беременна! стоит ли искать работу с официальным трудоустройством ради декретных и больничных?
я беременна! стоит ли искать работу с официальным трудоустройством ради декретных и больничных? сейчас не работаю ,по финансовому положению-скудно ,не нищие конечно -квартира своя, муж работает, но деньги не помешают мой срок примерно неделя. получается до декрета я успею проработать пол.года.если ли смысл расчитывать на декретные, больничные и т. д. при зарплате 12тысяч в месяц? и еще,на приеме гинеколога пока не была,беременность и ее срок определила по незещишенному половому акту и тестПОЛОСКе на ГХЧ. после посешения гениколога будет ли риск о том что информация о моей беременности без моего ведома доидет до моего работодателя? по известным причинам в начале хотелось бы скрыть данный факт. спасибо.
зачем беременной нервничать? А это на мой взгляд неизбежно при устройстве на новую работу, адаптация там.. это может отразится на ребенке. я наоборот уволилась, когда забеременела.
Илла
[1076367906]
#2
Так вроде выплаты от работы бывают если больше года стаж. Не тратьте нервы, соцстрах минималку вам по любому выплатит
Гость
[4038325440]
#3
Конечно стоит, но при условии, что беременность спокойная и здоровье хорошее. Поздравляем Вас и ждем вестей от аиста!
Гость
[2962789059]
#4
Автор, я забеременела после пяти лет работы, и то мне нервы помотали, вспомнить противно. А Вы готовы к скандалам, косым взглядам, неприятным разговорам? Если уж так необходимо подработать, то хоть в госучреждение устраивайтесь, там с декретами-больничными, говорят, попроще.
ну что то же они должны дать. да и сама зарплата лишней не будет
Гость
[3404784937]
#7
Пособия по беременности и уходу рассчитываются из заработка за предыдущие два года, вам все по минималке выплатят - 25564, 515, 13742 и по 2577 до 1,5 лет. Ну это на 2014, в 2015 проиндексируют все.
ну.. у меня была "серая" ЗП, поэтому мне не светили "великие выплаты", но даже если с деньгами туго, устраиваться беременной я бы не стала, потому как нельзя нервничать беременной женщине, ну никак не полезно это. вы же не с голоду умираете, не?
Гость
[1285974296]
#10
Так декретныеи больничные все равно по среднему за 2 года считают, у вас три копейки выйдет. Закон для того и придуман, чтобы защитить работодателя от таких декретниц. Автор, сидите спокойно на своем месте,раньше надо было об этом думать
а подскажите можно ли идти к геникологу до устройства на работу ,если я все ж решусь конечно работать. или если гинеколог подтвердит беременность то и от работодателя уже не скроеш этого?
привидение
[3751067935]
#14
Система Х
Сообщение было удалено
вот и вынашивайте спокойно ребеночка, наработаетесь еще. Тем более если "светит" только торговая сфера. вы когда-нибудь работали с людьми? с покупателями?. Я когда-то работала в телефонной компании с абонентами, так скажу я вам ТАКИЕ экземпляры попадаются, душу из тебя вынут, девчонки успокоительное в подсобке пили)).
Гость
[4167935221]
#15
Система Х
Сообщение было удалено
Вы можете скрывать до тех пор, пока живот не вырастит. Какая связь между гинекологом и Вашей работой? Вы наблюдаетесь себе спокойно, встаете на учет, сдаете анализы и ходите на работу. Конечно, лучше если врач в нерабочее время будет, а то заподозрить могут, почему часто бегаете. Если повезет с работой и начальством, то почему бы не поработать. Может график какой попроще. Смотрите сами. А докладывать работодателю о своем положении Вы не обязаны.
Гость
[3480652781]
#15
Если мед.книжку не требуют ,то никто ничего не узнает.
привидение
[3751067935]
#17
Система Х
Сообщение было удалено
почему скроешь, никто вам на работу письма писать не будет.
Гость
[3480652781]
#18
Еще вам придется часто отпрашиваться на анализы, прием и УЗИ. Два раза в месяц точно.
яясно спасибо .все популярно донесли. это что мне было нужно спасибо
Гость
[2962789059]
#21
Автор, как бы Вы ни решили с работой, к врачу идите поскорее, ну хоть на УЗИ к частнику. Не хотелось бы пугать, но если, неровен час, внематочная беременность, то лучше узнать об этом как можно раньше. Удачи Вам.
Гость
[1745256133]
#22
Автор, Вы чего ради на работу собрались? Стажа у Вас нет официального (2 года надо, за которые декрет считают) - т.е. работаете вы или нет, Вам посчитают минималку по декретным. Там, кажись, тышш 25 или типа того выходит. Если Вам сейчас по зарез надо денег и выхода нет, то идите на работу (что делать-то) - но не связывайте это обстоятельство с размером декретных. Декретные в Вашем случае Фонд социального страхования посчитает по минимуму.....
я устроилась на работу на сроке две недели, не зная о беременности, через пол года ушла в декрет без какого-либо пособия, з.п. белая была оооооочень маленькой и непонятно куда с этой зп они дели мои декретные :) это было 10 лет назад
Гость
[3304769257]
#25
У нас, помнится, одна тётка под 40 устроилась курьером, а через две недели родила. Все в шоке были, никто даже не заметил, что она была беременна. Ну что-то выплатили ей...
Не за что автор, я сама устроилась на работу, а через неделю узнала что беременна. У меня получилось скрыть до 4-го месяца. Рано утром бегала на анализы, номерки к врачу брала исключительно вечерние.Так и прокрутилась. А потом, когда узнали, отнеслись по-человечески. Мне просто очень повезло с работой и начальством. Да и такая должность, что им особо было параллельно сколько я проработаю, человека найти раз плюнуть. Тем более, что из своего кармана работодатель не платит, фсс все ему возмещает. Да и так не такие большие деньги наберутся. Правильно тут писали, что расчет идет за 2 года предыдущих. А там тоже зп не очень была. Я осталась то на работе больше ради стажа, чтобы не терять столько времени. Еще самое главное, чтобы беременность протекала нормально без осложнений, чтобы не дай Бог больничных и сохранений не было. Но это независимо от того будете работать или нет, дай Бог чтобы все шло хорошо. Ведь самое главное - это ребенок и ваше и его здоровье. Поэтому вы можете попробовать устроиться, а там посмотрите по обстановке. все равно окружающие еще очень не скоро заметят изменения в вас.
Гость
[3186226866]
#28
Гость
Сообщение было удалено
а что то это сколько
лес
[1010349917]
#29
Представим что к 1 октября вы трудоустроитесь. В декрет вам уходить примерно в апреле. Декретные будут считаться за 2013 и 2014 год, а значит в расчет войдут три месяца этого года, октябрь, ноябрь, декабрь. Если официальная зп будет 12 тысяч, то сумму для рассчета возьмем 36 000. Итого - декретные за отпуск будут - 36000/730*140=6894.66 рублей, но вам заплатят минимум - 25 тысяч на сегодняшний день. Расчет пособия - 598,85 рублей. А минимум - 2576. Пособие - минимум вы получите, хоть будите работать до декрета, хоть нет. Декретные получите, только если будите работать.
Если вы ищите плюсы только в выплатах, то собственно их не будет. Если будите уходить на больничные. Так как у вас нет стажа, то за сам больничный - вы не фига не получите.
Здесь плюс иной нужно искать, нужен ли вам стаж. Пока вы в декрете, при официальном трудоустройстве он у вас будет идти.
п.с. Пытаюсь понять вашу логику, как гинеколог сообщает работодателю о беременности????))) После первого посещения, печатает объявление в газете?)
лес
[1010349917]
#30
ошибка, за два предыдущих года. За 2012 и 2013 годы
Кстати. Я сама работаю на гос.службе. Сейчас на 20 неделе. К нам устроилась девочка, уже беременная, но от руководства скрыла этот факт. Срок у нас с ней одинаковый. С ней общаюсь только я. Весь остальной коллектив ее ненавидит. Дело в том, что после того как человек уходит в декретный отпуск - 2 месяца до родов и два месяца после родов - на его рабочее место, не кого взять не могут. А значит вся работа сваливается на оставшихся сотрудников. Ей достаточно тяжело сейчас в коллективе. Так, что решать только вам, на сколько у вас нервы железные!! И будут ли стоить эти копейки вашего здоровья.
Аиша
[684527695]
#31
я очень жалею,что не устроилась на работу перед декретом.я подавала резюме и попала на собеседование до беременности,а когда позвонили для последнего интервью,был срок 2 месяца. живота не было заметно до 6 месяцев(у меня талия расширилась,а не вперед живот ушел.),но мне стало неудобно, если спросят,планирую ли я улучшение демографии в стране,я отвечу-нет и в декрет уйду?сказала,что нашла работу и не пошла к ним.а сейчас жалею,лучше иметь опыт работы и место,куда можешь вернуться . спокойнее. а по деньгам разница не велика.
звезда мишлен
[317270958]
#32
вы до беременности не работали и жили себе, припеваючи, не парились. но как только две полоски, вам на работу приспичило. поясните логику вашу. ради 25 тысяч рублей что ли все это? вы же сейчас на что-то живете? вот на эти деньги и с ребенком будете жить. ваши декретные мизерные никак на ситуацию не повлияют. я еще понимаю ситуацию - в процессе активного посика работы мамзель забеременела, и тут же получила предложение о работе своей мечты. тут есть о чем задуматься.
мазура
[11670891]
#33
до думать надо. а если найдете супер было б
Гость
[783923764]
#34
Гость
Сообщение было удалено
Сейчас везде берут с испытательным сроком от 3 месяцев или от 6 месяцев, за это время и живот успеет вырасти и на сохранение положат, узнают и уволят как не прошедшую испытат срок.и нервы потреплют. Увы отношение у работодателей отрицательное, тем более только устроилпсь и в декрет, не работая
Гость
[216236738]
#35
Система Х
Сообщение было удалено
В сфере торговле беременной работать - это трешак полный.
лес
[2981186144]
#36
Гость
Сообщение было удалено
беременным испытательный срок не устанавливается. Если об этом положении станет известно во время испытательного срока, то он отменяется и сотрудник автоматически зачисляется в штат
А разве для расчета декретных берется только зарплата, а не все выплаты что были??? Например премии?
лес
[44508003]
#38
Гость
Сообщение было удалено
Конечно все. Только мы берем конкретный случай автора, а ее исходные данные она написала на-верху. К официальной зарплате 12000, тогда еще за эти три месяца - автор еще и официальную премию должна получить примерно в 100 000. Это просто, чтобы дотянуть до минимальной выплаты в 25 тысяч, и 2500 ежемесячно!!!!!
Гость
[2833038496]
#39
Гость
Сообщение было удалено
По закону беременную не имеют права уволить даже с испытательного срока. Обязаны взять в штат. Но, к сожалению, многие работодатели обходят закон. Тут чисто на удачу...
Ната
[1654591655]
#40
автор, Вам сейчас не жиру должно быть. взяли бы хоть куда-нибудь, раз уж вы решили начать работать забеременев. если устроитесь обманом, вам потом такую жизнь на работе утроят, не позавидуешь. сейчас нужны сотрудники , которые будут работать, а не по больницах ходить и постоянно отпрашиваться.
Ната
[1654591655]
#41
Аиша
Сообщение было удалено
",куда можешь вернуться" - Вы это серьезно?
Гость
[1306801150]
#42
Вы сначала убедитесь, что беременны! Я после задержки дня в 3 сделала тест, 2 полоски! Потом неделю не было возможности дойти до врача. В общем, когда задержка была почти 2 недели уже, удалось попасть на УЗИ, и ничего не нашли! Ни маточной, ни внематочной. Просто какой-то гормональный сбой. На след. день обычные месячные пошли без всяких признаков выкидыша. Так что сначала убедитесь на 100%, сделайте УЗИ и кровь на ХГЧ.
Гость
[987997244]
#43
стоит
Блонд
[987997244]
#44
Ну смотрите на свои ощущения. к нам в организацию так пришла однажды новенькая, и оказалось потом, что она пришла как только узнала что беременна. ну и что. нормально. Получает декретные. Хоть чуть, уж лучше чем копейки. никто косо не смотрел, наоборот ..даже както с восхищением)
Блонд
[987997244]
#45
когда управляющий спросил у нее, специально она так к нам пришла, она сказала "Да, и что?"))))))) тут уж от вас зависит
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
[3823433048]
#46
Любовь зла, что скажешь. Я тоже в нищего влюблена была, благо, не в индуса, в русского. Но не беременела от него.