Увольнение после рождения ребенка

Фашистка из Лахты?

Вы же мужчин мужиками называете. Двойные стандарты?

Он ни в чём не виноват,но если он ей предлагает уволиться до окончания ТД, то это и нужно компенсировать.

Нет, но и так понятно кто пишет по стилю.

Значит фашистка. Так и думал. 🥱

Я была на медосмотре перед работой, они просто спрашивают беременна или нет, и все

И никак не выяснить больше

Никаких тестов не делают

Успокойтесь уже.

Девушка, вам к юристу специализирующемуся на подобных вопросах нужно, а не сюда. Здесь вы только нервы оставите и время на обжалование и прочее

Дело не в том, что женщины беременеют, это их право и личное дело, просто поиск и найм сотрудника, это время и ресурсы организации, обучение каким то внутренним нормам компании, притирка сотрудников и т.д, всё намного сложнее

Еще и скандалистка. Рабдвтклю лошадь нужна пахотная, а не наебшицца

Так и не беги рожать, рожденная пахотными рабами

Коллегам хана, пока вместо хитрой рожжи не возьмут человека, им загиабаться

Хитра маннда, хитра

Ты уо? Рабдатель искал работника ПАХАТЬ, там рабочий функционал по работника. Ты пришла и говоришь, просто плати, я беременная и рожаю. Рабдатель волонтёр?

Нет, не оказываются в твоей ситуации. Люди работают и нарабатывают стаж. А не приходят и кидают рабдателя и еще кучу людей

Ты не понимаешь да, что подставляешь таких же нищих теток, как ты, которым нужна работа?

Так самой работать тяжелее 😁

Есть трудовая инспекция, вы можете позвонить туда и спросить. Срочные трудовые договора заключаются если работа сезонная, если вы научный сотрудник (т.к.там проходится переаттестация на основании научных статей и т.п.), преподаватель и некоторые другие виды работ.

Выплаты на детей идут не за счёт работодателя, а за счёт соцфонда

Смысл в стаже 3 года. Лучше со стажем, чем без него.

Идти в трудовую инспекцию, если работодатель выдаст документы и расторнет договор.

Я вам больше скажу. Я была на месте автора и против меня голосовало 4 мужика руководителя! У всех дети, жены и они единогласно меня решили уволить после родов! Мужики *** и я всю жизнь в этом убеждаюсь. Я отбилась от них, сказала что пойду во всё инстанции и в СМИ загляну. Они обгадились и продлили договор. Рабочее место я отбила и сохранила, но сам факт. Если ты беззащитна и беременна, то вся шушера, вся чернь будет тебя грызть и убивать. Не надо рожать в этой стране. Тут женщина никто.

Ты не понимаешь, что за тебя работать не хочет никто и не может?

Ужас какой.И как обстановка у вас на работе после?

Да не вопрос, всероссийский женский референдум по этому поводу и пусть сами решают свою судьбу, если захотят оставить всё как есть, то пусть потом забудут любые недовольства в связи с этим, ведь сами это выбрали и чтобы потом никаких "невиноватая я, он сам прошёл!" И т.д и т.п...

Ты сама лично подписала срочный договор. Это твой выбор. Тебя никто не увольняет, а НЕ продлевают договор. Но ты можешь судиться и заставить их по суду заключить с тобой контракт и получить все выплаты. Если тебе есть смысл это делать, то расходы на юриста оплатит работодатель тоже через суд. Ну а вообще без разницы ваши дети.

Эта проблема решается введением обязательного мужского декрета. Элементарно. Такого, чтоб без права передачи жене или родственникам.
Тогда и мужчины, и женщины будут в одном положении

Тебя по закону не могут уволить до 3 летия ребенка ни по какому основанию кроме как по твоему желанию и по ликвидации предприятия.
Даже при массовых сокращениях тебя не имеют право уволить.
Есть ещё исключение: если ты будешь получать дисциплинарные взыскания, например, опаздывать больше чем на 4 часа или вообще не делать рабочие задания(при этом правильно оформленные, а их никто нигде никогда правильно не оформляет). То т тогда ещё можно. Но почти наверняка по суду при этом можно будут восстановиться на работе

В общем если по глупости сама не подпишешь что согласна уволиться, тебя уволить почти невозможно до 3 летия ребёнка. Разве что работу делай. Причем если вдруг твоей работы нет, то это тоже проблемы работодателя, а не твои.

А вот в 3 года да, тебя уже можно сократить например. Предупредив за 2 месяца до этого письменно.

Ах, у тебя срочный.
Срочный договор продляется до конца беременности. А потом как закончится, то все

А что мешает тебе присоединиться ко мне, подписать это письмо и тоже выйти с пикетом?

А ты еврейка?