У меня сейчас сложная ситуация в семье. Муж тяжело болеет и проходит лечение. Мне физически очень тяжело, ночами практически не сплю, не могу. Отключаюсь пол второго ночи и в пять уже на ногах, не могу с собой справиться. На работе много ответственности, отвлекаюсь ей. Много подчиненных, много людей, которые от меня зависят и подвести я их никак не могу + начальство давит. Сотрудники, начальники и подчиненные не понимают ничего - я должна быть на связи 24/7, в выходные сб и вс, пишут мне и в 7 утра, и в 10 вечера хотя мы работаем с 10 до 19... К концу дня у самой температура 37 где-то поднимается, тело как ватное, кости ноют. А по пути домой, я еще записываю им голосовые и отвечаю на вопросы... Все дела сейчас на мне, муж на работе всем сказал, чтобы через меня все решали и полномочия передал. Он тоже на связи конечно, но его лишний раз его не трогают. Меня просто раздражает, что на вопрос от которого не зависит ничья жизнь и его можно решить спокой в пн в 10 утра, заставляют решать в сб в 7:30. Начинают звонить на все телефоны и личный, и рабочий. Им не объяснить, что даже, если я не сплю в выходные в 7 утра, я занята - то я больнице с ним, то у нас дома скорая, либо я готовлю, прибираюсь, мою дом, у меня домашние животные. Да, ребенок взрослый, но и ему внимание нужно...

Сотрудники не понимают, что я не могу работать 24/7

Гость

[917267017]

Вчера, 09:47

#1

дык отключи сотрудников, блин, после работы

Гость

[1102718822]

Вчера, 09:51

#2

ты дура? зачем личный телефон дала?
смени карту
рабочий должен быть включен с 10 до 19

Гость

[3489275580]

Вчера, 09:58

#3

Обычно на форуме простят темы, где (молодые) люди пишут, что у них важная и ответственная работа начальником, плюс пара подработок, постоянные командировки, корпоративы, плюс очная учеба в универе, курсы повышения квалификации, родственники, встречи с друзьями, домашние дела, естественно семейная и активная личная жизнь, кино, выставки, театры, иногда даже детки есть. Ах, да ещё и на форуме есть время темы постить. И все это на позитиве, легко и даже ещё остаётся свободное время! Вот как???

Марина

[1962526548]

Вчера, 10:16

#4

Гость

ты дура? зачем личный телефон дала?
смени карту
рабочий должен быть включен с 10 до 19

Нам недавно рабочие телефоны дали, до этого через личный взаимодействовали

Гость

[2117481852]

Вчера, 10:18

#5

Вы сами так их поставили, у нас никто не назвякивает начальству в нерабочее время. Есть правила трудового распорядка, если у вас бардак в компании, то он будет везде бардак.

Марина

[1962526548]

Вчера, 10:19

#6

Гость

Обычно на форуме простят темы, где (молодые) люди пишут, что у них важная и ответственная работа начальником, плюс пара подработок, постоянные командировки, корпоративы, плюс очная учеба в универе, курсы повышения квалификации, родственники, встречи с друзьями, домашние дела, естественно семейная и активная личная жизнь, кино, выставки, театры, иногда даже детки есть. Ах, да ещё и на форуме есть время темы постить. И все это на позитиве, легко и даже ещё остаётся свободное время! Вот как???

У меня даже обеда с 14-15 нормального нет. Они звонят и пишут в обед, обострение в это время у них

Гость

[2604534689]

Вчера, 10:20

#7

Так убирайте звук на телефоне или вообще отключайте. В чем проблема? Говорите не видела, не слышала. Даже по закону сутками без перерыва работать нельзя. Это нарушение ваших прав

Гость

[2604534689]

Вчера, 10:21

#8

Гость

Обычно на форуме простят темы, где (молодые) люди пишут, что у них важная и ответственная работа начальником, плюс пара подработок, постоянные командировки, корпоративы, плюс очная учеба в универе, курсы повышения квалификации, родственники, встречи с друзьями, домашние дела, естественно семейная и активная личная жизнь, кино, выставки, театры, иногда даже детки есть. Ах, да ещё и на форуме есть время темы постить. И все это на позитиве, легко и даже ещё остаётся свободное время! Вот как???

Звездят)))

Гость

[2117481852]

Вчера, 10:21

#9

"Сотрудники, начальники и подчиненные не понимают ничего" - то есть над вами ещё есть начальники, тогда почему муж ваш сказал, что решать все через вас? Муж кто тоже начальник? Чьи он полномочия передал? Он кто сотрудник, начальник? Полномочия может передать только директор, а не коллега по работе.

Гость

[2604534689]

Вчера, 10:22

#10

Марина

Нам недавно рабочие телефоны дали, до этого через личный взаимодействовали

Ничего страшного. Я тоже давала личный телефон при необходимости, но после решения рабочего вопроса, либо не отвечала в нерабочее время, либо просто говорила : извините, но это мой личный номер, не надо на него звонить

Марина

[1962526548]

Вчера, 10:26

#11

Гость

"Сотрудники, начальники и подчиненные не понимают ничего" - то есть над вами ещё есть начальники, тогда почему муж ваш сказал, что решать все через вас? Муж кто тоже начальник? Чьи он полномочия передал? Он кто сотрудник, начальник? Полномочия может передать только директор, а не коллега по работе.

У нас много филиалов, муж директор 5 филиалов, я его зам. Есть директора выше, они ругают, если мы не отвечаем после 19:00 и утром. Отгораживаются тем, что у них вот дети, а они все равно отвечают...

Марина

[1962526548]

Вчера, 10:27

#12

Гость

Ничего страшного. Я тоже давала личный телефон при необходимости, но после решения рабочего вопроса, либо не отвечала в нерабочее время, либо просто говорила : извините, но это мой личный номер, не надо на него звонить

Они еще и попрекают тем, что мы купили Вам рабочие телефоны, чтобы Вы их уносили домой и были там на связи и не говорили, что дома нет компьютера и тд

Марина

[1962526548]

Вчера, 10:38

#13

Гость

Вы сами так их поставили, у нас никто не назвякивает начальству в нерабочее время. Есть правила трудового распорядка, если у вас бардак в компании, то он будет везде бардак.

У нас логистика, и каждый день проблемы с товарами, машинами. Чтобы не попасть на штрафы и жалобы, на связи быть приходится. Им не объяснить, что у меня в семье кошмар происходит, им без разницы, что мои проблемы в тысячу раз хуже их проблем.

Гость

[1102718822]

Вчера, 10:44

#14

Марина

У нас много филиалов, муж директор 5 филиалов, я его зам. Есть директора выше, они ругают, если мы не отвечаем после 19:00 и утром. Отгораживаются тем, что у них вот дети, а они все равно отвечают...

так что от нас хочешь?

не можешь никуда больше устроиться, кроме чем за отсос, ну так отвечай

Гость

[1969534103]

Вчера, 10:46

#15

Здравствуйте. Извините, что пишу здесь совсем не по теме, но ситуация заставила. Очень надеюсь на Вашу помощь...

Сейчас ищу любую работу, но пока ничего не находится. Готов на любую подрабoтку, а сейчас дома есть абсолютно нечего. :-( От голода почти теряю сознаниe. Одолжить просто не у кого. Одoлжите, пожалуйста, на еду рублей 100-200. Хоть на булку хлеба, хоть на пачку самых дешевых макарон. Мне много не надо, только протянуть несколько дней пока ищу работу...

Eсли оставите контакты, тo я готов вернуть с первой зарплаты (переведу на карту или номер телефона). В этом случае оставьте свои контакты в личном сообщении. Я обязательно верну!

Пополнитe, пожaлуйстa, по номeру тeлeфонa нa любую сумму: 8 (952) 133-65-ДЕСЯТЬ (баланс номера телефона у оператора или по СБП)

Заранее большое Вам человеческое спасибо.

Гость

[1595056563]

Вчера, 10:52

#16

Ну вы же сами выбрали эту работу? Она вас кормит, если другой нет придется терпеть.

Гость

[2604534689]

Вчера, 10:54

#17

Марина

У нас много филиалов, муж директор 5 филиалов, я его зам. Есть директора выше, они ругают, если мы не отвечаем после 19:00 и утром. Отгораживаются тем, что у них вот дети, а они все равно отвечают...

А вы им напомните, что есть закон. И если они не будут уважать ваш отдых, да ещё и ругать или отчитывать, заявите куда надо, о том, что вас вынуждают работать больше нормы, установленной законом

Гость

[1667758577]

Вчера, 11:27

#18

простите, а то что вы отвечаете на звонки и работаете из дома, это оплачивается в двойном размере?

Гость

[2687790470]

Вчера, 11:39

#19

Отключайте телефон в нерабочее время и ищите помощника или помощницу для этих дел. Вы человек, а не робот, вы так скоро сляжете. Остальным пора взрослеть. Ваш муж я полагаю не все сам делал не так ли? Если вы загнетесь, кто дома все будет делать? Пока вы выполняете его обязанности, он вполне может выполнять ваши по дому, непереломиться приготовить еду, помыть посуду и постирать одежду. Не смертельно же болен, руки, ноги на месте?

Гость

[2265516263]

Вчера, 11:42

#20

Меняйте работу . Эта клином не сошлась .

Peter Pan

Мисс Отзывчивость

[403771532]

Вчера, 11:52

#21

Марина

У нас логистика, и каждый день проблемы с товарами, машинами. Чтобы не попасть на штрафы и жалобы, на связи быть приходится. Им не объяснить, что у меня в семье кошмар происходит, им без разницы, что мои проблемы в тысячу раз хуже их проблем.

Если у вас логистика, машины и т.д.
, то кто- то не работает не с 10 утра
Тут звонки и в семь понятны
Но вот как там у вас выстроена вертикаль, почему ни у кого нет непосредственного начальника, не понятно

чАРМИн

Мисс Утренняя свежесть

[403487833]

Вчера, 12:02

#22

Не снимайте трубку просто.
Рано или поздно сами поймут и отстанут.

Гость

[2117481852]

Вчера, 12:46

#23

Марина

У нас много филиалов, муж директор 5 филиалов, я его зам. Есть директора выше, они ругают, если мы не отвечаем после 19:00 и утром. Отгораживаются тем, что у них вот дети, а они все равно отвечают...

Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, то вы обязаны решать все рабочие вопросы и после рабочего времени. Значит, ищите помощницу, чтобы справлялась с бытовыми делами, а вы будете продолжать решать рабочие. Ну, и для сравнения, обычный сотрудник сколько получает и сколько получает директор с замами, поэтому они спят с телефонами.

Марина

[1816904488]

Вчера, 16:02

#24

Гость

Отключайте телефон в нерабочее время и ищите помощника или помощницу для этих дел. Вы человек, а не робот, вы так скоро сляжете. Остальным пора взрослеть. Ваш муж я полагаю не все сам делал не так ли? Если вы загнетесь, кто дома все будет делать? Пока вы выполняете его обязанности, он вполне может выполнять ваши по дому, непереломиться приготовить еду, помыть посуду и постирать одежду. Не смертельно же болен, руки, ноги на месте?

Болен смертельно. Руки и ноги на месте

Марина

[1816904488]

Вчера, 16:03

#25

Гость

Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, то вы обязаны решать все рабочие вопросы и после рабочего времени. Значит, ищите помощницу, чтобы справлялась с бытовыми делами, а вы будете продолжать решать рабочие. Ну, и для сравнения, обычный сотрудник сколько получает и сколько получает директор с замами, поэтому они спят с телефонами.

До этого я и спала с телефонами, но сейчас правда не могу. То что можно решать на уровне обычных сотрудников, передают мне...

Марина

[1816904488]

Вчера, 16:06

#26

Гость

Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, то вы обязаны решать все рабочие вопросы и после рабочего времени. Значит, ищите помощницу, чтобы справлялась с бытовыми делами, а вы будете продолжать решать рабочие. Ну, и для сравнения, обычный сотрудник сколько получает и сколько получает директор с замами, поэтому они спят с телефонами.

В договоре рабочий день нормированный, но им на договор на*рать

Гость

[3143180421]

Вчера, 16:31

#27

Марина, как я тебя понимаю! Сама была в такой ситуации. Здоровья хватило на год работы. Уволилась. После того ещё месяца два телефона боялась.

Марина

[3063368346]

Вчера, 18:00

#28

Гость

Марина, как я тебя понимаю! Сама была в такой ситуации. Здоровья хватило на год работы. Уволилась. После того ещё месяца два телефона боялась.

Да, у меня уже нервный тик от него. И до этого я всегда отвечала, но сейчас у меня сложная ситуация, а они даже по-человечески не понимают, что я элементарно устаю, у меня болен муж....

Сотрудники не понимают, что я не могу работать 24/7

Мудрость форума: Работа