Правомерны такие просьбы от директрисы?

Делайте всё чез ж о п у и от вас отстанут с такими просьбами.

скажите прямым текстом "Сколько вы за это доплатите?",или скажите,чтоб искали другого побегушку.
я ,автор, тоже неконфликтный человек,но в таких ситуациях на мне далеко не уедешь,чётко даю понять,что,где на мне сядут, там и слезут

Солидарна с предыдущим оратором.

Просто у меня в должн.инструкции прописано "выполнение поручений руководителя", могут сказать, что я обязана это делать( Пыталась затягивать сроки выполнения или не слишком углубляясь в выполнение личных поручений, выходило боком( Я наверное бесхребетная, молодая *****(

+много. Я тоже спокойная, могу помочь один два раза. Но в вашем случае я бы давно либо делала это за хорошую доплату(зп помощника) либо отказалась. Да, конечно будут обиды и недовольства(как это, бесплатные услугу закончились), но лучше так, чем бесплатно пахать из-за боязни конфликта.

Я с похожей работы ушла. Начальник требовал, чтобы выполняли работу его жены, которая работала не у нас! Это было связано с бухгалтерией, хотя я работала научным сотрудником и к бухгалтерии не имела никакого отношения.
В принципе, должна быть должностная инструкция, в которой расписаны ваши обязанности. Все остальное - по согласию и за отдельную плату.
Только в нашей стране это не работает. В 99% случаев у работника только один выход - с вещами на выход, т.е. увольняться(.

Я говорила, что я не личный помощник и не успеваю, смотрели с презрением как на идиотку и говорили, мы давно ищем, типа не выпендривайся.

Я не могу уволиться, т.к. только после универа устроилась и деньги конечно тоже нужны. На работу даже идти не хочется(

Вот почему приходя в любую организацию на определенную должность, я просто требую должностную инструкцию. Автор, это Вам урок на будущее. Всегда можно носом ткнуть

автор, в общем вам полюбому надо как-то дать об этом знать. и быть готовой к конфликту/недовольству, а также к тому, что придется искать другую работу (при худшем сценарии)

Ааааа, волшебное "разовые поручения руководства" в трудовом договоре?

Автор, прежде, чем залу.па.ться, взвесьте все плюсы и минусы своей работы. Если Вас не заставляют работать в личное время, если не смешивают приоритеты задач, если не заставляют работать за другого (особо приближенного), если дополнительные поручения не выходят за рамки общих задач, то как-то глупо увольняться из-за личных поручений начальницы. По мне так хоть вычесывать весь день ее личного кота, лишь бы не сверхурочно и платили вовремя.

И в договоре и в должностной, с прошлым руководством таких закидонов не было, только рабочие поручения.

)) поручения эти могут быть в пределах занимаемой должности, а то так можно "попросить" и полы бесплатно мыть)

Ну и найдите ей няньку-алкашку, водителя-гастера и домработницу-зэчку.

Я не очень понимаю задачи офис-менеджера, но уверенна, что ни одна начальница не будет ругать за невыполненную задачу в офисе, если в это время ты оформляла визы ее выперды.шам.

Офис-менеджер подчиняется не только генеральному, но и главбуху, и начальнику ОК и всем замам, одним словом это хуже, чем просто секретарь. И будут недовольны эти личности, если будешь заниматься только визами или ещё чем-то директрисы(

гыгы! Помню, как в 3м классе наша учительницы привела свою дочку-дошкольницу и почему-то ей понравился один несуразный мальчик-троечник. В общем они сидели за последней партой и он ее развлекал, причем весьма удачно.
Через несколько дней учительница его спрашивала по уроку, а он ответил: а я не слышал на прошлом уроке, я же играл с Людочкой!
И учительница промолчала ))

)))))

"По мне так хоть вычесывать весь день ее личного кота, лишь бы не сверхурочно и платили вовремя."
- отлично сказано. Присоединяюсь.

тоже не понимаю ,что тут такого сложного?солдат спит- служба идет.автор я вам завидую,возьмите меня к себе,а то у нас дурильник

А что у вас за дурильник, расскажите? Я тоже скажу, что завидую вам и что там сложного)

Я же написала, что помимо её ***** просьб личного характера, она по полной загружает меня и рабочими делами, плюс ко всему я подневольна её замам и начальникам других отделов (ОК, бухгалтерия, менеджеры) и всем надо срочно, у всех все горит. Конечно я говорю всем, что у меня в приоритете дела директора, все сразу обижаются и это усложняет мне дальнейшее взаимодействие по работе с ними.

Вам нужно было сразу сказать, вы уже упустили момент, теперь или терпите или идите на конфликт)) просто это странно будет выглядеть, делала делала, а потом вдруг оборзела))

А вообще это все должна делать ее личная экономка, но никак не офис менеджер, на вас тупо ездят, офис менеджер это завхоз для компании, но никак не для руководителя) автор, спросите ее, почему вы устроились на одну вакансию, а работаете совершенно на другой, ее домоправительницей))) ***** просто, до чего у нас работодатели обнаглели( меня еще поражают те кто пишут, какая разница чем заниматся)) да разница колосальная, либо делового опыта набиратся, либо бытового,как помощница по дому)) да я согласна, что офис менеджер это побегушки, но это побегушки по делам фирмы, а не по домашним делам директора))) бред)))

Начальник определяет кому и что делать. Можно конечно повыступать и даже отказаться, только себе дороже выйдет. Если на Вашу должность совсем нет желающих, то вперед.

а вам палец в рот не клади,по локоть откустите.таких даже не жаль,сомневаюсь что вас можно заставить что то сделать ,судя по комментариям Вы злобная и мстительная

Скажите пожалуйста, где в комментариях я злобствую?!

будет. По ее мнению ты должна успевать все

Знаем-плавали... Всё начальство в количестве 3-4 морд является, отрывает от выполнения непосредственной рабоы, которая идёт в авральном режиме и впрягают печатать ореденую лабуду. За бесплатно, разумеется. И частенько после рабочего дня оставалась на 2-3 часа. Тоже без оплаты. Причём каждый бубнит своё и очень обиижаются, даже возмущаются, что я печатаю под диктовку только одного из них. В итоге я говорю, что во-первых, пусть они разберутся кто будет диктовать, а во-вторых, у меня своей работы навалом. Они мне опаньки! должностную инструкцию с пoгaнeньким пунктом "разовые поручения рук-ва" в нос суют. И вот 2-3 дня вымучивают эти свои отчёты. А моя работа за эти 2-3 накапливается...
В итоге нашла я работу, где за такие "разовые поручения руководства" в виде напечатать отчёт доплачивали фиксированно за каждую страницу. Понятно, что я сразу свинтила от той группы сочинителей!

Начальник определяет, но в рамках должности, а офис менеджер от помощника по дому все же отличается) это все равно, что вы устроились на работу юристом, а вам начальник еще и определил работу курьера))) тоже молчать будете, ведь начальник же так захотел))что за народ, разбалывали работодателей, а теперь сами и страдаете)) да не должен человек , каботающий на компанию, заниматся еще и домашними делами начальницы, это вообще бред)))

Да ни как Вы их на место не поставите, если конечно они не назначенные руководители, а то есть не собственники этой шарашкиной конторы в которой Вы работаете. Если они назначены, то тогда просто послать на х..., а если не понимают то, можно и люлей накидать. А вот с собственником уже сложнее, они устанавливают правила игры. Как говорится, не устраивает-увольняйтесь.