Гость
Статьи
Это нарушение трудовых …

Это нарушение трудовых прав?!

Добрый день. Работодатель узнав о беременности, отменил в отношении меня все премии и прочие поощрительные бонусы, посадив на "голый" оклад (должность и оклад такие же как в труд.договоре). Также в срочном порядке ищет мне замену (срок всего 12 недель), меня же переселил в другой кабинет. Старается лишний раз не встречаться со мной в коридорах. Это что за дискриминация такая?! Куда жаловаться и как правильно сформулировать претензии?
Гость
77 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
Гость
Сообщение было удалено
Так а на что вы жалуетесь вообще? У вас стало меньше работы - какие вам премии? Кто меньше работает - тот меньше и получает. По-моему, ваш директор как раз поступил с вами вполне порядочно.
Гость
#52
Автор, лучше не дергайтесь. На моей прошлой работе у нас бухгалтера выживали (я тоже секретарем была). Тоже перевели на оклад, и вместо 60 тыс. платили 17. Но это не главное, главное то, что её конкретно выживали - начальник курил в кабинете, дым шел в её кабинет, прилюдно обсуждали (типо не взначай) - мол зачем люди по 3-е ртов рожают (она была 3-м беременна, в 39 лет), тоже использовали как курьера, хотя до этого "курьером" была я. Короче она ушла сама.
Гость
#53
Гость
Сообщение было удалено
Так это было на прошлой работе а не на этой.На этой другой начальник с другим характером.Некоторые вообще беременных выживают так что вам еще повезло.
Гость
#54
автор,вы сколько работаете секретарем на этом месте? если недавно,то естественно дирик взбесился,что щас надо искать кого-то другого будет,да еще и на декретную должность(не особо много желающих работать "на птичьих правах" и париться когда вы выйдите снова). Ну и вас он видимо заранее перевел на "легкий труд",будет меньше работы давать,чтоб вы потом не вопили,что вам тяжело и все такое.Поверьте,что месяце на пятом вы будете медлительной пузанкой, с постоянными прострелами в спине и все такое. Мне через мес в декрет,дак я уже сижу и молюсь чтоб поскорей кого-то на мое место нашли и я уже спокойно ушла отдыхать
Гость
#55
Гость
Сообщение было удалено
Да не важно сколько я получала на прошлой работе) Я написала про отношения работодателя к своему секретарю, да и к другим тоже. При желании штат можно расширить, желающих работать море.
Гость
#56
Гость
Сообщение было удалено
Курьером шастать везде, лёгкая работа что ли?! Вы хоть знаете что это такое? Если бы я просто сидела в кабинете и бумажки перекладывала, так сказать "не на виду". Тем более сейчас инфекций всяких навалом, а беременной их подцепить ещё проще, особенно если в очередях стоять и на транспорте общественном кататься.
Гость
#57
Гость
Сообщение было удалено
Год проработала до беременности. Может быть вы и правы.
Гость
#58
Гость
Сообщение было удалено
Так выживание уже похоже началось, т.к. директор встречаясь со мной в коридорах на моё приветствие бурчит что-то неразборчивое, а его "прихвостни" цедят все сквозь зубы и общаются даже по работе "на отвали", т.е. относятся как будто бы меня увольняют, а я ещё трепыхаюсь.
Гость
#59
Главное будьте поспокойнее, главное сейчас это здоровье ваше и вашего ребенка. Вспоминаю нашего бухгалтера и думаю - о чем думает такое сволочное руководство, ведь у них тоже есть дети, и в такой ситуации могли бы оказаться их жены, матери, дочери
Гость
#60
Гость
Сообщение было удалено
А оно ему надо штат расширять и деньги лишние платить?
Гость
#61
Гость
Сообщение было удалено
Попробуйте к врачу сходить может у вас противопоказания к работе курьера,справку мож выпишут
Гость
#62
Гость
Сообщение было удалено
Да мало ли что он бурчит и говорит пускай говорят что хотят.Поменьше с ними встречайтесь,курьером поехали вышли на улице погуляли в магаз зашли.
Гость
#63
Никто вас не уволят,если сами не напишете заяву.Мало ли что они там говорят и цедят.Ходите по бесконечным больничным и врачам что вы как маленькая.Вы мнительная.
Гость
#64
Они же вас не обязаны любить.Как и вы их.Шлите мысленно а сами спокойно работайте.
Гость
#65
Гость
Сообщение было удалено
Но все равно наверное что-то подбрасывает тем, кто сейчас выполняет бОльшую часть моей работы, к тому же те сотрудники тоже бесятся, постоянно спрашивают что и как делать.
Гость
#66
Гость
Сообщение было удалено
Так не получается меньше общаться, я уж стараюсь не обращать внимания, но все равно неприятно(
Гость
#67
Гость
Сообщение было удалено
То что он доплачивает(доплачивает ли?)за совмещение копейки против найма новых сотрудников(им придется платить в несколько раз больше)Может потому и бесятся что не доплачивают?
Гость
#68
Гость
Сообщение было удалено
Может бесятся от того, что не доплачивает, а может из-за того, что если и подбрасывает, то мало, также может раздражать что нужно выполнять чужую по сути работу, своей хватает.
Гость
#69
Гость
Сообщение было удалено
Вот именно.Так что поводы для недовольства есть.Мне странно что автора это все удивляет.
Гость
#70
Премию могут назначить 10 руб и никакая трудовая не заставит платить ее в размере каком вы пожелаете. а если вы миллион захотите, вам его должны заплатить потому что вы беременна и так пожелали? Каких прав вы хотите непонятно, чтоб вам корону на голову одели и в ноги кланялись? У нас когда новый директор пришел, старую секретаршу в другой кабинет пересадил и должность ее переименовал, а новую к себе взял. А в чем нарушение ваших прав непонятно, то что в другом кабинете сидите, у вас что в труд.договоре номер кабинета и схема кабинетов прописаны?
Гость
#71
Гость
Сообщение было удалено
А вы что злая такая и с претензиями сразу?!) Ещё неизвестно как вы запоете, когда с вас все привилегии снимут и в тёмный угол засадят) Здесь говорится не только о размере з/п и премий, но и о человеческих качествах и нормальном ровном отношении, а не так, будто бы я подлость компании или ему лично причинила.
Гость
#72
Автор, ну ситуация некрасивая, это всем понятно.
Если платят все же оклад и место рабочее формально сохранили, то жаловаться вроде как бесполезно.
Но делайте выводы, в какой гадюшник вы попали и поймите, что более того, вы им и так без беременности не пришлись ко двору, раз такое начинается сейчас. Так что совет тихонько досидеть до декрета, получить деньги и спокойно воспитывать ребенка, получая пособие. А надумаете если выйти на работу потом, ищите новую тогда уже.
Вы начальника своего значит давно раздражали и сейчас он считает это последней каплей, что типа теперь и не уволить, раз в положении. Это не значит, что вы плохая. Место такое для вас неудачное.
Гость
#73
Гость
Сообщение было удалено
Конечно после декрета путь туда мне заказан. Видимо да, не устроила чем-то руководителя, теперь отыгрывается( Странно почему раньше "не попросили", отработала ведь год до беременности.
Гость
#74
Гость
Сообщение было удалено
да просто люди не вашего склада. Вы же сами сказали, что в этой компании принято временами травить кого-то и увольнять, что же удивляетесь. Может, начальник и ничего сам, а кто-то из его замов, скорее всего по кадровой работе, гнилые и начинают ему страшилки говорить разные. Есть такие люди, которые интригуют намеренно, чтобы гадости делать коллегам. В любом случае это не ваша вина, так что забейте, правильно вам тут сказали:)
Оливка
#75
Может быть директору не комфортно работать с беременной секретаршей? С одной стороны - он директор, а вы - прдчиненная. С другой - беременные такие мнительные и непредсказуемые, что ему не ясно как вам указания давать. Да и эстетически не все любят беременных.
Если что, такое "зависание" по отношению к себе начала ощущать месяца с 5-го. Не все люди могут легко и корректно общаться, некоторые просто в ступор впадают
Гость
#76
автор, вы сами выбрали работу с маленьким белым окладом и серыми премиями, при чем здесь директор??? вот теперь сидите и не пиликайте, получаете оклад и имеете право на более лёгкую работу...а жаловаться начнете - ничего абсолютно не добьетесь и весь коллектив против себя настроите!
никто вам ничего не обязан, это не ссср)))
Марина
#77
Надеюсь, что у автора все разрешилось благополучно. Но девушки, если впредь у кого-то будет подобная проблема, не тяните, а сразу же пишите сюда: http://zashitnik.org/. Система "Защитник" борется с любыми проявлениями дискриминации, в том числе - по трудовым вопросам. И для пользователей ее услуги совершенно бесплатны.
Форум: Развлечения
Всего: 79 156 тем
Новые темы за все время: 79 156 тем
Популярные темы за все время: 41 712 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова