Просмотрели резюме и не пригласили, может напомнить о себе?

Советую сначала проанализировать ситуацию в компании. Я вот не люблю, когда мне названивают. Буквально на прошлой неделе разместили резюме на должность, не требующую особых навыков и образования, в вакансии сразу прописали, чтобы не звонили, если нужно, свяжемся сами в течение 2 недель. Пришло около 100-150 резюме, некоторые начали в тот же день названивать, уточнять надуманные вопросы. Вроде: вот у вас указано опыт работы от 1 года, а если я работала 20 лет, то я вам подойду? И начинают мне рассказывать историю жизни, кем работали, сколько детей и т.д. У меня нет времени и желания это выслушивать. Потом оказывается еще, что резюме не отправили. А когда отправят, обязательно звонят узнать дошло ли. И мне все бросить, просматривать входящие за неделю? Я рассматриваю все резюме сразу, подходящих отбираю, сразу обзваниваю, не подходящих забываю. Я одна работаю на кадрах и еще одну должность совмещаю, у меня абсолютно нет времени пересказывать всем условия, которые в вакансии прописаны и искать среди вороха бумаг резюме того, кто звонит, просматривать и рассказывать почему конкретно он нам не подходит, я вообще могу быть не на своем рабочем месте. От того, что со мной установят личный контакт, я благосклоннее не стану.
В общем проанализируйте ситуацию, если в компании несколько hr, или там целый отдел, компания крупная, то можете перезвонить, это их основная работа, а если компания небольшая, то велика вероятность, что это совместитель (бухгалтер, секретарь, юрист, кто угодно другой), у них и так работы достаточно, они могут быть не рады.

Значит, есть более подходящие кандидаты. Не расстраивайтесь. Ваш работодатель вас найдет и не упустит.

Но есть позвонить, то от соискателя все равно не убудет.

ну, например, в названии вакансии написано, что "младший", у меня как раз опыт для младшего и подходит, правда последнее место работы совсем не то (( на предыдущем месте 2,5 года. хотелось бы попробовать именно эту область. я работала менеджером по качеству, а сейчас хочу на аналитика бизнес-процессов, я этим и занималась как раз, но в более лайтовом варианте. а последнее место опыт 0,5 года сертификация продукции - в эту область почти всегда приглашают (

Если резюме просмотрели, это вообще ни о чем.))) Можете не перезванивать, если вами заинтересуются, позвонят сами.По своему опыту могу сказать, что, если кандидат интересен, его сами набирают. Перезванивать имеет смысл, если у вас уже было собеседование и вам нужно узнать результаты. А вот чтобы я посоветовала сделать: если интересующая вас вакансия не закрыта и постоянно обновляется, можно повторно отправить им резюме. Изначально, например, ваша кандидатура была в проигрыше по сравнению с другими кандидатами, и вас не пригласили. Но, среди первоначально понравившихся, никого не взяли. Могут уже по-другому взглянуть и на ваше резюме. А поскольку резюме масса, вряд ли кто будет копаться в архиве, поэтому лучше обновить. Появляется шанс.

Читаю вас кадровиков и не понимаю что вас так бесит? вы размещая резюме для компании в которой работаете кадровиком также ранее искали работу. Читая ваше "фи" понимаю как вы исполняете свои обязанности...если вы работали в моей компании то за такое "фи" были бы уволены. Не вижу в Вас настоящих идейных коллег, которые будут искать по-настоящему качественных и талантливых соискателей. Догадываюсь как скучно проходит ваш рабочий день, вам лишь оттарабанить до 18 часов типа вы работаете, а по факту все это иллюзия. Вы просто никчемные лица занимающие ключевые должности в компаниях которые сидят на ***** ровно и ничего вам не надо...

Ну если вы не цените время других людей, то конечно, позвонить можно, только надо быть готовым столкнуться с грубым ответом и тараканами кадровика, я сильно назойливых не приглашаю собеседоваться. Например, бывало, опубликую вакансию, в тот же день какая-нибудь кандидатка раза 3 звонит с вопросом пришло ли ее резюме и когда собеседование, а я еще даже почту не успела посмотреть.

мне после собеседования обещали перезвонить в понедельник, в понедельник ответа не было, но я сама дозвонилась до эйчара только в среду и в итоге меня позвали на работу. А так тоже бы решила, что не подхожу.

Советую сначала проанализировать ситуацию в компании. Я вот не люблю, когда мне названивают. Буквально на прошлой неделе разместили резюме на должность, не требующую особых навыков и образования, в вакансии сразу прописали, чтобы не звонили, если нужно, свяжемся сами в течение 2 недель. Пришло около 100-150 резюме, некоторые начали в тот же день названивать, уточнять надуманные вопросы. Вроде: вот у вас указано опыт работы от 1 года, а если я работала 20 лет, то я вам подойду? И начинают мне рассказывать историю жизни, кем работали, сколько детей и т.д. У меня нет времени и желания это выслушивать. Потом оказывается еще, что резюме не отправили. А когда отправят, обязательно звонят узнать дошло ли. И мне все бросить, просматривать входящие за неделю? Я рассматриваю все резюме сразу, подходящих отбираю, сразу обзваниваю, не подходящих забываю. Я одна работаю на кадрах и еще одну должность совмещаю, у меня абсолютно нет времени пересказывать всем условия, которые в вакансии прописаны и искать среди вороха бумаг резюме того, кто звонит, просматривать и рассказывать почему конкретно он нам не подходит, я вообще могу быть не на своем рабочем месте. От того, что со мной установят личный контакт, я благосклоннее не стану.
В общем проанализируйте ситуацию, если в компании несколько hr, или там целый отдел, компания крупная, то можете перезвонить, это их основная работа, а если компания небольшая, то велика вероятность, что это совместитель (бухгалтер, секретарь, юрист, кто угодно другой), у них и так работы достаточно, они могут быть не рады.

Ну так по расторопнее надо быть и все вовремя просматривать.

Антоша я тебя на работу не возьму, *****

Советую сначала проанализировать ситуацию в компании. Я вот не люблю, когда мне названивают. Буквально на прошлой неделе разместили резюме на должность, не требующую особых навыков и образования, в вакансии сразу прописали, чтобы не звонили, если нужно, свяжемся сами в течение 2 недель. Пришло около 100-150 резюме, некоторые начали в тот же день названивать, уточнять надуманные вопросы. Вроде: вот у вас указано опыт работы от 1 года, а если я работала 20 лет, то я вам подойду? И начинают мне рассказывать историю жизни, кем работали, сколько детей и т.д. У меня нет времени и желания это выслушивать. Потом оказывается еще, что резюме не отправили. А когда отправят, обязательно звонят узнать дошло ли. И мне все бросить, просматривать входящие за неделю? Я рассматриваю все резюме сразу, подходящих отбираю, сразу обзваниваю, не подходящих забываю. Я одна работаю на кадрах и еще одну должность совмещаю, у меня абсолютно нет времени пересказывать всем условия, которые в вакансии прописаны и искать среди вороха бумаг резюме того, кто звонит, просматривать и рассказывать почему конкретно он нам не подходит, я вообще могу быть не на своем рабочем месте. От того, что со мной установят личный контакт, я благосклоннее не стану.
В общем проанализируйте ситуацию, если в компании несколько hr, или там целый отдел, компания крупная, то можете перезвонить, это их основная работа, а если компания небольшая, то велика вероятность, что это совместитель (бухгалтер, секретарь, юрист, кто угодно другой), у них и так работы достаточно, они могут быть не рады.

Во всем тексте сквозит супер занятость однако время написать такой опус нашлось. На многих предприятиях кадровики показывают супер занятость хотя всегда имеют достаточно времени на "себя любимых😉

Советую сначала проанализировать ситуацию в компании. Я вот не люблю, когда мне названивают. Буквально на прошлой неделе разместили резюме на должность, не требующую особых навыков и образования, в вакансии сразу прописали, чтобы не звонили, если нужно, свяжемся сами в течение 2 недель. Пришло около 100-150 резюме, некоторые начали в тот же день названивать, уточнять надуманные вопросы. Вроде: вот у вас указано опыт работы от 1 года, а если я работала 20 лет, то я вам подойду? И начинают мне рассказывать историю жизни, кем работали, сколько детей и т.д. У меня нет времени и желания это выслушивать. Потом оказывается еще, что резюме не отправили. А когда отправят, обязательно звонят узнать дошло ли. И мне все бросить, просматривать входящие за неделю? Я рассматриваю все резюме сразу, подходящих отбираю, сразу обзваниваю, не подходящих забываю. Я одна работаю на кадрах и еще одну должность совмещаю, у меня абсолютно нет времени пересказывать всем условия, которые в вакансии прописаны и искать среди вороха бумаг резюме того, кто звонит, просматривать и рассказывать почему конкретно он нам не подходит, я вообще могу быть не на своем рабочем месте. От того, что со мной установят личный контакт, я благосклоннее не стану.
В общем проанализируйте ситуацию, если в компании несколько hr, или там целый отдел, компания крупная, то можете перезвонить, это их основная работа, а если компания небольшая, то велика вероятность, что это совместитель (бухгалтер, секретарь, юрист, кто угодно другой), у них и так работы достаточно, они могут быть не рады.

Читаю вас кадровиков и не понимаю что вас так бесит? вы размещая резюме для компании в которой работаете кадровиком также ранее искали работу. Читая ваше "фи" понимаю как вы исполняете свои обязанности...если вы работали в моей компании то за такое "фи" были бы уволены. Не вижу в Вас настоящих идейных коллег, которые будут искать по-настоящему качественных и талантливых соискателей. Догадываюсь как скучно проходит ваш рабочий день, вам лишь оттарабанить до 18 часов типа вы работаете, а по факту все это иллюзия. Вы просто никчемные лица занимающие ключевые должности в компаниях которые сидят на ***** ровно и ничего вам не надо...

Читаю вас кадровиков и не понимаю что вас так бесит? вы размещая резюме для компании в которой работаете кадровиком также ранее искали работу. Читая ваше "фи" понимаю как вы исполняете свои обязанности...если вы работали в моей компании то за такое "фи" были бы уволены. Не вижу в Вас настоящих идейных коллег, которые будут искать по-настоящему качественных и талантливых соискателей. Догадываюсь как скучно проходит ваш рабочий день, вам лишь оттарабанить до 18 часов типа вы работаете, а по факту все это иллюзия. Вы просто никчемные лица занимающие ключевые должности в компаниях которые сидят на ***** ровно и ничего вам не надо...