Как найти работу в нашей стране
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?507 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 618 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?447 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...779 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 205 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 259 ответов
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
139 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Вот эти правда жизни без брехни.А ТТ была бла бла,вч никчемные,карьеру не сделали с лвум, высшими,да потому что тупо нет работы!!!На людей как на скот глядят и разговаривают ЭЙЧ ары как скоты.Людей не ценят ни во что.Хожу 6 месяцев по собеседованиям,виду толпы таких же,знаю о чем говорю
Гость
Я тут и не бываю,я больше по собеседованиям шатаюсь по тупым и вижу что вокруг происходит,к женщине в 40 уже как к старухе брезгливо относятся и она не востребована на работах нигде
Наглый звиздеж. Мои мама и тетя устраивались на работу не в 40, а после 60 и все прекрасно. Мама - на руководящую должность (но она и до этого до 55 была только на руководящих), тетя - администратором. И прекрасно все.
Гость
Глупости,что прямо столько Мисс вселенная на улицах?Не вижу вообще красавиц,просто молодые девушки,но явно не Мисс Вселенная,но тем не менее замуж то их возьмут невзирая на простенькие внешние данные.Я в Иркутске и о нем говорю.В Питере да,встречала красивых женщин, Здесь -нет.В таком вопросе главное здоровье и работоспособность,здоровье на первом месте,увы, остальное - весьма вторично
А при чем тут замуж простой? Речь шла об обеспечуне
Гость
А у кого она, карьера,удалась?Знаю тысячи и тысячи людей с высшим образованием,которые никаких финансовых и карьерных успехов на достигли!В стране к людям скотское отношение,людей не ставят ни во что,и работы не найти абсолютно нигде, тем паче диплом полученный большим трудом, не пригодится никак Только неквалифицированная работа и той не достаёт всем...Только курьер и сборщик,вот такие гов- но вакансии везде....
Есть разные профессии, высшее образование тоже разное, есть престижные ВУЗы, есть неизвестные, есть очное, есть заочное. Первый вопрос надо задать: зачем два высших? и второй зачем красный диплом? Учеба нужна, чтобы найти хорошую работу, зачем столько сил и времени было вкладывать в образование, которое никому не нужно? Сейчас каждый предоставлен сам себе, надо крутиться и искать работу, где платят. Не сложилась карьера бывает, но личная жизнь почему не сложилась? Девушка лучшие годы пропустила, с учетом ее красного диплома она скорее всего не особо гулящая, есть надо было одного найти и семью создать. Специалисты ценятся, но ее 10 лет стажа никому не нужны, значит профессия не очень нужная
Гость
Найм умер. Ждём девальвацию рубля. В этой стране умные давно не нужны. Нужны лояльные. А заработать можно только руками. Всё вышки просто выкинутое время.
Какое вранье🤦 мне 37, тоже две вышки и только один красный диплом и мне не мешает зарабатывать 130-180 в месяц. Либо ты врешь, либо тролль.
Считаешь такую дискриминацию нормальной, тогда гори в аду. Твоего лица вообще никто не видел, Шейн.
В чем конкретно заключается дискриминация? Я просто констатировал факты!
Получать 2 красных диплома я тебя не заставлял, заметь. Не создавать семью и не рожать детей я тебе тоже не советовал... Это все ты сама делала! Сейчас ты несешь ответственность за свои собственные решения.
З.Ы. Твоего лица тоже никто не видел. Тут 1:1 - ничья! ))
Получать 2 красных диплома я тебя не заставлял, заметь. Не создавать семью и не рожать детей я тебе тоже не советовал... Это все ты сама делала! Сейчас ты несешь ответственность за свои собственные решения.
З.Ы. Твоего лица тоже никто не видел. Тут 1:1 - ничья! ))
Откуда вешаешь,из Мск?Тогда понятны твои рассуждения,ты не знаешь о ситуации с отсутствием вакансий в городках по России.Работы нет,она отсутствует,и отказы идут не только этой даме с красными дипломами,отказывают всем подряд.Работы нет- соискателей- битком , хожу по собеседованиям полгода, вижу,что происходит
Но ведь кто-то работает в этих компаниях. Не просто же так они вакансии размещают... разместить вакансию на популярных работных сайтах типа хедхантера - это услуга платная. Никто в здравом уме не бует покупать вакансию и всех поголовно отшивать.
Цель размещения вакансии - найти максимально компетентный персонал, который будет устраивать работодателя. А не взять кого попало на работу...
Цель размещения вакансии - найти максимально компетентный персонал, который будет устраивать работодателя. А не взять кого попало на работу...
Гость
В Москве тоже все плохо, конкуренция большая, многих сократили, реорганизовали, цифровизировали, в регионах ещё хуже. Ужасно все
Гость
Сейчас в целом с работой в стране полная задница. Многие знакомые, ещё совсем недавно востребованные специалисты в разных областях, не могут найти работу по 3-6 месяцев. Хотя до всем известных событий, их с руками и ногами отрывали.
Гость
Откуда вешаешь,из Мск?Тогда понятны твои рассуждения,ты не знаешь о ситуации с отсутствием вакансий в городках по России.Работы нет,она отсутствует,и отказы идут не только этой даме с красными дипломами,отказывают всем подряд.Работы нет- соискателей- битком , хожу по собеседованиям полгода, вижу,что происходит
Да, из Москвы, но сама из региона. И когда не смогла найти работу в регионе, не стала ныть, а взяла и переехала. Так ведут себя опытные специалисты.
Гость
Но ведь кто-то работает в этих компаниях. Не просто же так они вакансии размещают... разместить вакансию на популярных работных сайтах типа хедхантера - это услуга платная. Никто в здравом уме не бует покупать вакансию и всех поголовно отшивать.
Цель размещения вакансии - найти максимально компетентный персонал, который будет устраивать работодателя. А не взять кого попало на работу...
Цель размещения вакансии - найти максимально компетентный персонал, который будет устраивать работодателя. А не взять кого попало на работу...
Понятно, что цель найти кадры а не для слива всех, но когда на вакансию откликаются, условно, не 5 человек, а 50, твои шансы значительно уменьшаются.
Понятно, что цель найти кадры а не для слива всех, но когда на вакансию откликаются, условно, не 5 человек, а 50, твои шансы значительно уменьшаются.
А ты хотела, чтобы ты была единственной кандидаткой? )
Смотри, вот я как работодатель отвечу, как работает мой отдел кадров. Допустим на мою вакансию откликнулось 50 кандидатов (отправили свое резюме).
1. Из 50 резюме половину отсеют сразу, даже перезванивать не будут. Т.к. по резюме сразу видно что человек не соответсвует занимаемой должности. Нет необходимых компетенций, нет опыта в данной сфере и пр. Грубо говоря, которые точно не подходят. (Отклики шлют кому не лень порой)
2. Остальным перезвонят и пообщаются по телефону, половина также отсеется, т.к. станет понятно что в резюме фуфло написано, по факту человек некомпетентен и не подходит.
3. До реального живого собеседование доберутся человек 10-12... Согласись уже меньше конкуренция. Среди которых толковых и подходящих будет человека 2-3, и из которых и будет выбираться будущий сотрудник.
Смотри, вот я как работодатель отвечу, как работает мой отдел кадров. Допустим на мою вакансию откликнулось 50 кандидатов (отправили свое резюме).
1. Из 50 резюме половину отсеют сразу, даже перезванивать не будут. Т.к. по резюме сразу видно что человек не соответсвует занимаемой должности. Нет необходимых компетенций, нет опыта в данной сфере и пр. Грубо говоря, которые точно не подходят. (Отклики шлют кому не лень порой)
2. Остальным перезвонят и пообщаются по телефону, половина также отсеется, т.к. станет понятно что в резюме фуфло написано, по факту человек некомпетентен и не подходит.
3. До реального живого собеседование доберутся человек 10-12... Согласись уже меньше конкуренция. Среди которых толковых и подходящих будет человека 2-3, и из которых и будет выбираться будущий сотрудник.
Гость
Неужели так печальна судьба в РФ женщины образованной,но лишённой наследства рублевого и квадратно - метрового?Совсем печаль... А я думаю,что же я так мучаюсь,бьюсь как рыба об лёд с 18- Ти лет.А оказывается это априори невозможно заработать и квартиру и достойную жизнь и тем более карьерный рывок сделать ((((((((((((Неужели такая печаль печальная...И тебе грош цена с двумя высшими?А может рабочих мест мало и слишком оборзевший работодатель - Менагер охренел и безнаказанно так себя ведёт?????
Гость
А ты хотела, чтобы ты была единственной кандидаткой? )
Смотри, вот я как работодатель отвечу, как работает мой отдел кадров. Допустим на мою вакансию откликнулось 50 кандидатов (отправили свое резюме).
1. Из 50 резюме половину отсеют сразу, даже перезванивать не будут. Т.к. по резюме сразу видно что человек не соответсвует занимаемой должности. Нет необходимых компетенций, нет опыта в данной сфере и пр. Грубо говоря, которые точно не подходят. (Отклики шлют кому не лень порой)
2. Остальным перезвонят и пообщаются по телефону, половина также отсеется, т.к. станет понятно что в резюме фуфло написано, по факту человек некомпетентен и не подходит.
3. До реального живого собеседование доберутся человек 10-12... Согласись уже меньше конкуренция. Среди которых толковых и подходящих будет человека 2-3, и из которых и будет выбираться будущий сотрудник.
Смотри, вот я как работодатель отвечу, как работает мой отдел кадров. Допустим на мою вакансию откликнулось 50 кандидатов (отправили свое резюме).
1. Из 50 резюме половину отсеют сразу, даже перезванивать не будут. Т.к. по резюме сразу видно что человек не соответсвует занимаемой должности. Нет необходимых компетенций, нет опыта в данной сфере и пр. Грубо говоря, которые точно не подходят. (Отклики шлют кому не лень порой)
2. Остальным перезвонят и пообщаются по телефону, половина также отсеется, т.к. станет понятно что в резюме фуфло написано, по факту человек некомпетентен и не подходит.
3. До реального живого собеседование доберутся человек 10-12... Согласись уже меньше конкуренция. Среди которых толковых и подходящих будет человека 2-3, и из которых и будет выбираться будущий сотрудник.
50 условная цифра, и вести по ней подсчет не надо. Многие знакомые, которые до 2022 были востребованными специалистами, сейчас не могу найти работу по 3-6 месяцев. Откликов на ванаксии, судя по их словам, по несколько сотен. Так что многих даже и не просмотрят при таком количестве.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 552 -
Михаил ПанПсихолог268 ответов
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 030
-
Екатерина МетляеваПсихолог99 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог255 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...617 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог142 ответа
-
Алена АлександроваПсихолог8 ответов
-
Дикопавленко Кристина21 ответ
-
Маша БородинаПсихолог-консультант1 ответ
Гость
Наблюдая за всем поселком Селиваниха,именно всеи есть бомжи с такой зарплатой.И им уже всем 60,а они Нисклько не улучшили свои жилищные и финансовые проблемы,Как жили нищебродами 30-35 лет назад,так и живут....Недострой и ржавые ведра с гайками,за рулями которых они едут на водокачку за водой..И не вижу я у них,да и у себя карьерного роста ни хрена,ни у кого,да и у меня тоже...
Гость
Не единичный. Никакое жилье и счета мужчинам не интересны, только альфонсам, а они все равно не нужны никому
Да,безусловно,альфонс- это ну просто отвратительно!Если уж я,женщина снимала жилище на длительной основе и не позволяла себе так низко пасть и лезть на халяву в чужие хаты и благоустройства за деньгами и комфортом,а очень мучилась, то мужикам тем паче непозволительно,иначе в их названии букву " ж" срочно необходимо заменить на "д"
Гость
Если женщина - желанная красотка, то она такова для всех мужчин, и ровесников и старше и младше. А автору нелегко, так как ее даже работодатели из-за фигуры посылают, значит совсем не торт
А у нас большинство не торты,а так обыкновенные,ну просто очень молоды,а это крайне скоропортящийся фрукт,молодость
50 условная цифра, и вести по ней подсчет не надо. Многие знакомые, которые до 2022 были востребованными специалистами, сейчас не могу найти работу по 3-6 месяцев. Откликов на ванаксии, судя по их словам, по несколько сотен. Так что многих даже и не просмотрят при таком количестве.
А что мешает им откликнуться не на одну вакансию, а на 100 сразу? Шансов будет больше!
Это что за специалисты такие, которые перестали быть востребованными? Накинь конкретики....
Это что за специалисты такие, которые перестали быть востребованными? Накинь конкретики....
Гость
В лицо? Сотни? А нафига вы с каждым шлаком на свидание неслись? В переписке надо это все обговаривать и посылать таких
Нет,не неслась,в автобусах липли,на конечной отливали,узнав,что в общежитии снимала и таких женщин ТЫСЯЧИ в каждом городке,несчастные,они это НЕ заслужили.Многие из них сейчас с Мск и СПб
Гость
А нас нигде не ждут,тем паче такая тяжелейшая обстановка в стране,чай не пшеницу и с/х культуры посеваем ежедневно и не у станков стоим.Всем сейчас не до этого..С жкономикой сейчас .....опа.
А в других странах мы вообще не нужны..Или вы в Иран собрались?Ну альтернатива только Африка "процветающая".
А в других странах мы вообще не нужны..Или вы в Иран собрались?Ну альтернатива только Африка "процветающая".
Гость
Куда собралась то?Ищи мужа с наследной квартирой и хорошей работой( ну сварщика,крановщика,машинстм электропоезда).С таким не пропадешь...Именно с человеком простой профессии,но сытной.А с врачами,стоматологами,юристами слишком хлопотно,мозги вставлять и нервы трепать- это все что будет в перспективе с ними...
Гость
А в мире то на данный момент что то лучше?Почти везде стагнация,смотри что на Ближнем Востоке.США и Израиль на *** плотно сядут со своей политикой,в такой улей залезли,***..Африка и Индия не лучше по числу безработных.Азия не пробьешься,везде куча безработных.Остается Китай, очень процветающий конгломерат ,но абсолютно ментально далёкий,там никто не ждёт и внж никто там не даст
Гость
Да,безусловно,альфонс- это ну просто отвратительно!Если уж я,женщина снимала жилище на длительной основе и не позволяла себе так низко пасть и лезть на халяву в чужие хаты и благоустройства за деньгами и комфортом,а очень мучилась, то мужикам тем паче непозволительно,иначе в их названии букву " ж" срочно необходимо заменить на "д"
Но все таки надеюсь,не все мужчины у нас. Альфонсы.Достойных т мужественных достаточно
Гость
Очередной тупой вброс с кучей ко ко ко и нулевой конкретикой
Гость
На хедхантере открыто 29932 вакансий бухгалтеров. Что никто тебя не берет из них? Или у тебя требования по ЗП запредельные что никто тебе не подходит? Или компетенции низкие?
Такой весь из себя работодатель и реально не понимаешь что в экономике творится. Обороты не падают, кредиты доступны, налоги как и были.
Конкуренция сейчас огромная. На каждую вакансию 100+ резюме. Если удалёнка или гибрид, то 300+.
Я знаком с рынком труда, ты мне сказки сейчас рассказываешь...
Я вот прям сейчас открыл вакансии бухгалтеров в Москве, и на первой же странице нашел 14 вакансий где нет еще откликов даже или где рассматривают даже без резюме. На странице 50 вакансий, 14 из них - это 28%...
Я вот прям сейчас открыл вакансии бухгалтеров в Москве, и на первой же странице нашел 14 вакансий где нет еще откликов даже или где рассматривают даже без резюме. На странице 50 вакансий, 14 из них - это 28%...
GIF
Гость
Я знаком с рынком труда, ты мне сказки сейчас рассказываешь...
Я вот прям сейчас открыл вакансии бухгалтеров в Москве, и на первой же странице нашел 14 вакансий где нет еще откликов даже или где рассматривают даже без резюме. На странице 50 вакансий, 14 из них - это 28%...
Я вот прям сейчас открыл вакансии бухгалтеров в Москве, и на первой же странице нашел 14 вакансий где нет еще откликов даже или где рассматривают даже без резюме. На странице 50 вакансий, 14 из них - это 28%...
Я в Питере. Ситуация такая, как я описала выше. На каждую вакансию 100+ откликов.
И что теперь? Все компании решили резко уволились всех сотрудников чтобы самим разориться и обанкротиться? Нет! Компании как работали, так и продолжают работать... Плюс военное производство разраслось, открылось еще больше компаний. В уже существующих компаниях увеличились госзакупки, нужен новый персонал, нужно больше бухгалтеров...
В 2022 году экономика РФ просела всего на 1,2%, Но уже в 2023 выросла на 3,6%. В 2024 году выросла еще на 4,1%. ВВП достигло рекорда - 200 трлн рублей!
В 2022 году экономика РФ просела всего на 1,2%, Но уже в 2023 выросла на 3,6%. В 2024 году выросла еще на 4,1%. ВВП достигло рекорда - 200 трлн рублей!
В Питере аналогичная картина! 1511 вакансий доступно... Ты просто ленива _жoпа, которая не хочет лишний раз напрягаться, так и скажи... ))
GIF
Зима
В 90ые годы я после вуза искала работу. Мне говорили: у вас нет опыта, вот вы выйдете замуж и в декрет уйдете.
Автор, может на биржу труда встать? Хоть какая-то копеечка. Ну и направления вам выдадут на собеседования.
Автор, может на биржу труда встать? Хоть какая-то копеечка. Ну и направления вам выдадут на собеседования.
Гость
И что теперь? Все компании решили резко уволились всех сотрудников чтобы самим разориться и обанкротиться? Нет! Компании как работали, так и продолжают работать... Плюс военное производство разраслось, открылось еще больше компаний. В уже существующих компаниях увеличились госзакупки, нужен новый персонал, нужно больше бухгалтеров...
В 2022 году экономика РФ просела всего на 1,2%, Но уже в 2023 выросла на 3,6%. В 2024 году выросла еще на 4,1%. ВВП достигло рекорда - 200 трлн рублей!
В 2022 году экономика РФ просела всего на 1,2%, Но уже в 2023 выросла на 3,6%. В 2024 году выросла еще на 4,1%. ВВП достигло рекорда - 200 трлн рублей!
Милой тебе надо психотерапевтом идти к мишустину и силуанову. Ответь какой дефицит бюджета РФ в 2026 г. Сколько млрд руб ежемесячно выбрасывает цб через репо в банки. Почему цб перестал продавать валюту вообще. Какая реальная ставка по кредитам и средняя реальная маржа юр лиц.
Следующая тема
Предыдущая тема
Сижу и реву. Честно. Мне 34 года, у меня два высших образования (красные дипломы, между прочим), свободно владею английским, опыт работы 10 лет. И я не могу найти работу в своем городе. Просто не могу.
Ходила на собеседования всю неделю. В одну контору пришла - мне менеджер по персоналу с ног до головы взглядом раздевает и спрашивает: "А замужем? Дети есть? А планируете?". Я думала, мы в 21 веке живем. В другой фирме директор вообще ляпнул: "Вы симпатичная, но нам бы помоложе, чтоб глаз радовала". Это цитата! А в третьем месте вообще сказали, что внешность не модельная, "не формат".
И что получается? Мои знания, опыт, эти бессонные ночи над учебниками — все коту под хвост? Им главное, чтоб ножки стройные и улыбка голливудская. А то, что я умная и квалифицированная специалистка, никого не волнует.
Подруги уже замуж повыходили, некоторые сидят дома, детьми занимаются. И я начинаю думать, может, и правда проще найти мужика нормального и плюнуть на эту дурацкую карьеру? Потому что пробить эту стену дурости работодателей просто невозможно.