В советских фильмах женщины дрались за мужчин

Да на здоровье! Работодатели могут их в трубочки посворачивать и себе в задний проход запихнуть. Поскольку в части причин увольнения их положения юридически ничтожны, если противоречат нормам, предусмотренным Трудовым Кодексом.

Они говорят, что это частный бизнес. Они могут уволить любого работника в один день без объяснений причины.

Мои родственники такое не исполняли. Видимо мои дедушки и их родственники жили не в совке.

Трудовой договор был устный. Работодатель уговаривал меня три часа перейти к нему работать и мой бывший работодатель тоже уговаривал меня три часа, чтобы я осталась на прежнем месте. А сейчас на прежнем месте все занято, штат укомплектован. Я осталась без работы

Возвращаться туда было совсем не обязательно. Нужно было так сделать: восстановиться по суду на работе, получить за всё время вынужденного прогула (то есть, пока суд рассматривал бы это дело, несколько месяцев) всю свою заработную плату, и тут же написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Месяц - срок исковой давности по такой категории трудовых споров. ТО есть, поздно уже в суд иск подавать.

А не имеет значения, был он устный или письменный. У Вас был фактический допуск к работе, этого достаточно.

Не могут. Составляется акт, обоснование. Если не подписывали правила внутреннего распоряка и прочее, то можете подать жалобу в ТИ, либо сразу в суд. Но лучше взять больничный. У вас будет время.

Уже поздно брать больничный. Да и нет здесь больничных. Просто если заболела, то звоню и сообщаю, что сегодня не выйду на работу, потому что заболела. Зачем мне восстанавливаться на прежней работе, если я их видеть не могу. Я не смогу там больше работать. Я их тоже ненавижу

Мы вообще про какую страну сейчас говорим? 😳

У меня почасовая оплата труда, а не фиксированная заработная плата. Даже если бы меня восстановили, я бы получила НОЛЬ. Ноль часов,ноль зарплаты. Заявления на прием работы и на увольнение никто не пишет. Всё делается устно

Мне, здоровому человеку, никто больничный не даст. Это не Россия

Почему это? Прописано, приходить на работу, допустим в девять, а сотрудник приходит, когда хочет, плевал он на писульки. Запросто могут уволить. А положения о коммерческой тайне, хочет сотрудник общаться с конкурентами и обсуждать по дружески информацию, тоже не смогут уволить?) Это ж его личное дело скем общаться и ч то говорить. Да?)

США

Ну вы выдали. Вы на российском форуме, спрашиваете о законах США?) Причем они вразных штатах даже разные.)))))

Нет, за это точно могут уволить. Но я ничего такого не делала. Мне родители просто послали видео своих детей. А это нельзя было делать без ведома и полного контроля работодателей.

Извините. Я думала, что в свободной стране я могу общаться с кем хочу и сколько хочу

Мне мои бывшие работодатели не могут до сих пор поверить, что такое возможно, хотя знают меня 16 лет

Так идите к местным юристам. Тут вам навряд ли кто то скажет, много совпадений должно быть. И жить в США, и быть юристом, и жить в определенном штате.

Ну в таком случае, мадам, Ваш вопрос не по адресу, равно как и все мои ответы 😂 😂 😂
Вам к местному юристу за консультацией обращаться нужно, а я - юрист в России. 🙊

Только деньги на ветер выкину. Любой юрист скажет, что частный бизнес может уволить работника в один день без объяснения причины. У моей знакомой был случай. Она была асистенткой у дантиста. Сломала кисть правой руки. Была раздроблена кость на мелкие кусочки. Её уволили в тот же день, потому что малый бизнес, а она не может работать. Ей пришлось встать на учет на получения пособия по безработице, но и нем ей отказали, потому что муж хорошо зарабатывал. А он работал как раз страховым агентом. Вот так.

Бесполезно идти к юристам. Это капитализм. Все в руках частного бизнеса. Пока жду. Поставила вакцину от Коронавируса. А дальше подумаю, что делать

Слушайте, ну Вы меня удивляете, право слово!
Да потому и без совета с юристом шагу ступить нельзя, что это капитализм! А Вы до сих пор этого так и не поняли.

В каждой стране разное законодательство. Есть страны, где, практически, нереально уволить работника.

Да самой тоже неплохо знать законы страны в области основных гражданских прав, где живешь и работаешь.

Да юристы тоже разные. Некоторые одно название. У меня племяшка судилась, нанимала представителя, она мне как расказала о процессе, я бы лучше справилась, вот честное слово.

Война не война, но на данный момент по статистике на одного холостого адекватного здорового мужчину, в возрасте от 30 до 50 лет с зарплатой превышающей 120 тыс рублей в месяц приходится 139 женщин такого же возраста. 😱. Вдумайтесь в эти цифры и представьте уровень конкуренции

Это незаконно

То есть главный критерий: зарплата, превышающая 120 тыс в мес 😂

Поняла я это давно уже, просто удивляюсь причине увольнения. И не я одна. Это в США, где все построено на рекламе. Другие школы изо всех сил себя рекламируют в соц.сетях, чтобы к ним шли дети. А эти мои работодатели панически боятся даже названия своей школы где-то поместить. Все мои ученики после школьного сезона уходят в другие школы. Я поддерживаю с ними смвязь, и мне все об этом сказали. Еще эти работодатели выгнали одну девочку из этой школы, потому что её родители были за Байдена, а они за Трампа. Частная школа разбрасывается своими учениками направо и налево

Есть, но это не США

Я законы не нарушаю. Всегда честно плачу налоги, страховки. Езжу по правилам. За 20 лет вождения только один тикет, что проехала когда желтый переключился на красный свет

А не объясните мне заодно, зачем мне, при таком (как выяснилось) ажиотажном спросе, 139 женщин от 30 и до 50?
Раз выяснилось, что я такой прЫнц, то я хочу хотя бы одну от 18 и до 30.... 😜

Я в России тоже судилась однажды по наследственным делам. Там на пяти страницах в каждой строке было, что единственная наследница и больше никого из наследников нет. А на последней странице - В иске отказать. Пришлось ехать в вышестоящую инстанцию в другой город, где я процесс выиграла. Всё куплено

А он выберет молоденькуб девушку на 20 лет младше себя😂

Я имею в виду 40 -50-го👆

Ой, я Вас умоляю! )))
Говоря о России, не путайте, прошу Вас очень, банальную тупость со злым умыслом.

У меня Бабушка при этом 2 раза замужем была , один раз до войны , второй раз после, и между прочим с 2 детьми замуж вышла ( первого мужа убили на войне ) . Как ни странно второй муж был красивый и на 5 лет моложе -)).

Мы не знаем законов вашей страны. Ну что мы можем вам сказать? Если чувствуете, что вы правы, подавайте в суд с компнсацией. А если право имеют, то ищите другую работу. Если такой дурной работодатель, то о его причудах известно руководству в бизлежащих школах точно. Поэтому мнение может не повлиять.

Почему такая большая пи ся на фото

ВОТ!!!👆

Я лично выберу аж на 30 (ну что бы ей было немного за 20).
Оказывается, я легко могу себе это позволить! 😂

Да вы правы, чем выше инстанция, тем квалифицированне судьи и больше шанс на решение, соответствуещее закону.

Дрочеры на совок вас сейчас заминусят

Нет, там было действительно все куплено. Речь шла об очень больших деньгах, и хотя я выиграла процесс, но со мной так до конца не рассчитались. Просто все наследсвенные дела это обычно дележ квартиры, машины, дачи. Здесь был сложный случай - ценные бумаги и соучредительство в ООО

Нормальный телек тысяч 150 стоит . Чтобы покупать 2 в месяц , надо тысяч 500 за иметь , чтобы на жизнь оставалось

ПОходу, Вы никогда про Мосгорштамп не слышали... 😂

Я слышала о том, что творится в областях. Такое ощущение, что какие то княжества со своими законами.

Немного?

и что? Моя мама трижды была замужем. Я от третьего мужа. Выходила замуж она после войны. Оба из учительской среды, где как известно одни женщины. Она была с ребенком от второго брака. Отец моей сестры погиб в ВОВ. Мой папа был красавец и в первый раз женился на моей маме, а она в третий раз выходила замуж

Да, так и сделаю.