Гость
Статьи
Устраивались ли вы на …

Устраивались ли вы на работу уже будучи беременной?

всем привет! У меня сейчас 12 недель беременности. Организация в которой я работала переехала из города в область. Тк там дешевле арендовать офис. Служебной развязки нет. Вариант добираться: автобус, метро, электричка и 3 км пешком через лесопарк.

Я уволилась по собственному желанию и встала на биржу труда не сообщая о беременности.

Интересует вопрос: кто нибудь сумел устроиться на работу уже будучи беременной? Что вы говорили на собеседовании? Все потенциальные работодатели интересуются не собираюсь ли я в декрет в ближайшее время.

Дарья
86 ответов
Последний — 14 апреля 2015, 23:22 Перейти
1.
Гость

д ура, чо))
На больничный надо было идти. Сейчас сокращения, тебя и небеременную не возьмут.

2.
lavkate

сейчас и не беременным трудно устроиться. кризис.

3.
Гость

как бесят такие как Вы автор, обманывают работодателей, а потом из за таких как Вы, нормальным честным людям на работу не устроиться, так как думают а вдруг в декрет свалю, сидите уже дома!

4.
Фиона
Гость

как бесят такие как Вы автор, обманывают работодателей, а потом из за таких как Вы, нормальным честным людям на работу не устроиться, так как думают а вдруг в декрет свалю, сидите уже дома!

Поддерживаю. Давно пора отменить всякие декретные и ввести неустойку, если в течении трех лет после трудоустройства ушла в декрет. Работодатель всем должен, а ему никто, непорядок.

5.
елена

Я устраивалась ,срок был маленький совсем.что беременная конечно не сказала.Ничего спокойно отработала до декрета,потом уже сказала что не планировала,а так вот получилось с наивными глазами

6.
Гость
Гость

как бесят такие как Вы автор, обманывают работодателей, а потом из за таких как Вы, нормальным честным людям на работу не устроиться, так как думают а вдруг в декрет свалю, сидите уже дома!

Ага, мало того, обучаешь их, стараешься, обьясняешь.. Всё впустую, кажется, Боже, откуда такую .. взяли. А она и не вникает даже, зачем ей, все равно скоро уходить...

7.
Гость

Я бы на месте работодателей таких вот обманщиц, с работы выживала бы, задним числом, увольняла бы и всё, по мимо работодателей Вы ещё и обычных работников подставляете, почему они потом работу за Вас выполнять должны?Поэтому надо что бы у каждой компании свои связи с клиникой были и сразу бы проверяли залет или нет:)вот и всё

8.
Гость

устраивайтесь,говорите,что пока не планируете.А потом они не имеют право уволить по закону!!

10.
Гость
Гость

устраивайтесь,говорите,что пока не планируете.А потом они не имеют право уволить по закону!!

Захотят, уволят:)поверьте)и если все сделать по умному . можно просто попросить по собственному, а если заорканиться то по статье просто, ну и там ещё можно как нибудь:)таких наглых надо проучивать.

11.
Гость

вообще автор, таким как вам могут темную устроить на работе, кто нить случайно толкнет и упс, выкидыш

12.
Гость
Гость

Захотят, уволят:)поверьте)и если все сделать по умному . можно просто попросить по собственному, а если заорканиться то по статье просто, ну и там ещё можно как нибудь:)таких наглых надо проучивать.

при желании могут доказать что намеренно ввела в заблуждение-пойдешь по административной статье

13.
Гость
Гость

Захотят, уволят:)поверьте)и если все сделать по умному . можно просто попросить по собственному, а если заорканиться то по статье просто, ну и там ещё можно как нибудь:)таких наглых надо проучивать.

Беременную не уволят. Уволят после отпуска по уходу за ребенком.

14.
Гость
Гость

Беременную не уволят. Уволят после отпуска по уходу за ребенком.

надо будет-выживут.

15.
гость

Интересно, а что ей делать, если она уже беременная, и у неё оказалась проблема с работой?
А если говорить работодателю о беременности, понятно, что ее никто не возьмёт!

16.
Гость
Гость

надо будет-выживут.

Беременных по инициативе работодателя не увольняют! А по собственному никто не напишет.

17.
Гость
гость

Интересно, а что ей делать, если она уже беременная, и у неё оказалась проблема с работой? А если говорить работодателю о беременности, понятно, что ее никто не возьмёт!

а нех ер выпендриваться было. пару месяцев могла бы и поездить

19.
Гость
Гость

Беременных по инициативе работодателя не увольняют! А по собственному никто не напишет.

Загнобят,затравят так-что сама сбежит сверкая пятками.

21.
Гость
гость

Лучше сделать аборт. И никаких проблем с работой не будет.

вот именно!

22.
гость

Автор, сделайте аборт. Не тяните со сроком.

23.
Гость
елена

Я устраивалась ,срок был маленький совсем.что беременная конечно не сказала.Ничего спокойно отработала до декрета,потом уже сказала что не планировала,а так вот получилось с наивными глазами

Как будто я писала)) один в один история))

24.
Гость

Такие тут все злые! И походу *****.. Декретные платит не работодатель, а соцстрах!

25.
Гость
Гость

Такие тут все злые! И походу *****.. Декретные платит не работодатель, а соцстрах!

Ага а работу за эту пузатую, работники другие выподняют, опять же работодатель убыток несет, так как работника надо опять искать!!!!!

26.
Лада

автор, 3ачем вам сейчас работать? это тяжело, особенно на новом месте. лучше спокойно отсидите дома - ребеночку будет лучше и вам и мужу.

27.
Гость
Гость

Ага а работу за эту пузатую, работники другие выподняют, опять же работодатель убыток несет, так как работника надо опять искать!!!!!

Просветите пожалуйста, какой же убыток несет работодатель при поиске нового сотрудника на место, ушедшей в декрет? Работа ее будет делится между сотрудниками так же как и в случае ухода кого либо из них в ежегодный отпуск, а нормальный работодатель нанимает нового сотрудника по срочному трудовому договору. Не вижу глобальной проблемы.

28.
Гость
Лада

ребеночку будет лучше и вам и мужу.

какому мужу?

29.
Гость
Гость

Просветите пожалуйста, какой же убыток несет работодатель при поиске нового сотрудника на место, ушедшей в декрет?

Простои, расходы на поиск и собеседования, операционные риски и низкая производительность труда новых.

30.
Гость
Гость

Простои, расходы на поиск и собеседования, операционные риски и низкая производительность труда новых.

Да какие простои??))) на заводе что ли автор собирается работать у станка? Расходы на поиск и собеседования? Вы серьезно?
Низкая производительность возможно возникнет в конкретном отделе, но от этого не застрахован никто.. неожиданно может кто то уволиться например

31.
Гость

Какие все злые,выкидышей и абортов себе пожелайте,я через полгода после трудоустройства узнала,что беременна,и мне пох кому это там было неудобно,главное муж и я счастливы.

32.
Гость

Глупенькие не работодатель платит декретные а государство!

33.
ирина
Гость

Глупенькие не работодатель платит декретные а государство!

а некоторые начальники натравливают на беременных их неграмотных коллег, которые не знают, что декрет оплачивает государство. и так вот выживают беременных и только что вышедших из декрета

34.
Гость

Я понимаю если эти беременные в компании работали бы не один год, то понятно что нормально всё, а когда приходят такие халявщицы, да еще в наглую, считая что это нормально и им все должны, им видите ли пох, таких и выживать не грех.

35.
Гость
Гость

Ага а работу за эту пузатую, работники другие выподняют, опять же работодатель убыток несет, так как работника надо опять искать!!!!!

Просветите пожалуйста, какой же убыток несет работодатель при поиске нового сотрудника на место, ушедшей в декрет? Работа ее будет делится между сотрудниками так же как и в случае ухода кого либо из них в ежегодный отпуск, а нормальный работодатель нанимает нового сотрудника по срочному трудовому договору. Не вижу глобальной проблемы.
Одно дело человек в отпуске, а другое дело, когда на тебя наваливают кипу дел, из за того что одна краля расплодиться решила.Пусть берет работу на дом, почему другие должны задерживаться на работе?Вы беременные очень наглый народ, как будто у других дел нет, семей нет, тех же детей.Хотите что бы к Вам нормально относились, сами себя ведите достойно!

36.
Гость
Гость

Я понимаю если эти беременные в компании работали бы не один год, то понятно что нормально всё, а когда приходят такие халявщицы, да еще в наглую, считая что это нормально и им все должны, им видите ли пох, таких и выживать не грех.

выживать надо таких как вы,вас спросить забыли когда беременеть!!!

37.
Анна

Какие же люди т.вар.и мерзкие все-таки.Выкидышей вашим мозжечкам! И чтобы вас травили на работе, злобные недогрызки!!!!!

38.
Гость
Гость

Глувольняется работодатель платит декретные а государство!

Так работодатель декретные должен сразу выплатить, а государство возвращает только через какое-то время. А если фирма небольшая и частная - это немалые деньги. В подобной ситуации надо идти в гос. учреждение работать, на маленькую зп, там всем пофиг.
Но как можно увольняться, будучи беременной, покатались бы месяц, потом на дому немного. Надеюсь, что это разводка

39.
Анн

Ужас сколько злобы. Люди вы в своем уме такое писать, ну и что то устроилась будучи беременной, декретные вообще ФСС платит, работодатель вообще в наше время хорошо устроился, в стране постоянно кризисы - за копейки люди работают. Если бы декретных не было женщины бы вообще многие не рожали

40.
Гость
Гость

Да какие простои??))) на заводе что ли автор собирается работать у станка?

Гость

Расходы на поиск и собеседования? Вы серьезно?

Гость

Низкая производительность возможно возникнет в конкретном отделе, но от этого не застрахован никто.. неожиданно может кто то уволиться например

К станку то как раз любую обезьяну можно поставить, там работа от сих до сих.
А вот у юриста, экономиста, менеджера, инженера некоторые процессы длятся годами. И профессии это высокоэкспертные.
а чо? Знаешь сколько доступ на HH стоит?
И еще надо кадровика грамотного держать который кастинги будет проводить. А на некоторые вакансии годами ищут людей.
А тут то не неожиданно, а умышленно, и желающих на декретные должности придти не много.

41.
Гость
Гость

Я понимаю если эти беременные в компании работали бы не один год, то понятно что нормально всё, а когда приходят такие халявщицы, да еще в наглую, считая что это нормально и им все должны, им видите ли пох, таких и выживать не грех.

выживать надо таких как вы,вас спросить забыли когда беременеть!!!
А зря не спросили, раз такие все умные, то что же Вас Ваши мужья дома сидеть не заставляют, в самом начале вашей берменности?Аа денег нет?так фигли плодиться если на одну зп не потянете?Я не понимаю таких, денег нет но всё равно рожу, работать я не буду, но место рабочее займу, ***** вы.

42.
Гость

У меня есть одна знакомая, она тоже рожала, но подошла к этому ответственно, она работала вплоть до родов, за месяц до них ушла, после родов месяца 3дома отсидела и пошла работать, и на дом проекты брала, которые вела, вот таких людей я уважаю, беременность не болезнь, а если у тебя она тяжелая, освободи место тому кто хочет работать.

43.
Гость
Гость

Загнобят,затравят так-что сама сбежит сверкая пятками.

Ну меня так травили, точнее пытались, я всех мысленно посылала на у.йх.и на больничных перекантовывалась. Но я забеременела когда отработала в организации год, т.ч. от таких е.б.н.у.т.ы х. как ты, это не спасает.

44.
Гость
Гость

У меня есть одна знакомая, она тоже рожала, но подошла к этому ответственно, она работала вплоть до родов, за месяц до них ушла, после родов месяца 3дома отсидела и пошла работать, и на дом проекты брала, которые вела, вот таких людей я уважаю, беременность не болезнь, а если у тебя она тяжелая, освободи место тому кто хочет работать.

Бедная женщина, неужели так много платили, что она своё здоровье не поберегла (или оно у неё лошадиное)?! Или муж так мало зарабатывал, что пришлось выйти?

45.
Гость
Гость

выживать надо таких как вы,вас спросить забыли когда беременеть!!!

А зря не спросили, раз такие все умные, то что же Вас Ваши мужья дома сидеть не заставляют, в самом начале вашей берменности?Аа денег нет?так фигли плодиться если на одну зп не потянете?Я не понимаю таких, денег нет но всё равно рожу, работать я не буду, но место рабочее займу, ***** вы.
еще раз повторюсь,что разберусь без соплей,как мне надо так и сделаю,не вам решать надо мне рожать или нет.

46.
Гость
Гость

У меня есть одна знакомая, она тоже рожала, но подошла к этому ответственно, она работала вплоть до родов, за месяц до них ушла, после родов месяца 3дома отсидела и пошла работать, и на дом проекты брала, которые вела, вот таких людей я уважаю, беременность не болезнь, а если у тебя она тяжелая, освободи место тому кто хочет работать.

Бедная женщина, неужели так много платили, что она своё здоровье не поберегла (или оно у неё лошадиное)?! Или муж так мало зарабатывал, что пришлось выйти? Нет просто у нее хорошая должность, зп большая, и терять такую работу, нормальный человек не будет, пойми те вы не родители должны под дитяти подстраиваться а ребенок под родителей.

47.
Гость

Нет просто у нее хорошая должность, зп большая, и терять такую работу, нормальный человек не будет, пойми те вы не родители должны под дитяти подстраиваться а ребенок под родителей.[/quote]

Ой, да ладно ляля, скорее всего у вашей знакомой с ребёнком сидеть согласились либо бабушки, либо няню нанимали и ребёнок значит спокойный как сурок, иначе при всем желании работать и тем более на дому не получится, т.е. эффективно.
А вы тоже так смогли или у вас детей нет и вы так уверенно толкаете про знакомую, хотя скорее всего вам преподносят только "вершину" айсберга, с целью показать "какие они молодцы"?)

48.
Гость
Гость

выживать надо таких как вы,вас спросить забыли когда беременеть!!!

А зря не спросили, раз такие все умные, то что же Вас Ваши мужья дома сидеть не заставляют, в самом начале вашей берменности?Аа денег нет?так фигли плодиться если на одну зп не потянете?Я не понимаю таких, денег нет но всё равно рожу, работать я не буду, но место рабочее займу, ***** вы.
еще раз повторюсь,что разберусь без соплей,как мне надо так и сделаю,не вам решать надо мне рожать или нет.
Ну так и делайте, только, после декретного будете новое место работы искать вот и всё, так как работодатель тоже сделает так как нужно ему, и без ваших соплей

49.
Гость
Гость

Нет просто у нее хорошая должность, зп большая, и терять такую работу, нормальный человек не будет, пойми те вы не родители должны под дитяти подстраиваться а ребенок под родителей.

Ой, да ладно ляля, скорее всего у вашей знакомой с ребёнком сидеть согласились либо бабушки, либо няню нанимали и ребёнок значит спокойный как сурок, иначе при всем желании работать и тем более на дому не получится, т.е. эффективно.
А вы тоже так смогли или у вас детей нет и вы так уверенно толкаете про знакомую, хотя скорее всего вам преподносят только "вершину" айсберга, с целью показать "какие они молодцы"?)
Я была у них дома, ни в чем не нужды нет, няню наняли, так и надо, а не сидеть в декрете и тупеть, нужно просто этот декрет сокращать, так как нет желающих работать по срочному договору, да еще на декретном месте так то

Внимание

Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!

50.
Гость
Гость

У меня есть одна знакомая, она тоже рожала, но подошла к этому ответственно, она работала вплоть до родов, за месяц до них ушла, после родов месяца 3дома отсидела и пошла работать, и на дом проекты брала, которые вела, вот таких людей я уважаю, беременность не болезнь, а если у тебя она тяжелая, освободи место тому кто хочет работать.

я таких видела много, девкам всем было 27-30 лет. одна, карьеристка, юрист, троих так родила, всех кормила, до родов работала, сразу после - три месяца из дома, так как осложненения, с третьим уже работала на себя. главбух с ипотекой со вторым вышла в 1 месяц, кормила, через год нашла другую работу и ушла. продажник, начальник отдела, не кормила, она приезжая, жили у мужа с кучей его родни. еще одна - со вторым вышла сразу, сцеживалась на работе, 3 часа на дорогу в одну сторону, нашла другую работу и ушла. но не все же такие