106 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Я бы вообще с удаленки не уходила 😄 Спишь на час дольше, ехать никуда не нужно, экономия на проезде и обеде, освобождаешься вечером и занимаешься своими делами
Гость
Не хватает варианта ответа "Я там всю жизнь".
Лапусик
Не была на удаленке никогда. Мы работаем в такой сфере что ещё немного и будем жить на работе.
Гость
А я не хочу, чтобы мои подчиненные работали из дома! Контролировать их работу сложно и качество падает. Они в офисе-то сидят чаи гоняют пол дня, а дома вообще хвоста не чуят
А я не хочу, чтобы мои подчиненные работали из дома! Контролировать их работу сложно и качество падает. Они в офисе-то сидят чаи гоняют пол дня, а дома вообще хвоста не чуят
Может вы просто неправильно организовали рабочий процесс, если существуют проблемы с дисциплиной в коллективе и недоверие к своим сотрудникам? А систему контроля качества наладить достаточно просто. Сейчас существует масса программ, помогающих руководителю. Взять тот же Яваро. Не?
Гость
Для мен будет полный швах если снова карантин. Я от первого еще не отошла.
Гость
Я уже 4года на удалёнке, ляпота
Гость
Может вы просто неправильно организовали рабочий процесс, если существуют проблемы с дисциплиной в коллективе и недоверие к своим сотрудникам? А систему контроля качества наладить достаточно просто. Сейчас существует масса программ, помогающих руководителю. Взять тот же Яваро. Не?
Я хочу, чтобы они работали в офисе и точка! Почему я в офисе с 8 утра и до 9 вечера? Они лучше меня чтоли?
Гость
Я с марта на удалёнке. Поллета с дачи работала, утром, в обед и вечером ходила к морю поплавать. Если бы не открытие школ, до сих пор там бы сидела.
Я продуктивнее работаю на удаленном режиме. Не расходуется энергия на ерунду и досужие разговоры.
Я продуктивнее работаю на удаленном режиме. Не расходуется энергия на ерунду и досужие разговоры.
Гость
Удаленку вспоминаю как страшный сон. Переработки, полная дезориентация во времени, сбитые выходные и 4 стены! Сбежала на работу и не жалею, человеком опять стала - вышла из офиса, забыла про работу. Сейчас никуда не уйду!
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 050 -
Елена ДробышеваКризисный психолог17 ответов
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...11 ответов
-
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
-
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
Я с марта на удалёнке. Поллета с дачи работала, утром, в обед и вечером ходила к морю поплавать. Если бы не открытие школ, до сих пор там бы сидела.
Я продуктивнее работаю на удаленном режиме. Не расходуется энергия на ерунду и досужие разговоры.
Я продуктивнее работаю на удаленном режиме. Не расходуется энергия на ерунду и досужие разговоры.
Нам до первого сентября разрешили на удаленке поработать. В смысле, команде разработчиков. Коллеги из других департаментов вышли еще в июне в офис. Я за лето раза три приехала на встречи.
Как же не хотелось с сентября мотаться((
А теперь не просто не хочется из-за удобства работы из дома, а больше по соображениям безопасности.
А на счет продуктивности согласна. Дома меньше отвлекающих факторов при условии, что дети в школе/саду, а супруг в другой комнате))
Как же не хотелось с сентября мотаться((
А теперь не просто не хочется из-за удобства работы из дома, а больше по соображениям безопасности.
А на счет продуктивности согласна. Дома меньше отвлекающих факторов при условии, что дети в школе/саду, а супруг в другой комнате))
Удаленку вспоминаю как страшный сон. Переработки, полная дезориентация во времени, сбитые выходные и 4 стены! Сбежала на работу и не жалею, человеком опять стала - вышла из офиса, забыла про работу. Сейчас никуда не уйду!
Вот да, в работе не дома есть только один плюс - вышла из офиса, забыла про работу 😂
Гость
Нам до первого сентября разрешили на удаленке поработать. В смысле, команде разработчиков. Коллеги из других департаментов вышли еще в июне в офис. Я за лето раза три приехала на встречи.
Как же не хотелось с сентября мотаться((
А теперь не просто не хочется из-за удобства работы из дома, а больше по соображениям безопасности.
А на счет продуктивности согласна. Дома меньше отвлекающих факторов при условии, что дети в школе/саду, а супруг в другой комнате))
Как же не хотелось с сентября мотаться((
А теперь не просто не хочется из-за удобства работы из дома, а больше по соображениям безопасности.
А на счет продуктивности согласна. Дома меньше отвлекающих факторов при условии, что дети в школе/саду, а супруг в другой комнате))
Я живу в Греции. На прошлой неделе вышел закон, обязывающий компании перевести на удалённый режим как минимум 40 проц. офисных работников. Явка в офисе раз в неделю. Кроме продажников, но их ноги кормят.
Думаю, что до следующей весны так будем работать.
Думаю, что до следующей весны так будем работать.
Гость
Ну не всем нравится работать из дома. И тут даже дело не в самоорганизации. Мне, например, нравится общаться с людьми. А дома действительно в четырех стенах сидишь в труселях и с какашкой на голове. Работа в офисе меня мотивирует не забрасывать уход за собой. А работать я везде могу
Гость
Ну не всем нравится работать из дома. И тут даже дело не в самоорганизации. Мне, например, нравится общаться с людьми. А дома действительно в четырех стенах сидишь в труселях и с какашкой на голове. Работа в офисе меня мотивирует не забрасывать уход за собой. А работать я везде могу
Как так можно себя не любить и забивать на внешний вид даже дома?
Гость
Ты своим примером показываешь, как надо пахать и угробиться на работе. Человек, который не умеет отдыхать, и работает непродуктивно. Во всем надо знать меру имхо
Они не напрягаются на работе. Пол утра чай пьют, поработают час и на обед идут. А работа сама не сделается. Вот пусть убедят меня, что эффективность не упадет на удаленке, тогда подумаю, отпускать или нет!
Я живу в Греции. На прошлой неделе вышел закон, обязывающий компании перевести на удалённый режим как минимум 40 проц. офисных работников. Явка в офисе раз в неделю. Кроме продажников, но их ноги кормят.
Думаю, что до следующей весны так будем работать.
Думаю, что до следующей весны так будем работать.
Это вообще отличная практика - отправлять на удаленку сотрудников, чье физическое присутствие в офисе на ежедневной основе не влияет на операционные процессы компании. Искренне не понимаю, почему российские компании так держатся за исторически сложившуюся модель трудовых отношений? Кажется, что пора ее отправить к динозаврам 😌
Модель удаленной работы безусловно экономит средства компании как минимум на аренде офиса. Я уж не говорю о его обеспечении в плане АХО
Модель удаленной работы безусловно экономит средства компании как минимум на аренде офиса. Я уж не говорю о его обеспечении в плане АХО
Гость
Думаю, многих начальников эта удалёнка бесит, потому что они не могут контролировать, что ты делаешь.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Думаю, многих начальников эта удалёнка бесит, потому что они не могут контролировать, что ты делаешь.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Ну не. Если человек работает, это видно. Для чего разработали тайм-менеджмент, отчеты и дедлайны?
Другой вопрос, что действительно не все руководители умеют налаживать контроль качества. Этому нужно учиться или хотя бы погуглить. Думаю, проблема не в неумении, а в нежелании уметь
Другой вопрос, что действительно не все руководители умеют налаживать контроль качества. Этому нужно учиться или хотя бы погуглить. Думаю, проблема не в неумении, а в нежелании уметь
Гость
Думаю, многих начальников эта удалёнка бесит, потому что они не могут контролировать, что ты делаешь.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Вот да, откудая я знаю, чем они занимаются дома? Если в офисе умудряются на глазах халявить, то что творится, когда меня нет рядом?
Гость
Думаю, многих начальников эта удалёнка бесит, потому что они не могут контролировать, что ты делаешь.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
А кто так равномерно распределил обязанности пашущим и лодырям?
Не умеют организовать и проконтролировать рабочий процесс, а потом бесятся. Странные начальники.
Не умеют организовать и проконтролировать рабочий процесс, а потом бесятся. Странные начальники.
Гость
Думаю, многих начальников эта удалёнка бесит, потому что они не могут контролировать, что ты делаешь.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Некоторые коллеги реально пашут с утра до вечера на удалёнке, а некоторые встают в 11 часов, а потом идут по магазинам или в салон красоты, в рабочее время.
Это легко проверить при желании. Да и почему нет, если успеваешь сделать план вовремя?
Гость
Не в няньки, а в руководители Вы нанимались. Руководитель - за руку водитель.
Если они у Вас чаи гоняют, значит не ценят зарплату, которой могут лишиться.
Если они у Вас чаи гоняют, значит не ценят зарплату, которой могут лишиться.
Моя предшественница их разбаловала. Мне жалко уволить и нанять нормальных работников. Но нянькаться все равно не буду! Раз не любят меня и плюют на правила, будут ездить на работу даже в чуму!
Гость
Ну не. Если человек работает, это видно. Для чего разработали тайм-менеджмент, отчеты и дедлайны?
Другой вопрос, что действительно не все руководители умеют налаживать контроль качества. Этому нужно учиться или хотя бы погуглить. Думаю, проблема не в неумении, а в нежелании уметь
Другой вопрос, что действительно не все руководители умеют налаживать контроль качества. Этому нужно учиться или хотя бы погуглить. Думаю, проблема не в неумении, а в нежелании уметь
Легко говорить! А вы попробуйте стать начальником и отправьте своих на удаленку. Посмотрю я , как они вам наработают!
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
Моя предшественница их разбаловала. Мне жалко уволить и нанять нормальных работников. Но нянькаться все равно не буду! Раз не любят меня и плюют на правила, будут ездить на работу даже в чуму!
Увольте одного человека из этой секты любителей чая и разбудите любовь к труду. Сейчас не так легко найти хорошую работу.
Женщина ВСЕГДА нужно выглядеть достойно! А вдруг за вами из соседнего дома в бинокль наблюдают? А вы в трусах!
Вот честно, не согласна с вами в плане внешнего вида. Можно выглядеть достойно в джинсах и кедах, а можно выглядеть вульгарно в платье и на шпильках. Достоинство совсем не во внешности. А что касается подсматривающих... Да пусть смотрят 🤣 Это их проблемы
Гость
Людям семейным на удаленке нормально. А молодым или одиноким тяжело. Я права?
Следующая тема
Предыдущая тема
У меня на работе пока молчат, но бОльшая часть компании вполне может работать из дома.
Также напрягает тот факт, что практически все коллеги ходят по офису без масок, хотя в компании обязателен масочный режим.
Я хожу в маске, только за рабочим местом снимаю. В транспорте тоже в маске, не касаюсь поверхностей, постоянно дезинфицирую руки и на работе, и в дороге. Потому что у меня двое маленьких детей и мне не плевать на здоровье своей семьи. Зачем мне тащить заразу домой?
Поэтому я всеми руками и ногами ЗА возвращение на удаленку! Хотя из дома работаю гораздо больше по времени (ну вот такой я псих) за те же деньги.
А как у вас на работе обстоят дела? Вы бы обрадовались возвращению на домашний офис?
#коронавирус