Решили посмотреть образ жизни наших подчиненных

тест

Где мой юзерпик?((

У вас с мужем совместный бизнес?
А на счет интернета, здесь все что то воплощают, чего так мучительно бы хотели в реальной жизни. Не знаю, он как с работой справляется? Гневаться в комментариях в интернете может каждый..спорно это

Знаю несколько таких, 2-е из них люто ненавидели женщин, прямо огнем плевались, говоря о них, при этом что 1, что 2-й совсем не имели отношений, а как нашли под 30 лет своих спутниц прямо пусиками стали

Попробуйте перезагрузить телефон, а если с пк, то пк

Хорошо, конечно, что это разводка. Иначе Вам с мухом-толерастом йони.

Уволите, правильно сделаете. Бесят те, кто в рабочее время в соц. Сетях зависает, у нас таких двое в отделе, за них работаем по сути. И уволить их нельзя, ипотека, маленькие дети...аккаунты но нейм, но мы знаем, что это они. А пропаганда педофилии, это вообще наводит тень на репутацию компании.

А по какой статье увольнение? Тебя вообще волновать не должно, как он кого называет, не любить жиробасин не преступление

С работай такое себе. То есть абсолютно ничем не примечательный работник, который работает на отвали, лишь свалить побыстрее с работы. Супервайзер с самыми низкими показателями по области( той части которая ему вверена). Гневаться - все гневаются, а тут открытая прям истерия. Работник очень пуглив и труслив, с поставленными задачами не справляется. Уверены, что по собственному пойдет, лишь бы до семьи его не дошло.

1) М-да, конечно, если работник не справляется с работой и отвлекается на соц сети - это одно. За это можно уволить, но, как правило, идёт беседа вначале.

2) Работник имеет свое мнение и может быть и сексистом и кем угодно. И может вне рабочего времени хоть чем угодно заниматься. За это увольнять не могут. Вторжение в личную жизнь.

3) тема, скорее разводка.
4) нафиг таких руководителей и директоров :) такое, наверн, только в рашке.

Рашка (ЭРЕФИЯ) уже звёздочками закрывается))

Если я буде лазить по страницам 50 ти человек, я рехнусь. Платим им только за конкретную работу, фигнёй страдать некогда. Что они делают в остальное время, пусть это других заботит. Лично я знаю только человек десять, очень давно, это нормальные люди. Остальные фрилансеры, из разных стран. Один был из Венесуэлы. Вот что я должна была у него на Фейсбуке прочесть? Интересует только сделанная работа.

ВНИМАТЕЛЬНО СМОТРИ, ВОТ ПРЯМ ЛУПУ В РУКАХ ДЕРЖИ.
Нарушение ТК РФ статьи 91. с поправкой, нарушение ОПРЕДЕЛЕННОГО рабочего времени в личных целях. Так как акт был составлен в первый раз и он прибегает к вторичному нарушению( предварительно подписав первый акт), дисциплинарное взыскание не будет, а будет только увольнение, за не соответствие и кладение Х на статью 91. Не забудем про общее положение 15 статьи ТК РФ. Так как работник не работает ПО СВОЕЙ вине, а не корпорации.
А теперь повторяю, кто кого любить не должен или должен. Тема была, что сам он выглядит как опа из кустов. Жена пышка, дети чудесные девчульки, а он так опахабливает, свою же семью считай в инете. И сколько таких вот дармоедов " протирателей" штанов , есть у вас в окружении? Сами не способные не на что и имеющие такую же модель семьи, как у тех, на кого орет в инете?

Ты попроще писсьди, я тебе не подчиненная, была б ты рядом, намотала б волосы на кулак да иппалом об стол, это какое нарушение?

Не всех, только тех кто ведет отчетность на прямую нашим замам. А этого всего лишь 14 человек по трем областям. Работа не фриланс. Вы правы в своем изречении и я с вами согласна, но нам выбирать "обликоморали", кому вверить выше должность и тут смотрим и на такое, потому что идет выбор команды. И самое интересное, что у самого непримечательного работника такая вот политика, притом имея такую же семью.

Нарушение, которое карается поджогом твоей квартиры, милая:)*

Представьте сколько здесь женщин поувольняют за СЕКСИЗМ И МУЖЕНЕНАВИСТНИЧЕСТВО, если работодатели узнают, что они тут пишут о мужчинах.
Так что ПОДУМАЙТЕ, дамы, прежде чем поддержать увольнение. Все может пойти в обратку.

Жить тяжело им, надо же высказаться где-то

За свою семью ОН ПОРВЕТ. Он говорит в целом. Но уволить надо, но не за сексизм и педофилию, за это нельзя увольнять, просто я обладаю чутьем, предсказываю развертку событий. Для него лучше будет увольнение. То что он пишет здесь непричем.

Спермотоксикоз страшные вещи с мужиками творит.

.
Классная группа спасибо, я и не знал, что такая есть.
.
Будем читать.
.
_

Я читала. Их подобных много. В некоторых я иногда пишу,чтобы постебать местных экземпляров. Они посмотрев на мои фотки в профиле писали "ШКУРА"

По статье нарушение трудовой дисциплины.

А то,что увольняете- правильно. Нечего протирать штаны на рабочем месте и деградировать в убогих пабликах. НЕчего ценного вашему бизнесу такой "работник" не принесет,одни убытки

.
Такие фотки у тя пошлые? Проказница ты.
.
_

Ничего неприличного. Самые откровенные- в купальнике на отдыхе, но в основном в платьях,есть и в джинсах,в шубе, пальто. За рулем где-то 8 штук

Я на фую вертела ваш образ жизни. Особенно за такую зарплату, которую вы платите.