я делаю вывод, что таки "на коробах", но не она, а кто-то из знакомых/друзей, родственников. а она просто пыжится что-то доказать. я только в страшном (или радостном?!)) сне могу представить в официальной расчетке "женский коэффициент", которого просто нет в законах. это просто прямой путь работодателю на дыбу. самое вероятное, что там может стоять "интенсивность труда", за это доплачивают, если захотят (далеко не всегда), и у мужчин при совестливом работодателе, который видит, что мужчина после своей работы еще и ее работу, он МОЖЕТ стоять выше номиналом, но даже это как научная фантастика, потому что работодатели склонны экономить. я закрывал деньги в ОТиЗ, и я знаю, как тяжело "пробить" допоплату, потому как ОТиЗ реально нацелен на экономию фонда оплаты, причем лично - премии.
тут дурочка, которая не знает базы, пытается делать историю - вы ей верите?