На ваш взгляд, какая профессия самая бесполезная?
асфальтоукладчик
внутренний рекрутер (подбор персонала) в организации. Считаю, что поиском персонала должны заниматься консалтинговые агенства.
все профессии полезны.
а вот должностей полно бесполезных
внутренний рекрутер (подбор персонала) в организации. Считаю, что поиском персонала должны заниматься консалтинговые агенства.
полностью согласна! при приёме на работу мне поверили на слово о знании японского языка! а это было главным условием, что бы получить место
Домохозяйка.
Политолог.
Все гуманитарии.
президент РФ
президент РФ
Ваш текст
=) ++++
финансисты, юристы, бухгалтеры. Их оооочччень много расплодилось, а толковых среди них почти нет.
финансисты, юристы, бухгалтеры. Их оооочччень много расплодилось, а толковых среди них почти нет.
Ваш текст
так в том-то и дело, что профессия ооочень нужная и полезная, и специалисты (специалисты, а не просто те, у кого есть диплом) на вес золота.
лакировщик глобусов
все профессии нужны все профессии важны)
Гость
внутренний рекрутер (подбор персонала) в организации. Считаю, что поиском персонала должны заниматься консалтинговые агенства.
полностью согласна! при приёме на работу мне поверили на слово о знании японского языка! а это было главным условием, что бы получить место
Ваш текст
Рекрутер вообще бесполезная должность, специалистов всегда подбирают начальники отделов которые разбираются в работе.
xоxо
Гость внутренний рекрутер (подбор персонала) в организации. Считаю, что поиском персонала должны заниматься консалтинговые агенства. полностью согласна! при приёме на работу мне поверили на слово о знании японского языка! а это было главным условием, что бы получить место
Ваш текст Рекрутер вообще бесполезная должность, специалистов всегда подбирают начальники отделов которые разбираются в работе.
Ваш текст
Согласна!
Визажист, хотя нет, повеселила с утра ))))
а еще маркетологи, специалисты по подбору персонала, и всякие бумажкоукладчики.
А в организациях зачастую слишком много лишних людей, например, зачем 2 секретаря, когда они весь день чаи гоняют?
или 15 бухгалтеров, когда и пятерым работы мало?
полностью согласна! при приёме на работу мне поверили на слово о знании японского языка! а это было главным условием, что бы получить место
А как вы без японского справляетесь, если он вам необходим?
менеджер по персоналу
Финансисты. У них дико сложная, но столь же бесполезная работа. Квартальные планы, факты, БДР БДС БДСМ прям какой-то. А по сути-то, вот че они делают? Переносят цифры из таблички в табличку?
Визажист, хотя нет, повеселила с утра ))))
а еще маркетологи, специалисты по подбору персонала, и всякие бумажкоукладчики.
А в организациях зачастую слишком много лишних людей, например, зачем 2 секретаря, когда они весь день чаи гоняют?
или 15 бухгалтеров, когда и пятерым работы мало?
Знаете, несмотря на довольно резкие посты, у нее правильное представление и о визажистике и о стилистике, говорю как человек, приближенный к этой индустрии. А от вас и других, кроме чисто бабских оскорблений ничего толкового услышано не было.
Финансисты. У них дико сложная, но столь же бесполезная работа. Квартальные планы, факты, БДР БДС БДСМ прям какой-то. А по сути-то, вот че они делают? Переносят цифры из таблички в табличку?
Бдсм - это прямо в точку. Финансовый БДСМ... надо запомнить.
финансисты, юристы, бухгалтеры. Их оооочччень много расплодилось, а толковых среди них почти нет.
Ваш текст полностью согласна, я юрист, а делать мне нечего увы ((((((((((
Рекрутер в компании ( солашусь с вышесказанным). Сидит этакая девчонка двадцати лет, задает заученные вопросы " а кем вы себя видите через 5 лет" и делает свои выводы , приглашать ли на следующий этап собеседований. Этим должны заниматься профессионалы.
Sandra
Визажист, хотя нет, повеселила с утра )))) а еще маркетологи, специалисты по подбору персонала, и всякие бумажкоукладчики. А в организациях зачастую слишком много лишних людей, например, зачем 2 секретаря, когда они весь день чаи гоняют? или 15 бухгалтеров, когда и пятерым работы мало?
Знаете, несмотря на довольно резкие посты, у нее правильное представление и о визажистике и о стилистике, говорю как человек, приближенный к этой индустрии. А от вас и других, кроме чисто бабских оскорблений ничего толкового услышано не было.
Вооот! Ключевое слово -индустрия! бабки! продажи! доход. А то ж! индустрия, eпт!
а я исхожу из искусства, я творческий человек
ну да тема не об этом
филологи, экономисты.
непрактичные специальности, предложений на порядок больше, чем спроса.
MarinaSandra
Визажист, хотя нет, повеселила с утра )))) а еще маркетологи, специалисты по подбору персонала, и всякие бумажкоукладчики. А в организациях зачастую слишком много лишних людей, например, зачем 2 секретаря, когда они весь день чаи гоняют? или 15 бухгалтеров, когда и пятерым работы мало?
Знаете, несмотря на довольно резкие посты, у нее правильное представление и о визажистике и о стилистике, говорю как человек, приближенный к этой индустрии. А от вас и других, кроме чисто бабских оскорблений ничего толкового услышано не было.Вооот! Ключевое слово -индустрия! бабки! продажи! доход. А то ж! индустрия, eпт!
а я исхожу из искусства, я творческий человек
ну да тема не об этом
О Боже, я уже не могу это слышать..."я творчЭский человек" ...Пусть больше будет всяких юристов, финансистов, уборщиков и визажистов, чем таких как вы
все профессии полезны.
а вот должностей полно бесполезных
+100
Sandra
MarinaSandra Визажист, хотя нет, повеселила с утра )))) а еще маркетологи, специалисты по подбору персонала, и всякие бумажкоукладчики. А в организациях зачастую слишком много лишних людей, например, зачем 2 секретаря, когда они весь день чаи гоняют? или 15 бухгалтеров, когда и пятерым работы мало? Знаете, несмотря на довольно резкие посты, у нее правильное представление и о визажистике и о стилистике, говорю как человек, приближенный к этой индустрии. А от вас и других, кроме чисто бабских оскорблений ничего толкового услышано не было.Вооот! Ключевое слово -индустрия! бабки! продажи! доход. А то ж! индустрия, eпт! а я исхожу из искусства, я творческий человек ну да тема не об этом
О Боже, я уже не могу это слышать..."я творчЭский человек" ...Пусть больше будет всяких юристов, финансистов, уборщиков и визажистов, чем таких как вы
не советую!
мечты имеют свойства исполняться, а не будет нас, поверьте, мир рухнет!
Юристы и финансисты взвоют! все, кроме разве что визажистов)))
асфальтоукладчик
Ваш текст
а по-моем отличная профессия!
филологи, экономисты. непрактичные специальности, предложений на порядок больше, чем спроса.
Я филолог. Отчасти согласна с Вами.
[quote="Lulu Paris"
Ваш текст Рекрутер вообще бесполезная должность, специалистов всегда подбирают начальники отделов которые разбираются в работе.[/quote]
Абсолютно согласна!
дело не в профессии, а в человеке. И маркетолог и визажист и асфальтоукладчик :)) если он делает то что должен в нужное время в нужном месте - просто необходим. И какая бы "правильная" профессия не была, если человек целыми днями перемывает косточки сотрудникам, гоняет чаи и производит негативную реакцию - нафига тогда он работает???
внутренний рекрутер (подбор персонала) в организации. Считаю, что поиском персонала должны заниматься консалтинговые агенства.
А мне кажется, что нанимать сотрудника должен начальник отдела. Именно он знает, что спросить, какой ответ наиболее удачен и пр.
если человек целыми днями перемывает косточки сотрудникам, гоняет чаи и производит негативную реакцию - нафига тогда он работает???
и еще на вумане сидит
риэлторы
Когда же люди поймут, что НОРМАЛЬНЫЕ менеджеры по персоналу занимаются не только наймом. Это 1/10 от всего объема работы. Они разрабатывают методы мотивации для каждого отдельного сотрудника, занимаются планированием карьерного роста, нормированием труда, КДП в конце концов. Если у меня в организации кого-то повышают - это по моей наводке. Если привезли новое оборудование - это по моей наводке. Вообще, это специальность называется экономист по труду, но сейчас она практически упразднена, эти функции выполняет менеджер по персоналу.
Когда же люди поймут, что НОРМАЛЬНЫЕ менеджеры по персоналу занимаются не только наймом. Это 1/10 от всего объема работы. Они разрабатывают методы мотивации для каждого отдельного сотрудника, занимаются планированием карьерного роста, нормированием труда, КДП в конце концов.
1 - найм
2 - мотивация (???, ну ладно, пусть)
3. - нормирование труда
4- КПД (????????)
где еще 6 пунктов? То же самое другими словами? Повышение сотрудников - задача начальства, про покупку оборудования - умолчу, так как совсем уж абсурдно.
Бесполезные? Депутат-это профессия? По-моему они бесполезны!
Редакторы некоторых журналов и теле-каналов. Какую ерунду они пускают в печать, и какие неграмотные и нецензурные вещи я порой читаю в печатных СМИ. Ну а что говорить о телевидении и теле-каналах? Там вобще бред полный!
бесполезен министр образования раз такие дурацкие реформы проводит, включаяя ЕГЭ
Некоторые начальник отделов как и директора в гостинице тоже бесполезны. Ничего нормального не делают, ничего не контролируют.
1 - найм
2 - мотивация (???, ну ладно, пусть)
3. - нормирование труда
4- КПД (????????)
где еще 6 пунктов? То же самое другими словами? Повышение сотрудников - задача начальства, про покупку оборудования - умолчу, так как совсем уж абсурдно.
4 - кадровый документооборот
5 - контроль и укрепление дисциплины труда
6 - организация рабочего места
Вам мало? Я понимаю, если Вы работаете в организации, где штат 10 человек, а когда 110? Начальство должно следить за Вами?
психолог.
менеджер
депутат
А еще когда документы оформляешь - обойдешь 101 кабинет, чтобы поставить 2 подписи и заверить что-либо. Не знаю как эти работники называются. Но мне кажется, что это может сделать 1 человек.
Библиотекарь
Хостесс, швейцар. В первом случае пригласить за столик может и официант, а звоник и заказы принять может администратор или менеджер в ресторане.
Во втором случае этого вобще не обязательно иметь на работе.
Библиотекарь
Ага, а кто вам книги выдаст? А кто их вам найдет? А кто зарегистрирует. А кто порядок соблюдать там будет? Нет без них никуда!