где логика??Если есть человек по блату,ЗАЧЕМ работодателю приглашать Вас на собеседование????Блатные места не вывешиваются на сайтах с работой на всеобщее обозрение.
я вообще поражаюсь молодежи, искала в свой отдел людей. Специально без опыта, т.к. фирма развивалась и много не могла платить. И знаете, приходили девахи, и реально думали, что им и з/пл через год в 2 раза поднимут и должность дадут через пол года, и так почти все. Девки реально не знают свой уровень, слишком ЗАВЫШЕНЫ ТРЕБОВАНИЯ. А у меня надо было пахать, но перспектива пришла бы года через 3-4. Так нет, надо здесь и сейчас. Им же 20!!! лет.... хотим на управленцев, мы ж МЕНЕДЖЕРАМИ выпускались...