Гость
Статьи
Психологи, как мне это …

Психологи, как мне это проработать?

Даже не знаю с чего начать. У меня, как и у любого другого человека есть психологические проблемы, с какими то я справилась, поняла, приняла, проработала, а какие то пока пытаюсь для себя понять и объяснить.
Мне тяжело находиться со строгими людьми рядом, быть тем более в их подчинении. Они строгие, нетерпимые, излишне строгие, излишне придерающиеся по пустякам. Вот как вам объяснить, я работала на одной работе где у меня были в подчинении люди, даже если накосячат, даже если, они что то сделали не так, ну человеческий фактор, я не отчитывала, не карала никак, а просто спокойно объясняла, что как лучше нужно сделать в следующий раз, что бы не столкнуться с такими косяками, и что это в интересах всех нас, и это работало, мы взаимно уважали друг друга. Не знаю, есть вот люди, как я, которые могут что ли полояльнее и подобрее к людям быть, даже если они находятся у тебя в подчинении, а есть противоположность нас, когда они ловят кайф от своей власти, отчитывая человека за неправильное движение, вдох выдох, и с удовольствием применили бы расстрел, если бы могли, такое от них исходит. Так вот к чему я. Я ловлю себя на том, что с детства не люблю совсем прям строгих людей, началось еще с учителей, хотя ничего бунтарского я не делала, если что, или не шла против системы, и вот во взрослой жизни мне тяжело терпеть начальников самодуров, я их не люблю. Как это проработать, как с такими людьми сосуществовать?
Автор
8 ответов
Последний — Перейти
#1
Осознать что такие люди есть, и они буду встречаться в жизни. А за вами уже выбор, терпеть таких людей или сторониться.
#2
metaman

Осознать что такие люди есть, и они буду встречаться в жизни. А за вами уже выбор, терпеть таких людей или сторониться.

Мне больше всего нравится, что Автор такая особенная.. Все же остальные люди так обожают начальников самодуров.. Одна она не любит 🤦🏼‍♀️
#3
Гостья

Мне больше всего нравится, что Автор такая особенная.. Все же остальные люди так обожают начальников самодуров.. Одна она не любит 🤦🏼‍♀️

Зачем их вообще любить, можно уважать или не уважать.
#4
metaman

Зачем их вообще любить, можно уважать или не уважать.

Так о том и речь, что детский лепет написан..
Гость
#5
Гостья

Мне больше всего нравится, что Автор такая особенная.. Все же остальные люди так обожают начальников самодуров.. Одна она не любит 🤦🏼‍♀️

Не, ни в коем случае я не пытаюсь себя выделить. Просто, наблюдая за людьми, у них больше терпения к таким самодурам, они могут работать под их руководством годами, а я просто увольняюсь через какое то время..
Гость
#6
metaman

Осознать что такие люди есть, и они буду встречаться в жизни. А за вами уже выбор, терпеть таких людей или сторониться.

Спасибо вам большое за хороший жизненный комментарий. И видимо, вы правы, третьего не дано.
#7
Контекста недостаточно, поэтому даю вам общие рекомеендации.Первое, с чего стоит начать,это осознанное признание своих чувств. Не нужно себя осуждать за то, что вас раздражает начальник-самодур или строгий человек. Важно понять, что реакция не люблю это сигнал, что ваши внутренние границы нарушаются. Признание этого помогает перестать копить раздражение и злость внутри.Дальше можно работать над внутренней опорой и границами. Смысл не в том, чтобы попытаться полюбить строгих людей, а в том, чтобы научиться сохранять своё эмоциональное пространство. Практики осознанности, дыхательные упражнения, короткие паузы перед реакцией помогают снижать внутреннее напряжение. Иногда полезно проговаривать себе внутренний сценарий: «Это стиль человека, его строгость не про меня, я могу оставаться спокойной и действовать эффективно».Если вы часто сталкиваетесь с такими людьми на работе, стоит выстраивать конкретные стратегии взаимодействия. Четкая фиксация своих задач и обязанностей, спокойное уточнение ожиданий, разделение личного и профессионального - это не холодность, а защита своего ресурса. Можно вести дневник взаимодействий, анализировать ситуации, в которых вы испытываете стресс, и искать способы минимизировать воздействие.
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
#8
Елизавета Полет

Контекста недостаточно, поэтому даю вам общие рекомеендации.Первое, с чего стоит начать,это осознанное признание своих чувств. Не нужно себя осуждать за то, что вас раздражает начальник-самодур или строгий человек. Важно понять, что реакция не люблю это сигнал, что ваши внутренние границы нарушаются. Признание этого помогает перестать копить раздражение и злость внутри.Дальше можно работать над внутренней опорой и границами. Смысл не в том, чтобы попытаться полюбить строгих людей, а в том, чтобы научиться сохранять своё эмоциональное пространство. Практики осознанности, дыхательные упражнения, короткие паузы перед реакцией помогают снижать внутреннее напряжение. Иногда полезно проговаривать себе внутренний сценарий: «Это стиль человека, его строгость не про меня, я могу оставаться спокойной и действовать эффективно».Если вы часто сталкиваетесь с такими людьми на работе, стоит выстраивать конкретные стратегии взаимодействия. Четкая фиксация своих задач и обязанностей, спокойное уточнение ожиданий, разделение личного и профессионального - это не холодность, а защита своего ресурса. Можно вести дневник взаимодействий, анализировать ситуации, в которых вы испытываете стресс, и искать способы минимизировать воздействие.

Неожиданно очень разверный комментарий по существу, спасибо вам большое. Есть над чем подумать. Еще рз, благодарю вас за помощь 🙏
Форум: Психология
Всего: 90 432 темы
Новые темы за сутки: 16 тем
Популярные темы за сутки: 57 312 тем