Уволилась после двух недель работы

Девушки, здравствуйте. Проработала я 2 недели в одном магазине: канцелярия, ксерокс, полиграфия и т.д. Отношение скотское какое-то, коллектив в пару человек на тебя вообще внимания не обращает, ты пытаешься установить контакт, на тебя реагируют как на больную, а сами когда общаются полную чушь несут. Сначала говорят: работа не сложная, всего-то ксерь та канцелярию продавай. Ставка неплохая. Как оказалось,там требования очень странные я должна одновременно: делать расчет на кассе (аппарата нету, но саму оплату принимать и записывать в журнал), консультировать по канцелярии, ксерить, и подавать с полок товар. В результате выходит как: когда людей много я в завале, и с меня только требуют что быстрее (хотя,когда брали на работу, знали,что я с деньгами не работала раньше (одновременно считать и ксерить, и еще что-то я не умею), а когда пусто (там то пусто то густо) то со мной особо не общаются (я понимаю, что новенькая, но не игнорить же меня). Я для себя делала довольно большие успехи, так как человек по натуре рассеянный: недостач по кассе у меня небыло, покупатели на медленность не жаловались. То-есть, не устраивало что-то только персонал (админов). Мне постоянно "тыкали", на то что я "туплю" (это лишь отсутвие опыта, я им говорила), хотя сами при мне деньги не додавали.

Но вот, мой конкретный вопрос: должны ли мне отдать деньги за проработанные пол испытательного срока?

Я написала сообщение, той начальнице в день работы: что "вы правы, я вам не подхожу( просто устала слушать придирки), если нужно могу отработать дни пока вы ищете нового человека", - она ничего не ответила. Я понимаю, что сообщением не особо хорошо уходить, но мне так неприятно стало от мысли,что будут грубо отвечать.