Гость
Статьи
На работу лучше …

На работу лучше принимать людей "за 40"....

Бытует мнение, что якобы лучшие сотрудники - люди до 35-и, а то и до 30-и. Молодые, энергичные и т.п. Как работодатель, я нанимала персонал разного возраста: от 20-и до 63-и лет. И пришла к выводу, что люди за 40-к - гораздо лучше, опытнее и ответственнее. Сейчас у меня в офисе из зеленой молодежи - девочка на рецепции и еще пара человек в фронт-офисе: те, кого сразу видит клиент, когда приходит в фирму. Более того, даже на таких позициях, как SMM, копирайтинг и администрирование сайта, интернет-маркетинг у меня работают люди 40-50-и лет. Они ответственные, с аналитическим умом и системным мышление, более лояльный к компании, грамотно излагают мысли и прекрасно понимают психологию взрослых людей: аудитории, которая является самой платежеспособной. Конечно, это люди продвинутые, следят за трендами и развитием технологий, владеют молодежным сленгом, знают все фишки интернета и мемы. Регулярно оплачиваю им профильные курсы повышения квалификации.

Минусы молодежи:

- Очень безответственные, все делают тяп-ляп. Особенно в этом плане безобразны программисты.

- Менее качественное образование. И как следствие - не умение системно мыслить и анализировать, видеть лес, а не деревья. Зачастую - в принципе не развитые. Мало читают, а если и берут в руки книги - то фэнтэзи или дамский роман.

- Зачастую непорядочны - для них деньги не пахнут. Особенно этим отличаются парни. Легко могут войти в контакт с конкурентами, слить коммерческую информацию. Постоянно ищут, где выгоднее.

- Девушки уходят в декрет, а потом ребенок постоянно болеет - все мысли о семье, а не о работе. Парни - тоже ищут возможность, как бы поскорее слинять с работы и вообще на нее забить.

- Если срочная работа в выходные и в неурочное время: обычно отказываются - у них гулянки.

- Могут легко сорвать срочную работу: просто забыли, загуляли, похмелье было, с друзьями тусовались...

А исходя из вашего опыта какая категория работников лучше: молодежь или люди среднего возраста?
Екатерина
162 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#52
Мышь, при чём здесь климакс? Я молодая, а не люблю духоту У меня всд
Гость
#53
мышь+
Сообщение было удалено
Какие домыслы ;)? Вон Екатерина вам терпеливо отвечала.
Гость
#54
[quote="мышь+" message_id="60138090"]Это от безысходности (работают на работе, где нет даже тридцати свободных секунд на выражение мнения). Потому всякий сброд и собирается: кого на лучшие условия не берут, кому до пенсии досидеть нужно[/
Простите, что-то не поняла, кого Вы называете"всяким сбродом"? Людей предпенсионного возраста?
мышь+
#55
Гость
Сообщение было удалено
Разве я настаиваю на слепой вере моим словам? Кому-то исключительно на своем опыте учиться приходится. Если прямо тянет поработать в коллективе возраста " 50 и около" - никто не удерживает, пожалуйста, вперед
Гость
#56
liorelein
Сообщение было удалено
Вы мух то от котлет отделяйте. Речь о бизнесе, а не о жизнях людей.
Мадам
#57
Я начальник отдела. В отделе 4 женщины. Одна 34 одмнокая мама работает отлично,вторая такая же толькло 50 тоже отлично,3-я ей 55 все хорошо,но иногда давление,сердце,четвертой 50 как говорилось выше больные родители,уже мес.за свой счет,я ищу ей замену.
мышь+
#58
Гость
Сообщение было удалено
Мне думается, что она отвечала не совсем мне. Ну то есть видела в моих словах что-то свое, и отвечала уже вот на это свое видение, будучи уверенной, что приводит контраргументы мне
мышь+
#59
Гость
Сообщение было удалено
Сплетников, хамов. Или о ком там говорила Екатерина? Я тоже не поняла, о чем она, с чего и к чему
мышь+
#60
Гость
Сообщение было удалено
Я тоже не люблю духоту. Но только тогда, когда она есть в действительности (реально есть, на самом деле, не в фантазии нездорового организма).
Гость
#61
Гормон роста
Сообщение было удалено
Это был когнитивный тест)
Как правило, люди, обвиняющие других в каком то недостатке, сами имеют проблемы в этой части. Я задала автору вопрос с метафорой. Гибкий человек реагирует на такие вопросы креативно, открыто. Автор своим ответом подтвердила мои догадки. Она не ответила по существу, а опять поставила штамп-обвинение. То есть, она обладает не системным, а ригидным мышлением - кстати, часто это возрастная черта.
Гость
#62
[quote="мышь+" message_id="60138614"]Гость
Все зависит от характера. Если женщина воспитана, уравновешена, умеет вежливо обращаться с людьми, то никакой климакс не сделает из нее скандалистку. Вся эта неадекватность из-за климакса - не более, чем предубеждение.
Разве я настаиваю на слепой вере моим словам? Кому-то исключительно на своем опыте учиться приходится. Если прямо тянет поработать в коллективе возраста " 50 и около" - никто не удерживает, пожалуйста, вперед[/quo
Я работала и продолжаю работать в коллективе, где есть такие работники.
Не заметила проблем, связанных именно с возрастом. Интриганки, скандалистки, завистницы - все они смолоду такие, естественно. и с возрастом не меняются.
Гость
#63
Гость
Сообщение было удалено
Прочтите пост 8 не добавить не убавить. Климакс знаете ли никого не щадит и колбасить начинает именно с 38-40 лет .
Плюс я бы отметила такой момент - он не у всех но у очень многих дам в возрасте-закаливающее чсз (очень часто на пустом месте) и псевдо профессионализм (личная убежденность в том что ее уже нечему учить) все это помножим на гормональные изменения и на выходе как правило имеем зарвавшийся наглый неадекват, который считает что работа это в первую очередь удобный вид досуга на который она по желанию выделяет иногда время и за который ей должны не только много платить но и быть безмерно благодарны фсе -начиная от уборщицы и заканчивая учредителями компании.
мышь+
#64
Гость
Сообщение было удалено
Бывает. Что ж тут еще сказать
#65
Гость
Сообщение было удалено
Вам что, деньги не нужны? Я, наоборот, с удовольствием останусь на сверхурочную работу, если это соответствующем образом оплачивается. А чего дома
сидеть, лучше денег заработать.
Екатерина
#66
Гость
Сообщение было удалено
Если речь идет именно о климаксе - то он начинается в 55 лет, а не в 40. Кроме того, если говорить о проблемах, связанных с гормональными и психическими изменениями, то не вижу разницы между женщиной с ПМС, женщиной с климаксом, женщиной не имеющей регулярной половой жизни, женщиной с хроническими воспалениями придатков, а также с проблемами в личной жизни.
Гость
#67
Ада Белоцерковская
Сообщение было удалено
Ну помимо денег людям нужен еще отдых, досуг и общение с близкими. Если у вас из всего вышеперечисленного потребность только в деньгах, то в принципе можно и жить на работе.
Гость
#68
Ада Белоцерковская
Сообщение было удалено
Если вы сидите дома на досуге, это не означает, что другие люди не ходят на фитнес, в театр, музеи, концерты, на загородные прогулки, не занимаются хобби или уходом за своим домом, не помогают близким, не ухаживают за собой.
Гость
#69
Екатерина
Сообщение было удалено
Наивная.
Гость
#69
я была на собеседование сегодня и мне на полном серьезе сказали, что коллектив женский, мы понимаем всякие пмс, женские истерики, любовь, муж, дети и тд, но вот одну девочку все таки уволили из за слишком частых заскоков. коллектив 25-30 лет, мне 40+ и я даже не смогла скрыть своего изумления, что руководство вынуждено брать в расчет особенности женской сучччности. не сталкивалась с климаксными сотрудниками, но наш возраст привык работу работать, а не свои хотелки устраивать.
Гость
#70
[quote="мышь+" message_id="60138881"]Гость
Я работала и продолжаю работать в коллективе, где есть такие работники.
Не заметила проблем, связанных именно с возрастом.
Бывает. Что ж тут еще сказать[/q
Понимаете, главное самой адекватно относиться к людям. Никогда не поверю, что человек будет скандалить, истерить без всякого повода.
Гость
#71
Гость
Сообщение было удалено
У вас такое чувство что ни мамы ни бабушки не было. И при чем здесь скандалы и хамство. Вопрос здоровья и вечных с ним проблем.
Гость
#72
Гость
Сообщение было удалено
Как вы интересно нашли на это время живя на работе? Кто-то тут явно писссдит
мышь+
#73
Гость
Сообщение было удалено
Я и не говорила про скандалы и истерики. (то есть и развивать тему о них - не со мной). Я говорила, например, о не вполне адекватном восприятии температур. Пример: организму в климаксе мерещится, будто в помещении не хватает воздуха. Организм открывает окно и сидит: теперь ему не жарко и не душно. На улице минус (пять, десять, пятнцадцать). Адекватное отношение к организму - это как? Всем понять, простить и пойти поработать в коридор? Сидеть и дожидаться ангины или воспаления женских органов? Другой пример, теперь уже из лета: на улице +30 и выше несколько дней подряд. Здание прогрето настолько, что в ночные +20 уже не остывает. Температура в помещении - тот же тридцатник и выше, что по СанПиН как бы намекает идти домой. Это да, адекватно. Но как к такой адекватности отнесется работодатель? На кой нужен неработающий в летний период работник, когда можно преспокойно работать при кондиционере или распахнутых окне и двери? А нельзя: организму в климаксе холодно и дует. В чем будет заключаться адекватное отношение в этом случае? У меня много таких историй из любого сезона. С разных мест работы. Во всех случаях перекосы в восприятии климата - у женщин в районе 50
Гость
#74
Екатерина
Сообщение было удалено
Старухи когда нибудь тоже поперемрут уйдут на пенсию...пенсионерки это варик не надежный, места следует молодежи уступать))
Гость
#75
Екатерина, видимо, Вам просто везло с возрастными сотрудниками. Мои коллеги болеют регулярно (то давление, то грыжа, то родители пожилые болеют и они за ними ухаживают, то микроинаркт - всего не перечислишь). И все в возрасте 40+. И наоборот "молодежь" 27-35 лет и переработок не гнушаются, и в коммандировки ездят без нареканий. видимо, просто так совпало? Но, как упомянули выше, чем старше возраст - тем больше рисков что сотрудник пропустит много рабочего времени "по здоровью".
Гость
#76
Гость
Сообщение было удалено
где Вы все работаете, что у Вас 40+ это больное старичье. урановые рудники или это какой-то низкий социальный слой населения, где не следят за своим здоровьем.
Екатерина
#77
Гость
Сообщение было удалено
Если ваши сотрудники - холостые парни 25-35, то они будут ездить в командировки и обычно без особых проблем. У женщины же в аналогичном возрасте - то декрет, то аборт, то гонорея, то воспаление придатков, то дети болеют, то с любовником проблемы и от этого она в депрессии, то муж изменяет и она дергается...
Гость
#78
Гость
Сообщение было удалено
Нужно найти какой-то адекватный баланс. Я временами задерживаюсь, т.к. сама хочу что-то завершить или чтобы какое-то дело не сорвалось - не бежать же в 18:00, оставив несданным отчет, за задержку которого компанию могут оштрафовать? Другое дело - если работодатель начинает садиться на шею, например, запросто может вызвать в выходной на работу без доплаты и права отказаться. Здесь согласна с теми, кто отстаивает свои права и показывает трудовой договор.
Гость
#79
мышь+
Сообщение было удалено
По поводу температуры в помещении расскажу Вам историю из собственной жизни. Сейчас работаю в помещении с "организмом 31 года от роду", выражаясь Вашим языком. Так вот этот "организм" не позволяет проветривать помещение ни летом в 32 градуса жары, ни осенью, ни зимой и ни летом. НИКОГДА. Даже на 5 минут. Открываем только когда она выходит. Когда заходит, сразу демонстративно закрывает и плевать ей на всех. Климакса в 31 год думаю у нее еще нет. И в чем же тогда дело - в возрасте или характере?
мышь+
#80
Гость
Сообщение было удалено
Не в характере точно. В здоровье, что порождает искаженное восприятие температур. В 31, наверное, не возрастные болячки так влияют, что-то внепланово поломалось
Гость
#81
Ох если бы старшее поколение действительно болело на больничных. Зачастую дамы 40+ те которые сидят на ставке не мотивированы присутствием на рабочем месте, ибо можно ведь огород окучить и огурцы покрутить, а справочку нарисуют. А тем временем их работу выполняют другие. И ничего болеющим не попишешь - закон не запрещает "болеть".
Гость
#82
мышь+
Сообщение было удалено
Ничего у нее не поломалось. Просто ощущает себя суперзвездой и хочет, чтобы все всегда было по ее. С мнением окружающих абсолютно не считается
мышь+
#83
Гость
Сообщение было удалено
Не может надышаться, испытывает головокружение и тошноту, ощущает вкус горелого во рту и запах горелого в носу, меняет цвет лица? (что при перегреве обычное дело) Если нет, то ваша теория ошибочна: ей реально не жарко
Екатерина
#84
Гость
Сообщение было удалено
Интеллектуально развитые дамы с высшим образованием обычно не склонны к огородничеству.
Гость
#85
мышь+
Сообщение было удалено
Ей то не жарко. Она постоянно бегает курить. А я недавно прочитала, что у курящих после выкуренной сигареты происходит спазм сосудов и от этого они мерзнут. А вот как быть тем, кто вынужден с ней сидеть в одном кабинете? Если что - это не только наше мнение. Все заходящие в кабинет сразу говорят: "Ой, как у вас душно"
мышь+
#86
Гость
Сообщение было удалено
Слабо верится. Всего 4,5 месяца не курю после десяти лет "практики" - особой мерзлявостью никогда не отличалась, разве что в явные минуса.
Как быть соседям по кабинету - самой интересно. Выше вы писали, что главное - самой адекватно относиться к людям. Думала, вы сможете подсказать такое адекватное отношение, при котором жилось бы комфортно (на мой взгляд, главное именно это)
Гость
#87
Нехило ветку потёрли). Неужто такой вселенский ссрааач развёлся на первых страницах?
Гость
#88
мышь+
Сообщение было удалено
А ничего здесь не сделаешь. Характер у нее очень не простой. В конфликт с ней вступать нельзя - мало не покажется. Даже главный бухгалтер ее побаивается. Если что - она сожрет. Проветриваемся, когда она выходит по 5 минут и ворчим между собой. А до климакса ей еще далеко, поэтому и говорю, что не в климаксе дело.
мышь+
#89
Гость
Сообщение было удалено
Не совсем так. Начали вы с того, что не в климаксе дело в целом (а дело, мол, в характере), а не только в вашем частном случае
Гость
#90
мышь+
Сообщение было удалено
Ну, это я самый яркий пример привела. А так по жизни с нормальными людьми в любом возрасте проблем нет
мышь+
#91
Гость
Сообщение было удалено
Так и я о том же. Поэтому добровольно нарываться лишний раз, обожествляя коллектив "40-50" и намеренно стремясь в него, конкретно я не буду
Гость
#92
Ада Белоцерковская
Сообщение было удалено
Мне то нужны) Но работать на благо фирмы чтобы "дядя" был счастлив от корпоративного промытого им мозга я никогда не буду) Благо привыкла думать своей головой а не коллективным сознанием) Екатерина то если прочитаете первую страницу в ответ на мой пост говорила что кто то любит свою работу, кто то болеет за фирму, ну другие слова.. мне лень копировать находить на первой странице где то в конце, так что вполне может быть такой работодатель как автор вам и не заплатит за сверхурочные а будет питать вас "идеей", только благо щас таких дураков все меньше и меньше. Все уже заботятся о своей шкурке, а не об интересах чего то великого))
Гость
#93
[quote="Гость" message_id="60140051"]Ада Белоцерковская Вам что, деньги не нужны? Я, наоборот, с удовольствием останусь на сверхурочную работу, если это соответствующем образом оплачивается. А чего дома
сидеть, лучше денег заработать.
42 пост сразу нашла) так что не факт что данная мадама вам бы что то заплатила) вы должны болеть за дело фирмы, непременно))
Гость
#94
Гость
Сообщение было удалено
так 40+ это и 45, и 55 быть может! И скоро перерастет в 50+ - а там и пенсия не за горами
Гость
#95
Не берут в офис после 40 не по причине климакса что смешно а потому что управлять тем кто старше и собаку съел сложно. Предпочтут девочку которой можно навешать. Обидно что на hh возраст убрать нельзя. Я считаю это дискриминация.
Гость
#96
40+- это ещё ничего, а вот 60, 60+-ад кромешный. Тётки не вылезают из больничных и на полном серьёзе уверены, что ничего никому не должны, обучаться новому они не намерены итд итп. А вот зарплату получать они хотят.
Гость
#97
Гость
Сообщение было удалено
Ерунда. У меня тётя в 60 лет работает учителем музыки, регулярно повышает квалификацию, победила в районном конкурсе, больничные не берёт вообще.
Гость
#98
Гость
Сообщение было удалено
Можно убрать. У меня на hh не указан возраст.
Гость
#99
Гость
Сообщение было удалено
Вот именно, что дураков. У таких людей низкая степень самоуважения. Я это поняла, когда была на Сицилии, и там все заведения работали до 8-9. Когда я спросила почему, оказалось, местные жители вечерами весело отдыхают и тем более ночью никто не будет работать ни за какие деньги. Но в рабочее время они трудятся как пчёлки, у них возделаны сады, малый бизнес процветает, идеальный порядок, все частные дома как новенькие, а заведения обновляют свой интерьер каждый год.
Гость
#100
Вы правы, тоже всегда задумывалась, почему набирают молодёж безответственную! Доверия больше к зрелому человеку 40-50 лет.