Гость
Статьи
Вы умеете разбираться …

Вы умеете разбираться в людях?

Как научиться разбираться в людях?
Автор
29 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
С опытом и с возрастом будете разбираться.
Виктор Пузякин
#3
В Уральском лицее провели последний звонок в стиле ***.

Лицей № 12 давно к этому готовился: в 2019 году он получил специальный приз «Ельцин-центра», а школьникам ежегодно дают уроки толерантности. На уроках английского языка учащихся предупреждают: плохо об ЛГ---БТ говорят лишь «непросвещённые люди».
Гость
#6
С опытом придут определенные знания, конечно. Но если действительно заинтересованы в этом, изучайте психологию, начните с простых книжек, поищите в интернете то, что вас заинтересует. Моя первая была «люди, которые играют в игры» и «игры, в которые играют люди». Про психотипы почитайте, про манипуляции
#7
Практика показывает, что для начала надо разобраться в себе , тогда и других поймёшь )
Гость
#8
Приведу пример. Иду на собеседование, со мной вежливо разговаривают, обещают хорошую зп, даже звонят, оправдываются почему еще не позвали на работу. Потом выхожу на полдня, чтобы посмотреть в чем состоит работа, будущие коллеги тоже все объясняют, показывают, где какие документы, что это надо делать так-то. Начальник даже отмечает, что эта коллега еще не объясняла как надо, а на отвали, т.е. не говорят сразу, что это ты туупая, а что зависит еще и как объясняют. Потом выхожу на работу, и в первый же день с утра начинается цирк: предлагают работать первый месяц без оформления, за гораздо меньшую зп, чем договаривались изначально, торгуются. А когда я выражаю сомнение, что как мне верить, еще начинают смеяться с издевкой, что они не обманщики, зп ведь и не такая большая, что как мне надо платить каждый день или за час что ли. А казались приличными, воспитанными людьми. На второй день насмешки, что я такая-сякая хотела, чтобы мне платили за каждый отработанный час, хотя я этого никогда не говорила, продолжились. Потом я сказала, что больше на работу выйду, директор еще удивился: "С чего это вдруг? Он меня разве чем-то обидел?" Видимо все-таки понял, но я ничего объяснять не стала. Вот как это сразу понять с работодателями, если они не хамят, а даже наоборот стараются заманить тебя к себе, предлагают всякие плюшки и шикарную зп, а потом такое?
Dark Night Rider
#9
Нет не умею. А на хрен это надо? Это остальные во мне разбираться .должны, а не я в них. Я ко все отношусь одинаково, у меня один шаблон для всех - не нравится, проблемы чела, которому не нравится. Не мои.
Гость
#10
Гость
Приведу пример. Иду на собеседование, со мной вежливо разговаривают, обещают хорошую зп, даже звонят, оправдываются почему еще не позвали на работу. Потом выхожу на полдня, чтобы посмотреть в чем состоит работа, будущие коллеги тоже все объясняют, показывают, где какие документы, что это надо делать так-то. Начальник даже отмечает, что эта коллега еще не объясняла как надо, а на отвали, т.е. не говорят сразу, что это ты туупая, а что зависит еще и как объясняют. Потом выхожу на работу, и в первый же день с утра начинается цирк: предлагают работать первый месяц без оформления, за гораздо меньшую зп, чем договаривались изначально, торгуются. А когда я выражаю сомнение, что как мне верить, еще начинают смеяться с издевкой, что они не обманщики, зп ведь и не такая большая, что как мне надо платить каждый день или за час что ли. А казались приличными, воспитанными людьми. На второй день насмешки, что я такая-сякая хотела, чтобы мне платили за каждый отработанный час, хотя я этого никогда не говорила, продолжились. Потом я сказала, что больше на работу выйду, директор еще удивился: "С чего это вдруг? Он меня разве чем-то обидел?" Видимо все-таки понял, но я ничего объяснять не стала. Вот как это сразу понять с работодателями, если они не хамят, а даже наоборот стараются заманить тебя к себе, предлагают всякие плюшки и шикарную зп, а потом такое?
"Потом выхожу на работу, и в первый же день с утра начинается цирк: предлагают работать первый месяц без оформления, за гораздо меньшую зп, чем договаривались изначально, торгуются. "

Вот после этого вам надо было сразу уйти. Если сразу не поняли, что это шарашкина контора, то когда все ястало ясно, зачем было вступать в переговоры и выходить на работу опять? Вот они сразу очень хорошо поняли, что на вас можно ездить, поэтому взяли вас и были так обходительны. Меня всегда настораживает подчеркнутое расположение ко мне незнакомых людей. Я умею отличать это от вежливости и доброжелательности. А вам надо научиться себя ценить. Тогда и в мотивах других людей будете лучше разбираться.
#11
Просто надо всегда помнить, что у других людей "своя рубашка ближе к телу" и то что это НОРМАЛЬНО.

А вот где заканчиваются "запонки" и начинается"своя рубашка", это очень индивидуально.
Обычно,если наметили человека как "годного" для "вместе расслабиться", то когда вторгаетесь в личное неприкосновенное пространство, почувствуете нестандартную ответную реакцию.

Ровно тоже самое относится и к вам...людям надо давать понять..что он "лезет куда не стоит".
Вот этому, если не умеете..стоит поучиться.

если на вашу ответную реакцию "ноль внимания"...то человека в "топку".
Гость
#12
Гость
"Потом выхожу на работу, и в первый же день с утра начинается цирк: предлагают работать первый месяц без оформления, за гораздо меньшую зп, чем договаривались изначально, торгуются. "

Вот после этого вам надо было сразу уйти. Если сразу не поняли, что это шарашкина контора, то когда все ястало ясно, зачем было вступать в переговоры и выходить на работу опять? Вот они сразу очень хорошо поняли, что на вас можно ездить, поэтому взяли вас и были так обходительны. Меня всегда настораживает подчеркнутое расположение ко мне незнакомых людей. Я умею отличать это от вежливости и доброжелательности. А вам надо научиться себя ценить. Тогда и в мотивах других людей будете лучше разбираться.
Я так и хотела сделать, сразу встать и уйти, но думала, как-то некомильфо что ли. Долго думала идти опять или нет, но 2 дня потеряла на этой "работе". А сначала произвели такое хорошее впечатление, я прямо хотела попасть к ним в компанию.
Гость
#13
Гость
"Потом выхожу на работу, и в первый же день с утра начинается цирк: предлагают работать первый месяц без оформления, за гораздо меньшую зп, чем договаривались изначально, торгуются. "

Вот после этого вам надо было сразу уйти. Если сразу не поняли, что это шарашкина контора, то когда все ястало ясно, зачем было вступать в переговоры и выходить на работу опять? Вот они сразу очень хорошо поняли, что на вас можно ездить, поэтому взяли вас и были так обходительны. Меня всегда настораживает подчеркнутое расположение ко мне незнакомых людей. Я умею отличать это от вежливости и доброжелательности. А вам надо научиться себя ценить. Тогда и в мотивах других людей будете лучше разбираться.
Но а как отличить? Бывают сразу по-хамски в приказном тоне говорят еще по телефону, я, конечно, туда даже на собеседование не иду. Или на собеседовании тоже как-то начали насмехаться, я тогда сделала выводы, и когда они позвонили и позвали на работу, еще и меньше зп предложили, чем обещали изначально, я отказалась, они сразу же предложили прежнюю зп, но я все равно не согласилась. Они еще пытались уговаривать. Так что любую вежливость или хорошее отношение считать не искренней и никому никогда не верить?
Гость
#14
Гость
Но а как отличить? Бывают сразу по-хамски в приказном тоне говорят еще по телефону, я, конечно, туда даже на собеседование не иду. Или на собеседовании тоже как-то начали насмехаться, я тогда сделала выводы, и когда они позвонили и позвали на работу, еще и меньше зп предложили, чем обещали изначально, я отказалась, они сразу же предложили прежнюю зп, но я все равно не согласилась. Они еще пытались уговаривать. Так что любую вежливость или хорошее отношение считать не искренней и никому никогда не верить?
Да нет, не любую, конечно. Но если идете на собеседование, ищите заранее информацию о компании, обязательно. И идите только в нормальную компанию с хорошей репутацией, где не будет обмана. Тогда не будете в такие ситуации попадать.
Гость
#15
Гость
Да нет, не любую, конечно. Но если идете на собеседование, ищите заранее информацию о компании, обязательно. И идите только в нормальную компанию с хорошей репутацией, где не будет обмана. Тогда не будете в такие ситуации попадать.
Ищу всегда еще перед тем, как отправить резюме. На некоторые компании нет никаких отзывов. Это тоже ведь хорошо, значит или относительно новые, или сотрудники не меняются так часто, или никто сотрудников не разозлил настолько, чтобы строчить отрицательные отзывы.
Продавшица из Пятёрочки
#16
Dark Night Rider
Нет не умею. А на хрен это надо? Это остальные во мне разбираться .должны, а не я в них. Я ко все отношусь одинаково, у меня один шаблон для всех - не нравится, проблемы чела, которому не нравится. Не мои.
Тебя в разведку не возьмут
Продавшица из Пятёрочки
#17
Андрей Басмач
Просто надо всегда помнить, что у других людей "своя рубашка ближе к телу" и то что это НОРМАЛЬНО.

А вот где заканчиваются "запонки" и начинается"своя рубашка", это очень индивидуально.
Обычно,если наметили человека как "годного" для "вместе расслабиться", то когда вторгаетесь в личное неприкосновенное пространство, почувствуете нестандартную ответную реакцию.

Ровно тоже самое относится и к вам...людям надо давать понять..что он "лезет куда не стоит".
Вот этому, если не умеете..стоит поучиться.

если на вашу ответную реакцию "ноль внимания"...то человека в "топку".
Иди нах
Продавшица из Пятёрочки
#18
Автор, ты разбираться в людях как хочешь научиться? Только посмотреы им в рожи?
Тогда к шаманам пиз дуй, но и те неумёхт.
#19
Продавшица из Пятёрочки
Иди нах
малышка Идинах нарисовалась.))

Я спать, зайка.)
Продавшица из Пятёрочки
#20
Андрей Басмач
малышка Идинах нарисовалась.))

Я спать, зайка.)
Надеюсь вечным сном и заснешь. Какие сны приснятся в мёртвом сне?
🤔
#21
Не разбираюсь.
Но как ребенок к кому-то идет на ручки, а к кому-то нет, так и я не по всем иду).
Иногда мне рядом с человеком душно.Это значит, мы с ним совсем разные.
Гость
#22
чтобы разбираться в людях, нужно уметь ставить себя на их место.
Dark Night Rider
#23
Продавшица из Пятёрочки
Тебя в разведку не возьмут
И не надо. Это хреновая жизнь...скорее даже существование.
Василий
#24
Это сложно. Многие до смерти ничего не понимают.
Dark Night Rider
#25
Гость
чтобы разбираться в людях, нужно уметь ставить себя на их место.
Это славутичи постоянно пытаются в tolerance&understanding играться - ставят себя на место других. Тупая практика.
Продавшица из Пятёрочки
#26
Dark Night Rider
И не надо. Это хреновая жизнь...скорее даже существование.
Вся жизнь такая. Но человек с качествами разведчика живет лучше, чем дэбыл не интересуюшийся окружением.
Знание - сила.
Dark Night Rider
#27
Продавшица из Пятёрочки
Вся жизнь такая. Но человек с качествами разведчика живет лучше, чем дэбыл не интересуюшийся окружением.
Знание - сила.
Чем лучше живёт? Пенсия на три копейки больше за хождение по струночке всю жизнь и женитьбу по приказу? Офигеть.
Компетенции какие-то офигительные? Вы по ходу фильмов обсмотрелись. Максимум что бывшие разведчики могут знать, что сосед его облучает потому что американский шпион и что соседка спит со всеми подряд. Это Люба бабка у подъезда может
Виктор Пузякин
#28
Продавшица из Пятёрочки
Автор, ты разбираться в людях как хочешь научиться? Только посмотреы им в рожи?
Тогда к шаманам пиз дуй, но и те неумёхт.
Психиатричка едет к тебе
Гость
#29
Скорее всего, для вас ответ не актуален, но я отвечу.
Вам следует понимать в первую очередь, что руководители - как правило - хорошие манипуляторы. Тем более, если дело связано с финансовыми махинациями, он естественно сразу обо всем знал и имел это ввиду, имел стратегию разговора. Им нужен был человек, они наговорили вам всего, что должно вас купить. По неопытности вы на это повелись, и, скорее всего, руководитель сразу считал и рассчитывал на вашу наивность.
Но могу вас немного успокоить, вы такая у таких руководителей не одна. Скорее всего, это их схема работы, которую они поворачивают с каждым новеньким, и, почти уверена, что через них уже прошло много людей. По этому, вас не должно расстраивать, что вы не заподозрили обман сразу.
На будущее могу вам посоветовать настаивать или обеспечить то, чтобы все условия были зафиксированны письменно, хотя бы в переписке. Не бойтесь показывать, что вы пришли работать на условиях, которые устроят в первую очередь вас.
Также стоит не бояться смотреть правде в глаза, если вам кажется, что человек, который предлагает вам условия работы, с вами не искреннен. Часто интуиция не обманывает, возможно, вы просто убедили себя, что они хорошие, порядочные люди, и решили не застрять внимание на сигналах, которые вас насторожили. Если же не доверяете себе, обращайте внимание , как ведут себя другие сотрудники, какая атмосфера в коллективе, как руководство общается с подчинёнными, как кто к кому относится. Идеально было бы поговорить с кем то из сотрудников и узнать, какие могут быть подводные камни.
Не бойтесь на собеседованиях смотреть руководителю в глаза и разглядывать его лицо. Есть люди, которые могут вас "загипнотизировать" вас сладкими речами, но, сосредоточившись,например, на разглядявании черт лица перед вами вам будет легче сохранить ясный разум. Не забывайте задавать себе вопрос "кто этот человек передо мной, какой он? ",и в конце концов, вы будете находить ответы на этот вопрос.Надеюсь, вы успешно нашли хорошую работу)
Форум: Социальная жизнь
Всего: 68 095 тем
Новые темы за сутки: 26 тем
Популярные темы за сутки: 6 тем