Мудрость форума: Финансы
- Наследство, мой ребёнок и свекровь426 ответов
- Большие расходы на свекровь211 ответов
- Жадный муж3 351 ответ
- Кто платит за отдых?8 719 ответов
- Девочки, живущие за счет мужа, вам не страшно?8 065 ответов
- Ипотека и ваше выживание, пардон...2 745 ответов
- Не хватает 150 тыс на двоих - как оптимизировать бюджет?4 250 ответов
- Муж не хочет давать больше денег751 ответ
- Парень не дает денег486 ответов
- Копить на угол или жить интересно? Ваш выбор343 ответа
798 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Секрет в том, что мужчины больше работают
Гость
Я не знаю, что там в выдуманных компаниях у шейна, но я лично работала в компаниях (крупных, в том числе, международных) в которых у сотрудников на одной должности при одинаковом объеме работы различается зарплата и оклад. И обычно у женщин он ниже как раз на 30-35%. Это называется "зарплатная вилка" в окладах. Мужчинам изначально платят больше и на собесе им предлагают больше, потому что мужчина на более низкую зарплату просто не согласится, а женщина согласится, и женщина просит меньше, потому что поскромнее и у нее самооценка пониже. Плюс в целом женщина считается у нас менее ценным и надежным сотрудником для работодателя из-за своей репродуктивной функции - она в любой момент может уйти в декрет или уволиться по семейным обстоятельствам (уход за детьми или пожилыми больными родителями), женщина с мелкими детьми полмесяца сидит на больничных, часто отпрашивается, чтобы забрать детей или идти с ними ко врачу, она не может перерабатывать, не может работать в выходные и ездить в командировки, а у мужчины даже с кучей детей нет таких проблем, но это не его заслуга, а его жены. При том, что если исключить фактор детей, конечно, женщины в целом лучше работают - они более дисциплинированы, ответственны, пунктуальны, аккуратны, они не уходят в запои, как мужчины, не приходят на работу с бодуна, не срывают сроки проектов, не устраивают пьянки и драки на рабочем месте, не бегают на перекуры каждые 20 минут и не занимаются постоянным выяснением, у кого яйца круче и мпх больше (в переносном смысле) вместо работы.
Все в точку! Самый верный и честный ответ.
Гость
Так в том и дело, что плачу одинаково всем (у всех равные условия). Грубо говоря продавец Паша продает больше, и получает больше ЗП чем Маша. А маркетолог Олег, делает больше чем маркетолог Оля и также получает по итогу на 30% больше...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
так где тут одианковые условия?
Продавец Олег продает больше, продавец Маша -меньше?
оклады у них одинаковые? процент с продаж разный?
Продавец Олег продает больше, продавец Маша -меньше?
оклады у них одинаковые? процент с продаж разный?
Гость
Не лихо... Турниры между мужчинами и женщинами массово не проводятся в шахматах по той же причине, почему и в боксе на ринг мужчина и женщина не выходят...
Так даже на олимпиаде когда мужчина отрезал себе член и сказал, что он женщина и избил настоящую спортсменку женщину все были в шоке, а она плакала, а ты все ждешь что М и Ж равны?
Гость
Ну вот ты побухала с подружками (допустим). Легла поздно. Муж рано утром уехал как обычно на работу. А ты типа не работаешь, за дом и детей отвечаешь (допустим). И ты проспала садик и не отвела ребенка. Да и вообще забыла ужин приготовить... Кто несет отвесность за это? Мужик или ты? ))
От свои обязательства выполнил - принес деньги домой. Ты свои нет... кто виноват?
От свои обязательства выполнил - принес деньги домой. Ты свои нет... кто виноват?
о а зачем вы женитесь на алкашщках?
Гость
Ну вот ты побухала с подружками (допустим). Легла поздно. Муж рано утром уехал как обычно на работу. А ты типа не работаешь, за дом и детей отвечаешь (допустим). И ты проспала садик и не отвела ребенка. Да и вообще забыла ужин приготовить... Кто несет отвесность за это? Мужик или ты? ))
От свои обязательства выполнил - принес деньги домой. Ты свои нет... кто виноват?
От свои обязательства выполнил - принес деньги домой. Ты свои нет... кто виноват?
Виноват ты, что женился на алкашке.
Ave Satani!
При том, что если исключить фактор детей, конечно, женщины в целом лучше работают - они более дисциплинированы, ответственны, пунктуальны, аккуратны, они не уходят в запои, как мужчины, не приходят на работу с бодуна, не срывают сроки проектов, не устраивают пьянки и драки на рабочем месте, не бегают на перекуры каждые 20 минут и не занимаются постоянным выяснением, у кого яйца круче и мпх больше (в переносном смысле) вместо работы. У меня лишь два вопроса к автору этого манифеста феминизма.
=================
1. Вы специально устроились на работу в такую крупную международную компанию, где сотрудники - бы.д.ло, а отношение руководства скотское?
2. И почему же руководство не поувольняло на хрен всех этих никчемных членоносцев и не заменило их прекрасными, ответственными и более дешевыми сотрудницами?
=================
1. Вы специально устроились на работу в такую крупную международную компанию, где сотрудники - бы.д.ло, а отношение руководства скотское?
2. И почему же руководство не поувольняло на хрен всех этих никчемных членоносцев и не заменило их прекрасными, ответственными и более дешевыми сотрудницами?
Гость
Ну вот смотри, у меня есть ответственность содержать крышу над головой (дом, а он у меня на минуточку - 440 кв.м. не говоря про прилегающую территорию) и поставлять еду в жилище. У меня есть ответственность содержание автопарка, чтобы машины были справны, пройдено ТО, поменяна резина и пр. В этой части я ответственен за ее жизнь на дороге (что машина полностью исправна и обслужена) ну и т.д. (это только верхушка айсберга)...
Может ли она сама из своего кармана садовника оплатить, еду домой купить и ТО сама пройти. Конечно же МОЖЕТ! Но она НЕ ОБЯЗАНА это делать! Это моя ответственность!
А у нее есть своя ответственность! Готовить мне из тех продуктов что я покупаю (причем она сама вызвалась, я даже не настаивал), секситься со мной регулярно, более того она сама ко мне пристает. Голова у нее не болит. ну и т.д. (тоже только верхушка айсберга). Могу ли я сам готовить - конечно могу и я это делаю периодически, но я не обязан это делать! Это ее ответственность...
Теперь понимаешь про что я говорю?
Может ли она сама из своего кармана садовника оплатить, еду домой купить и ТО сама пройти. Конечно же МОЖЕТ! Но она НЕ ОБЯЗАНА это делать! Это моя ответственность!
А у нее есть своя ответственность! Готовить мне из тех продуктов что я покупаю (причем она сама вызвалась, я даже не настаивал), секситься со мной регулярно, более того она сама ко мне пристает. Голова у нее не болит. ну и т.д. (тоже только верхушка айсберга). Могу ли я сам готовить - конечно могу и я это делаю периодически, но я не обязан это делать! Это ее ответственность...
Теперь понимаешь про что я говорю?
Другие пары должны жить как ты?
Гость
Ну вот смотри, у меня есть ответственность содержать крышу над головой (дом, а он у меня на минуточку - 440 кв.м. не говоря про прилегающую территорию) и поставлять еду в жилище. У меня есть ответственность содержание автопарка, чтобы машины были справны, пройдено ТО, поменяна резина и пр. В этой части я ответственен за ее жизнь на дороге (что машина полностью исправна и обслужена) ну и т.д. (это только верхушка айсберга)...
Может ли она сама из своего кармана садовника оплатить, еду домой купить и ТО сама пройти. Конечно же МОЖЕТ! Но она НЕ ОБЯЗАНА это делать! Это моя ответственность!
А у нее есть своя ответственность! Готовить мне из тех продуктов что я покупаю (причем она сама вызвалась, я даже не настаивал), секситься со мной регулярно, более того она сама ко мне пристает. Голова у нее не болит. ну и т.д. (тоже только верхушка айсберга). Могу ли я сам готовить - конечно могу и я это делаю периодически, но я не обязан это делать! Это ее ответственность...
Теперь понимаешь про что я говорю?
Может ли она сама из своего кармана садовника оплатить, еду домой купить и ТО сама пройти. Конечно же МОЖЕТ! Но она НЕ ОБЯЗАНА это делать! Это моя ответственность!
А у нее есть своя ответственность! Готовить мне из тех продуктов что я покупаю (причем она сама вызвалась, я даже не настаивал), секситься со мной регулярно, более того она сама ко мне пристает. Голова у нее не болит. ну и т.д. (тоже только верхушка айсберга). Могу ли я сам готовить - конечно могу и я это делаю периодически, но я не обязан это делать! Это ее ответственность...
Теперь понимаешь про что я говорю?
А ей можно набрать вес ?
Я не знаю, что там в выдуманных компаниях у шейна, но я лично работала в компаниях (крупных, в том числе, международных) в которых у сотрудников на одной должности при одинаковом объеме работы различается зарплата и оклад. И обычно у женщин он ниже как раз на 30-35%. Это называется "зарплатная вилка" в окладах. Мужчинам изначально платят больше и на собесе им предлагают больше, потому что мужчина на более низкую зарплату просто не согласится, а женщина согласится, и женщина просит меньше, потому что поскромнее и у нее самооценка пониже. Плюс в целом женщина считается у нас менее ценным и надежным сотрудником для работодателя из-за своей репродуктивной функции - она в любой момент может уйти в декрет или уволиться по семейным обстоятельствам (уход за детьми или пожилыми больными родителями), женщина с мелкими детьми полмесяца сидит на больничных, часто отпрашивается, чтобы забрать детей или идти с ними ко врачу, она не может перерабатывать, не может работать в выходные и ездить в командировки, а у мужчины даже с кучей детей нет таких проблем, но это не его заслуга, а его жены. При том, что если исключить фактор детей, конечно, женщины в целом лучше работают - они более дисциплинированы, ответственны, пунктуальны, аккуратны, они не уходят в запои, как мужчины, не приходят на работу с бодуна, не срывают сроки проектов, не устраивают пьянки и драки на рабочем месте, не бегают на перекуры каждые 20 минут и не занимаются постоянным выяснением, у кого яйца круче и мпх больше (в переносном смысле) вместо работы.
Вот,хоть реально человек работает ,а не сидит целыми днями на форуме и корчит из себя руководителя
Проблема в вашем очень ограниченном и стереотипном представлении о женщинах.
Кстати, как там ваша Крутая подруга «альфа самка», которая по вашим словам на работе крутая руководительница, которую все слушаются. Или это были фантазии и она не так крута как вы тут это выставляли?
Кстати, как там ваша Крутая подруга «альфа самка», которая по вашим словам на работе крутая руководительница, которую все слушаются. Или это были фантазии и она не так крута как вы тут это выставляли?
Конечно фантазии,кто-то верит что-ли 🤭🤭🤭
Гость
неправда.
я работала в крупном консорциуме, у всех зарплата ( имеется ввиду - базовый оклад) разная - не от половой принадлежности зависела, а от грейда ( плюс в каждом грейде есть вилки по окладам)
У нас многие женщины имели и имеют оклад ( один и тот же грейд/должность) выше, чем мужчины.
я работала в крупном консорциуме, у всех зарплата ( имеется ввиду - базовый оклад) разная - не от половой принадлежности зависела, а от грейда ( плюс в каждом грейде есть вилки по окладам)
У нас многие женщины имели и имеют оклад ( один и тот же грейд/должность) выше, чем мужчины.
Гость
неправда.
я работала в крупном консорциуме, у всех зарплата ( имеется ввиду - базовый оклад) разная - не от половой принадлежности зависела, а от грейда ( плюс в каждом грейде есть вилки по окладам)
У нас многие женщины имели и имеют оклад ( один и тот же грейд/должность) выше, чем мужчины.
я работала в крупном консорциуме, у всех зарплата ( имеется ввиду - базовый оклад) разная - не от половой принадлежности зависела, а от грейда ( плюс в каждом грейде есть вилки по окладам)
У нас многие женщины имели и имеют оклад ( один и тот же грейд/должность) выше, чем мужчины.
Что такое вилка по окладам на одной должности?
Оклады утверждаются приказом руководителя.
У вас что в приказе написано "платить инженеру оклад от 10 до 20 рублей в зависимости от настроения начальника"?
Как это вообще выглядит?
Оклады утверждаются приказом руководителя.
У вас что в приказе написано "платить инженеру оклад от 10 до 20 рублей в зависимости от настроения начальника"?
Как это вообще выглядит?
Гость
Что такое вилка по окладам на одной должности?
Оклады утверждаются приказом руководителя.
У вас что в приказе написано "платить инженеру оклад от 10 до 20 рублей в зависимости от настроения начальника"?
Как это вообще выглядит?
Оклады утверждаются приказом руководителя.
У вас что в приказе написано "платить инженеру оклад от 10 до 20 рублей в зависимости от настроения начальника"?
Как это вообще выглядит?
вилка по окладам на одной и тоже должности это значит - должность- инженер, оклад ( вилка по окладу) 100- 150 тыс рублей.
То есть, можно платить 100 тыс рублей, а можно 120 тыс рублей, можно 145 тыс , можно 150 тыс рублей - смотря какой оклад ( сумма ) будет установлена Трудовым договором или изменена допсоглашением.
меньше 100 тыс нельзя, больше 150 тыс тоже нельзя.
То есть, можно платить 100 тыс рублей, а можно 120 тыс рублей, можно 145 тыс , можно 150 тыс рублей - смотря какой оклад ( сумма ) будет установлена Трудовым договором или изменена допсоглашением.
меньше 100 тыс нельзя, больше 150 тыс тоже нельзя.
Гость
Не, если оклад голый - то да! Но сегодня мало должностей где платят голый оклад. Обычно люди к KPI привязываются (к результатам своей работы).
У вас очень странная ситуация на фирме. Часто женщины ответственнее мужчин, поэтому такого разрыва быть не должно. Я вижу данные некоторых фирм, там от пола мало что зависит.
Гость
вилка по окладам на одной и тоже должности это значит - должность- инженер, оклад ( вилка по окладу) 100- 150 тыс рублей.
То есть, можно платить 100 тыс рублей, а можно 120 тыс рублей, можно 145 тыс , можно 150 тыс рублей - смотря какой оклад ( сумма ) будет установлена Трудовым договором или изменена допсоглашением.
меньше 100 тыс нельзя, больше 150 тыс тоже нельзя.
То есть, можно платить 100 тыс рублей, а можно 120 тыс рублей, можно 145 тыс , можно 150 тыс рублей - смотря какой оклад ( сумма ) будет установлена Трудовым договором или изменена допсоглашением.
меньше 100 тыс нельзя, больше 150 тыс тоже нельзя.
Вы уверены что это законно?
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 255 -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...99 ответов -
Михаил ПанПсихолог275 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог116 ответов -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов -
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов -
Павел ПоповСпециалист по работе с...769 ответов -
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Гость
Так в том и дело, что плачу одинаково всем (у всех равные условия). Грубо говоря продавец Паша продает больше, и получает больше ЗП чем Маша. А маркетолог Олег, делает больше чем маркетолог Оля и также получает по итогу на 30% больше...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
А что продают? Может дело в специфике товара?
Вообще, продавцы и маркетологи сильно зависимы от своего характера и квалификации, но не от пола.
Вообще, продавцы и маркетологи сильно зависимы от своего характера и квалификации, но не от пола.
Гость
Ну главный инженер он как правило на объекте один. Было бы два главных инженера на один объект (М и Ж), тут надо было бы посмотреть, у кого продуктивность лучше...
Есть работодатели, которые предпочитают брать женщин. Потому что мы в основной массе более ответственные (поскольку тревожные), можем держать во внимании сразу много объектов, более скрупулезные и т.д. Это по сравнению со средней массой мужчин.
Гость
Так в том и дело, что плачу одинаково всем (у всех равные условия). Грубо говоря продавец Паша продает больше, и получает больше ЗП чем Маша. А маркетолог Олег, делает больше чем маркетолог Оля и также получает по итогу на 30% больше...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
смотря какая работа,если та же продажа,то смотря что продают и смотря на какого покупателя ориентировано. Если продажа техники или отделочных материалов,то конечно его покупают мужчины и им сотрудничать с продавцом-мужиком легче,чем с женщиной
Ну я же говорила что у нас нет детей. Он тратит своё время на красоту он ходит в спортзал
Но он сильнее меня у него нет менструации
Я ростом 1,55 м 85 м Я вешу 50 кг 100
Он более выносливый и сильный чем я
Сумки тяжёлые на пятый этаж без лифта он носит
Тоже ношу но помаленьку
Он заносит сразу большие объёмы он же мужчина моя женщина самочки в природе всегда маленькие слабенькие
Неужели ты не знал этого?
Но он сильнее меня у него нет менструации
Я ростом 1,55 м 85 м Я вешу 50 кг 100
Он более выносливый и сильный чем я
Сумки тяжёлые на пятый этаж без лифта он носит
Тоже ношу но помаленьку
Он заносит сразу большие объёмы он же мужчина моя женщина самочки в природе всегда маленькие слабенькие
Неужели ты не знал этого?
Ну т.е. ты ему красоту даешь свою, и он тебе красоту дает свою! Тут равноценно...
Но при этом он дает тебе свою силу и помощь. А что равноценного ты даешь ему в ответ?
Но при этом он дает тебе свою силу и помощь. А что равноценного ты даешь ему в ответ?
Гость
Всегда привожу один пример.
Крупный автосалон в Москве,должность менеджер по продажам М и Ж.
Разница в том что М за день от компа до клиентов с площадках круи наматывает и он неможет уйти пока не разберётся с последним клиентом.
А Ж сидит тупенько за компом и данные вбивает,в 7 уже никого.
Вот вам и разница в зарпоатах.
Будь Ж продуктивние они бы были бы выгоднее любому работодателю.Так что весь жмот фиминистический бред для себя оставте.
Крупный автосалон в Москве,должность менеджер по продажам М и Ж.
Разница в том что М за день от компа до клиентов с площадках круи наматывает и он неможет уйти пока не разберётся с последним клиентом.
А Ж сидит тупенько за компом и данные вбивает,в 7 уже никого.
Вот вам и разница в зарпоатах.
Будь Ж продуктивние они бы были бы выгоднее любому работодателю.Так что весь жмот фиминистический бред для себя оставте.
Ты сильно не переживай я вчера ему отворила спагетти на ночь закинула картошку сама спать легла А он ночью не спит работает он покушал её кофе ему наварила по утрам ему жарю любимую яичницу с помидорами и колбасой не переживай за него у нас всё хорошо
Но если я не могу приготовить по каким-то причинам он закажет еду
Или купит готовое
Ну как-то у нас взаимное понимание понимаешь
Сам подумай если мы в браке 21 год наверное мы умеем договариваться. Уже понимаешь что за 21 год были перемены менялся муж менялась я менялись обстоятельства мы под всё это подстраивались договаривались где-то он уступал где-то Я это и есть суть брака а ты всё пытаешься женщину под себя прогнуть и сделать своей рабыней.
Но если я не могу приготовить по каким-то причинам он закажет еду
Или купит готовое
Ну как-то у нас взаимное понимание понимаешь
Сам подумай если мы в браке 21 год наверное мы умеем договариваться. Уже понимаешь что за 21 год были перемены менялся муж менялась я менялись обстоятельства мы под всё это подстраивались договаривались где-то он уступал где-то Я это и есть суть брака а ты всё пытаешься женщину под себя прогнуть и сделать своей рабыней.
Ну молодец, если ему завтраки готовишь утром, пока он спит. Что-то даешь взамен ему на его силу и помощь тебе!
У меня рост 1,5 м у мужа 1,85 м
Муж весит 100 кг а я 50
Мужа есть тестостерон позволяющий иметь мужскую силу А у меня такого уровня тестостерона и мышечной массы и силы нету
Поэтому мне искренне непонятно как ты можешь говорить что например я равна со своим мужем физически
Интеллектуально он тоже меня выше потому что он старше на 7 лет да и мне кажется он ещё просто генетически более умный
Поэтому меня всегда удивляет когда мужчина говорит что женщина должна быть ему равной Я не понимаю этого.
Муж весит 100 кг а я 50
Мужа есть тестостерон позволяющий иметь мужскую силу А у меня такого уровня тестостерона и мышечной массы и силы нету
Поэтому мне искренне непонятно как ты можешь говорить что например я равна со своим мужем физически
Интеллектуально он тоже меня выше потому что он старше на 7 лет да и мне кажется он ещё просто генетически более умный
Поэтому меня всегда удивляет когда мужчина говорит что женщина должна быть ему равной Я не понимаю этого.
Нет не равной, я про это не говорю. А говорю, что женщина должна что-то давать взамен того, что он дает тебе!
Он тебе мужественность - а ты ему женственность во всех проявлениях!
Он тебе мужественность - а ты ему женственность во всех проявлениях!
Гость
Ну, у нас от стажа, должности, объёма работы заработок зависит, а не от пола. Бывает, что и на 30% ниже, и на 50%. Бывает, и что женщина вдвое больше мужчины заработала.
Какой маркетолог продовец? Чего паша продаëт рога и копыта? Че ты выдумываешь непонятные размытые должности...
Врачи, учителя, дворники, секретари, водители, парикмахеры, повора, кадровики, продавец кассир и другие. Это понятные должности И женщины в них могут спокойно заработать больше.
Врачи, учителя, дворники, секретари, водители, парикмахеры, повора, кадровики, продавец кассир и другие. Это понятные должности И женщины в них могут спокойно заработать больше.
Ты реально не вдупляешь про что я тебе говорю? 🤔
Новые темы
- Где люди зарабатывают или все тупо врут?48 ответов
- Подешевеет ли 17 айфон после выхода 18?4 ответа
- Как сократить расходы на продукты, но не питаться как в студенчестве?9 ответов
- Продажа бу вещей небедными людьми. Как вы относитесь?161 ответ
- Как избавиться от зависимости на ставках стоит ли вообще прекращать?5 ответов
Гость
Мать природа сделала мужчин намного умнее, сильнее и выносливее, поэтому и зарплату получают больше.
Но тарифную сетку не мать-природа устанавливает.
Логично, что заработок сварщика или сантехника больше, чем у библиотекаря.
Но на равных должностях, на одном предприятии если кто-то будет говорить, что получил на 30% больше женщины - вранье.
Логично, что заработок сварщика или сантехника больше, чем у библиотекаря.
Но на равных должностях, на одном предприятии если кто-то будет говорить, что получил на 30% больше женщины - вранье.
Гость
Так в том и дело, что плачу одинаково всем (у всех равные условия). Грубо говоря продавец Паша продает больше, и получает больше ЗП чем Маша. А маркетолог Олег, делает больше чем маркетолог Оля и также получает по итогу на 30% больше...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
Это странно.
Какая разница мне, как покупателю, у Паши купить или у Маши? В чью смену попала, у того и куплю.
Какая разница мне, как покупателю, у Паши купить или у Маши? В чью смену попала, у того и куплю.
Гость
Так в том и дело, что плачу одинаково всем (у всех равные условия). Грубо говоря продавец Паша продает больше, и получает больше ЗП чем Маша. А маркетолог Олег, делает больше чем маркетолог Оля и также получает по итогу на 30% больше...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
Т.е. проблема где-то в продуктивности...
Может, у вас Маша днем выходит, когда все люди на работе и покупателей меньше? Потому что вечером ей домой, к семье надо?
А Паша ночью где-то тусил, до полудня спал, и вышел на работу в вечернюю смену, когда люди идут с работы и по пути заходят в магазин?
Ну вот только так могу это объяснить
А Паша ночью где-то тусил, до полудня спал, и вышел на работу в вечернюю смену, когда люди идут с работы и по пути заходят в магазин?
Ну вот только так могу это объяснить
Если приводить конкретные примеры то понятно почему разный доход, а у тебя пример неконкретный. Что конкретно и кому впарил "твой" маркетолог? Не думаю что ты ответишь на этот вопрос.
Маркетолог не впаривает, он делает исследований рынка, настраивает рекламные кампании и пр. обязанностей у него куча.
Ну вот ты привела понятные профессии для тебя... давай возьмем повара для примера.
Вот скажи, один повар отварил макарон кастрюлю одну и все, сидит в потолок целый день плюет... А второй целую поляну накрыл - и первое и второе и компот, и все это еще красиво украсил для подачи к столу. Кто их этих поваров должен получить ЗП больше, первый или второй?
Ну вот ты привела понятные профессии для тебя... давай возьмем повара для примера.
Вот скажи, один повар отварил макарон кастрюлю одну и все, сидит в потолок целый день плюет... А второй целую поляну накрыл - и первое и второе и компот, и все это еще красиво украсил для подачи к столу. Кто их этих поваров должен получить ЗП больше, первый или второй?
Гость
Не.
Такое было всегда.
Мужик-начальник к мужику-подчинённому всегда с пониманием.
Премию больше сделает, надбавку какую-нибудь. Или в конвертике что-то мимо кассы.
И даже не рассказывайте мне сказок. Давно живу.
Такое было всегда.
Мужик-начальник к мужику-подчинённому всегда с пониманием.
Премию больше сделает, надбавку какую-нибудь. Или в конвертике что-то мимо кассы.
И даже не рассказывайте мне сказок. Давно живу.
А зачем мужику-начальнику подставляться с "мимо кассы"?
Штрафовать-то, если чего, его будут. Разве благо мужика - подчиненного стоит риска?
Штрафовать-то, если чего, его будут. Разве благо мужика - подчиненного стоит риска?
Гость
Быстрее продадут качественный товар по вменяемой цене, за которым покупателю не надо далеко ехать.
Паша это сделает или Маша, нам фиолетово.
Если у Паши дороже, пойдём к Маше.
Если у Маше дольше идти, пойдём к Паше.
Посмотрим, померим, потом поглядим, почём оно на маркетплейсах. И возможно, там закажем.
Паша это сделает или Маша, нам фиолетово.
Если у Паши дороже, пойдём к Маше.
Если у Маше дольше идти, пойдём к Паше.
Посмотрим, померим, потом поглядим, почём оно на маркетплейсах. И возможно, там закажем.
Гость
Ну соглашусь только с тем, что женщины на больничных чуть больше сидят. Если есть дети, то сильно больше. Но заранее никакой дискриминации нет и подсчета убытков... Иначе бы только мужчин брали на работу, а всем женщинам отказывали...
У меня 60/40 распределение примерно. 60% мужчин, 40 женщин. И то из-за того, что одна из компаний - это айти - там традиционно больше мужчин.
У меня 60/40 распределение примерно. 60% мужчин, 40 женщин. И то из-за того, что одна из компаний - это айти - там традиционно больше мужчин.
С чего бы это?
Мужчины точно так же сидят на больничном.
От гриппа, инфаркта или перелома не застрахован никто.
А в нормальных семьях и с детьми больничные мама и папа по очереди берут.
Мужчины точно так же сидят на больничном.
От гриппа, инфаркта или перелома не застрахован никто.
А в нормальных семьях и с детьми больничные мама и папа по очереди берут.
Это не по результатам, а по твоей фантазии.
В этих росказнях высоких пашкиных продажах отсутствует главный компонент - наименование товара.
Может ты пример приведëшь чего Пашка мог бы продать больше других. Точно нет.
В этих росказнях высоких пашкиных продажах отсутствует главный компонент - наименование товара.
Может ты пример приведëшь чего Пашка мог бы продать больше других. Точно нет.
Да любой товар возьми. Холодильник, телевизор, плойку, фен, блендер, палатку туристическую, сумку для переноски чего либо и т.д. и т.п.
В загсе не была чтоль? Обычно тетка в загсе это произносит - "Клянётесь ли вы... и дале по тексту", и спрашивает жениха, он - "Клянусь!". А вы невеста "клянетесь... и дале по тексту". Клянусь!
Так же она спрашивает добровольное ли решение о вступлении в брак? И оба говорят "да". Тогда она имеет права их поженить. Если кто-то нарушит церемониал, и скажет что не будет клясться или скажет "нет" (даже по приколу), она не имеет юридического права вас поженить! 😉
Так же она спрашивает добровольное ли решение о вступлении в брак? И оба говорят "да". Тогда она имеет права их поженить. Если кто-то нарушит церемониал, и скажет что не будет клясться или скажет "нет" (даже по приколу), она не имеет юридического права вас поженить! 😉
Сергей, активность и заработки ниже в основном у замужних и детных женщин.
И дома ей надо потрудится и уход за детьми в основном на ней.
А свободные не меньше, а порой и больше своих коллег-мужчин зарабатывают.
Уж прости за правду, но женщины как работники как правило намного усидчивее, внимательнее и дотошнее мужиков.
И дома ей надо потрудится и уход за детьми в основном на ней.
А свободные не меньше, а порой и больше своих коллег-мужчин зарабатывают.
Уж прости за правду, но женщины как работники как правило намного усидчивее, внимательнее и дотошнее мужиков.
Слушай пытался сам долго изучая статистику понять, влияет ли как-то замужество и дети на продуктивность работы, пришел к итогу, что особо не влияет. Бездетная незамужняя не прибавляет +30% к продуктивности никогда.
Усидчивость, увы, часто не приводит к более высокой продуктивности... ((
Усидчивость, увы, часто не приводит к более высокой продуктивности... ((
Следующая тема
Предыдущая тема
По статистике женщины зарабатывают на 30% меньше мужчин. У меня компаниях нет никакой дискриминации – у всех одинаковые условия: одинаковые оклады, одинаковые проценты, одинаковые премии. Все одинаковое! Но женщины все равно по итогу зарабатывают в месяц на 30% меньше мужчин… Почему на одной и той же должности продуктивность женщин ниже? В чем секрет?! 🤔
