Люди не хотят работать

потому что молодым людям надо особые условия, ну раз вы хотите молодых то извольте соответствовать, молодость стоит дорого!

Люди не хотят работать - то есть тратить свое драгоценное время - за копейки. И в чем они не правы?
Сейчас все дорожает, услуги ЖКХ постоянно растут в цене. Если человек тратит все свое время на оплату ЖКХ и не самой лучше еды, то и встает вопрос: а зачем такая работа?

Может объём работы слишком большой для той ЗП, которую вы предлагаете?

Хорошая попытка, "банкир" 😆

Что за работа? Сколько часов, какой KPI, какая оплата? Тогда и можно будет ответить - почему.

Ну если у них есть предложения,лучше..то конечно..а от сидения на печи ничего само не оплатится и не купится

С такой работой человек хотя бы эту минималку сможет себе позволить (ЖКХ и еду), а без этой работы вообще ничего не сможет, будет от голода умирать сидеть. Если у него есть выбор, то это другой разговор. А если его больше никуда не берут, то придется идти на низкооплачиваемую работу, а что делать.

Видимо сидеть на печи порой выгоднее, чем батрачить за еду.

Если пишут, что не хотят - значит не идут. Неконкурентная заработная плата.

Конечно, не хотят, Светочка, что там можно хотеть.

А "новоиспечённым" пенсионерам продолжить трудовую деятельность не предлагали?
Поколение "Х" - люди грамотные, надёжные и непривередливые.
Рассмотрите как вариант.

Кстати вот тут согласна, у нас много работает людей в зрелом и пенсионном возрасте, при том неплохо преуспевают! А зарплата у нас не маленькая, какая тебе нужна, настолько и стараешься, это ещё при том что никакой физической деятельности, наоборот как-то думаешь, молодые "продвинутые" им намного легче достигнуть чего-то большего, а получается вот что.

И что же это за работа? Обзванивать всех подряд и впаривать услуги банка? И все это за процент? 😄

Сто процентов про неё и пишут, пусть сами и звонят)

Так сидеть на печи выгоднее , чем работать , работать можно часов по 8, дней 10 , с доходом от 100 000 рублей ( хотя более скромно это 1000 долларов) За которые работодатели могут нанять консьержа или ночного сторожа , поспать за эти деньги.

Совершенно нет никаких звонков, я не буду вам объяснять, не вижу смысла 🤷

👍

Для кого-то 100 тыс рублей и работа по 8 часов, это хорошо, всё зависит от города в котором вы живёте 🤷

Да. Многие не хотят за 20 тысяч. И при том сидеть в офисе

Тогда красивые ещё дороже стоят 😄

В пенсионном возрасте вообще неудобно платить копейки. Особенно уборщицам. У них уу них грязная и тяжёлая работа. Я бы конечно не хотела уборщицей. Это очеееень тяжело. А вот в офисе сидеть в кресле я б не отказалась.

Гоните молодёжь. Набирайте операторами на телефон пенсионерок. Говорить по телефону мрлнвт люди в возрасте. Почему там всевремя молодежь у вас??? Пенсионеры старенькие с радостью сядут за телефон. А молодых студентов отправляйте мыть полы. У них энергии много 💪

На звонки пенсионеры побегут за 30 тысяч! А молодёжь носы воротит. Пусть полы моют. У них сил много

100 тысяч это где такие зарплаты??? Вы с Москвы пишите. Я бы приехала работать за 50. Причём я русская

высокой зарплатой мотивировать не пробовали?

А почему только молодых людей ищите?
А чем люди среднего и старшего возраста не устраивают?

у подруги сын 24 года, живёт с родителями, по поводу предложений о работе отказывает так: "Я смотрел, я искал. Трудозатраты мои того не стоят".

извините конечно, а кто гарантирует, что высокую зарплату человек станет воспринимать "как должное"? с какой стати кто-то чего-то должен давать, если это нужно СОТРУДНИКУ начинающему? все почти начинали с копеек, а если "давать" зарплату высокую, то всякая фря будет считать эту зарплату за норм, меня лично это злит. Ищите сами свою справедливость, но не у меня.

мне кажется с точки зрения психологии, такие "начинающие сотрудники" ищут в работодателе принимающего родителя, потомуч то собственные родители их вообще не хотели. И вот они ходят по чужим людям и ищут любви, как у бабули.

Не все начинали с копеек, многие просто сразу отказывались идти на копейки. И мне, например, не ясно, почему сотрудник должен недоедать, не хотеть ничего ради невнятного опыта за копейки? Разве этому сотруднику не надо создавать семью, которую надо кормить, не надо платить ипотеки, а может автокредит? Ему вообще ничего не надо по жизни, кроме как нарабатывать опыт за копейки, надеясь, что родители не оставят голодным? И где гарантии, что этот опыт ему как-то поможет стать успешнее и зарабатывать нормально уже в ближайшей перспективе, а не потом когда-нибудь.

Бред несете, отвратительно. Работодатель должен позаботиться о том, что труд должен быть достойно оплачен.

так а работодатель по вашему обладатель миллионов и деньги штампует чтоли? Отвечайте!

так нанимайте таджиков и заканчивайте истерить

Если работодатель не тянет коллектив с достойной оплатой труда, то пусть впрягается сам за 10-х или самоликвидируется, как неликвид.

Между прочим они себе тоже цену знают, у нас на даче за 1000 р за работу в полчаса никто не пойдет. Травку покосить - и то ценник ё-мое.

не волнуйтесь, есть и сотрудники 2000 года рождения, которые конкурентно смотрятся на фоне нытиков, которых все должны принимать, они выдавят неконкурентоспособных, так и всегда было в истории

никто никому ничего не должен, поэтому начинайте всегда с себя, а именно предлагать достойное вознаграждение за труд

"почему сотрудник должен недоедать, не хотеть ничего ради невнятного опыта за копейки?" как это почему? чтобы бизнес барина прибыль давал и кормил семью барина

если работодатель видет, что к под его хотелки никто впрягаться не хочет, достойно платить он не может, пусть закрывает свою контору, на его месте образуются другие и более достойные

все верно, ибо рынок

Они тоже не особо побегут работать. Например мне 59,но я уже с 40 лет бросил работать и не собираюсь больше никогда работать.

Ошибаетесь. Я работаю уборщицей и счастлива,потому что в возрасте не хватает движения,нагрузок,а эта работа просто супер тяжелая на больших квадратах,да ещё с утра 6 ч. Никогда не пробовали вставать в 4,30-5 утра и в 6 часов ,находясь в фазе сна интенсивно трудиться физически,особенно в темное время года? Кайф непередаваемый,плюс за это платят. Ещё и работать со скоростью,чтобы за 1ч-2 ч убрать огромный метраж.Аппетит после этого,как в молодости. Сидеть на телефоне -увольте,это,как раз для молодых с их непрерывной говорильней,с возрастом потребность болтать снижается,от речей устаешь,хочется тишины.

У нас уборщицы получают 50-85 тыс,Спб,конкуренция высокая,плюс СНГ уборщицы.

Потому что молодых банки нанимают впаривать кредиты,у них стыда нет,в отличии от возрастных,которые начнут мяться и весь процесс испортят. В продажах только молодёжь работает,тарахтят ,как из пулемета,Сбер к примеру.

Вы ищете молодых., в это время поколение 45+ ищет работу. И мы готовы работать и даже перерабатывать, и не ждем золотых гор. Но вы нас брать не хотите. Я с 5 января ищу работу. Глухо, многие даже не просматривают резюме и не пишут отказ. И это у меня в\о хорошего университета, кучка сертификатов и 2 языка, плюс опыт работы 20 лет. Но я вам не нужна. вам молодых подавай. Сами виноваты. Нойте дальше, пока такие, как я, сидят на репетиторстве и прочей удаленке по НПД.

Интересно. Моя племянница хочет подработать. фетиш у нее - любит убирать, возможно, легкое ОКР)) Она русская. физически сильная и нет вредных привычек. Куда обращаться, чтобы не кинули, какие-то агентства, агрегаторы?

Пусть "ценные специалисты" работают!

А и отвечу! Значит, у тебя как работодателя, не бизнес, а го внина. Закрывайся!

Т-Банк! И дело делается:)

Меня не станет:)