Беременность, работа и больничный

Ситуация следующая:
Устроилась на новую работу в сентябре, белая зарплата 10 тыс., на руки 33. До этого работала в компании с полностью белой зарплатой. Через месяц после трудоустройства узнала, что беременна. Встала на учет, сообщила своему руководителю. С ее стороны была нормальная реакция, спросила, к какому сроку искать мне замену.
Месяц назад я неудачно упала и сломала руку, перенесла сложную операцию, нахожусь на больничном, неизвестно, восстановятся ли полностью двигательные функции. Привезла больничный для оплаты на работу, переговорила с руководителем о том, чтобы временно работать на удаленке. Она пообещала согласовать этот вопрос с отделом кадров. Через некоторое время она мне передала от начальника отдела кадров, что, как только я выйду с больничного, то зарплата будет, как написано в договоре, т.е. 10 тыс. Я была в шоке от подобного отношения, т.к. работала хорошо, когда было необходимо, выходила и по выходным, да и сейчас я на больничном сижу вовсе не с насморком. Еще узнала, что на мое место уже взяли нового сотрудника.
Пишу для того, чтобы выговориться, т.к. понимаю, что бороться бесполезно, по документам они правы и ничего я не сделаю, остается только дотянуть больничный до декрета...