На работе нет работы
Абажур
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 213 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 206 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 623 ответа
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 260 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
57 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Было, просто зп платили и все, где то 2 мес в году так
Сидите в интернете, но я все равно ушла
Сидите в интернете, но я все равно ушла
Гость
Было такое, время тянулось бесконечно. Увольняйтесь, перспектив тут никаких.
Гость
Найти удалённую работу с оформлением по самозанятости ип, и делать её на рабочем месте, возможно, со своего ноутбука. Переквалифицироваться и что-то изучать.
Гость
Ну вообще это стремно. Человеку нужна реализация, особенно после 30 лет приходит понимание, что просто так высиживать часы на работе - это глупо. У меня было такое, работа была, но ужасно глупая. Я все время задавала себе вопрос - зачем я трачу время на глупую работу, которая никому не нужна... Зачем я трачу свое время на высиживание в офисе. Тогда еще реально работы было часа на 4 в день, а потом сидела просто.
Ушла я оттуда в итоге, не выдержала. Жизнь одна и человеку важно, чтобы его работа приносила пользу, чтобы был какой-то смысл.
Ушла я оттуда в итоге, не выдержала. Жизнь одна и человеку важно, чтобы его работа приносила пользу, чтобы был какой-то смысл.
Гость
1) Интриги коллеги не плетут.
2) Не перерабатываете за бесплатно.
3) Нет моббинга со стороны начальства.
4) Нет кабинета с 10+ человек, которые за чаепитием не рассказывают про своих детей, кошек, собак.
Ужасно. Я бы точно ушла с такой работы..
2) Не перерабатываете за бесплатно.
3) Нет моббинга со стороны начальства.
4) Нет кабинета с 10+ человек, которые за чаепитием не рассказывают про своих детей, кошек, собак.
Ужасно. Я бы точно ушла с такой работы..
Гость
1) Интриги коллеги не плетут.
2) Не перерабатываете за бесплатно.
3) Нет моббинга со стороны начальства.
4) Нет кабинета с 10+ человек, которые за чаепитием не рассказывают про своих детей, кошек, собак.
Ужасно. Я бы точно ушла с такой работы..
2) Не перерабатываете за бесплатно.
3) Нет моббинга со стороны начальства.
4) Нет кабинета с 10+ человек, которые за чаепитием не рассказывают про своих детей, кошек, собак.
Ужасно. Я бы точно ушла с такой работы..
Забыла добавить!
5) Дают время на самообучение
6) Стабильную зарплату без задержек
5) Дают время на самообучение
6) Стабильную зарплату без задержек
Была в похожей ситуации, смогла в таком режиме отсидеть всего 3 недели, уволилась. Уйти - было лучшим решением.
Для меня безделье на работе - это полная деградация + время тянется мучительно долго.
Сейчас хорошая нагрузка на новом месте, постоянно учусь чему-то новому, при этом коллектив отличный и начальство ценит, в том числе финансово.
Для меня безделье на работе - это полная деградация + время тянется мучительно долго.
Сейчас хорошая нагрузка на новом месте, постоянно учусь чему-то новому, при этом коллектив отличный и начальство ценит, в том числе финансово.
Гость
Ну вообще это стремно. Человеку нужна реализация, особенно после 30 лет приходит понимание, что просто так высиживать часы на работе - это глупо. У меня было такое, работа была, но ужасно глупая. Я все время задавала себе вопрос - зачем я трачу время на глупую работу, которая никому не нужна... Зачем я трачу свое время на высиживание в офисе. Тогда еще реально работы было часа на 4 в день, а потом сидела просто.
Ушла я оттуда в итоге, не выдержала. Жизнь одна и человеку важно, чтобы его работа приносила пользу, чтобы был какой-то смысл.
Ушла я оттуда в итоге, не выдержала. Жизнь одна и человеку важно, чтобы его работа приносила пользу, чтобы был какой-то смысл.
Если человек просто "высиживает", пожалуйста, отдайте своё место более перспективным, которые смогут наладить процесс работы предприятия, внедрить что-то новое (прежде всего для своего кейса) и будет работать себе на перспективу.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Гость
Ну вы смотрите - с такой работы классно уходить в декрет. Если в декрет не хотите - развитие нужно - уходите.
Викторинка
Я прям представила заходите к начальнику и такая Сан Саныч, что-то повышения давно не было, да и премии ежеквартальные как стимул не помешают🤣
Гость
Если человек просто "высиживает", пожалуйста, отдайте своё место более перспективным, которые смогут наладить процесс работы предприятия, внедрить что-то новое (прежде всего для своего кейса) и будет работать себе на перспективу.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Что ты там будешь налаживать, если для твоей должности просто не предусмотрено нагрузки? Будешь лезть в чужую работу или выдумывать никому ненужные «инициативы»? Так тебе другие работники свои задачи не отдадут. Каким «своим кейсом» ты собираешься заниматься, если проектов для тебя просто не существует. Планктона много, а реальной работы мало. Так понятнее?
Гость
Автор, была на вашем месте. Это просто невыносимо тупо сидеть. Деградация, апатия, раздражительность. По итогу я всегда увольнялась с таких работ. Как вариант: пройти какие-то курсы и работать на себя в рабочее время. Но это нереально для обычной офисницы.
Гость
Что ты там будешь налаживать, если для твоей должности просто не предусмотрено нагрузки? Будешь лезть в чужую работу или выдумывать никому ненужные «инициативы»? Так тебе другие работники свои задачи не отдадут. Каким «своим кейсом» ты собираешься заниматься, если проектов для тебя просто не существует. Планктона много, а реальной работы мало. Так понятнее?
Сразу видно, что человек на работе ничем не занимается и не имеет опыта в своей
Гость
Сразу видно, что человек на работе ничем не занимается и не имеет опыта в своей специальности.
Каждый уважающий себя специалист, когда приходит на новое место, оценивает сильные и слабые работы предприятия. Понимает, где ср*ч в отчетах, что нужно доработать, чтобы предприятие не делало лишних телодвижений.
Я в своей специальности более восьми лет и ни разу у меня не было желания сказать: "я ничего не делаю", поскольку понимаю, что время не стоит на месте. Что-то внедряется, что-то выходит на новый уровень и чтобы удержаться на рынке нужно адаптироваться, а если сидеть и ждать, ну будень мелкой сушкой, а и жалобы на вумане строчить.
Каждый уважающий себя специалист, когда приходит на новое место, оценивает сильные и слабые работы предприятия. Понимает, где ср*ч в отчетах, что нужно доработать, чтобы предприятие не делало лишних телодвижений.
Я в своей специальности более восьми лет и ни разу у меня не было желания сказать: "я ничего не делаю", поскольку понимаю, что время не стоит на месте. Что-то внедряется, что-то выходит на новый уровень и чтобы удержаться на рынке нужно адаптироваться, а если сидеть и ждать, ну будень мелкой сушкой, а и жалобы на вумане строчить.
Абажур
Найти удалённую работу с оформлением по самозанятости ип, и делать её на рабочем месте, возможно, со своего ноутбука. Переквалифицироваться и что-то изучать.
Спасибо за совет, нам нельзя приносить свои ноутбуки в этот БЦ, а так я хотела , узнавала как раз!
В прошлом БЦ можно было носить, вот я и выучилась на права там с него
В прошлом БЦ можно было носить, вот я и выучилась на права там с него
Абажур
Ну вообще это стремно. Человеку нужна реализация, особенно после 30 лет приходит понимание, что просто так высиживать часы на работе - это глупо. У меня было такое, работа была, но ужасно глупая. Я все время задавала себе вопрос - зачем я трачу время на глупую работу, которая никому не нужна... Зачем я трачу свое время на высиживание в офисе. Тогда еще реально работы было часа на 4 в день, а потом сидела просто.
Ушла я оттуда в итоге, не выдержала. Жизнь одна и человеку важно, чтобы его работа приносила пользу, чтобы был какой-то смысл.
Ушла я оттуда в итоге, не выдержала. Жизнь одна и человеку важно, чтобы его работа приносила пользу, чтобы был какой-то смысл.
Согласна. Морально тяжело так сидеть, я видимо максимум, который могла высидеть - высидела…
Самое забавное, что это не только у меня так, а у всех сотрудников компании (я вижу, что у них тоже нет работы)…просто у кого-то зп прям хорошая и их это держит, понимают, что не найдут выше
Самое забавное, что это не только у меня так, а у всех сотрудников компании (я вижу, что у них тоже нет работы)…просто у кого-то зп прям хорошая и их это держит, понимают, что не найдут выше
Гость
Согласна. Морально тяжело так сидеть, я видимо максимум, который могла высидеть - высидела…
Самое забавное, что это не только у меня так, а у всех сотрудников компании (я вижу, что у них тоже нет работы)…просто у кого-то зп прям хорошая и их это держит, понимают, что не найдут выше
Самое забавное, что это не только у меня так, а у всех сотрудников компании (я вижу, что у них тоже нет работы)…просто у кого-то зп прям хорошая и их это держит, понимают, что не найдут выше
А у вас какая?
Гость
Я прям представила заходите к начальнику и такая Сан Саныч, что-то повышения давно не было, да и премии ежеквартальные как стимул не помешают🤣
Именно!
Подумаешь, годик посидела, а ЗП так и не повысили! А так обещали.
Ну спросит, Сан Саныч, а чем занималась?
Да так.. Ничего не делала, только мелкие дела кидали и усё..
Подумаешь, годик посидела, а ЗП так и не повысили! А так обещали.
Ну спросит, Сан Саныч, а чем занималась?
Да так.. Ничего не делала, только мелкие дела кидали и усё..
Гость
Если человек просто "высиживает", пожалуйста, отдайте своё место более перспективным, которые смогут наладить процесс работы предприятия, внедрить что-то новое (прежде всего для своего кейса) и будет работать себе на перспективу.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Боже мой, вы просто идеалистка, и как далеки от жизни.
Я работала маркетологом в зарубежной компании, начальники - арабы, какой наладить процесс работы, о че м вы:) долго объяснять)
даже сейчас, когда делаю исследования, многие компании заказывают исследование, платят за него, а оно им по факту и не нужно.
И много где такое)
Я работала маркетологом в зарубежной компании, начальники - арабы, какой наладить процесс работы, о че м вы:) долго объяснять)
даже сейчас, когда делаю исследования, многие компании заказывают исследование, платят за него, а оно им по факту и не нужно.
И много где такое)
Гость
Что ты там будешь налаживать, если для твоей должности просто не предусмотрено нагрузки? Будешь лезть в чужую работу или выдумывать никому ненужные «инициативы»? Так тебе другие работники свои задачи не отдадут. Каким «своим кейсом» ты собираешься заниматься, если проектов для тебя просто не существует. Планктона много, а реальной работы мало. Так понятнее?
да это просто комментарий человека, который никогда не работал) Фантазерка)
Гость
Согласна. Морально тяжело так сидеть, я видимо максимум, который могла высидеть - высидела…
Самое забавное, что это не только у меня так, а у всех сотрудников компании (я вижу, что у них тоже нет работы)…просто у кого-то зп прям хорошая и их это держит, понимают, что не найдут выше
Самое забавное, что это не только у меня так, а у всех сотрудников компании (я вижу, что у них тоже нет работы)…просто у кого-то зп прям хорошая и их это держит, понимают, что не найдут выше
Занятное место)
Никто не работает, а ЗП все получают 😄
Никто не работает, а ЗП все получают 😄
Эксперты Woman.ru
-
Абрамов СергейПсихолог303 ответа -
Елизавета ПолетПсихолог4 674
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог7 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
-
Михаил ПанПсихолог268 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог99 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...617 ответов
Абажур
1) Интриги коллеги не плетут.
2) Не перерабатываете за бесплатно.
3) Нет моббинга со стороны начальства.
4) Нет кабинета с 10+ человек, которые за чаепитием не рассказывают про своих детей, кошек, собак.
Ужасно. Я бы точно ушла с такой работы..
2) Не перерабатываете за бесплатно.
3) Нет моббинга со стороны начальства.
4) Нет кабинета с 10+ человек, которые за чаепитием не рассказывают про своих детей, кошек, собак.
Ужасно. Я бы точно ушла с такой работы..
Не совсем так. Я не стала во все моменты вдаваться, интриги тут еще какие плели, это первый год было, просто сейчас эти люди поувольнялись все буквально пару месяцев назад и да, стало спокойнее.
Про моббинг - да, это правда, с начальством у меня хорошие отношения, но я их сама выстроила таковыми (помогала в политических моментах выстроить все, на праздники презенты дарила и тд.)
Про кабинет - свой кабинет это здорово, да, у меня раньше никогда не было своего кабинета, да и, возможно, для моих лет это неплохо (мне 28), но свои минусы тоже есть, как я писала выше, вы сидите одни и нет общения, а с учетом того, что работы тоже вообще нет, то это очень чувствуется.
У меня первый год работы не было своего кабинета тут, потом появился, и именно с отсутствием работы все минусы сразу ощущаются.
Про моббинг - да, это правда, с начальством у меня хорошие отношения, но я их сама выстроила таковыми (помогала в политических моментах выстроить все, на праздники презенты дарила и тд.)
Про кабинет - свой кабинет это здорово, да, у меня раньше никогда не было своего кабинета, да и, возможно, для моих лет это неплохо (мне 28), но свои минусы тоже есть, как я писала выше, вы сидите одни и нет общения, а с учетом того, что работы тоже вообще нет, то это очень чувствуется.
У меня первый год работы не было своего кабинета тут, потом появился, и именно с отсутствием работы все минусы сразу ощущаются.
Гость
Не совсем так. Я не стала во все моменты вдаваться, интриги тут еще какие плели, это первый год было, просто сейчас эти люди поувольнялись все буквально пару месяцев назад и да, стало спокойнее.
Про моббинг - да, это правда, с начальством у меня хорошие отношения, но я их сама выстроила таковыми (помогала в политических моментах выстроить все, на праздники презенты дарила и тд.)
Про кабинет - свой кабинет это здорово, да, у меня раньше никогда не было своего кабинета, да и, возможно, для моих лет это неплохо (мне 28), но свои минусы тоже есть, как я писала выше, вы сидите одни и нет общения, а с учетом того, что работы тоже вообще нет, то это очень чувствуется.
У меня первый год работы не было своего кабинета тут, потом появился, и именно с отсутствием работы все минусы сразу ощущаются.
Про моббинг - да, это правда, с начальством у меня хорошие отношения, но я их сама выстроила таковыми (помогала в политических моментах выстроить все, на праздники презенты дарила и тд.)
Про кабинет - свой кабинет это здорово, да, у меня раньше никогда не было своего кабинета, да и, возможно, для моих лет это неплохо (мне 28), но свои минусы тоже есть, как я писала выше, вы сидите одни и нет общения, а с учетом того, что работы тоже вообще нет, то это очень чувствуется.
У меня первый год работы не было своего кабинета тут, потом появился, и именно с отсутствием работы все минусы сразу ощущаются.
в декрет не планируете уходить?
Абажур
Была в похожей ситуации, смогла в таком режиме отсидеть всего 3 недели, уволилась. Уйти - было лучшим решением.
Для меня безделье на работе - это полная деградация + время тянется мучительно долго.
Сейчас хорошая нагрузка на новом месте, постоянно учусь чему-то новому, при этом коллектив отличный и начальство ценит, в том числе финансово.
Для меня безделье на работе - это полная деградация + время тянется мучительно долго.
Сейчас хорошая нагрузка на новом месте, постоянно учусь чему-то новому, при этом коллектив отличный и начальство ценит, в том числе финансово.
Согласна с вами. Но большинство людей не понимают этого, они рассуждают так, что можно «ничего не делать и получать зп». Почему-то большинству людей нравится ходить на работу, чтобы сидеть там в телефоне, никто не трогал и платили деньги. Кто-то (как комментатор выше) хочет заниматься самообучением на работе. По мне, это глупо, самообучением надо дома заниматься, да и зачем такая работа, где ты каждый раз будешь себе придумывать какие-то свои занятия, рано или поздно надоест и начнется следующая стадия под названием «апатия, потеря своей ценности как специалиста и понижение самооценки»
Гость
Боже мой, вы просто идеалистка, и как далеки от жизни.
Я работала маркетологом в зарубежной компании, начальники - арабы, какой наладить процесс работы, о че м вы:) долго объяснять)
даже сейчас, когда делаю исследования, многие компании заказывают исследование, платят за него, а оно им по факту и не нужно.
И много где такое)
Я работала маркетологом в зарубежной компании, начальники - арабы, какой наладить процесс работы, о че м вы:) долго объяснять)
даже сейчас, когда делаю исследования, многие компании заказывают исследование, платят за него, а оно им по факту и не нужно.
И много где такое)
Маркетологом?)
1) Вы не контролируете работу подрядчиков? (составление медиа плана для социальных сетей, частотой публикации, реакции)
2) Не работаете с оффлайн/онлайн рекламой? (не договариваетесь с агенствами по местам размещения, SEO/контекстная реклама)?
3) email-маркетинг?
4) SWOT-анализ?
5) Отчеты по конкурентам (просмотр рынка, что по ценообразованию - это БАЗА!)
6) Маркетинговые меропрития? (Акции)
Я уже даже не говорю про всякие выставки, оптимизации cкриптов работы колл-центров (если они есть), внедрение СRM для контроля работы продажников..
Короче.. Не несите ахинею. Макетолог - это одна из самых объемных специальностей.
1) Вы не контролируете работу подрядчиков? (составление медиа плана для социальных сетей, частотой публикации, реакции)
2) Не работаете с оффлайн/онлайн рекламой? (не договариваетесь с агенствами по местам размещения, SEO/контекстная реклама)?
3) email-маркетинг?
4) SWOT-анализ?
5) Отчеты по конкурентам (просмотр рынка, что по ценообразованию - это БАЗА!)
6) Маркетинговые меропрития? (Акции)
Я уже даже не говорю про всякие выставки, оптимизации cкриптов работы колл-центров (если они есть), внедрение СRM для контроля работы продажников..
Короче.. Не несите ахинею. Макетолог - это одна из самых объемных специальностей.
Непридуманные истории
- Муж предложил жить как друзья ради детей337 ответов
- А вы стали бы наследовать нечестно нажитые деньги?264 ответа
- Мне понравился заключенный по переписке92 ответа
- Муж не взял с собой на выездной корпоратив, сказав, что я заболела201 ответ
- Друзья поставили перед фактом, что с нами в отпуск едет их подруга236 ответов
Абажур
Если человек просто "высиживает", пожалуйста, отдайте своё место более перспективным, которые смогут наладить процесс работы предприятия, внедрить что-то новое (прежде всего для своего кейса) и будет работать себе на перспективу.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Пусть меня заминусуют, но такие темы с сообщениями дают лишнее подтверждение, что человек не хочет сам работать над собой. Ему надо волшебный пендель в виде работодателя, который будет сам придумывать ему работу, сам повышать ЗП и обещать "места" повыше.
Я уже тут итак все наладила по своей части и даже для руководителя выстроила благоприятную среду из «не оппозиционной партии» так сказать.
Вы, скорее всего, просто никогда не сталкивались с такими компаниями, где особо нет деятельности.
Все дело в том, что работы нет не только у меня, но и у других сотрудников тоже, такая специфика организации, просто кто-то держится за очень приличную зп и понимает, что не найдет подобного места, где будут хорошо платить и ничем не нагружать. Половина сотрудников уже уволились, вместо них поставили людей совмещать на пол ставки (собственно, потому что работы тут нет, ставить на полную ставку необязательно).
Так что все всё прекрасно понимают.
Вы, скорее всего, просто никогда не сталкивались с такими компаниями, где особо нет деятельности.
Все дело в том, что работы нет не только у меня, но и у других сотрудников тоже, такая специфика организации, просто кто-то держится за очень приличную зп и понимает, что не найдет подобного места, где будут хорошо платить и ничем не нагружать. Половина сотрудников уже уволились, вместо них поставили людей совмещать на пол ставки (собственно, потому что работы тут нет, ставить на полную ставку необязательно).
Так что все всё прекрасно понимают.
Абажур
Я прям представила заходите к начальнику и такая Сан Саныч, что-то повышения давно не было, да и премии ежеквартальные как стимул не помешают🤣
Про повышения он обычно сам заводил разговоры, а премии тут закреплены за определенными событиями так скажем и как только время подходят их выплачивают)
Абажур
Что ты там будешь налаживать, если для твоей должности просто не предусмотрено нагрузки? Будешь лезть в чужую работу или выдумывать никому ненужные «инициативы»? Так тебе другие работники свои задачи не отдадут. Каким «своим кейсом» ты собираешься заниматься, если проектов для тебя просто не существует. Планктона много, а реальной работы мало. Так понятнее?
Человек просто не имеет представления что такое раздутый штат в организации, где работы на пару человек, а трудоустроено 10
Гость
Маркетологом?)
1) Вы не контролируете работу подрядчиков? (составление медиа плана для социальных сетей, частотой публикации, реакции)
2) Не работаете с оффлайн/онлайн рекламой? (не договариваетесь с агенствами по местам размещения, SEO/контекстная реклама)?
3) email-маркетинг?
4) SWOT-анализ?
5) Отчеты по конкурентам (просмотр рынка, что по ценообразованию - это БАЗА!)
6) Маркетинговые меропрития? (Акции)
Я уже даже не говорю про всякие выставки, оптимизации cкриптов работы колл-центров (если они есть), внедрение СRM для контроля работы продажников..
Короче.. Не несите ахинею. Макетолог - это одна из самых объемных специальностей.
1) Вы не контролируете работу подрядчиков? (составление медиа плана для социальных сетей, частотой публикации, реакции)
2) Не работаете с оффлайн/онлайн рекламой? (не договариваетесь с агенствами по местам размещения, SEO/контекстная реклама)?
3) email-маркетинг?
4) SWOT-анализ?
5) Отчеты по конкурентам (просмотр рынка, что по ценообразованию - это БАЗА!)
6) Маркетинговые меропрития? (Акции)
Я уже даже не говорю про всякие выставки, оптимизации cкриптов работы колл-центров (если они есть), внедрение СRM для контроля работы продажников..
Короче.. Не несите ахинею. Макетолог - это одна из самых объемных специальностей.
Да, я маркетолог, и все что вы описали, это не маркетинг, а реклама, ну разве кроме свот-анализа. Это - реклама делается на раз два, подрядчиками при миллионных больших бюджетах, а ты сидишь и их контролируешь)
Работы - на 2 часа в день. Более того, я даже ивенты организовывала в других городах и клиентов вывозила за рубеж на завод.
А вы, скорее всего, работаете в небольшой российской компании, где одна все делаете, ручками, и упахиваетесь) понятно, что кажется всего много.
Я работала в международной компании. Это совсем другое. CRM маркетинг не занимался, был отдельный отдел, который занимался этим и колл-центром, обучал предпродажников, дальше все отчеты уходили в головной офис, они на местах ничего не решали.
Конкурентов не было, так как мы были единственными дилерами в этом регионе. И свот анализ ни разу не делали, ибо он не нужен.
Вот тебе зарубежные экскаваторы, вот тебе продавцы, продавайте. Все. Какой тут маркетинг? Никакого. Одна реклама.
Работы - на 2 часа в день. Более того, я даже ивенты организовывала в других городах и клиентов вывозила за рубеж на завод.
А вы, скорее всего, работаете в небольшой российской компании, где одна все делаете, ручками, и упахиваетесь) понятно, что кажется всего много.
Я работала в международной компании. Это совсем другое. CRM маркетинг не занимался, был отдельный отдел, который занимался этим и колл-центром, обучал предпродажников, дальше все отчеты уходили в головной офис, они на местах ничего не решали.
Конкурентов не было, так как мы были единственными дилерами в этом регионе. И свот анализ ни разу не делали, ибо он не нужен.
Вот тебе зарубежные экскаваторы, вот тебе продавцы, продавайте. Все. Какой тут маркетинг? Никакого. Одна реклама.
Абажур
Автор, была на вашем месте. Это просто невыносимо тупо сидеть. Деградация, апатия, раздражительность. По итогу я всегда увольнялась с таких работ. Как вариант: пройти какие-то курсы и работать на себя в рабочее время. Но это нереально для обычной офисницы.
Я уже выучилась на права, больше мне не хочется ничего выдумывать и посторонними делами заниматься😀хочу найти нормальную работу, где будет какая-то деятельность, и я не буду чувствовать себя бесполезным сотрудником, который вынужден сам себе выдумывать дела и имитировать бурную деятельность😆
Гость
Сразу видно, что человек на работе ничем не занимается и не имеет опыта в своей специальности.
Каждый уважающий себя специалист, когда приходит на новое место, оценивает сильные и слабые работы предприятия. Понимает, где ср*ч в отчетах, что нужно доработать, чтобы предприятие не делало лишних телодвижений.
Я в своей специальности более восьми лет и ни разу у меня не было желания сказать: "я ничего не делаю", поскольку понимаю, что время не стоит на месте. Что-то внедряется, что-то выходит на новый уровень и чтобы удержаться на рынке нужно адаптироваться, а если сидеть и ждать, ну будень мелкой сушкой, а и жалобы на вумане строчить.
Каждый уважающий себя специалист, когда приходит на новое место, оценивает сильные и слабые работы предприятия. Понимает, где ср*ч в отчетах, что нужно доработать, чтобы предприятие не делало лишних телодвижений.
Я в своей специальности более восьми лет и ни разу у меня не было желания сказать: "я ничего не делаю", поскольку понимаю, что время не стоит на месте. Что-то внедряется, что-то выходит на новый уровень и чтобы удержаться на рынке нужно адаптироваться, а если сидеть и ждать, ну будень мелкой сушкой, а и жалобы на вумане строчить.
Вы всего 8 лет, а я 20 лет в разных компаниях. Ничего не делающих и имитаторов бурной деятельности везде полно. Или когда 2-3 клерка выпускают отчеты про одно и то же. Если упразднить это дублирование, то еще двум людям будет тупо нечего делать на работе. А если человек на своём участке всё оптимизировал и автоматизировал, то работать по 1,5- 2 часа в день ему все равно не разрешат, высиживать надо дни полностью от звонка до звонка. Также полно департаментов по «улучшению», «стабильному развитию», «проектированию бизнес-процессов» и прочего бреда, где целыми отделами ничего полезного не делают.
Гость
Да, я маркетолог, и все что вы описали, это не маркетинг, а реклама, ну разве кроме свот-анализа. Это - реклама делается на раз два, подрядчиками при миллионных больших бюджетах, а ты сидишь и их контролируешь)
Работы - на 2 часа в день. Более того, я даже ивенты организовывала в других городах и клиентов вывозила за рубеж на завод.
А вы, скорее всего, работаете в небольшой российской компании, где одна все делаете, ручками, и упахиваетесь) понятно, что кажется всего много.
Я работала в международной компании. Это совсем другое. CRM маркетинг не занимался, был отдельный отдел, который занимался этим и колл-центром, обучал предпродажников, дальше все отчеты уходили в головной офис, они на местах ничего не решали.
Конкурентов не было, так как мы были единственными дилерами в этом регионе. И свот анализ ни разу не делали, ибо он не нужен.
Вот тебе зарубежные экскаваторы, вот тебе продавцы, продавайте. Все. Какой тут маркетинг? Никакого. Одна реклама.
Работы - на 2 часа в день. Более того, я даже ивенты организовывала в других городах и клиентов вывозила за рубеж на завод.
А вы, скорее всего, работаете в небольшой российской компании, где одна все делаете, ручками, и упахиваетесь) понятно, что кажется всего много.
Я работала в международной компании. Это совсем другое. CRM маркетинг не занимался, был отдельный отдел, который занимался этим и колл-центром, обучал предпродажников, дальше все отчеты уходили в головной офис, они на местах ничего не решали.
Конкурентов не было, так как мы были единственными дилерами в этом регионе. И свот анализ ни разу не делали, ибо он не нужен.
Вот тебе зарубежные экскаваторы, вот тебе продавцы, продавайте. Все. Какой тут маркетинг? Никакого. Одна реклама.
Мне особо не хочется оскорблять Вас как специалиста, но все что Вы описали - это тепличные условия.
1) Формально, Вы не можете давать оценку по SMM/SEO-специальностям, поскольку (как Вы заметили) доверяли подрядчикам и только платили за их услуги.
2) СRM маркетинг - ценю Вас за честность, не работали, но для маркетолога это плохо, поскольку он работает с потребителем. СRM-маркетинг основан на глубоком понимании информации о клиентах. Поэтому никаким боком его нельзя приравнять к рекламе.
Остальные пункты не хочется брать в счет.
Я даже удивлена, как маркетолог не участвует в разработке какой-либо продукции.
1) Формально, Вы не можете давать оценку по SMM/SEO-специальностям, поскольку (как Вы заметили) доверяли подрядчикам и только платили за их услуги.
2) СRM маркетинг - ценю Вас за честность, не работали, но для маркетолога это плохо, поскольку он работает с потребителем. СRM-маркетинг основан на глубоком понимании информации о клиентах. Поэтому никаким боком его нельзя приравнять к рекламе.
Остальные пункты не хочется брать в счет.
Я даже удивлена, как маркетолог не участвует в разработке какой-либо продукции.
Гость
Вы всего 8 лет, а я 20 лет в разных компаниях. Ничего не делающих и имитаторов бурной деятельности везде полно. Или когда 2-3 клерка выпускают отчеты про одно и то же. Если упразднить это дублирование, то еще двум людям будет тупо нечего делать на работе. А если человек на своём участке всё оптимизировал и автоматизировал, то работать по 1,5- 2 часа в день ему все равно не разрешат, высиживать надо дни полностью от звонка до звонка. Также полно департаментов по «улучшению», «стабильному развитию», «проектированию бизнес-процессов» и прочего бреда, где целыми отделами ничего полезного не делают.
Понимаю вашу точку зрения — имитация работы и дублирование действительно встречаются. Но лично мне ближе подход, когда специалист даже в таких условиях старается оценить ситуацию, найти слабые места и внести реальные улучшения. Оптимизация — это не конец, а повод идти дальше: развивать процессы, делиться опытом, адаптироваться к изменениям. Пассивность точно не помогает ни специалисту, ни компании.
Гость
Понимаю вашу точку зрения — имитация работы и дублирование действительно встречаются. Но лично мне ближе подход, когда специалист даже в таких условиях старается оценить ситуацию, найти слабые места и внести реальные улучшения. Оптимизация — это не конец, а повод идти дальше: развивать процессы, делиться опытом, адаптироваться к изменениям. Пассивность точно не помогает ни специалисту, ни компании.
Набор корпоративных лозунгов.
Гость
Мне особо не хочется оскорблять Вас как специалиста, но все что Вы описали - это тепличные условия.
1) Формально, Вы не можете давать оценку по SMM/SEO-специальностям, поскольку (как Вы заметили) доверяли подрядчикам и только платили за их услуги.
2) СRM маркетинг - ценю Вас за честность, не работали, но для маркетолога это плохо, поскольку он работает с потребителем. СRM-маркетинг основан на глубоком понимании информации о клиентах. Поэтому никаким боком его нельзя приравнять к рекламе.
Остальные пункты не хочется брать в счет.
Я даже удивлена, как маркетолог не участвует в разработке какой-либо продукции.
1) Формально, Вы не можете давать оценку по SMM/SEO-специальностям, поскольку (как Вы заметили) доверяли подрядчикам и только платили за их услуги.
2) СRM маркетинг - ценю Вас за честность, не работали, но для маркетолога это плохо, поскольку он работает с потребителем. СRM-маркетинг основан на глубоком понимании информации о клиентах. Поэтому никаким боком его нельзя приравнять к рекламе.
Остальные пункты не хочется брать в счет.
Я даже удивлена, как маркетолог не участвует в разработке какой-либо продукции.
Конечно, вы сами написали пункты 1,2, 6 и потом решили не брать их в расчет) Это очень "конструктивно":) И да, мы здесь говорим о том, что есть такие места работы, где работа - не бей лежачего и она скучна и глупа. Выше я вам привела пример одной из своих работ так сказать маркетологом в иностранной компании. По пунктам вам все расписала. И вы правильно заметили, это тепличные условия. И у автора такие же. Такие работы есть. и в данном ключе ваша патетика - ой нет, я пойду развивать, доказывать бла бла бла, смотрится странно.
И скажите мне, как маркетолог дилера иностранных экскаваторов должен участвовать в разработке продукции, как вы пишете?:) Если машины производились в Финляндии, например, привозились в один из ФО России и тут продавались. Все. Что тут можно улучшать? Есть варианты? Или будете до последнего упираться?:)
И при чем тут срм вообще. Есть разные условия работы, изначально разные, и работа ограничена определенными условиями, ты не можешь выйти дальше. И совсем другое - производственное предприятие российское, да, где ты можешь принимать участие в формировании продукта на основе анализа продаж, предпочтений клиентов и тд и тп.
Зачем спорить с очевидными вещами? Вы себе хотите доказать какой крутой вы маркетолог, рассказывая нам, как важно изучать клиентов?:)
И скажите мне, как маркетолог дилера иностранных экскаваторов должен участвовать в разработке продукции, как вы пишете?:) Если машины производились в Финляндии, например, привозились в один из ФО России и тут продавались. Все. Что тут можно улучшать? Есть варианты? Или будете до последнего упираться?:)
И при чем тут срм вообще. Есть разные условия работы, изначально разные, и работа ограничена определенными условиями, ты не можешь выйти дальше. И совсем другое - производственное предприятие российское, да, где ты можешь принимать участие в формировании продукта на основе анализа продаж, предпочтений клиентов и тд и тп.
Зачем спорить с очевидными вещами? Вы себе хотите доказать какой крутой вы маркетолог, рассказывая нам, как важно изучать клиентов?:)
Гость
Мне очень хочется пожелать тем людям, которые со мной не согласны, чтобы они вспоминили весь этот диалог, когда на их место, эдак через лет 5.
1) будут претендовать блатные
2) молодые, которые ради опыта сделают все что надо и как надо.
3) люди, которым не надо объяснять, что оптимизация - это вынужденный процесс.
1) будут претендовать блатные
2) молодые, которые ради опыта сделают все что надо и как надо.
3) люди, которым не надо объяснять, что оптимизация - это вынужденный процесс.
Гость
Мне очень хочется пожелать тем людям, которые со мной не согласны, чтобы они вспоминили весь этот диалог, когда на их место, эдак через лет 5.
1) будут претендовать блатные
2) молодые, которые ради опыта сделают все что надо и как надо.
3) люди, которым не надо объяснять, что оптимизация - это вынужденный процесс.
1) будут претендовать блатные
2) молодые, которые ради опыта сделают все что надо и как надо.
3) люди, которым не надо объяснять, что оптимизация - это вынужденный процесс.
Не смеши, «блатные» и «молодые» тоже сидят и ничего не делают, отбывают номер. Про оптимизацию тебе уже сто раз объяснили, что оптимизировать нечего, заданий нет. Невозможно оптимизировать пустоту.
Гость
Конечно, вы сами написали пункты 1,2, 6 и потом решили не брать их в расчет) Это очень "конструктивно":) И да, мы здесь говорим о том, что есть такие места работы, где работа - не бей лежачего и она скучна и глупа. Выше я вам привела пример одной из своих работ так сказать маркетологом в иностранной компании. По пунктам вам все расписала. И вы правильно заметили, это тепличные условия. И у автора такие же. Такие работы есть. и в данном ключе ваша патетика - ой нет, я пойду развивать, доказывать бла бла бла, смотрится странно.
И скажите мне, как маркетолог дилера иностранных экскаваторов должен участвовать в разработке продукции, как вы пишете?:) Если машины производились в Финляндии, например, привозились в один из ФО России и тут продавались. Все. Что тут можно улучшать? Есть варианты? Или будете до последнего упираться?:)
И при чем тут срм вообще. Есть разные условия работы, изначально разные, и работа ограничена определенными условиями, ты не можешь выйти дальше. И совсем другое - производственное предприятие российское, да, где ты можешь принимать участие в формировании продукта на основе анализа продаж, предпочтений клиентов и тд и тп.
Зачем спорить с очевидными вещами? Вы себе хотите доказать какой крутой вы маркетолог, рассказывая нам, как важно изучать клиентов?:)
И скажите мне, как маркетолог дилера иностранных экскаваторов должен участвовать в разработке продукции, как вы пишете?:) Если машины производились в Финляндии, например, привозились в один из ФО России и тут продавались. Все. Что тут можно улучшать? Есть варианты? Или будете до последнего упираться?:)
И при чем тут срм вообще. Есть разные условия работы, изначально разные, и работа ограничена определенными условиями, ты не можешь выйти дальше. И совсем другое - производственное предприятие российское, да, где ты можешь принимать участие в формировании продукта на основе анализа продаж, предпочтений клиентов и тд и тп.
Зачем спорить с очевидными вещами? Вы себе хотите доказать какой крутой вы маркетолог, рассказывая нам, как важно изучать клиентов?:)
1) Наверно потому, что по мере диалога я прекрасно понимаю, что для Вам "маркетинг", а что "реклама" и вопросы как таковые отпадают.
П.С: на встречный вопрос: и как я это понимаю? Перечитайте свой пост.
2) Работа никогда не бывает "глупа" и "скучна", есть работник который просто занимает не свое место.
3) Вы можете не развиваться и никому ничего не доказывать, на место плевать - ищем другое, ну пока совсем печаль-беда не настанет :)
4) Вы как маркетолог-коллега явно должны понимать, что оценку по Вашему продукту (без изучения) никто не будет делать с бухты барахты. Пример с машинами может быть не самым удачным, потому что рынок автомобилей достаточно разнообразен, и наличие альтернатив (например, других марок) может свести на нет важность этого примера.
5) Я не работаю ни в РФ, ни на предприятии. К сведению.
6) Мне не требуется доказывать мою компетентность. Есть вещи, которые знаю отлично, а есть вещи, которые надо дорабатывать. Просто становится непонятно, как специалист в Вашей области говорит, что ему делать нечего, будучи на вакансии маркетолога.
П.С: на встречный вопрос: и как я это понимаю? Перечитайте свой пост.
2) Работа никогда не бывает "глупа" и "скучна", есть работник который просто занимает не свое место.
3) Вы можете не развиваться и никому ничего не доказывать, на место плевать - ищем другое, ну пока совсем печаль-беда не настанет :)
4) Вы как маркетолог-коллега явно должны понимать, что оценку по Вашему продукту (без изучения) никто не будет делать с бухты барахты. Пример с машинами может быть не самым удачным, потому что рынок автомобилей достаточно разнообразен, и наличие альтернатив (например, других марок) может свести на нет важность этого примера.
5) Я не работаю ни в РФ, ни на предприятии. К сведению.
6) Мне не требуется доказывать мою компетентность. Есть вещи, которые знаю отлично, а есть вещи, которые надо дорабатывать. Просто становится непонятно, как специалист в Вашей области говорит, что ему делать нечего, будучи на вакансии маркетолога.
Ирина
Конечно, вы сами написали пункты 1,2, 6 и потом решили не брать их в расчет) Это очень "конструктивно":) И да, мы здесь говорим о том, что есть такие места работы, где работа - не бей лежачего и она скучна и глупа. Выше я вам привела пример одной из своих работ так сказать маркетологом в иностранной компании. По пунктам вам все расписала. И вы правильно заметили, это тепличные условия. И у автора такие же. Такие работы есть. и в данном ключе ваша патетика - ой нет, я пойду развивать, доказывать бла бла бла, смотрится странно.
И скажите мне, как маркетолог дилера иностранных экскаваторов должен участвовать в разработке продукции, как вы пишете?:) Если машины производились в Финляндии, например, привозились в один из ФО России и тут продавались. Все. Что тут можно улучшать? Есть варианты? Или будете до последнего упираться?:)
И при чем тут срм вообще. Есть разные условия работы, изначально разные, и работа ограничена определенными условиями, ты не можешь выйти дальше. И совсем другое - производственное предприятие российское, да, где ты можешь принимать участие в формировании продукта на основе анализа продаж, предпочтений клиентов и тд и тп.
Зачем спорить с очевидными вещами? Вы себе хотите доказать какой крутой вы маркетолог, рассказывая нам, как важно изучать клиентов?:)
И скажите мне, как маркетолог дилера иностранных экскаваторов должен участвовать в разработке продукции, как вы пишете?:) Если машины производились в Финляндии, например, привозились в один из ФО России и тут продавались. Все. Что тут можно улучшать? Есть варианты? Или будете до последнего упираться?:)
И при чем тут срм вообще. Есть разные условия работы, изначально разные, и работа ограничена определенными условиями, ты не можешь выйти дальше. И совсем другое - производственное предприятие российское, да, где ты можешь принимать участие в формировании продукта на основе анализа продаж, предпочтений клиентов и тд и тп.
Зачем спорить с очевидными вещами? Вы себе хотите доказать какой крутой вы маркетолог, рассказывая нам, как важно изучать клиентов?:)
мне кажется, в вашем случае им не особо был нужен маркетолог
должность для галочки 😐
должность для галочки 😐
Гость
Вот смотрите, вы пишете: я не понимаю, как маркетолог может не участвовать в разработке продукта. Я вам привела КОНКРЕТНЫЙ пример своей работы. И спросила вас - скажите как КОНКРЕТНО маркетологу дилера экскаваторов можно участвовать в разработке продукта.
Вы же сами об этом сказали. Я поэтому и спросила - объясните.
В итоге вы мне говорите - ну пример с автомобильным рынком не совсем удачный:) ха ха Из чего я делаю вывод, что вы согласились, что на той должности делать кроме рекламы нечего и расти некуда в профессиональном плане. Так ведь? Раз вы не ответили на конкретный вопрос, то вы согласны получается.
Кстати, автомобили и экскаваторы это совершенно разные рынки, один потребительский, другой промышленный, и клиенты там разные и ваше сравнение неправильное, особенно после того, как вы мне объясняли, почему маркетолог обязательно должен изучать клиентов через срм)
И той организации не нужен был маркетолог, нужен был рекламщик. Просто называлось красиво - маркетолог). Я оттуда так и ушла, потому что мне было скучно и неинтересно заниматься рекламой, хотя зп хорошая, командировки по России и зарубеж)
Вы же сами об этом сказали. Я поэтому и спросила - объясните.
В итоге вы мне говорите - ну пример с автомобильным рынком не совсем удачный:) ха ха Из чего я делаю вывод, что вы согласились, что на той должности делать кроме рекламы нечего и расти некуда в профессиональном плане. Так ведь? Раз вы не ответили на конкретный вопрос, то вы согласны получается.
Кстати, автомобили и экскаваторы это совершенно разные рынки, один потребительский, другой промышленный, и клиенты там разные и ваше сравнение неправильное, особенно после того, как вы мне объясняли, почему маркетолог обязательно должен изучать клиентов через срм)
И той организации не нужен был маркетолог, нужен был рекламщик. Просто называлось красиво - маркетолог). Я оттуда так и ушла, потому что мне было скучно и неинтересно заниматься рекламой, хотя зп хорошая, командировки по России и зарубеж)
Гость
Не совсем так. Я не стала во все моменты вдаваться, интриги тут еще какие плели, это первый год было, просто сейчас эти люди поувольнялись все буквально пару месяцев назад и да, стало спокойнее.
Про моббинг - да, это правда, с начальством у меня хорошие отношения, но я их сама выстроила таковыми (помогала в политических моментах выстроить все, на праздники презенты дарила и тд.)
Про кабинет - свой кабинет это здорово, да, у меня раньше никогда не было своего кабинета, да и, возможно, для моих лет это неплохо (мне 28), но свои минусы тоже есть, как я писала выше, вы сидите одни и нет общения, а с учетом того, что работы тоже вообще нет, то это очень чувствуется.
У меня первый год работы не было своего кабинета тут, потом появился, и именно с отсутствием работы все минусы сразу ощущаются.
Про моббинг - да, это правда, с начальством у меня хорошие отношения, но я их сама выстроила таковыми (помогала в политических моментах выстроить все, на праздники презенты дарила и тд.)
Про кабинет - свой кабинет это здорово, да, у меня раньше никогда не было своего кабинета, да и, возможно, для моих лет это неплохо (мне 28), но свои минусы тоже есть, как я писала выше, вы сидите одни и нет общения, а с учетом того, что работы тоже вообще нет, то это очень чувствуется.
У меня первый год работы не было своего кабинета тут, потом появился, и именно с отсутствием работы все минусы сразу ощущаются.
почему именно таким ТП так везет?
общения ей не хватает - включила телефон - и весь мир для общения
общения ей не хватает - включила телефон - и весь мир для общения
Гость
Вот смотрите, вы пишете: я не понимаю, как маркетолог может не участвовать в разработке продукта. Я вам привела КОНКРЕТНЫЙ пример своей работы. И спросила вас - скажите как КОНКРЕТНО маркетологу дилера экскаваторов можно участвовать в разработке продукта.
Вы же сами об этом сказали. Я поэтому и спросила - объясните.
В итоге вы мне говорите - ну пример с автомобильным рынком не совсем удачный:) ха ха Из чего я делаю вывод, что вы согласились, что на той должности делать кроме рекламы нечего и расти некуда в профессиональном плане. Так ведь? Раз вы не ответили на конкретный вопрос, то вы согласны получается.
Кстати, автомобили и экскаваторы это совершенно разные рынки, один потребительский, другой промышленный, и клиенты там разные и ваше сравнение неправильное, особенно после того, как вы мне объясняли, почему маркетолог обязательно должен изучать клиентов через срм)
И той организации не нужен был маркетолог, нужен был рекламщик. Просто называлось красиво - маркетолог). Я оттуда так и ушла, потому что мне было скучно и неинтересно заниматься рекламой, хотя зп хорошая, командировки по России и зарубеж)
Вы же сами об этом сказали. Я поэтому и спросила - объясните.
В итоге вы мне говорите - ну пример с автомобильным рынком не совсем удачный:) ха ха Из чего я делаю вывод, что вы согласились, что на той должности делать кроме рекламы нечего и расти некуда в профессиональном плане. Так ведь? Раз вы не ответили на конкретный вопрос, то вы согласны получается.
Кстати, автомобили и экскаваторы это совершенно разные рынки, один потребительский, другой промышленный, и клиенты там разные и ваше сравнение неправильное, особенно после того, как вы мне объясняли, почему маркетолог обязательно должен изучать клиентов через срм)
И той организации не нужен был маркетолог, нужен был рекламщик. Просто называлось красиво - маркетолог). Я оттуда так и ушла, потому что мне было скучно и неинтересно заниматься рекламой, хотя зп хорошая, командировки по России и зарубеж)
Спасибо за обсуждение. Понимаю, что у каждого свой опыт и специфика работы — маркетинг действительно очень разный в зависимости от компании, отрасли и задач. Просто хотелось отметить: сложно обсуждать методы продвижения, не зная самого продукта и рыночного контекста. На этом предлагаю завершить.
Гость
Я уже выучилась на права, больше мне не хочется ничего выдумывать и посторонними делами заниматься😀хочу найти нормальную работу, где будет какая-то деятельность, и я не буду чувствовать себя бесполезным сотрудником, который вынужден сам себе выдумывать дела и имитировать бурную деятельность😆
А телефон или планшет можно с собой брать? Работайте параллельно с них на другой работе.
Гость
Спасибо за обсуждение. Понимаю, что у каждого свой опыт и специфика работы — маркетинг действительно очень разный в зависимости от компании, отрасли и задач. Просто хотелось отметить: сложно обсуждать методы продвижения, не зная самого продукта и рыночного контекста. На этом предлагаю завершить.
Конечно.
По факту вы в итоге не ответили ни на один вопрос и согласились с тем, что не все зависит от сотрудника и в каждой организации свои условия и свои границы.
Совет - пожалуйста, в следующий раз не начинайте рассуждать про маркетинг, копипастя Котлера и Манна, если на деле не можете отличить промышленный рынок от потребительского) Всего доброго.
По факту вы в итоге не ответили ни на один вопрос и согласились с тем, что не все зависит от сотрудника и в каждой организации свои условия и свои границы.
Совет - пожалуйста, в следующий раз не начинайте рассуждать про маркетинг, копипастя Котлера и Манна, если на деле не можете отличить промышленный рынок от потребительского) Всего доброго.
Ирина
Конечно.
По факту вы в итоге не ответили ни на один вопрос и согласились с тем, что не все зависит от сотрудника и в каждой организации свои условия и свои границы.
Совет - пожалуйста, в следующий раз не начинайте рассуждать про маркетинг, копипастя Котлера и Манна, если на деле не можете отличить промышленный рынок от потребительского) Всего доброго.
По факту вы в итоге не ответили ни на один вопрос и согласились с тем, что не все зависит от сотрудника и в каждой организации свои условия и свои границы.
Совет - пожалуйста, в следующий раз не начинайте рассуждать про маркетинг, копипастя Котлера и Манна, если на деле не можете отличить промышленный рынок от потребительского) Всего доброго.
Мне не требуется отвечать ни на один вопрос, но дебаты мне понравились)
За совет благодарю, но ним не воспользуюсь, учитывая что для Вас "маркетинг" и "реклама" - разные вещи ;)
За совет благодарю, но ним не воспользуюсь, учитывая что для Вас "маркетинг" и "реклама" - разные вещи ;)
Гость
Если ходить в офис, то не очень. Свои дела не поделаешь и сидишь без дела. А если из дома работа, то это прекрасно. Но у меня на работе из дома наоборот рук следит, чтобы без дела не сидела, так что я радуюсь , когда у меня свободные окошки.
Гость
Я на такой работаю) работаю за мрот) уже 3 года. Просто прихожу, смотрю сериалы, делаю работу на час и ухожу) для этого нужно быть правда мегаленивым)
Гость
Я на такой работаю) работаю за мрот) уже 3 года. Просто прихожу, смотрю сериалы, делаю работу на час и ухожу) для этого нужно быть правда мегаленивым)
Зачем вообще ходить на эту ебот ню, сериалы можно смотреть лежа с закрытыми глазами)
Еще штаны просиживать и косметику тратить и лицо портить, не высыпатся, сидеть за компом тоже нп легко
Еще штаны просиживать и косметику тратить и лицо портить, не высыпатся, сидеть за компом тоже нп легко
У меня было две подобных работы. На первой так же, как и у вас, одна-две задачки в день. Остальное время (9 часов) нужно было сидеть и делать вид, что работаешь!! Одно общее пространство, куча народу, духота, шум, гам - дурдом, короче. Выдержала там 2 месяца. Не справилась с маскировкой своего безделья (как это делали другие), потому что сидела в проходе, на видном месте. Когда мне сказали, что хотят со мной расстаться, я очень обрадовалась, кадровичка даже удивилась, думала, плакать буду.
Второе место было с сезонной работой, осень-зима тихо. Но там подобрался такой замечательный коллектив, весь день сидели ржали, смотрели фильмы, спали, иногда пили, я вышивала, читала. Потом меня повысили)
Мой совет автору - увольняйтесь, это невыносимо!
Второе место было с сезонной работой, осень-зима тихо. Но там подобрался такой замечательный коллектив, весь день сидели ржали, смотрели фильмы, спали, иногда пили, я вышивала, читала. Потом меня повысили)
Мой совет автору - увольняйтесь, это невыносимо!
Следующая тема
Впадаю в уныние часто, мне кажется, что это последствия моей работы…рассказываю:
Работаю больше года в компании, где вообще нет работы. Ее просто н е т. Как это выглядит - прихожу, включаю комп и все. В течение дня может быть 1 мелкая задачка, которая делается за 5 минут, иногда может быть пару таких «дел» и все. И так тут было всегда, только 2 месяца за все это время было не так (видимо сезон такой был…не знаю). Вы спросите - почему я до сих пор не ушла отсюда? Честно, хотелось, такая возможность у меня есть (нет детей, долгов и тд.), но еще мне хотелось отработать больше года здесь, и я надеялась на обещания о повышении своего рук-ля, который не раз заводил разговор, но это осталось лишь обещаниями…Потом я ждала момента (то одну премию, то другую, то отпуска и «сразу же уволюсь», сейчас жду премию и хочу уйти, но на этот раз уже точно).
Держаться тут не за что, я езжу в другоц конец города, где-то 1:05-1:10 добираюсь в одну сторону (но к этому я даже привыкла), коллектив так себе, парой слов есть с кем перекинуться, но это тоже такое.
Зп у меня средняя по городу, просто благодаря премиям периодическим в размере зп выходит побольше.
Но самое главное - работы тут нет, ее просто нету и это не разовая акция, а так все это время. Многие меня не поймут (реакция будет как у некоторых моих знакомых а-ля «деньги же платят, красота, можно еще ниче не делать», но я такого не понимаю).
Я еще в своем кабинете сижу, кто-то подумает круто, но , когда вот так нет работы и ты сидишь один, то это очень давит.
Я уже себя поймала на мысли, что мне ничего не охото будто. У меня довольна разнообразная жизни вне работы (мы с мужем ходим в зал, в кино, по кафешкам, гуляем), но я будто в какую-то апатию впала. И мне кажется, что это из-за данной работы. Что это болото так затянуло меня и теперь ничего не хочется.
У кого-то было что-то подобное? #работа