Работа в пенсионном фонде

Увеличили сумму в месяц, но разовые премии убрали...

Так расписаа же все. Пересчитайте на калькуляторе. Не спорю, без р. к зарплата меньше, может надбавки ниже. Но с аналогичными надбавками без р. к. зарплата все равно должна увеличиться по сравнению с прошлым годом на 9000, и на руки с такими же надбавками должно быть 29300.

В Питере зп увеличилась на 3 тысячи рублей.было 28-стало 31

В Питере зп увеличилась на 3 тысячи рублей.было 28-стало 31

То есть никогда(((

Про квартальную ничего не слышно ? Нам сказали , что будет три оклада! Но нам говорили , что две материальные помощи остаются и премии к праздникам.
Но к 8 марта не дали , может в квартальную компенсируют ?!

Выше уже писали, что на совещании обьявили, что-бы не ждали кварталки и разовые. Обстановка, понимаете?

Не знаю какой счетовод, но правила изменились: 1) Самое важное, что сейчас зп выплачивают только по фактически отработанным дням, что уже давно стало ясно, заглянув в расчётный листок. 2) Таким образом, необходимо учитывать праздничные дни, а в мае их достаточно. 3) При отсутствие премий, которые были не только с пфр, но и фсс, изменится средняя заработная плата, она уменьшится. 4) Увеличение объёмов работы и предстоящее сокращение штата.
5) Зп у Вас получилась, как у главных и, то немного больше, но с учётом растущих цен, жкх, сейчас существенно, у меня: должность главный специалист-эксперт, надбавки 30, 30, 30, выслуга 20, ежемесячная 30, двойной налоговый вычет, на руки сумма меньше, чем указанная у Вас, так как количество фактически отработанных дней меняется.
6) Вывод: Всё хуже и хуже.

Вы хотите сказать , что кварталок совсем не будет ? Квартальная премия за каждый квартал положена по итогу работы

Кто в курсе, к юбилею будет 1 оклад?

К какому юбилею? СФРу еще и года нет...

К какому юбилею? СФРу еще и года нет...

Вы абсолютно некомпетентны в расчетах.

Чушь не пишите. Если отработали полный месяц, неважно сколько праздничных, выходных и рабочих дней в месяце. Зарплату получите одинаковую, в полном размере. Другое дело, если были в отпуске, на больничном, брали дни за свой счёт. Тут зарплату начислят за фактически отработанные дни. Не надо ничего сочинять.

Чушь не пишите. Если отработали полный месяц, неважно сколько праздничных, выходных и рабочих дней в месяце. Зарплату получите одинаковую, в полном размере. Другое дело, если были в отпуске, на больничном, брали дни за свой счёт. Тут зарплату начислят за фактически отработанные дни. Не надо ничего сочинять.

Юбилей это 50 лет сотруднику

Низнаю, может брали за свой счёт, либо ходили на больничный. Но к примеру у меня, сумма за февраль такая же как за январь, копейка в копейку, хотя количество рабочих дней было разным

Выше уже писали, что на совещании обьявили, что-бы не ждали кварталки и разовые. Обстановка, понимаете?

Кто в курсе, к юбилею будет 1 оклад?

А вы считаете, что получить 2 раза в месяц 15000 и 14000р это великая зарплата? За такую надо даже немного вредить! Я главный специалист, Московская область, ЗП увеличилась на 4000-5000 по сравнению с прошлым годом. Но без премий это не зарплата! Заплатить коммуналку, за сад ребенку и все. Потом набрать долгов, а с аванса их отдать! И так по кругу!

Чушь несут те, кто не смотрит в расчетные листки заработной платы.

Сочинение на тему: "Агрессия - черта слабых" - эта Ваша тема.

Где Вы увидели агрессию. Если человек пишет ерунду, почему не сказать ему, что это так.

Где Вы увидели агрессию. Если человек пишет ерунду, почему не сказать ему, что это так.

А Вы из управления Казначейства? Может , тогда, подскажите, размер квартальной премии за 1 квартал? Не знаю, как в Вашем регионе, но у нас идут многочисленные увольнения, при том, что прием на работу закрыт...Объёмы работы ложатся на выживших...Отсутствие премии к 23/8...И вообще не ясно, а вообще будут ли премии...На сегодняшний день заработная плата 31 тысяча рублей, пр условии оплаты ЖКХ (ростом цен), оплаты за садик, продукты питания и прочие минимальные расходы, то указанная зарплата ни о чем...Если уж говорить о поднятии зарплаты, то надо учитывать все.

А Вы из управления Казначейства? Может , тогда, подскажите, размер квартальной премии за 1 квартал? Не знаю, как в Вашем регионе, но у нас идут многочисленные увольнения, при том, что прием на работу закрыт...Объёмы работы ложатся на выживших...Отсутствие премии к 23/8...И вообще не ясно, а вообще будут ли премии...На сегодняшний день заработная плата 31 тысяча рублей, пр условии оплаты ЖКХ (ростом цен), оплаты за садик, продукты питания и прочие минимальные расходы, то указанная зарплата ни о чем...Если уж говорить о поднятии зарплаты, то надо учитывать все.

Ну похоже, Вы смотрите, но видите непонятно что. Аванс выплачивается за фактически отработанные дни с 1 по 15, остальная сумма заработной платы (независимо от количества праздничных и выходных дней) заминусом аванса и НДФЛ в срок выплаты.. Разницы в общей сумме начислений не будет, если не было премий, если Вы не уходили в отпуск или на больничный и не брали дни за свой счёт.

О поднятии зарплаты речи и не было. Закон так и назывался ,,о совершенствовании оплаты труда,, где основная часть будет ежемесячно, а премии будут составлять меньшую часть. Вроде как чтоб лишали премии, то это была бы не основная часть зарплаты. Скажем так. Зарплату сровняли у спецов.

Абсолютно верно. Заработная плата одинакова абсолютно за январь и февраль. И от количества дней в месяце никак не зависит.

Здравствуйте. Кто то уже в отпуске был? Сколько отпускных начислили? расчет сделали с учетом коэффициента повышения зп?

Отпускные так же считают как и раньше, за последние 12 мес и делят на 365 (исключая из расчета больничные, отпускные и разовые премии)
Поменялась сумма единовременной к отпуску, два новых оклада.

Я знаю как рассчитываются отпускные. Но у нас изменились оклады. Заработная плата увеличилась. При повышении в организации окладов (тарифных ставок, денежных вознаграждений) отпускные нужно рассчитать (пересчитать) с учетом коэффициента повышения (коэффициента пересчета). А у нас как всегда.....дремучий лес?!

Подскажите пожалуйста, кто не писал на удержание из зарплаты на помощь в спецоперации не принуждают написать? А то у нас это не желание, а обязанность КАЖДОГО.

Не поняла,что значит сравняли зарплату к спецов?

Раньше спец мог иметь зарплату за счёт премий на уровне начальника. Сейчас проблематично будет. От того и случилось повышение у кого то на 10000 а у кого то на 3000-5000. Ежемесячно основная часть. А премия уже меньшая.

К какому юбилею? СФРу еще и года нет...

Чушь не пишите. Если отработали полный месяц, неважно сколько праздничных, выходных и рабочих дней в месяце. Зарплату получите одинаковую, в полном размере. Другое дело, если были в отпуске, на больничном, брали дни за свой счёт. Тут зарплату начислят за фактически отработанные дни. Не надо ничего сочинять.

Здравствуйте. Кто то уже в отпуске был? Сколько отпускных начислили? расчет сделали с учетом коэффициента повышения зп?

Главный спец эксперт.была на больничном в феврале и в марте,зп дали на 1000р меньше чем тому,кто работал полностью.(зп вчерашняя 10.500)
Вопрооооос….🤔

Главный спец эксперт.была на больничном в феврале и в марте,зп дали на 1000р меньше чем тому,кто работал полностью.(зп вчерашняя 10.500)
Вопрооооос….🤔

Надбавки одинаковые? А то ведь при разнице в надбавках и на 5000 меньше можно получить при полностью отработанном месяце, без всяких больничных.

Главный спец эксперт.была на больничном в феврале и в марте,зп дали на 1000р меньше чем тому,кто работал полностью.(зп вчерашняя 10.500)
Вопрооооос….🤔

да, только непонятно почему в одних регионах все надбавки по максимуму, а в другом по минимуму...отчего это зависит....вот и получается разница в 5000

Я ушла в отпуск,взяла 2 оклада.
31 тыс с копейками плюс отпускные 4600 (ушла на 5 дней)
-13%
К выплате 31.333

Ни какого дремучего леса. Отпускные рассчитываются по среднему за ранние отработанное время. Хоть в этой организации работали хоть в другой до трудоустройства в новую. Как и больничные. Все только из расчета ранее заработанного. Нет зарплаты нет отпускных и больничных. Можете из интереса в консультант посмотреть как рассчитывают. Ни кто вас дремучих обманывать не собирается. Все прозрачно.