ходить на дни рождения

Нет, разумеется это не обязательно. А вот приклеивать ярлыки не надо.

А что это вас так задевает? Глаз на него положили, а он на вас нет? Теперь решили выжить его под предлогом "неуважения к коллективу"? Как вы достали своими традициями. Не все обязаны ездить на ваши корпоративы, итак работа занимает большую часть жизни.

Даша, Вы или тролль, или неадекватна. Заставляете мужика ходить к вам на посиделки , у человека может быть миллион причин не хотеть этого. Я ,например, спиртное не пью от слова "вообще", что мне делать на мероприятиях с подвыпившими коллегами ? Человек просто может не любить шумные посиделки , чувствовать себя неуютно , он должен насиловать себя , чтобы какая-то там Даша или Маша была довольна ? Не сходите с ума, у каждого человека есть право выбора , он свой выбор сделал, отстаньте от мужика, если его уволят из-за того, что он не ходит на мероприятия, значит так тому и быть , не ваша печаль.

у нас был такой сектант...и праздники они не отмечают..и не куда не ходят

работу выполняет? не гадит другим сотрудникам? так что еще надо? свое личное время использует как хочет. на работе должны быть рабочие отношения, личные мешают в работе

у НЕпрофессионалов включается, потому что видят угрозу, если накосячат, такой, отказывающийся от личных отношений на работе, прикрывать не будет. На работе - работают, и не надо мешать личное с рабочим

Автор - мерзкая и наглая, вызываете сплошное отвращение.
Я, например, интроверт, и ненавижу проводить время с людьми, мне хорошо дома в одиночестве. Терпеть не могу коллективы, особенно перемывание костей друг другу, предпочитаю, чтобы обо мне люди не знали многого.
У моего мужа в университете было так: они все ходили пить, развлекаться, по клубам и ни разу не смогли его принудить, со временем привыкли что он не ходит, потому что не пьет и ему неинтересно, но его никто не гнобил, он сам помогал всем с учебой и вообще как человек он умный и на помощь не скупой.
Какая же ***** ваш коллектив, отвяжитесь от человека. Если бы за моим мужем вот так нагло пришли или бы даже за мной, чтобы куда то вытянуть - вы бы в лучшем случае отделались грубыми ответами, в худшем - ходили бы с набитыми рожами не одну неделю.

Обратитесь в кадры, пусть ему в ДИ пропишут посещение пьянок с коллективом. а вообще, чем вас обижает его поведение? ну не ходит человек на ваши дни рождения, и что?

Если баня и госслужба, то прокурорские или ментовка.

Не знаю, чем я вызвала у вас отвращение? Но вы своим комментарием вызываете у меня точно. Хорошо знаю такую категорию людей, как вы - "тихушники". От вас, всё что угодно можно ожидать. Такие как вы с мужем, ни в одном нормальном коллективе долго не проработают, так и будете в одиночку шухериться, прятаться от всех.

А никто не собирается перед вами оправдываться.

Перестаньте передёргивать. Одно и тоже все пишут. Ни одной свежей мысли, всё как под копирку.

И как к нему относились? Долго проработал?

Неужели такое может быть?

Даже не близко.

Он среди людей работает. А когда помощь нужна, то начинается, помоги, объясни. А таким помогать не очень хочется, они своим отношением отталкивают.

С такими даже просто общаться не хочется, какая-то неприязнь чувствуется.

Я его не заставляю, а наоборот хочу помочь. Я же всё ясно выше написала. Какие тут ещё могут быть домысливания? Зачем вы какую-то фигню пишите?

Не ходит,потому что имеет право не ходить,вот и все.А коллектив бесится потому что не имеет законных оснований его заставить.При этом он стоит всем поперек горла-они же прогибаются друг под друга и ходят,иначе остальные на них будут косо смотреть,а тут кто то посмел воспользоваться своими правами и забить.На его фоне все эти Даши чувствуют себя ущербными,они не могут противостоять общественному мнению,каждый раз должны попирать свои законные интересы ради постделок в свободное время.А он своими отказами напоминает им об этом,и бесит,бесит,бесит:)))

Ну ну, сплошные догадки) С чего вы решили, что мы вообще связаны с коллективной работой? Такие люди, как я, предпочитают строить карьеру без присутствия в жизни коллективов. И да - не то чтобы тихушница, но предпочитаю не иметь близких друзей и на свою территорию никого пускать не хочу, это может обернуться большими проблемами. Доверять людям - пустое дело.
По теме: вам уже сто раз написали что вы не правы и что этот мужчина имеет право в свое нерабочее время делать что хочет, но вы упорно не хотите этого понимать, гнете свою линию и все тут. Серьезно, вы нарушаете его личное пространство и хотите прогнуть под какие то ваши традиции. Мне кажется, он быстрее сам сменит работу, прежде чем за такие глупости его начнут выживать. Какой то кошмар - гнобить человека из- за личных взлядов на жизнь. И немного догадок: ваш коллектив из тех, кто хранит секреты по сорок человек и любит перетереть кто/с кем/ когда, а еще и напоказ рассказывать какие то личные семейные проблемы? Знаем мы таких змей - сядут и шушукаются, сплетни собирают, показуха сплошная.

хаха!!! а мне кажется мужик просто боится, что пойдет на корпоратив, и там на него напрыгнут одинокие разведенные мамочки и затащут его такого чистенького и воспитанного в свои кровати и потом вцепятся намертво и не отпустят НИ_КО_ГДА!!! )))))))))

Он, кстати, не так прост, как может показаться на первый взгляд. Желающие уже были.

Вы правильно пишите, лучше работать на удалённом доступе и ни от кого не зависеть. Я всякие коллективы тоже терпеть не могу. Это сплошной рассадник сплетен, интриг, пьянства (не во всех, но в большинстве), доносительства, испорченных нервов и настроения. Про доверие людям, согласна полностью, нет ни какого доверия, это миф. Подавляющее большинство преследует только свои интересы, как только появляются разногласия во взглядах и возникают прения, отношениям быстренько приходит конец. Начинается недопонимание, отчуждение, а со временем всё это перерастает в неприязнь и вражду. Неоднократно в этом убеждалась. А у Вас судя по всему, также был печальный опыт работы в так называемом "коллективе", я права?

Да ничего подобного, никто от этого не бесится. Просто поглядывают косо и всё. Вызывает удивление другое, на мероприятия ходить не хочу, но когда нужна помощь по работе, то помоги, подскажи. А почему-то таким не хочется, желания нет.

Если ваш текст адресован мне, то да, вы правы, был такой опыт работы и не один, к сожалению. Я например не могу напоказ выносить какие- то семейные проблемы, а в коллективе любят все эти пересуды. Есть пример родственницы, она в коллективе работает и всех обсуждает, даже клиентов и то за глаза всяко разно обка.кают с головы до ног. Мне вот противно например весь этот треп слушать - про их мужей, что умеют, что не умеют, как они задолбались терпеть своих мужланов, что нормальных якобы не осталось, у кого во сколько дочери/племянницы/подруги замуж вышли/родили/развелись. Еще и от меня подробностей моей личной жизни требовали, естественно, поначалу вежливо отшивала, а потом уже грубо пришлось отрезать.

Настырные какие, ну не помогайте, свет клином не сошелся на вас. Мне вот действительно интересно - что у вас там такого в ваших сборищах, что аж такая реакция "отбившегося от стада". Зовете всех скорее просто для количества, насчет качества я дико сомневаюсь. Кому- то ваши кафе/сауны/мероприятия вообще неинтересны, неужели непонятно. Сидеть и заглядывать кому- то в рот или самых горластых слушать под алкоголь - не то занятие, которому люди готовы посвятить свое ВНЕрабочее время! А еще меня одна фраза реально выбила, что вы еще и зашли за ним как- то. Может человек любит по дому голый ходить или на унитазе сидит, какого *****.рена вы на чужую территорию суетесь?

ну это уже ваши личные заморочки. Если вы приятели,то вполне себе уместны посиделки после работы и помощь нерабочего характера,если вы коллеги-взаимопомощь в рамках работы это нормально,если ни одна из сторон не пытается навесить на другую доп. обязанности.Ваш коллега соблюдает рабочую субординацию и такт,не просит вас оказать ему помощь в окучивании картошки на даче,а всего лишь задает рабочие вопросы.А вы путаете кислое с пресным,не можете отделить рабочие отношения от личных,не понимаете,что такое работа в команде,когда умение работать совместно и взаимопомощь приводят к необходимому общему результату.Фиговый вы профессионал,Даша:)) Бывает паршивая овца в коллективе,которая мутит воду,сама не работает и др нормально не дает,создает конфликтные ситуации,в таком случае уместно "попросить" человека из коллектива.Но в данном случае, уместно попросить вас не лезть в личные дела профессионального,при этом вежливого и корректного сотрудника

О каких это ПРИЯТНЫХ вещах? А с чего вы решили, что то, что приятно лично вам, автоматически приятно другим? А если ему приятно плавать в бассейне с крокодилами и он вам предложит сделать то же самое, вы согласитесь? Нет? А почему? Ведь это же так приятно!

Ну, если и попахивает, то только попыткой вторжения в личное пространство человека и неуважением к чужому желанию и мнению. Осмелюсь предположить, что именно такие как вы, создаете нездоровую атмосферу в коллективе. А если вы еще и руководитель, то ваши волевые решения и авторитарность в вопросах, которые не касаются работы, просто вредят и рабочему процессу и отношениям в коллективе

Чего?! Это за гранью добра и зла! Дама, поражающая своей беспардонностью, граничащей с хамством, блеет о такте! Судя по всему, чувство такта заботит вас только применительно лично к вашей персоне, а в отношении других людей вы об этой весьма важной функции предпочитаете не вспоминать

Если он обращается за помощью по работе к вам. отказывайте. И начальнику так и овтечайте - не помогла новичку, потому что не ходит на корпоративы, обижает.
Если ваш коллектив выживет коллегу, потому что он не соблюдает ваши традиции, то ваш коллектив - плохой, и мужику повезёт его покинуть. Если же не выживет, то вы беспокоитесь зря. Поэтому отличный совет для вас - оставить его в покое.
Вы можете думать, что коллектив хороший, но если в нём якобы такая устойчивая традиция, а этому человеку она не подходит, то это серьёзная причина, чтобы он не считал коллектив хорошим. Особенно если этот коллектив навязывает традицию вплоть до увольнения.
Помогать по работе - это работа. А вы путаете её с личными посиделками. Если бы он вас просил помочь типа подвезти или житейским советом, тгда было бы уместно возмущение - почему пытается советоваться, а сам носом крутит по поводу наших посиделок.

Шикарная разводка! Посмеялась я знатно. Автор, молодец :D

И что, это как-то сказывается на его зарплате? Если нет, то пусть смотрят, если да, то бежать надо из вашей фирмы
На работу приходят зарабатывать деньги. Выпишите ему премию за участие в корпоративе,или оплатите по двойному тарифу, как сверхурочные -придет.

А в любом другом случае вы не вправе требовать от сотрудника , чтобы он тратил личное время и собственные деньги на ваши мероприятия

Ну почему вы так решили? Учитывая, какую охоту развели за мужиком, коллектив женский
Даша, очевидно, у него есть девушка, он спешит к ней и без нее никуда не ходит

К счастью, Даша, к счастью.
Если в коллективе занимаются такой ерундой, значит, реальной работы у людей нет, сидят там на минимальных ставках те, кому на более приличную работу не устроиться, или пенсионеры
Если на подарки и корпоративы скидываются, а не делают их из фонда предприятия, значит, контора точно безденежная:в приличных учреждениях сотрудникам нередко предоставляют выбор, оплатить ли им участие в корпоративе, экскурсии и т.д., или премию к празднику побольше выдать
Готова спорить, для образованного и приличного мужика ваше учререждение, очевидно, необходимая ступенька для перехода из бизнес-структур на хорошую должность в госслужбе, обычно сразу не перескакивают, несколько месяцев надо в нейтральной конторе отработать. Так что пересидит он у вас несколько месяцев и уйдет на повышение, чего ему с вами родниться?

А почему вы должны на него влиять? Может у человека своя жизнь, наличие или отсутствие жены не о чем не говорит, дайте ему отдохнуть от вас

Тоже так думаю