
- Провизор- место работы2 ответа
- Зачем работать, если у тебя богатый муж?27 ответов
- Как женщины могут работать, если у них есть дети?126 ответов
- На работе пришел новый руководитель и меняет старую команду17 ответов
- Подработка в декрете5 ответов
Популярные темы за сутки: 33 темы
- Как женщины могут работать, если у них есть дети?127 ответов
- Вы недовольны своей зарплатой и работой?30 ответов
- Зачем работать, если у тебя богатый муж?27 ответов
- На работе пришел новый руководитель и меняет старую команду17 ответов
- Начальник плюс один9 ответов
- Стоит ли выкладывать такие фото?8 ответов
- Почему некоторые люди мечтают не работать вообще?8 ответов
- Подработка в декрете5 ответов
- Выйти на работу, когда ребенку 5 месяцев: слишком рано или нормальное решение?5 ответов
- Не поздно ли?5 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
У меня сейчас сложная ситуация в семье. Муж тяжело болеет и проходит лечение. Мне физически очень тяжело, ночами практически не сплю, не могу. Отключаюсь пол второго ночи и в пять уже на ногах, не могу с собой справиться. На работе много ответственности, отвлекаюсь ей. Много подчиненных, много людей, которые от меня зависят и подвести я их никак не могу + начальство давит.
Сотрудники, начальники и подчиненные не понимают ничего - я должна быть на связи 24/7, в выходные сб и вс, пишут мне и в 7 утра, и в 10 вечера хотя мы работаем с 10 до 19...
К концу дня у самой температура 37 где-то поднимается, тело как ватное, кости ноют. А по пути домой, я еще записываю им голосовые и отвечаю на вопросы...
Все дела сейчас на мне, муж на работе всем сказал, чтобы через меня все решали и полномочия передал. Он тоже на связи конечно, но его лишний раз его не трогают.
Меня просто раздражает, что на вопрос от которого не зависит ничья жизнь и его можно решить спокой в пн в 10 утра, заставляют решать в сб в 7:30. Начинают звонить на все телефоны и личный, и рабочий.
Им не объяснить, что даже, если я не сплю в выходные в 7 утра, я занята - то я больнице с ним, то у нас дома скорая, либо я готовлю, прибираюсь, мою дом, у меня домашние животные. Да, ребенок взрослый, но и ему внимание нужно...