Следует ли собирать с неработающих россиян по 45 тысяч рублей в год на оплату ОМС?
Как вы считаете? Их же по сути содержат их работающие сограждане.
Автор
Мудрость форума: Социальная жизнь
- Большой скандал с соседями2 033 ответа
- А как вы пережили страшные и голодные 90-е годы?4 709 ответов
- Одноклассники много лет спустя, или избавление от комплексов238 ответов
- Статус жены. Чем он всем так важен?8 627 ответов
- Ошибки молодости испортили всю мою жизнь427 ответов
- Если мужчина не имеет квартиры в Москве - он не стоит любви?289 ответов
- Я в ужасе или надо ли уважать старость?346 ответов
- Работающие женщины: вы вынуждены или сами захотели?1 227 ответов
- Почему в РФ так хейтят женщин за возраст444 ответа
- НЕ хозяйстенная и НЕ стыжусь этого :)3 854 ответа
979 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Правильно, они так и хотят:) Ещё чего, пенсии гражданам платить и медицину оплачивать!
Правительство хочет перед другими казаться добренькими, кормить негров, строить мосты и школы другим странам, прощать всемдолги, а со своих граждан драть как можно больше!
При этом продавая общие нефть, газ, лес и другие ресурсы.
Правительство хочет перед другими казаться добренькими, кормить негров, строить мосты и школы другим странам, прощать всемдолги, а со своих граждан драть как можно больше!
При этом продавая общие нефть, газ, лес и другие ресурсы.
Не понимаю этого.
Хотя за чужой счет наверное прикольно быть добрым и благородным…
Хотя за чужой счет наверное прикольно быть добрым и благородным…
Гость
Нет. Студент учится с 9 до 15 а с 16 до 19 выходит на работу, например. Или договаривается об индивидуальном графике и начинает работать по специальности, место столбит. Потом его однокурсники придут устраиваться, а он над ними уже старшим специалистом. Если работа хорошая, её надо хватать сразу, не ждать окончания учёбы.
А вы реально знаете кого-то, чтоб в 21 веке сдох от восьмичасового рабочего дня, с двумя выходными, обедом, отпусками, больничными, в теплом офисе или на хорошо организованном производстве? Или так, злопыхаете?
А вы реально знаете кого-то, чтоб в 21 веке сдох от восьмичасового рабочего дня, с двумя выходными, обедом, отпусками, больничными, в теплом офисе или на хорошо организованном производстве? Или так, злопыхаете?
Фантастика конечно…
Гость
Вот давайте не надо лукавить. Все пользуются ОМС
Элементарно ребёнку в школу медосмотр пройти - вы пойдёте в поликлинику по месту жительства, а не в частную. Справку для водительских прав или для поступления получить - тоже. Ногу подвернете или клещ укусит - поедете в государственный травмпункт, который работает 24 на 7, а не будете по частным клиникам бродить. Кстати, имуноглобулин от клеща или антирабическую вакцину в частной клинике вы тоже вряд ли найдёте. Ну или будете очень долго ждать, пока её специально для вас привезут, а это уже риски
Если вы обычно ходите в платные клиники, это не отменяет того, что массу вопросов вы все равно решаете или будете решать именно в государственной.
Элементарно ребёнку в школу медосмотр пройти - вы пойдёте в поликлинику по месту жительства, а не в частную. Справку для водительских прав или для поступления получить - тоже. Ногу подвернете или клещ укусит - поедете в государственный травмпункт, который работает 24 на 7, а не будете по частным клиникам бродить. Кстати, имуноглобулин от клеща или антирабическую вакцину в частной клинике вы тоже вряд ли найдёте. Ну или будете очень долго ждать, пока её специально для вас привезут, а это уже риски
Если вы обычно ходите в платные клиники, это не отменяет того, что массу вопросов вы все равно решаете или будете решать именно в государственной.
Пuздёж. Привычный пuздёж от этой мрaзи.
Гость
У меня двое детей.Так вот за 11 лет ни я,ни дети,ни разу не были в бесплатной поликлинике!Зарабатываю сама,из-за школы невозможно устроиться на официальную работу.Работаю как могу,онлайн.Получаю нормально.С какого я должна оплачивать медицину,к которой не имеем отношения?Все осмотры,скорые,прививки-все только платно и у хороших врачей!
Гость
Ну вот переселяется человек в Россию иногда год живёт И ждёт гражданства без паспорта на работу не берут он что должен ещё помимо того что заплатил за перелёт за то что снимает квартиру ещё 45.000 заплатить? Вот так вот кстати отечественникам программы переселения относится?
Да успокойся ты, все там нормально с соотечественниками, здесь обсуждают очередную брехню Вальки стакан, даже не закопроект. А вам уже и паспорт и гражданство и 45 заодно вычесть 😂🤦♀️
Гость
Нет. Студент учится с 9 до 15 а с 16 до 19 выходит на работу, например. Или договаривается об индивидуальном графике и начинает работать по специальности, место столбит. Потом его однокурсники придут устраиваться, а он над ними уже старшим специалистом. Если работа хорошая, её надо хватать сразу, не ждать окончания учёбы.
А вы реально знаете кого-то, чтоб в 21 веке сдох от восьмичасового рабочего дня, с двумя выходными, обедом, отпусками, больничными, в теплом офисе или на хорошо организованном производстве? Или так, злопыхаете?
А вы реально знаете кого-то, чтоб в 21 веке сдох от восьмичасового рабочего дня, с двумя выходными, обедом, отпусками, больничными, в теплом офисе или на хорошо организованном производстве? Или так, злопыхаете?
А вы потом хотите лечиться у такого врача, который толком нормально не учится, бежал на работу. Времени дома подготовиться к занятием тоже не было, работал.
Потом жалуетесь почему врачи безграмотные, в потому что гоните студентов на работу! Когда они учиться должны
Потом жалуетесь почему врачи безграмотные, в потому что гоните студентов на работу! Когда они учиться должны
Гость
Гость
Сообщение было удалено
Перестаньте.
Миллионы граждан, с дипломами МГУ, Бауманки, Физтеха, МГИМО и тд прекрасно живут и работают по всему миру.
У меня половина одноклассников/однокурсников разбросана по миру, все прекрасно трудоустроены и хорошо живут, от США/Канады до Австралии
Миллионы граждан, с дипломами МГУ, Бауманки, Физтеха, МГИМО и тд прекрасно живут и работают по всему миру.
У меня половина одноклассников/однокурсников разбросана по миру, все прекрасно трудоустроены и хорошо живут, от США/Канады до Австралии
Гость
Вот давайте не надо лукавить. Все пользуются ОМС
Элементарно ребёнку в школу медосмотр пройти - вы пойдёте в поликлинику по месту жительства, а не в частную. Справку для водительских прав или для поступления получить - тоже. Ногу подвернете или клещ укусит - поедете в государственный травмпункт, который работает 24 на 7, а не будете по частным клиникам бродить. Кстати, имуноглобулин от клеща или антирабическую вакцину в частной клинике вы тоже вряд ли найдёте. Ну или будете очень долго ждать, пока её специально для вас привезут, а это уже риски
Если вы обычно ходите в платные клиники, это не отменяет того, что массу вопросов вы все равно решаете или будете решать именно в государственной.
Элементарно ребёнку в школу медосмотр пройти - вы пойдёте в поликлинику по месту жительства, а не в частную. Справку для водительских прав или для поступления получить - тоже. Ногу подвернете или клещ укусит - поедете в государственный травмпункт, который работает 24 на 7, а не будете по частным клиникам бродить. Кстати, имуноглобулин от клеща или антирабическую вакцину в частной клинике вы тоже вряд ли найдёте. Ну или будете очень долго ждать, пока её специально для вас привезут, а это уже риски
Если вы обычно ходите в платные клиники, это не отменяет того, что массу вопросов вы все равно решаете или будете решать именно в государственной.
Мой сын с 2012 года в поликлинике не был и я последний раз была в 2015 году. И клещ не кусал и ногу никто не подвернул. Почему мы должны за воздух платить??
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 995 -
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
Гость
Лол. 13% - это только НДФЛ.
А плюс еще 22% взносы в пенсионный, 5.1% взносы в фонд медицинского страхования, 2.9% взносы в фонд социального страхования - это еще 30% - итого 43%.
И плюс еще 22% НДС в цене любого товара - который платят даже неработающие или работающие неофициально. Итого 65%.
И это все - не считая всякие налоги на имущество или на недвижимость или на землю
Серьезно, как можно так врать? Или совсем не разбираться в вопросе, я не знаю.
А плюс еще 22% взносы в пенсионный, 5.1% взносы в фонд медицинского страхования, 2.9% взносы в фонд социального страхования - это еще 30% - итого 43%.
И плюс еще 22% НДС в цене любого товара - который платят даже неработающие или работающие неофициально. Итого 65%.
И это все - не считая всякие налоги на имущество или на недвижимость или на землю
Серьезно, как можно так врать? Или совсем не разбираться в вопросе, я не знаю.
Гость
Лол. 13% - это только НДФЛ.
А плюс еще 22% взносы в пенсионный, 5.1% взносы в фонд медицинского страхования, 2.9% взносы в фонд социального страхования - это еще 30% - итого 43%.
И плюс еще 22% НДС в цене любого товара - который платят даже неработающие или работающие неофициально. Итого 65%.
И это все - не считая всякие налоги на имущество или на недвижимость или на землю
Серьезно, как можно так врать? Или совсем не разбираться в вопросе, я не знаю.
А плюс еще 22% взносы в пенсионный, 5.1% взносы в фонд медицинского страхования, 2.9% взносы в фонд социального страхования - это еще 30% - итого 43%.
И плюс еще 22% НДС в цене любого товара - который платят даже неработающие или работающие неофициально. Итого 65%.
И это все - не считая всякие налоги на имущество или на недвижимость или на землю
Серьезно, как можно так врать? Или совсем не разбираться в вопросе, я не знаю.
разница в том, что платит сам гражданин, а что за него платит работодатель.
Гость
Лол. 13% - это только НДФЛ.
А плюс еще 22% взносы в пенсионный, 5.1% взносы в фонд медицинского страхования, 2.9% взносы в фонд социального страхования - это еще 30% - итого 43%.
И плюс еще 22% НДС в цене любого товара - который платят даже неработающие или работающие неофициально. Итого 65%.
И это все - не считая всякие налоги на имущество или на недвижимость или на землю
Серьезно, как можно так врать? Или совсем не разбираться в вопросе, я не знаю.
А плюс еще 22% взносы в пенсионный, 5.1% взносы в фонд медицинского страхования, 2.9% взносы в фонд социального страхования - это еще 30% - итого 43%.
И плюс еще 22% НДС в цене любого товара - который платят даже неработающие или работающие неофициально. Итого 65%.
И это все - не считая всякие налоги на имущество или на недвижимость или на землю
Серьезно, как можно так врать? Или совсем не разбираться в вопросе, я не знаю.
Неправда. В пенсионный платит работодатель а не вы. С начисленной вам зарплаты государство получает с вас налогами 13%.
Гость
В фонды работодатель платит % от заработка. Потому несильно жаждет и платить вам много! Так и НДФЛ удерживает работодатель, потому что он агент!
Какие безграмотные
Какие безграмотные
Взносы обеспечивают социальную защиту работников и граждан. Они не удерживаются из зарплаты работника, а являются дополнительной финансовой обязанностью работодателя.
Гость
Взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Формируют фонд для выплаты пенсий. На 2025 год ставка составляет 22%.
Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС). Обеспечивают финансирование бесплатной медицинской помощи по полису ОМС. Ставка взносов — 5,1%.
Взносы на обязательное социальное страхование (ВНиМ). Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Эти взносы идут на выплату пособий по больничным листам, декретным отпускам и уходу за ребенком. Ставка — 2,9%.
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (травматизм). Ставка и порядок уплаты зависят от конкретной категории работодателя и условий работы.
Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС). Обеспечивают финансирование бесплатной медицинской помощи по полису ОМС. Ставка взносов — 5,1%.
Взносы на обязательное социальное страхование (ВНиМ). Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Эти взносы идут на выплату пособий по больничным листам, декретным отпускам и уходу за ребенком. Ставка — 2,9%.
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (травматизм). Ставка и порядок уплаты зависят от конкретной категории работодателя и условий работы.
Гость
Взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Формируют фонд для выплаты пенсий. На 2025 год ставка составляет 22%.
Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС). Обеспечивают финансирование бесплатной медицинской помощи по полису ОМС. Ставка взносов — 5,1%.
Взносы на обязательное социальное страхование (ВНиМ). Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Эти взносы идут на выплату пособий по больничным листам, декретным отпускам и уходу за ребенком. Ставка — 2,9%.
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (травматизм). Ставка и порядок уплаты зависят от конкретной категории работодателя и условий работы.
Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС). Обеспечивают финансирование бесплатной медицинской помощи по полису ОМС. Ставка взносов — 5,1%.
Взносы на обязательное социальное страхование (ВНиМ). Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Эти взносы идут на выплату пособий по больничным листам, декретным отпускам и уходу за ребенком. Ставка — 2,9%.
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (травматизм). Ставка и порядок уплаты зависят от конкретной категории работодателя и условий работы.
22% от чего?
Гость
А вы потом хотите лечиться у такого врача, который толком нормально не учится, бежал на работу. Времени дома подготовиться к занятием тоже не было, работал.
Потом жалуетесь почему врачи безграмотные, в потому что гоните студентов на работу! Когда они учиться должны
Потом жалуетесь почему врачи безграмотные, в потому что гоните студентов на работу! Когда они учиться должны
А еще желательно отдыхать и восстанавливаться, какую то личную жизнь заиметь
Гость
Неправда. В пенсионный платит работодатель а не вы. С начисленной вам зарплаты государство получает с вас налогами 13%.
Ну хватит бред-то нести, это одно и то же.
Для работодателя - ваша зарплата - это ВСЕ что он платит за вас, включая взносы.
Если бы он не делал взносы - он бы мог платить это вам, а вы бы могли за такую зарплату торговаться.
Нет никакой разницы, кроме психологической - платят ли вам зарплату больше, но не платя взносов - а взносы вы платите с зарплаты лично - или платят ли вам зарплату меньше, а взносы работодатель платит сам.
Если например сейчас закон принять, что взносы теперь все платят за себя сами, а не работодатель - то какое-то время конечно работникам будет очень невыгодно - потому что будет психологическая инерция старых зарплат, которые выдавали на руки - и работодатели не сразу будут их повышать - но потом все устаканится на ситуации, где все зарплаты станут на 30% выше - потому что себестоимость труда у всех абсолютно людей будет на 30% выше (им же еще взносы надо теперь сделать).
Рынок уже пришел к ситуации, в которой работодатель платит эти зарплаты - на 30% выше декларируемых сейчас(вообще-то на 43% - обычно декларируют зарплату в вакансиях с учетом и тех 13%, которые вычитаются из зарплаты работника, но будем считать что декларируется без их учета) - то есть это положение равновесия - и оно будет таким же, в ситуации когда работник платит за себя эти взносы сам - работодатель все равно будет тратить эту сумму на 30% больше нынешних зарплат.
Как вообще надо не разбираться в экономике, чтобы болтать про "платит работодатель"?
Для работодателя - ваша зарплата - это ВСЕ что он платит за вас, включая взносы.
Если бы он не делал взносы - он бы мог платить это вам, а вы бы могли за такую зарплату торговаться.
Нет никакой разницы, кроме психологической - платят ли вам зарплату больше, но не платя взносов - а взносы вы платите с зарплаты лично - или платят ли вам зарплату меньше, а взносы работодатель платит сам.
Если например сейчас закон принять, что взносы теперь все платят за себя сами, а не работодатель - то какое-то время конечно работникам будет очень невыгодно - потому что будет психологическая инерция старых зарплат, которые выдавали на руки - и работодатели не сразу будут их повышать - но потом все устаканится на ситуации, где все зарплаты станут на 30% выше - потому что себестоимость труда у всех абсолютно людей будет на 30% выше (им же еще взносы надо теперь сделать).
Рынок уже пришел к ситуации, в которой работодатель платит эти зарплаты - на 30% выше декларируемых сейчас(вообще-то на 43% - обычно декларируют зарплату в вакансиях с учетом и тех 13%, которые вычитаются из зарплаты работника, но будем считать что декларируется без их учета) - то есть это положение равновесия - и оно будет таким же, в ситуации когда работник платит за себя эти взносы сам - работодатель все равно будет тратить эту сумму на 30% больше нынешних зарплат.
Как вообще надо не разбираться в экономике, чтобы болтать про "платит работодатель"?
Гость
Взносы обеспечивают социальную защиту работников и граждан. Они не удерживаются из зарплаты работника, а являются дополнительной финансовой обязанностью работодателя.
Это одно и то же, еще раз. Выше написала. Ваша РЕАЛЬНАЯ зарплата - это все что работодатель на вас тратит. Он это учитывает, когда нанимает людей - сколько он готов платить.
Убери эти взносы с него и перекинь на самого работника - положение равновесия будет точно таким же - он будет платить столько же, сколько тратит сейчас вместе со взносами - после того как рынок устаканится.
(Да может там и больших колебаний даже не будет - работники же не дураки - если им скажут что теперь эти взносы платит не работодатель, а вы - то они естественно придут к работодателю и скажут что - вот, давайте нам деньги на взносы, вы их раньше платили сами - а теперь мы должны платить сами, поэтому выплачивайте тогда их нам, а мы будем сами платить - так сохранится статус кво в зарплатах. И работодатель согласится, потому что он тоже прекрасно понимает что так статус кво сохранится. )
Убери эти взносы с него и перекинь на самого работника - положение равновесия будет точно таким же - он будет платить столько же, сколько тратит сейчас вместе со взносами - после того как рынок устаканится.
(Да может там и больших колебаний даже не будет - работники же не дураки - если им скажут что теперь эти взносы платит не работодатель, а вы - то они естественно придут к работодателю и скажут что - вот, давайте нам деньги на взносы, вы их раньше платили сами - а теперь мы должны платить сами, поэтому выплачивайте тогда их нам, а мы будем сами платить - так сохранится статус кво в зарплатах. И работодатель согласится, потому что он тоже прекрасно понимает что так статус кво сохранится. )
Гость
Пусть тогда вернут мне все мои деньги, если я не был в поликлинике.
Следующая тема
Предыдущая тема