Зачем запретили указывать возраст в вакансии?
Раньше в вакансии можно было указывать возраст, и это было очень удобно всем. Так работодатели и писали, что ищут например 30-40, или 25-30 лет. А потом им запретили это делать!!! Типа дискриминация по возрасту. Вот нафига было запрещать?! Что от этого изменится??? Всё равно они будут брать, кого хотят по возрасту. И теперь я не знаю, стоит ли кидать куда-то резюме или я уже старая для них.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
134 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Автор, врать не нужно, в моей жизни два раза коллеги - соискательницы обманывали на собеседовании, одна говорила что один ребенок, а было трое, вторая о своих функциональных обязанностях на предыдущей работе. Обеих уволили, когда правда выяснилась, одну из них даже по статье
Гость
Автор, врать не нужно, в моей жизни два раза коллеги - соискательницы обманывали на собеседовании, одна говорила что один ребенок, а было трое, вторая о своих функциональных обязанностях на предыдущей работе. Обеих уволили, когда правда выяснилась, одну из них даже по статье
За наличие аж 2 лишних детей правильно сделали, что уволили. Это то одну в садик, то другого к зубному, и все работать за нее должны?!
Гость
Автор, врать не нужно, в моей жизни два раза коллеги - соискательницы обманывали на собеседовании, одна говорила что один ребенок, а было трое, вторая о своих функциональных обязанностях на предыдущей работе. Обеих уволили, когда правда выяснилась, одну из них даже по статье
Вы ещё с поддельным паспортом придите и возмущайтесь, что в тюрьму посадили. 🤦
Автор
Автор, а сколько Вам лет? Если до 42, вообще нечего заморачиваться. Вот после 43-45 там уже да, что не ври, уже бесполезно. Но к 45 уж как то надо что то сделать, чтоб брали за знания конкретные.
40 лет мне.😥 Недавно по совету с вумэна я убрала возраст в резюме. Вчера откликаюсь на вакансию, мне приходит ответ – а сколько вам полных лет? Я ответила. И всё , тишина(((
Гость
40 лет мне.😥 Недавно по совету с вумэна я убрала возраст в резюме. Вчера откликаюсь на вакансию, мне приходит ответ – а сколько вам полных лет? Я ответила. И всё , тишина(((
Нормальный возраст. Ещё пару лет устроиться на работу, и там главное задержаться. Ну тут не вышло, другие резюме отправляйте. Еще целый месяц есть, так как в декабре конечно проблематично будет.
Автор
Нормальный возраст. Ещё пару лет устроиться на работу, и там главное задержаться. Ну тут не вышло, другие резюме отправляйте. Еще целый месяц есть, так как в декабре конечно проблематично будет.
Спасибо. Задержусь или нет - неизвестно. С любой работы вас могут попросить. У меня так уже было: казалось бы стабильная работа, работаю добросовестно, а вот раз и попросили((
Гость
Запрет ввели, чтобы дать шанс кандидатам всех возрастов хотя бы попасть на собеседование. Да, предпочтения у работодателей остались, но теперь вы не отсекаете себя сами — смело отправляйте резюме.
Нет, теперь ещё больше шансов, что будут судить только и сугубо по фотке. Если человек выглядит моложе/старше своих лет, то может из-за этого не пройти отбор. Хотя может на деле человек выглядит на свой возраст, просто у работодателя (точнее HR) в башке стереотип, что человек должен вот так вот выглядеть, а не вот так.
Гость
Да сделали только хуже всем. Я например вообще убрала возраст из резюме. Но они всё равно спрашивают возраст. Сегодня спросили, я ответила, спрашиваю – а вы до какого возраста ищете сотрудника? Hr мне отвечает, что типа сейчас запрещено отвечать на такие вопросы😂
Хотя по факту запрещено законом искать по возрасту. Спрашивают про возраст - спрашивайте, а какую роль он играет?
Гость
Это как с арендой квартиры. Сейчас запрещено арендодателю писать, что ищет только славян. Хотя итак понятно, что если человек не хочет заселять не славян, то он и не заселит. Во время показа квартиры увидит, что люди далеко не славяне и потом просто скажет, что мол сорри, квартиру уже сняли другие люди. Только своё время потратит и время потенциальных жильцов.
Автор
Это как с арендой квартиры. Сейчас запрещено арендодателю писать, что ищет только славян. Хотя итак понятно, что если человек не хочет заселять не славян, то он и не заселит. Во время показа квартиры увидит, что люди далеко не славяне и потом просто скажет, что мол сорри, квартиру уже сняли другие люди. Только своё время потратит и время потенциальных жильцов.
да уж. Наши дебильные законы. Кто их составляет, точно не головой думают, а ж…й🤬
Автор
Хорошо хоть некоторые работодатели так прямо и пишут в вакансии «Молодой дружный коллектив». Можно смело закрывать и не тратить время.
Эксперты Woman.ru
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...48 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 234
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог116 ответов
-
Михаил ПанПсихолог273 ответа
-
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
-
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...769 ответов
-
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов
-
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Иветта🔞
Ну сами себе в ногу и выстрелили... ожидали наверное, что будут брать 60 летних туда куда нужно 18 летних.
У всех работодателей есть портрет кандидата которого они хотят видеть и возраст там тоже расчитан
У всех работодателей есть портрет кандидата которого они хотят видеть и возраст там тоже расчитан
А на какую работу нужно брать исключительно 18их ? У нас в одном из лучших спа в городе на ресепшен женщина 60+ , бариста в одном кафе есть , ей под 70 … Если в проституточную набор , то да , лучше 18 их , а во всем остальном хватит уже этого эйджизма
Гость
А на какую работу нужно брать исключительно 18их ? У нас в одном из лучших спа в городе на ресепшен женщина 60+ , бариста в одном кафе есть , ей под 70 … Если в проституточную набор , то да , лучше 18 их , а во всем остальном хватит уже этого эйджизма
С 18 ?
Полно работ, официанты, бариста, промоутер, озон тот же и многое другое
Полно работ, официанты, бариста, промоутер, озон тот же и многое другое
Гость
Автор, а почему не идете в банк работать?
Явно там вакансии для вас найдутся.
Кассир - операционист какой-нибудь.
Явно там вакансии для вас найдутся.
Кассир - операционист какой-нибудь.
Гость
Автор, врать не нужно, в моей жизни два раза коллеги - соискательницы обманывали на собеседовании, одна говорила что один ребенок, а было трое, вторая о своих функциональных обязанностях на предыдущей работе. Обеих уволили, когда правда выяснилась, одну из них даже по статье
А вы зачем врёте? По какой статье уволили, за наличие троих детей? А при устройстве что в паспорт кадровик не смотрят, не надо вот .издеть, это не мешки ворочать.
Гость
Кадров стало не хватать, и тенденция несколько изменилась, сейчас уже смотрят на опыт и меньше на возраст.
Следующая тема
Предыдущая тема