Перейти ли на работу с движухой, но с меньшей зп?

Лучше пусть будет хоть какой то шанс на увлечения денег чем когда уже 12 лет нет не какой прибавки.Поэтому я бы на вашем месте выбрал айти

Вы уже приняли решение) просто вам нужно одобрение
Лично я даю добро! Разница в 30 тысяч не настолько весома, зато новые возможности, рост, новый опыт и знакомства! Ещё и работа интересная! Классно же, когда на работу хочется идти, а не нужно? Дерзайте!

Меняй, только кто тебя ждет в IT, если 12 лет сидела на заводе...

А про что читали?

Я так не понимаю
Завод и айти..
А специальность то какая?

Я читала про аналитику и тех писательство, т.к. работаю с документацией, без опыта сколько искала отказывали. Сейчас компания разработала ППО для нашей организации, им нужен специалист тех поддержки для внедрения.
Должность другая, конечно, будет обучение. Но после стольких лет на одном месте - страшно) И зп меньше

Меняйте конечно.
Вдруг в it больше потом зарабатывать будете.
А на завод всегда можете вернуться, если не получиться на новой работе.

Если ЗП вас устраивает нынешняя, то и нафиг вся эта движуха? Я, например, чудом нашла высокооплачиваемую работу, где по сути ничего делать не надо - только общаться с людьми... Рост карьерный, скорей всего, нулевой, но как представлю, что для роста мне нужно будет заново где-то начинать за копейки - мне аж дурно становится. Я так привыкла к нынешним деньгам, да и работа без стресса практически и необременительная.

Но вы по себе смотрите, как вам лучше. Если 100 тысяч вам хватит для комфортной жизни, то можете попробовать, главное чтобы не пожалели, что ушли с предыдущей работы. Просто карьерный рост не прибавляется же с каждым месяцем... Там лет 5 надо вроде как минимум, чтобы на новую ступень подняться, придётся получать зарплату в разы меньше эдак лет 5. Но не знаю, как у вас, может я и не права.

В Вологду переехать на север работать

Сидите на 130 и не рыпайтесь. Хорошие деньги.

Специалист тех поддержки
Ясно
А движуха там в чем?

Да уж, на 130 тыщ туда набежит толпа желающих.

деньги + движ
100 может и ок для региона,
но в мск квартира съем столько стоит.

ищите рост по всем фронтам.

Я бы сменила работу, именно потому что 12 лет на одном месте без роста очень плохо, таким Макаром вы быстро станете неликвидов на рынке труда лет через 5, если уже не стали. Но нужно быть готовой, что вы от движухи офигеете, мягко говоря, и не факт, что справитесь. Поэтому нужно понимать есть ли у вас тыл? Муж, накопления, сколько вы в реальности сможете прожить без работы? Ваша кредитная нагрузка итд. Короче, переход на новое место сулит очень большие риски после многих лет застоя. Я бы сначала страховала себя от этих рисков, потом думала о переходе.

Если это франч типа первого бита, то искренне не рекомендую, никакого обучения там нет. Максимум дадут тех документацию почитать. Будете сидеть в ужасе т.к. сроки по задачам горят и сами во всем разбираться.

В смысле 130 ну бумажках и задач неделями нету? Жесть, с нас за 90 с лишним 3 шкуры дерут не дай бог сидишь прохлаждаешься. А вам можно и учиться в рабочее время ну если лайт такой

Вы идете не в IT, а в техподдержку. И вам общение с людьми даст такую "движуху"... Не советую. Тут даже думать не о чем.

Не знаю.
Я бы не переходила на работу с меньшей зарплатой
Движуху можно организовать себе в выходные и в отпуске
Не обязательно менять работу

Вся сфера айти сейчас в очень глубокой ж. Причем, даже не только в России. Программисты уходят в сварщики и столяры. Работу найти оочень сложно. Джунов так вообще никуда не берут. И как вы там собираетесь работать и кем, если вы на заводе перебираете бумажки, не очень понятно.

Какие конкретно обязанности у вас будут на новом месте? Сидеть как в кол-центре и отвечать «алло, а вы компьютер перезагружали? Сейчас соединю со специалистом»? Какие конкретно перспективы роста? Или просто туманные обещания какого-то «развития»? График какой? Если 2/2, значит низовой уровень типа оператора

Принимать заявки от пользователей, регистрировать, решать самой или передавать на 2ю линию поддержки и как я поняла какая-то часть тестирования системы по выявленным ошибкам. График 5/2. Перспективы роста туманные, через 2 года может быть удалёнка.

В том то и сомнения, т.к. я столько лет проработала с документацией, сюда зовут на должность ниже с переобучением, как обещают. Соответственно ниже зп.
Возможно в будущем будет возможность уйти в аналитику или тех. писательство, что может это хороший старт

Движуха в том, что будет работа, обучение, развитие, я надеюсь)))
А тут я уже засиделась, роста не будет

Это не " будет движуха", а " возможно чему то обучат"
На данный момент никакой движухи, те же бумажки, только виртуальные
Тоже мне, движуха

Звучит бесперспективно. Оператор поддержки первой линии - это явное понижение. Риски - что быстро устанете от людей. Обычно звонки там идут нон-стоп. Работники быстро выгорают. Роста нет, работа рутинная. Никто вас не будет повышать автоматом спустя год-два. Если от нынешней работы совсем тошнит, то можно попробывать, конечно.