С феминисткой проще быть в отношениях? Ведь по сути, цветы и подарки дарить не надо - этим принижается ее достоинство. Водить нигде по барам, ресторанам, кинотеатрам не надо- этим мужчина показывает свое превосходство и ведомость женщины. Жить можно у нее, потому что на квартиру она (сама) заработала, а у мужчины жить, это унизительно. Этим ущемляются ее права. И т.д. #отношения
😄 могу помочь 👿 Да, чёт я жестко. В природе и навоз нужен. На женском форуме он тоже есть. Пусть будет)
Просто это такой контраст... То, как ведут себя мужчины в реальной жизни, и поведение этого....на форуме. Вот вообще как с разных планет. Почему на форуме нормальных пацана от силы три. Ведь в реальной жизни всё намного позитивнее. Может правда айкью тест ввести, для мужского пола? 😄
Когда писала это сколько раз повторила - не губите мужыки, не губите?
Я феминистка, и цветы мне действительно не нужны, не люблю их. Но с какой стати я должна обеспечивать мужчину жильем? С какой стати мне "не нужны" подарки, или походы в бар, кинотеатр и т. д.? Нет уж, ребята, я сама себя обеспечиваю, могу купить все нужное/приятное, сама могу устроить себе культурный досуг. Только если мужчина во всем этом участия не принимает, и не дарит мне столько же заботы/радости/внимания, сколько даю я, на кой черт мне мужчина нужен? С вами и так отношения почти всегда в убыток, настоящая феминистка никогда на союз не согласится, если с мужчиной ей стало хуже, чем без него. Да и то, подумает, стоит ли.
Завтра) Я уже готовлюсь) Тут веселее с жировичком и властелином колец 😄 Хоть палочкой в них потыкать можно) Иногда это приятнее, чем об искусстве и прекрасном рассуждать. А завтра уже не доберусь до форума. Пати так пати) Доброй ночи ✨
Спок)
Гость
[2601305745]
#507
Гость
А почему вы решаете за всех мужиков сразу? Кому важна семья, будет и на больничных сидеть, и ребенком заниматься.
Патамушта, без супу мужла ты испортишься.
Гость
[109204822]
#508
Агата Кристи
Люди - не балласт, а самый ценный капитал. Учите современные методики ведения проектов.
Так возьмите себе, пусть у вас на больничном сидят. Их места уже заняты.
Т.е. есть причина не брать? Ну при капитализъме? С точки зрения работодателя?
Да, это потенциальный риск частых больничных
Гость
[2601305745]
#511
Гость
А это, кстати, могут быть одни и те же мужики (просто в жизни они зассут это все говорить, а на форуме анонимно же..)
Жырух, уже иностранцы не ссут вас средь бела дня лупить)))
Агата Кристи
[4268765114]
#512
ок) Но всё меняется. В том числе и методики ведения проектов. Значит дело всё же было в том, что они пытались совместить семью и работу. А если бы с Вашей женой или Вашей мамой поступили так, Вы бы это поддержали? Доброй ночи. Благодарю за честность. На мой взгляд у Вас паршивая работа. Я бы не хотела увольнять людей. Но если Вам нравится, то и на здоровье.
Агата Кристи
[4268765114]
#513
Гость
Когда писала это сколько раз повторила - не губите мужыки, не губите?
"предоставила", Мисонька супа жировичная. 😄 Я тебе уже советовала. Сними мискасупа с головы. Хоть видеть будешь и по клавишам попадать)
ТП.
Гость
[2601305745]
#515
Агата Кристи
пруф? или ты, мисонька супа, еще и 3,14з да бол? 😳😄
Не лезь, ТП.
Агата Кристи
[4268765114]
#516
Гость
Так возьмите себе, пусть у вас на больничном сидят. Их места уже заняты.
я не могу. я слишком неважная фигура 😎
Агата Кристи
[4268765114]
#517
Гость
ТП.
давай следующее.
Гость
[2601305745]
#518
Вау🐈
Сама ты экспат неподмытая, я в отличие от тебя в родном городе живу, а не понаехала в Москву из Волгограда или откуда ты там )
Жырух, ты с Бабруйска)))
Гость
[2601305745]
#519
Вау🐈
Ты из Самары или Волгограда?
Не лезь, ТП. С мАсквы.
Агата Кристи
[4268765114]
#520
Гость
Не лезь, ТП.
Да я уже поняла кто ты) Второй раз представляешься. Дальше что? У тебя набор слов тремя ограничен или есть что-то еще? Я даже не жалуюсь на тебя. Жду чуда, которое твой мозг родит. Говори нормально. Или заткнись уже. Потому что одно и то же.
Гость
[2601305745]
#521
Агата Кристи
Завтра) Я уже готовлюсь) Тут веселее с жировичком и властелином колец 😄 Хоть палочкой в них потыкать можно) Иногда это приятнее, чем об искусстве и прекрасном рассуждать. А завтра уже не доберусь до форума. Пати так пати) Доброй ночи ✨
С утра спражна пасрати и сытно пажрати, блевотинка)))
Гость
[2601305745]
#522
Агата Кристи
Оки. Жировичок) Спокойной ночи.
*** уже, Бахромка Анальная.
Гость
[1093474062]
#523
Гость
Никто не врет. Если вы возьмете статистику, то за одну и туже работу при одном и том же образовании мужчина получает больше. А вот если мы просто выдернем из толпы случайных мужчину и женщину, то нередко видим, что у нее образование лучше, зарабатывает она вполне нормально и часто больше вот этого случайно выдернутого дядьки.
Чтобы женщине получить докторскую степень от неё требуют в три раза больше научных публикаций. Т.е. женщине только из-за того, что у нее женский пол, приходится прикладывать в три раза больше усилий, чтобы доказать, что она достойна того же звания, которое мужчины получают за втрое меньшие успехи и усилия в научной карьере. Нормально вообще?
Значит ЗП у новеньких были ниже. Потому что, элементарно, пока новые въедут, это три месяца минимум хреновой работы. Работы медленной, с ошибками. А еще и 11 новых человек найти надо, а значит как минимум месяц, а то и два, на старых оставшихся легла двойная нагрузка. За это Вас премировали? Это мог сделать любой замдир, финдир, кадровик. Вы для этого не нужны были. И я бы не стала гордиться увольнением людей. Но Вы хотя бы не врете. И то хорошо.
Зп у всех были ниже на 50, с сентября добавили. Я же писал уволили не за один день , а с начала года на испытательном всего 1 человек остался. 3 приза - это нам мадам и 2х студенток на "стажировку" дали пока они на пенсию не уйдут. Они могут бухать, не приходить на работу, получать столько же, сколько и остальные, кроме годовых премий(я договорился, что во избежании недовольства руководство и само платит бонусы). Вот они настоящие феминистки, а вы нет.)))))
Гость
[2601305745]
#526
Гость
Чтобы женщине получить докторскую степень от неё требуют в три раза больше научных публикаций. Т.е. женщине только из-за того, что у нее женский пол, приходится прикладывать в три раза больше усилий, чтобы доказать, что она достойна того же звания, которое мужчины получают за втрое меньшие успехи и усилия в научной карьере. Нормально вообще?
Бздосенька.
Гость
[3363963164]
#527
Вы некомпетентны в теме феминизма, автор.
Платить или не платить, водить или не водить, у кого жить - решает женщина.
Гость
[109204822]
#528
Агата Кристи
нет. стоп. вот уволили 11. Средняя ЗП предположим 100. взяли 11, средняя ЗП?
Оклад был 100 + премии 300 + 13я. Теперь оклад 150 и тоже самое, но в этом году еще около 20 млн дадут на премию отдельно.
Я родилась в Ленинграде. Потом переехала в Санкт Петербург. А ты откуда? Речь выдает какого-то южанина. Тут на форуме есть Моря ссссссс Волгограда, мне кажется ты оттуда. Там, говорит, зарплаты 7-10 тысяч. Как раз на кильку в томате для супа должно хватать 😆
Я родилась в Ленинграде. Потом переехала в Санкт Петербург. А ты откуда? Речь выдает какого-то южанина. Тут на форуме есть Моря ссссссс Волгограда, мне кажется ты оттуда. Там, говорит, зарплаты 7-10 тысяч. Как раз на кильку в томате для супа должно хватать 😆
*Мотя
Гость
[109204822]
#534
Агата Кристи
ок) Но всё меняется. В том числе и методики ведения проектов. Значит дело всё же было в том, что они пытались совместить семью и работу. А если бы с Вашей женой или Вашей мамой поступили так, Вы бы это поддержали? Доброй ночи. Благодарю за честность. На мой взгляд у Вас паршивая работа. Я бы не хотела увольнять людей. Но если Вам нравится, то и на здоровье.
Да, поддержал бы, я бы тоже уволиться и по миру ездил, когда эта пандемия закончится. Когда вы приходите на работу устраиваться, то обычно кого-то уволили с вашей вакансии, а может он вообще умер - вы поддерживаете это?
Гость
[109204822]
#535
Агата Кристи
ок) Но всё меняется. В том числе и методики ведения проектов. Значит дело всё же было в том, что они пытались совместить семью и работу. А если бы с Вашей женой или Вашей мамой поступили так, Вы бы это поддержали? Доброй ночи. Благодарю за честность. На мой взгляд у Вас паршивая работа. Я бы не хотела увольнять людей. Но если Вам нравится, то и на здоровье.
Я их лично не увольнял, это отдел кадров. Во представьте, что ваш муж пьет и ваша семья из-за него страдает вы, дети.. до гроба его нести будете?
Гость
[109204822]
#536
Гость
Вы некомпетентны в теме феминизма, автор.
Платить или не платить, водить или не водить, у кого жить - решает женщина.
А вот статистика говорит, что более 6 млрд людей против Феминизма.
Агата Кристи
[4268765114]
#537
Гость
Да, поддержал бы, я бы тоже уволиться и по миру ездил, когда эта пандемия закончится. Когда вы приходите на работу устраиваться, то обычно кого-то уволили с вашей вакансии, а может он вообще умер - вы поддерживаете это?
Мне плевать, как правило, на чужих людей) Но я и прихожу на такие места, с которых все бегут, потому что не умеют как я) Так что я ни у кого места не отбираю. Один раз такое было. Меня не предупредили, а оказалось я должна была заменить одного из манагеров. Мне не нравится такой подход. Некрасиво так делать. Над людьми издеваться. Им же тоже страшно. Год проработала и ушла. Не хочу работать на подлых людей. На моей актуальной работе народ рассосался в той же организации (она огромная), но на более спокойные должности) Мне пока норм)
Агата Кристи
[4268765114]
#538
Вау🐈
Он точно не москвич, говорок южный. Несколько раз палился с "говорим за пенсию" 😁
Похоже на украинский. Суржик укр и рус. Так что не жировичок, а жировичко)
Да пой уже) У нас разный культурный опыт. Я это заметила по твоему представлению о ДР) Поэтому хз что за песня там у тебя в голове. Последний раз предлагаю, сними мискасупа, хоть раз. Там есть что-то под ней?
Я родилась в Ленинграде. Потом переехала в Санкт Петербург. А ты откуда? Речь выдает какого-то южанина. Тут на форуме есть Моря ссссссс Волгограда, мне кажется ты оттуда. Там, говорит, зарплаты 7-10 тысяч. Как раз на кильку в томате для супа должно хватать 😆
В Минске я первый раз была вообще три года назад 😂
Гость
[2927235167]
#545
Гость
Откуда берется разница Как правило, гендерный разрыв появляется из-за неравномерного распределения мужчин и женщин по должностям. Именно на этом обычно концентрируются компании по результатам отчетов. Медианные и средние показатели помогают понять, насколько женщины могут отставать от мужчин в своих зарплатах из-за того, что мужчины, к примеру, занимают более высокие и, следовательно, более высокооплачиваемые должности.
Большие разрывы показывают, что в структуре компании возможен гендерный дисбаланс. Например, на позициях топ-менеджеров работает больше мужчин. Или же обе категории сотрудников представлены на топовых должностях одинаково, но при этом женщины преобладают на более массовых позициях
Но тупым не понять.
На одной и той же должности. Т у п и ц а
Гость
[2927235167]
#546
Гость
И мужчину с ребенком тоже - никакой дискриминации по полу.
Нет мужчин с ребёнком никаких
Гость
[192762917]
#547
Гость
Чтобы женщине получить докторскую степень от неё требуют в три раза больше научных публикаций. Т.е. женщине только из-за того, что у нее женский пол, приходится прикладывать в три раза больше усилий, чтобы доказать, что она достойна того же звания, которое мужчины получают за втрое меньшие успехи и усилия в научной карьере. Нормально вообще?
Сама придумала или какая то другая феменистка?
Марина А.
[1684936013]
#548
Гость
Учил я все в школе. Людям был дано время, деньги(найми сиделку ребенку)... но нет, семья оказалась дороже - я помог людям проводить больше времени с их семьей. А на их место пришли новые люди, один из ни точно получит премию более 1 млн.р. У других 11 человек покупательская способность выросла, а те кто ушел я предложил идти в Мак. В Макдональдсе постоянно вакансии - могут выбрать нужный им график.
А зачем человеку эта премия, если ему некогда и не на кого ее тратить? Если бы вы действительно руководили людьми, вы бы понимали, что работа не может быть дороже семьи и даже дороже лишних двух часов сна. Работа - это средство делать свою жизнь комфортнее ( а кому повезло, у тех ещё и любимое увлечение, за которое ещё и деньги платят) И человек будет работать с полной отдачей только там, где найдет идеальный баланс заработков, свободного времени и интересных задач. Во всех остальных случаях работа расценивается как временная, и человеку неинтересно работать на долгосрочный результат. Он может перекантовываться, пока лучше не найдет, может поставить себе цель заработать миллион и свалить, но в любом случае на ваши цели и перспективы предприятия он чихать хотел.
Марина А.
[1684936013]
#549
Гость
Все ваши доводы принимаюцо, но вы забываете письмо минтруда, о том что калоссальное оплачено. Это официальная позиция правительста.
Думаю, если речь идёт о семейном бюджете, он всё-таки первичен. Мало ли кому там "колоссальное оплачено", супругам-то интереснее, если оплачено 90 дней больничных, а не 45. Да и с декретом так же: если у жены есть возможность выйти на более высокую зарплату прямо сейчас, а у мужа неплохие пособия в отпуске по уходу за ребенком будут, чего им теряться? Гендерные заморочки и трёх рублей не стоят
Марина А.
[1684936013]
#550
Гость
Ну вот вы и боитесь регулярных больничных, потому что работу и доход потеряете. На женщин все это вешаете. А я считаю, надо активно мужиков склонять и к декрету, и к уходу за ребенком, чтоб он в РАВНОЙ с женщиной позиции находился и также отсутствовал по больничным
Да при чем тут больничные и дети. Болеть могут все. Мужик тоже может схватить инфаркт или сорвать спину, например, и с тех пор ходить на регулярные больничные. Неправильно ставить знак равенства между "дети" и "больничные". Молодая мама может сама, например, ни разу не заболеть, а с ребенком и папа, и няня,и бабушка посидеть могут. А опытный сотрудник будет в силу возраста болеть чаще, и сам, за него жена на больничном с его язвой не посидит. Это совершенно нелепый стереотип. А главное, больничные оплачивает соцстрах, предприятие-малую часть. И боятся их только бестолковые работодатели, которые не смогли организовать непрерывный процесс с учётом форс-мажора.
Марина А.
[1684936013]
#551
Гость
Декретные ограничены государством. Молодых не берем. Пришла с пузом, сиди на окладе без премии.
Значит,все понимаете, и готовы к тому, что состоявшиеся профи, чьи финансовые проблемы решены, и для которых семья, свое здоровье и даже полноценный отдых важнее работы ( это молодые чаще хотят "карьеру делать", взрослым плевать, у них и так все неплохо) к вам приходят ненадолго , расценивая вас как ступеньку к другой должности или как место, где можно заработать себе на тайм-аут. Так, в принципе, тоже можно неплохо работать.
Марина А.
[1684936013]
#552
Разогнать раздутый штат, активно пользоваться аутсорсом, реализовать несколько крутых проектов, заработать имя, как руководителю, и двигаться дальше, а на прежнем месте хоть трава не расти, это будут проблемы уже следующего руководителя- стратегия довольно действенная.
Водить нигде по барам, ресторанам, кинотеатрам не надо- этим мужчина показывает свое превосходство и ведомость женщины.
Жить можно у нее, потому что на квартиру она (сама) заработала, а у мужчины жить, это унизительно. Этим ущемляются ее права.
И т.д. #отношения