В идеале поговорить с начальником , объяснить ситуацию. Не зверь же , я думаю пошел бы навстречу. А если нет, то можно и так уйти . Вроде это не считается прогул , она же пришла на работу , просто раньше ушла . Хотя могут и уволить , но это значит начальник совсем неадекватный , даже сочувствия не проявил . Но решать конечно девушке