Заводить ли ребенка, если мал трудовой стаж и стоит ли рассчитывать на декретные?

Я вообще когда захотела ребенка, плюнула на все, забеременела-родила. Когда дочери исполнилось 2 года у мужа на новой работе открылась отличная вакансия, зарплата большая и по всем параметрам я подхожу + жена друга мужа начальник отдела кадров :) Устроили дочь в частный детский сад и я вышла на работу. Зарплата позволяла его оплачивать, работой я довольна. Когда подошла очередь перевели дочь в гос.садик, все отлично у нас. Я родила в 24, сейчас мне 28. Через год-два планирую второго ребенка, как торкнет меня забеременеть, сразу на все плюну и буду рожать.

Работа не волк, как говорится, а семья у меня одна и навсегда.

сутки и ночами беременным нельзя работать по ТК РФ, так что заставить вас не заставят. Уволить тоже не имеют права. Так что хоть не ходите вообще, по минималке выплатят.

сколько вам лет-то если начало 20, то подождите, поработайте

если к 30, рожайте

хорошо бы еще муж был один и навсегда

мне 26 скоро

еще одна такая же тема. подобная сегодня уже создавалась.

конечно нужно идти работать, автор. Сейчас у вас без малого полтора года стажа. А через 3 года вы выйдете из декрета...и что это будет? вы же сами написали, что будете невостребованы, как работник. По-моему, очевидно, что с ребенком следует повременить.

Не знаю, что будет. Но мне интересно, как из этого положения выходят женщины, которые занимаются частными услугами на дому? Красят, наращивают и т.д.? У них тоже никуда стаж не записывается

7 - у нас просто нет иллюзий, что государство нам что-то должно.

Я все себе должна сама и пенсию тоже - зачем мне стаж?

Пенсия и трудовой стаж несвязаны между собой?

9 - не знаю, я на государственную пенсию не собираюсь

ну ладно, речь даже не столько о пенсии, сколько о том, что через резюме сложно устроиться, когда у тебя там совсем мало записей о месте работы

если, конечно, связей нет...

автор, я в такой же ситуации. тоже 26 скоро, стаж 1,5 года. (это на 1-й работе, оттуда уволилась и сразу на другое место перешла месяц назад); собираюсь замуж и хотим ребенка. Поначалу тоже загонялась на эту тему. Сейчас вот думаю - а как же те кто сразу после универа замуж выскочил и залетел или даже во время учебы? Мои ровесницы и толком нигде не работали никогда...и ведь таких больше половины..Так что думаю мы с вами еще в более выгодном положении. какой-никакой стаж есть. Наверное, если, даст бог, забеременею, конечно работу оставлю. Ребенок важнее, что уж тут говорить. Да и как то пора уже...

а дети то у нас что собаки что ли или мужчины, ну что бы их заводить??

не надо рожать...

В России опасно рожать....

Страна идиотов

Они фри лансеры, таких тоже много, получат свою минималку в 7 тысяч и будут чаек с хлебом кушать...

А я сейчас завидую таким ровесницам, у кого уже ребенок есть. Они закончили универ, ребенок в саду, ходят на работу, карьера только начинается. Если бы я работала на супердолжности, то, наверное бы, повременила с уходом в декрет! Повышения у меня в ближайшие годы не случится. А ждать до 30 лет (если очень хочется малыша) вообще стоит ли? Не факт, что чем позже рожу, тем в возрасте 29-30 лет у меня дела лучше в гору пойдут? Не факт, не факт, знать бы наперед???

И не будем... Пошла она в *** эта личная жизнь

ну если нацелены на продвижение,то значит так тому и быть)все будет хорошо)

Автор, прально. В декрет надо идти, только когда 25 лет стажа будет, не меньше!

+1 к высказыванию. Подруга одного знакомого учится в другом городе, платно, на четвертом курсе. Забеременела, вышла замуж, недавно родила. Учебный год толком не доучилась, т.к. надо было на лекции ходить. Есть конечно оговорочка - ее учебу, съемную квартиру, родившегося ребенка и в целом житие-бытие оплачивает ее отец (муж этой девочки, можно сказать, работы не имеет - платят мало и не всегда). Вобщем сидят на шее у мужика 2 иждивенца и дите. Мне конечно этого не понять - ребенок-ребенком, но, по-моему это полнейшая безответственность. Да, еще и планируется ребенка передать на воспитание на время доучивания в универе бабушке. Вот как бывает - и ничего - рожают. Так что, автор, все познается в сравнении. Вы сами работаете, муж работает. У вас же есть хоть какой-то стаж, опыт работы. Работайте где работаете, рожайте, трудовую нагрузку работодатель должен снизить - это по ТК. А как дальше жизнь сложится - Богу весть. Тут уже писали как все может перевернуться за три года-то...Удачи вам

У меня точно такая же ситуация. Стажа около 1,5 лет, и то не по специальности, сейчас очень надеюсь работу поменять, т.к.здесь стало невыносимо, да и чувствую, что переросла. Хочу двигаться ближе к профессии, пока еще не совсем поздно. Ребеночка конечно хочется, и желательно поскорее=) Но понимаю, что чтобы иметь какую-то стабильность в плане работы после декрета, нужно будет на новом месте закрепиться. А это минимум полгода (до беременности). А мне через 4 месяца тоже 26(

автор, все равно все поновой придется начинать. у меня стаж до рождения ребенка был 5 лет + 2 высших образования. Сейчас моему старшему 2 года, младший должен родиться в августе. После декретов на свою работу я возвращаться не хочу и даже не сомневаюсь, что придется начинать как когда-то после вуза - с низкой зарплаты, непрестижной фирмы. С кадровиками я наобщалась вдоволь - девочки 20летки никогда не поймут, зачем сидеть с ребенком до 2 лет, вы для них будете просто лентяйкой, не нацеленной на результат. Но дети есть дети, я их ни на какую работу не променяю, все успеется. Мне сейчас 28, на работу буду выходить в 30-31 год, до пенсии карьерка построится ;)

а вы думаете, что если найдете подходящую работу с перспективой роста, ну а через какое-то время - полгода, год - вам нестерпимо захочется ребенка, работодатель будет в восторге? Ведь не все такие адекватные и понимающие. Фыркнут, скажут, зачем устраивалась, раз тут же в декрет...и какое потом будет отношение по выходу из декрета... это как один из пессимистических вариантов. Возможен вариант и с адекватным нанимателем. Ну как тут угадаешь? Так что может лучше сначала спокойно отработать на работе, на которой работаешь, побыть в декрете, а уж потом и заняться поиском нормальной работы. Да и работодатель спокойнее будет смотреть на уже состоявшуюся женщину-мать (да, ну на больничках придется посидеть - куда без этого), чем на молоденькую женщину без детей, которая вот-вот соберется в декрет и...кто будет работать?

Если хотите отпускные по уходу за ребенком получать по-максимуму, то проработайте на одном рабочем месте не менее 2-х лет, желательно, конечно, чтобы з/плата была официальная, т.к. получать будете 40% именно от белой з/платы и декретные, соответственно, тоже выплачивать будут исходя из нее же. А вообще лучше иметь стаж на хорошем месте, на которое можно вернуться после декрета, чтобы не нервничать в декрете по поводу предстоящего поиска работы, по себе знаю, занятие не из приятных беготня по кадровым агентствам и когда на собеседовании тебя разглядывают с изучающим видом.

Куда вам спешить, поработайте еще. Ученые рассчитали, самый лучший возраст для рождения деток - 34 года. Мне 31 будет через месяц, замужем 7 лет уже, столько дел - невпроворот, новый бизнес затеваем, хоть к 34 годам бы успеть. А рожать с маленьким стажем и если муж получает меньше 200тыс - это кошмар! А если срочно деньги понадобятся на лечение какое ребенка или массажи там, себя восстановить - ой, какие суммы нужны.....................

Напрямую, размер пенсии зависит в большей степени и от стажа, ну также и от размера зп, чиновых и т.д.

Ага, а еще ученые опровергли давно сложившийся стереотип, что мыши любят сыр и т.д. ну откуда вы это берете???? вам сами ученые говорят? почему во всем мире считается самый оптимальный по физиологическим параметрам возраст с 25 лет, а у вас с 34-х??? чем у людей голова забита, доход меньше 200 тыс. КОШМАР! как жить как жить....

Не с 34!!!!!!!!!! А именно 34 года, с 35 лет уже идет обратный процесс, не желательно рожать. Погуглите в интернете - наилучший возраст для материнства - полно статей на эту тему

Лучший возраст для рождения ребенка 25 лет, организм молодой, восстанавливается легко, хронических заболеваний мало, беременности легкие и сам процесс родов проходит "физиологичнее". В 34-35 беременность и восстановительный процесс проходят тяжелее, кожа сама по себе теряет эластичность а тут ее такая нагрузка, тоже самое и все остальные органы. Повышается риск хромосомных заболеваний у ребенка, я уже не говорю о проблемах зачатия т.к. яичники функционируют хуже чем в 25. вы скорее вещаете о социальных плюсах позднего материнства, типа и материальная база готова и морально готовы. Ну мое мнение, для рождения ребенка достаточно наличия собственной квартиры (м.б. ипотеки), машины, стабильной зп у мужа, естественно мои запросы скромнее 200 тыс., ну и самое главное наличие мозгов! ну если ктото достигает этого лишь в 34 тут уж ничего не поделать((((

У нас прямо все будут 200 тыщ. зарабатывать и после этого детей заводить! А все, кто хотя бы 100 получает, детей не прокормит, будет перебиваться с копейки на копейку. Ну я конкретно с Вашим постом не соглашусь. После 30 лет я рожать точно не буду, если выбирать между 200 тыс. и ребенком

Лучший возраст для материнства))) Читала, что лучший возраст для материнства до 25 лет. Как можно уповать на такие дурацкие комментарии???

Л.Н.В., а если Вам захочется второго ребенка, после первого, рожденного в 34 года, Вы его в 40 будете рожать? А когда Вы собираетесь ребенка на ноги ставить? В 60 лет Вам придется оплачивать как минимум учебу ребенку. вы уверены, что к этому возрасту будете способны работать и зарабатывать столько, что будете востребованы как профессионал... или бросите дитё в 20 лет на произвол судьбы, пусть крутится как хочет...

Л.Н.В., извините, предыдущий пост адресован Гостю 26.

Автор, 1,5 года декрета входят в стаж, плюс 140 дней больничный по родам, если вы не уволитесь перед декретом с работы. Так что повыходу из декрета у вас будет как минимум 4 года стажа. Если успеете уйти в декрет в ноябре-декабре 2012, то можете всю беременность просидеть на больничном или перевестись на легкий труд с сохранением з/пл (по ТК), и получите декретные исходя из средней (белой) з/пл за отработанное время на последнем месте работы. Если не успеете в 2012, то декретные будут рассчитаны за последние 2 года, тогда сумма будет скорее всего меньше, особенно если у вас есть перерывы в работе за это время. Хотя никто с уверенностью сказать не может, что нас ждет в 2013г, так как расчет больничных в проекте закона уже изменен.

На своем личном опыте могу сказать, что стаж до декрета - это ничто. Я до декрета отработала 6 лет на одном крупном предприятии (не Москва) на хорошей должности, был и стаж и карьерный рост, и все охали-ахали, когда я уходила. Из декрета после 2,5 лет вышла совсем на другую должность, гораздо ниже по карьерной лестнице, и на гораздо меньшую з/пл. Работодатель - частник, что хочет, то и делает, ему закон побоку. Сказали, что на моей должности работы нет. Вот я и думаю, нахрена я 6 лет работала, набиралась опыта, закреплялась в организации, если сейчас мне приходится учиться заново на новой должности. За это время я могла бы двоих родить и вырастить, а уж потом идти вверх по карьерной лестнице. Тогда не было бы таких взлетов и падений. А ребенка рожать - чем раньше, тем лучше, он требует много сил и энергии, будете и сама молодая и ребенок вырастет.

Если работа устраивает, зачем увольняться? Принесете справку о том, что беременны и вас переведут на легкий труд, 8 часовой рабочий день, остальное с вашего письменного согласия. Если работодатель не может предоставить вам соответствующую вашему положению работу, то будете сидеть дома и получать среднюю з/пл за последний год. Уволить не имеют права, не платить - тоже.

Ждать, пока наработается стаж смысла нет. Если в планах вообще есть ребенок, то лучше сначала родить. Даже если карьера очень волнует. Потому что декрет после 5 лет работы все равно выбьет из колеи... и не факт что сохранится хорошее отношение на работе... да и поменяться все может А ребеночек родится - и вперед...

Знаете, я сама бесплатно училась в университете, 1 раз заплатишь за поступление и все, высшее экономическое у меня. И с 18-19 лет я подрабатывала еще, а в 23 замуж вышла и ушла к мужу, после этого не брала у родителей ни копейки, а наоборот это мы с мужем везем им вечно кучу подарков и помогаем всячески, кстати мои родители родили меня когда им по было по 22 и 24 года, молодые еще, а никто мне в попу не дул, и образования не оплачивал и на работу не устраивал.

И если захочу второго - заведу лет в 38, почему в 40 то сразу, мой брат к примеру на 1год меня старше всего. И работать в 60 лет понятно я не собираюсь, я и так уже лет 6 не работаю, муж обеспечивает, сейчас открывает бизнес для меня, для его раскрутки потребуется не больше 2х лет, а потом только приходи и бери деньги, не надо там упахиваться, у мужа бизнес, так он занимает у него несколько часов в день, остальное время со мной проводит, ходим везде, а те мужья, которые весь день на работе, часто просто любовниц имеют. А если конечно пахать и в 40 и в 60 лет, какой уж там ребенок, сил не будет.

вернее брат младше, ошиблась))))))

Да речь о том, что всё, как планируете не получается у вас в жизни! Я не знаю, вы ли писали про 200 тыс. Мол, пока не будете столько получать, детей не заведете. Хочется сказать, кто ставит капитал превыше, чем семья и гонится сначала за 200 тыс., потом за домом в Майами, за дорогой машиной и т.д., тут уже ребенок человеку не нужен. Потому что нормальный человек понимает, что один ребенок не помеха для заработка в 200 тыс. руб. Сумма не такая уж и большая. А после 34 не сразу всегда можно забеременеть. Что за тенденция наметилась рожать в том возрасте, когда уже всё отмерло почти???

гость 42.......вы что несёте?! мою мать родили в 46 лет(11 ребенок)...а в 34 года организм уж подавно молодой совсем.

я про то, что когда планируешь в 34, не всегда получается забеременеть в этот же год или в ближайшие 3-5 лет... лучше когда в запасе есть куча лет!

в 46 лет шанс родить именно здорового ребенка крайне мал

Может кто то и не может забеременеть в 34 сразу, а я пью ОК, они сохраняют яйцеклетки вообще то. Моя тетка пила ОК 15 лет, потом отменила и забеременила в 42! со второго цикла, мои подруги многие пьют ОК - потом отменяют и беременеют максимум на 2-3 цикле, так как после отмены ОК забеременеть проще! Наверное, те, кто собирается заводить детей в 35 и позже - продумывают все это, вы не думали? Плюс в нашем роду все плодовитые, у бабушки 3 детей было, а беременностей еще больше, спокойно в 44 залетала, у мамы тоже проблем не было. А насчет того, что у вас не получается в жизни как планировалось, так не у всех так, у меня получается как раз так, как я хочу всегда, даже страшно порой, вот такая я везучая!

Да, заводить. Работе конца и края нет. У меня опыта около 4-х лет, з/п серая, по белой буду получать минимально. Что в итоге? Думаете, после 4-х лет появилось время для детей? Нет! Работа, работа, работа - она бесконечна и всегда будет.А вот желание иметь детей может и не появиться потом.

Собираюсь отказаться и от з/п, и от карьеры. Это замкнутые круг и выйти из него для будущих детей можно только при помощи твердого решения.

Вы сначала одного родите, ночами не поспите, помучайтесь с готовкой нормальной еды для ребенка и с тем чтобы его накормить, погуляйте по 4 часа в день с коляской, а потом посмотрите, захочется ли вам детей-погодок или около того... Хотя вы скорее всего с вашим подходом спихнете дитё на няньку, будете кормить консервами из банок и спать класть на балкон, а сама по салоооонам....

а Вы уверены, что, когда придет пора учиться Вашему ребенку, будет бесплатное среднее образование, я не говорю уже о высшем... в ближайшие несколько лет бесплатной останется только начальная школа, и то только базовая программа. Я тоже работала и училась, и сама себя обеспечивала с 18 лет, но своим детям я хочу лучшей участи, тем более что им предстоит в 18 лет только школу заканчивать.

"Знаете, я сама бесплатно училась в университете, 1 раз заплатишь за поступление и все, высшее экономическое у меня."

на взятку намекаете? о законных методах "один раз заплатить за поступление" я еще пока не слышала