Гость
Статьи
Месть со стороны …

Месть со стороны руководства предприятия

Короче у нас на предприятии было массовое сокращение людей. Я тоже была сокращена, короче я начала бороться против своего сокращения, написала сначала заявление о преимущественном праве, а потом заявление о сокрытии вакансий. В тот же день, как я подала это заявление -сразу же отменили массовое сокращение, то есть были пусть даже на короткое время (3-4 месяца) спасены сотни людей. В тот же день как это случилось, мои коллеги начали меня провоцировать и пытались не выпустить из кабинета, угрожая, что вызывают службу безопасности. Я успела выбежать, хотя коллега преградила мне выход к двери. Я вызвала полицию. Я тогда еще не знала, что сокращение отменено и думала, что это мои коллеги нарушают закон. Вечером, когда я узнала, что сокращение отменено, меня нейросеть запугала страшилками, что меня хотят уволить по позорной статье за драку или хищение, оговорив с помощью лжесвидетелей. Я сначала боялась, тем более бывшая коллега подтвердила мои страхи, сказав, что да, после того как я им принесла многомиллионые убытки мне могут отомстить и жестко. Но потом за выходные я успокоилась и думала, что меня оставят в покое и вышла на работу. Через пару часов звонок от начальницы с просьбой сходить за бумагой к кладовщику. Я сразу почувствовала подвох, так как начальник никогда не дает таких заданий. Я соврала, что не могу пойти за бумагой, так как плохо себя чувствую. Она мне говорит -ну хоть пачку бумаги принеси. Ну какой начальник в здравом уме скажет- принеси хоть одну пачку бумаги, когда я сказала, что плохо себя чувствую? Тем более она даже не интересовалась- а что с тобой, хотя знает, что я болезненная и меня не раз увозили с работы из за болезни. Короче я перепугалась насмерть, думая зачем меня отправляют в безлюдное место и это после того, как коллеги пытались не выпустить меня из кабинета накануне. У меня шарахнул криз с давлением 210/120, хотя у меня родное давление 110/70. На предприятие возвращаться боюсь, так как нейросеть пугает, что меня хотят уволить из мести с волчьим билетом по позорной статье, хотя это непросто сделать, мало того, чтобы были 2 лжесвидетеля. Надо еще в полицию заявить. С одной стороны, я думаю может я параноик и ничего бы они не смогли со мной сделать такого, а с другой зачем коллегам пытаться меня не выпустить из кабинета или отправлять за одной пачкой бумаги после того, как я сказала, что плохо себя чувствую. Что скажете?

Автор
26 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Шизифрения у вас мадам.
Гость
#2
Гость
Шизифрения у вас мадам.
в чем? что меня пытались не выпустить из кабинета коллеги? А потом начальника отдела режима мне угрожал-отдайте пропуск-в понедельник вы на завод не зайдете? или что отменили в один день сокращение, которое длилось уже около 3 месяцев, за пару недель до того, как люди пошли бы на улицу. Ладно у меня шизофрения, а у коллег что? У меня есть аудиозапись, как коллеги кричат Стоять и вторая говорит Куда?
#3
Автор, как контора ваша называется?
Гость
#4
Счастливая✅
Автор, как контора ваша называется?
название вам ничего не скажет, это крупный, градообразующий завод в Крыму.
#5
Гость
название вам ничего не скажет, это крупный, градообразующий завод в Крыму.
Мне не совсем понятно, коллеги вас удерживали в связи с чем, если вы вроде как за коллектив "горой"?
Гость
#6
Счастливая✅
Мне не совсем понятно, коллеги вас удерживали в связи с чем, если вы вроде как за коллектив "горой"?
Этих коллег не сокращали. У нас нет такого, чтобы за коллектив, каждый сам за себя. Просто когда зам. пригласила коллегу в кабинет начальника, а меня не пригласила, я почувствовала, что это по мою душу и связано как то со мной. Я пошла на всякий случай с включенным диктофоном, так как готовилась к суду по поводу моего сокращения. Я спросила -производственное совещание? они сказали, что да, я спросила -а почему меня не позвали, они соврали, что меня в кабинете не было. Потом короче весь разговор свелся к тому, что они втроем начали меня гнобить. Я спросила -это давление оказывается из за моего сокращения и что я подала заявление на преимущественное право? Они типа сделали вид, что не понимают вообще о чем я речь веду. Потом начали спрашивать, записываю ли я разговор, я ответила отрицательно, они мне сказали, покажи телефон, я отказалась. Потом коллега начала мне говорить, что я её провоцирую. Но я всячески отказывалась раз за разом признавать, что веду запись. Затем зам предложила вызвать службу безопасности, те согласились, и коллега преградила мне путь к выходу, закрыв собой дверь, но я успела выбежать, наверное оттолкнув коллегу или просто успев выскочить. Я с перепугу не помню. Просто меня напугал сам факт, что меня хотели не выпустить из кабинета. Меня не напугали их угрозы вызвать службу безопасности. Мне за 3 дня до этого этим же угрожала начальник отдела кадров, но я же полицию не вызвала. ПРосто у нас на предприятии действует приказ, что аудио, видео, фотосъемку нельзя делать без разрешения директора по безопасности. Но мне мой юрист сказал, что по закону я все-равно имею право это делать, если это касается защиты моих трудовых прав. Я же говорю, что меня напугало не угрозы вызова СБ, а именно то, что меня физически пытались не выпустить из кабинета, что в принципе зафиксировано на аудиозаписи, когда зам говорит в конце Стоять, а коллега преграждая мне путь задает вопрос -Куда? Работаю много лет на предприятии и за всю мою жизнь такого не было.
Гость
#7
Гость
Шизифрения у вас мадам.
и поэтому у меня давление 210/120 шарахнуло? Вроде у шизофрении другие симптомы, а не гипертонический криз, особенно если я не гипертоник вообще, у меня родное давление ниже нормы
#8
Гость
Этих коллег не сокращали. У нас нет такого, чтобы за коллектив, каждый сам за себя. Просто когда зам. пригласила коллегу в кабинет начальника, а меня не пригласила, я почувствовала, что это по мою душу и связано как то со мной. Я пошла на всякий случай с включенным диктофоном, так как готовилась к суду по поводу моего сокращения. Я спросила -производственное совещание? они сказали, что да, я спросила -а почему меня не позвали, они соврали, что меня в кабинете не было. Потом короче весь разговор свелся к тому, что они втроем начали меня гнобить. Я спросила -это давление оказывается из за моего сокращения и что я подала заявление на преимущественное право? Они типа сделали вид, что не понимают вообще о чем я речь веду. Потом начали спрашивать, записываю ли я разговор, я ответила отрицательно, они мне сказали, покажи телефон, я отказалась. Потом коллега начала мне говорить, что я её провоцирую. Но я всячески отказывалась раз за разом признавать, что веду запись. Затем зам предложила вызвать службу безопасности, те согласились, и коллега преградила мне путь к выходу, закрыв собой дверь, но я успела выбежать, наверное оттолкнув коллегу или просто успев выскочить. Я с перепугу не помню. Просто меня напугал сам факт, что меня хотели не выпустить из кабинета. Меня не напугали их угрозы вызвать службу безопасности. Мне за 3 дня до этого этим же угрожала начальник отдела кадров, но я же полицию не вызвала. ПРосто у нас на предприятии действует приказ, что аудио, видео, фотосъемку нельзя делать без разрешения директора по безопасности. Но мне мой юрист сказал, что по закону я все-равно имею право это делать, если это касается защиты моих трудовых прав. Я же говорю, что меня напугало не угрозы вызова СБ, а именно то, что меня физически пытались не выпустить из кабинета, что в принципе зафиксировано на аудиозаписи, когда зам говорит в конце Стоять, а коллега преграждая мне путь задает вопрос -Куда? Работаю много лет на предприятии и за всю мою жизнь такого не было.
Понятно.
Автор по факту, подадите вы в суд и что дальше? Вас конечно восстановят, а работать вы как в такой обстановке дальше будете?
Гость
#9
Счастливая✅
Мне не совсем понятно, коллеги вас удерживали в связи с чем, если вы вроде как за коллектив "горой"?
Просто сам факт, зачем коллегам надо было это делать, когда сокращение уже отменили и они это уже знали?? Я им уже никак не мешала, но вместо этого они 15 минут меня гнобили, а затем начали угрожать вызовом СБ и пытаться не выпустить меня из кабинета. Вопрос -зачем? тем более аудиозапись подтверждает, что я вела себя спокойно, на провокации не потдавалась, говорила тихо, не кричала, не скандалила. Меня аудиозапись полностью защищает, если бы не она, то конечно можно было бы сказать, что угодно, что я была неадекватна, бросалась на коллегу и поэтому типа она мне преградила дорогу, до вызова СБ.
#10
Счастливая✅
Понятно.
Автор по факту, подадите вы в суд и что дальше? Вас конечно восстановят, а работать вы как в такой обстановке дальше будете?
☝️
Гость
#11
Счастливая✅
Понятно.
Автор по факту, подадите вы в суд и что дальше? Вас конечно восстановят, а работать вы как в такой обстановке дальше будете?
Я была 2 недели на больничном после криза, а потом по почте отправила на завод уведомление по статье 379 ТК РФ о самозащите, и что приостанавливаю работу с 13 мая. Мне юристы говорят, что вроде как я не могу использовать эту статью и рискую быть уволенной по статье за прогул. Но я так напугана, что считаю, что пусть лучше за прогул после 27 лет работы на этом заводе в этом же отделе, чем по статье за драку или кражу. Тем более у меня риск не только провокации и позорной статьи в трудовой, у меня большой риск, что меня на работе хватит инсульт или инфаркт, раз уже на фоне давления у меня уже шарахнуло первый раз давление 210/120. Тем более у нас на заводе что-то явно не хорошее происходит, в апреле начали снимать многих старых начальников и даже директора, за неделю до меня с работы с инсультом увезли начальницу канцелярии и она тут же уволилась. КАкой человек будет с инсультом увольняться чтобы потерять выплату больничных? Кроме того по заводу пустили слухи, что начальник канцелярии сошла с ума и несла бред. Капец, ничего святого- довели на работе человека до инсульта, заставили уволиться еще и пустили слухи про нее что она сошла с ума на работе.
Гость
#12
Счастливая✅
☝️
Вы тоже считаете, что я сошла с ума спустя 27 лет работы в одном отделе? Я сказала паре бывших коллег, одни верят, так как сами столкнулись с системой, одну бывшую коллегу так с завода выживали- лепили ей выговоры липовые, она судилась с заводом и даже отсудила моральный ущерб, но от неё все равно избавились - просто сократили должность. Но опять же, я считаю, с ней могли не так сильно бороться как со мной. Если я руководству завода принесла многомиллионые убытки, они думали сэкономить на зарплате, а тут им экстренно пришлось отменить сокращение, так как я поймала их на горячем и им ничего не оставалось сделать как отменить сокращение. Потому что если бы сокращенные подали бы в суд, то завод бы больше денег потерял бы. А другой знакомый сказал, что у меня параноидальные мысли- потому что сложно поверить в грязные методы руководства, тем более когда еще по факту ничего мне вроде не сделали, так как я избежала ловушек. Я могу только догадываться теперь, чем бы всё закончилось, если бы я не смогла вырваться из кабинета и явилась бы служба безопасности. Могли бы сказать, что я ударила коллегу и 2 свидетеля бы (начальник и зам) подписали бы акт.
#13
Гость
Вы тоже считаете, что я сошла с ума спустя 27 лет работы в одном отделе? Я сказала паре бывших коллег, одни верят, так как сами столкнулись с системой, одну бывшую коллегу так с завода выживали- лепили ей выговоры липовые, она судилась с заводом и даже отсудила моральный ущерб, но от неё все равно избавились - просто сократили должность. Но опять же, я считаю, с ней могли не так сильно бороться как со мной. Если я руководству завода принесла многомиллионые убытки, они думали сэкономить на зарплате, а тут им экстренно пришлось отменить сокращение, так как я поймала их на горячем и им ничего не оставалось сделать как отменить сокращение. Потому что если бы сокращенные подали бы в суд, то завод бы больше денег потерял бы. А другой знакомый сказал, что у меня параноидальные мысли- потому что сложно поверить в грязные методы руководства, тем более когда еще по факту ничего мне вроде не сделали, так как я избежала ловушек. Я могу только догадываться теперь, чем бы всё закончилось, если бы я не смогла вырваться из кабинета и явилась бы служба безопасности. Могли бы сказать, что я ударила коллегу и 2 свидетеля бы (начальник и зам) подписали бы акт.
Автор, всё это только исключительно с ваших слов, мы не слышим вторую сторону.

По теме,если вам там плохо и вы нервничаете,лучше работу сменить иначе такими темпами можно реально заболеть.
Гость
#14
Счастливая✅
Автор, всё это только исключительно с ваших слов, мы не слышим вторую сторону.

По теме,если вам там плохо и вы нервничаете,лучше работу сменить иначе такими темпами можно реально заболеть.
Конечно я не собираюсь там оставаться. Но я так напугана, что даже свои вещи боюсь забирать. Нейросеть мне такие страшилки пишет, еще больше мою мнительность усиливает. Реально боюсь какой то сильной подставы, типа обвинения меня в кражи с вызовом полиции и чтобы в тюрьме не оказаться. Пусть я лучше буду суперпараноик, но я туда больше ни ногой.
Гость
#15
скажу что как-то всё странно
а нейросеть к твоему мозгу подключена?
Гость
#16
Гость
скажу что как-то всё странно
а нейросеть к твоему мозгу подключена?
Оказалась бы ты на моем месте, *** бы от страха. А так и хорошо тяфкать под анонимом, чтобы самоутвердиться. У тебя так всё плохо в жизни, что только одна радость самоутверждаться на беде других?
Гость
#17
Гость
в чем? что меня пытались не выпустить из кабинета коллеги? А потом начальника отдела режима мне угрожал-отдайте пропуск-в понедельник вы на завод не зайдете? или что отменили в один день сокращение, которое длилось уже около 3 месяцев, за пару недель до того, как люди пошли бы на улицу. Ладно у меня шизофрения, а у коллег что? У меня есть аудиозапись, как коллеги кричат Стоять и вторая говорит Куда?
это санитары были
Гость
#18
Счастливая✅
Мне не совсем понятно, коллеги вас удерживали в связи с чем, если вы вроде как за коллектив "горой"?
хотели задержать до приезда скорой психиатрической помощи видимо
Гость
#19
Гость
и поэтому у меня давление 210/120 шарахнуло? Вроде у шизофрении другие симптомы, а не гипертонический криз, особенно если я не гипертоник вообще, у меня родное давление ниже нормы
у шизика тоже может быть и гипертония, и запор
Гость
#20
Гость
Я была 2 недели на больничном после криза, а потом по почте отправила на завод уведомление по статье 379 ТК РФ о самозащите, и что приостанавливаю работу с 13 мая. Мне юристы говорят, что вроде как я не могу использовать эту статью и рискую быть уволенной по статье за прогул. Но я так напугана, что считаю, что пусть лучше за прогул после 27 лет работы на этом заводе в этом же отделе, чем по статье за драку или кражу. Тем более у меня риск не только провокации и позорной статьи в трудовой, у меня большой риск, что меня на работе хватит инсульт или инфаркт, раз уже на фоне давления у меня уже шарахнуло первый раз давление 210/120. Тем более у нас на заводе что-то явно не хорошее происходит, в апреле начали снимать многих старых начальников и даже директора, за неделю до меня с работы с инсультом увезли начальницу канцелярии и она тут же уволилась. КАкой человек будет с инсультом увольняться чтобы потерять выплату больничных? Кроме того по заводу пустили слухи, что начальник канцелярии сошла с ума и несла бред. Капец, ничего святого- довели на работе человека до инсульта, заставили уволиться еще и пустили слухи про нее что она сошла с ума на работе.
вы нач канцелярии?
Гость
#21
Гость
хотели задержать до приезда скорой психиатрической помощи видимо
мне тебя жаль. Как убога твоя жизнь, что тебе за радость вы си раться в интернете
Гость
#22
Гость
мне тебя жаль. Как убога твоя жизнь, что тебе за радость вы си раться в интернете
ну всё ж получше чем у психбольных
Гость
#23
Гость
ну всё ж получше чем у психбольных
давай, еще, ***, голос!
Гость
#24
Гость
ну всё ж получше чем у психбольных
давай, еще, ш а в к а, голос!)))
Форум: Работа
Всего: 142 282 темы
Новые темы за сутки: 69 тем
Популярные темы за сутки: 22 темы
Игра «Кроссворд»
Перейти