Работаю бухгалтером, зарплата маленькая, а нагрузка большая. Часто вызывают на выходных и не дают за это отгулы, не платят за переработки. Самое противное, что часто дают работу, которую надо делать достаточно долго в самом конце рабочего дня, практически тогда, когда нужно уходить домой (за 10 минут перед окончанием рабочего дня) и делают так типо так и надо и желают чтоб сделано было сейчас, а не завтра, в рабочее время. Когда отказываешься начинают косо смотреть и придираться по самым незначительным поводам, орать при случаи, подставы всякие делать. Это тяжело, да и вообще, с чего я должна бесплатно работать((. Все-таки думаю отказаться от бесплатной работы и стала задумываться о смене работы. Говорят что обнаглевшие в край работодатели, если что не по ним дают негативные рекомендации, так ли это? Получается они неправы и еще и пытаются что-то испортить. Сталкивались ли вы с этим или знаете данные ситуации? Как вообще быть тогда?
.
Как вообще быть тогда?.
Давать работодателю контактный номер того человека, который даст хорошие рекомендации. Предварительно уведомить этого человека, чтобы сюрпризов не было ему.
А вообще, смотря куда устраиваетесь и кем. Если очень надо - и общие знакомые найдутся, у кого поспрашивать, и СБ проверит от и до.
А организация государственная?
Я автор соседней ветки, у меня ситуация один в один. Не думаю что они дадут вам плохие рекомендации, не захотят падать лицом в грязь, их эта характеристика тоже не украсит. Вы же адекватный сотрудник, не вор какой-нить. Так что не переживайте.
Давать работодателю контактный номер того человека, который даст хорошие рекомендации. Предварительно уведомить этого человека, чтобы сюрпризов не было ему.А вообще, смотря куда устраиваетесь и кем. Если очень надо - и общие знакомые найдутся, у кого поспрашивать, и СБ проверит от и до.
Я и интересуюсь, как быть, личное время на их прибабахи тратить не хочется, тем более бесплатно и без того много времени на работе проводим, получается они наглеют, что сами косвенно ворют и еще и рекомендации плохие дают?
Я автор соседней ветки, у меня ситуация один в один. Не думаю что они дадут вам плохие рекомендации, не захотят падать лицом в грязь, их эта характеристика тоже не украсит. Вы же адекватный сотрудник, не вор какой-нить. Так что не переживайте.
Вот именно, что слышала, что из вредности и подлости, могут и нормальному человеку плохие рекомендации дать, чтоб у него дальнейшая карьера не сложилась. Боятся, что человек вырвется, хорошо устроиться (обычно и дают тем, кто в потенциале может хорошо жить, тк те же пьяницы, воры и прогульщики и без плохих рекомендаций хорошо не устроятся).
Я и интересуюсь, как быть,
я и написала, как быть.
ь - лишний), ссори))
Вот именно, что слышала, что из вредности и подлости, могут и нормальному человеку плохие рекомендации дать, чтоб у него дальнейшая карьера не сложилась. Боятся, что человек вырвется, хорошо устроиться (обычно и дают тем, кто в потенциале может хорошо жить, тк те же пьяницы, воры и прогульщики и без плохих рекомендаций хорошо не устроятся).
Автор, звонят редко, так что забейте!
Домотаться можно и до столба, но обычно нечто да выплывет: чай пила в рабочее время, больничный не взяла всех перезаразила, у начальницы любовника увела, по мобильному полдня трепалась, в запятых нако.сячила и т.д.
Всех не обзвонят, разве что в базе данных галочку поставят, и на новом месте будет испытательный срок 3мес. Опять же, не супер-пупер должность, а некоторым работодателям проще закрыть глаза на прогул, привод в РОВД, пьяное опоздание, чем держать стучающую конкурентам сотрудницу, стучащую налоговикам, или просто во всём примерную, и компостирующую мозг то про изобразительное искусство, то про оперное пение.
Давать работодателю контактный номер того человека, который даст хорошие рекомендации. Предварительно уведомить этого человека, чтобы сюрпризов не было ему.А вообще, смотря куда устраиваетесь и кем. Если очень надо - и общие знакомые найдутся, у кого поспрашивать, и СБ проверит от и до.
СБ проверяет по своему чек-листу- судимость и т.п. профессиональные качетсва они не проверяют. они в этом вообще не соображают ничего.
еще есть обший принцип:
нормальный работодатель звонит тем, кого вы сами указали своими рекомендателями. звонит с вашего разрешения и согласия. своих конфидетнов уведомьте заранее, что им будут звонить про вас.
если кто-то звонить всем подряд, то это поганая контора, куда вам точно не надо идти.
СБ проверяет по своему чек-листу- судимость и т.п. профессиональные качетсва они не проверяют. они в этом вообще не соображают ничего.
Смотря где, смотря чего.
Смотря где, смотря чего.
ну что эти люди могут проверить? они ж функциональные идиоты)))
ну что эти люди могут проверить? они ж функциональные идиоты)))
зато знакомые очень даже могут быть много где) позвонят по дружбе, поинтересуются. Сталкивалась просто. Но это не только СБшники, конечно, это и эйчар может, и руководство.
еще есть обший принцип:нормальный работодатель звонит тем, кого вы сами указали своими рекомендателями. звонит с вашего разрешения и согласия. своих конфидетнов уведомьте заранее, что им будут звонить про вас. если кто-то звонить всем подряд, то это поганая контора, куда вам точно не надо идти.
Ой как вы ошибаетесь и звонит-то кстати не сам работодатель, а служба безопасности наводит справки, если это крупная фирма, вы можете даже ничего не узнать
зато знакомые очень даже могут быть много где) позвонят по дружбе, поинтересуются. Сталкивалась просто. Но это не только СБшники, конечно, это и эйчар может, и руководство.
да бредтина это. нормальные люди таким не страдают. это в советских конторах от психу держат бесполезных дармоедов в СБ.
Очень это в банковской среде приветствуется, наводить справки о людях по прежнему месту работы.
Особенно не нравится, если вы вдруг идете с понижением в должности и там занимали более высокую, а сюда идете на низкую..
У меня брат из-за этого 4 года официально не работает, так и подвизается на частных сделках, такую должность как была в прошлом банке ему не предлагают, а с понижением идти крест на карьере у них
да бредтина это. нормальные люди таким не страдают. это в советских конторах от психу держат бесполезных дармоедов в СБ.
Да счас и в банках везде есть СБ, у нас тоже кстати есть и одни бывшие ФСБшники сидят
Ой как вы ошибаетесь и звонит-то кстати не сам работодатель, а служба безопасности наводит справки, если это крупная фирма, вы можете даже ничего не узнать
у нормальных фирм вообще нет СБ. СБ - это паранойя как пережиток тоталитарного прошлого. а если и звонят, то что они могут спросить? не ворова? не привлекался?
они же не спрашивают "в какой степени Н владеет методикой стоимостного анализа" или "как Н ведет себя в конфликтных сутауциях"?
у нормальных фирм вообще нет СБ. СБ - это паранойя как пережиток тоталитарного прошлого. а если и звонят, то что они могут спросить? не ворова? не привлекался? они же не спрашивают "в какой степени Н владеет методикой стоимостного анализа" или "как Н ведет себя в конфликтных сутауциях"?
Как раз во всех крупных фирмах есть СБ
Да счас и в банках везде есть СБ, у нас тоже кстати есть и одни бывшие ФСБшники сидят
про банки не скажу, там вообще конченые на голову люди работают н аподборе. а в производственныз компаниях СБ - редкость нынче.
Как раз во всех крупных фирмах есть СБ
работала в 5 крупных фирмах. СБ была в одной - самой дебильной. СБ их обирала как липку за ни хрена. но они ей верили и боялись. на самом деле боялись, потому что это была бандитская стркутура и она им внушила. могли быи послать на 3 буквы, но ссали
работала в 5 крупных фирмах. СБ была в одной - самой дебильной. СБ их обирала как липку за ни хрена. но они ей верили и боялись. на самом деле боялись, потому что это была бандитская стркутура и она им внушила. могли быи послать на 3 буквы, но ссали
У нас горнопромышленный холдинг крупный, очень мощная служба безопасности, потому что у нас и золотодобыча есть
У нас горнопромышленный холдинг крупный, очень мощная служба безопасности, потому что у нас и золотодобыча есть
и что? боятся, что бывшие зэки злолото с прииска сопрут? а если вы в инженерную службу устраиваетесь? что им до вашего СБ-анамнеза? дурка какая-то
Я и интересуюсь, как быть, личное время на их прибабахи тратить не хочется, тем более бесплатно и без того много времени на работе проводим, получается они наглеют, что сами косвенно ворют и еще и рекомендации плохие дают?
Как раз такие наглые плохие рекомендации и дают).
Да счас и в банках везде есть СБ, у нас тоже кстати есть и одни бывшие ФСБшники сидят
как то молодо они выглядят для отставных ФСБшников - не поверю чтобы ФСБшник в охранники ушел раньше естественного дембеля
скорее всего там только начальник ФСБшник-пенсионер, а остальные просто - менты
Вот именно, что слышала, что из вредности и подлости, могут и нормальному человеку плохие рекомендации дать, чтоб у него дальнейшая карьера не сложилась. Боятся, что человек вырвется, хорошо устроиться (обычно и дают тем, кто в потенциале может хорошо жить, тк те же пьяницы, воры и прогульщики и без плохих рекомендаций хорошо не устроятся).
Да, кстати, если есть личный конфликт и неприязнь к человеку, то бабы они такие бабы), непрофессионал не удержится от такой подлости) и действительно дают такие рекомендации, в данном случае, тем, кому может повезти, из пожелания неудачи и обычной бабской вредности).
лично ни разу с плохими рекомендациями не сталкивалась.
однажды с конфликтом ушла. на собеседовании так руководителю и сказала. он не стал расспрашивать что же я на старом месте работы не поделила.
в итоге взял меня .
ну не может быть что б в старой организации прям все вас не любили. ну хоть руководителя смежного отдела или зама укажите контактным лицом вместо начальника отдела в котором работали. или отдел кадров. или прямой директора - вряд ли он будет заморачиваться и хаять вас - у него своих проблем до кучи.
и что? боятся, что бывшие зэки злолото с прииска сопрут? а если вы в инженерную службу устраиваетесь? что им до вашего СБ-анамнеза? дурка какая-то
Есть владелец и это его желание, будет у вас своя фирма, будете там свои порядки устанавливать
На мое теперешнее место работы СБ (или кадры) самостоятельно прозванивало предыдущие места работы - у меня ни разрешения не спрашивали, ни контакты не брали. Увидела пометки в своем резюме: отзывы были краткие в стиле "негатива не имеем".