в вакансиях просят ссылки на соц сети..они что, больные??

Это нормальная практика. Хотят знать с кем имеют дело.

Затем, чтобы посмотреть уровень интеллекта и ума. Если фирма серьезная, работа связана с коммерческими тайнами, а баба в соцсетях докладывает о каждом своем шаге и фотки с пьянок публикует - то профнепригодна.

Эта практика к нам из Америки пришла, серьезные компании высокого уровня, так мониторят своих сотрудников.

С разводками как ваша мы сталкиваемся ежедневно. Но прежде чем давать вам столь желанный эмоциональный отклик, вы сначала покажите хотя бы одну такую вакансию. И прекратите унижать женщин, вы всех за идиотов держите?

Есть такие вакансии: сама сталкивалась с несколькими.

девочки, да какие там серьезные компании- шарашки чистой воды и должности все несерьезные-секретарь, помощник, менеджер, помощник менеджера

А если меня нет в соцсетях - то на работу не примут?)

а если меня нет в соц сетях-я значит и на работу к ним не могу устроится?))) просто смех...скоро буду просить выслать интим фото))

Через секретаря проходят конфиденциальные контракты и деловая переписка.

получается что так)))) но для вас это радость-вычислили неадеквата на первых порах

какие там контракты и деловая переписка в маленькой торговой компании?? не смешите

Как подборщик （второе высшее -hr）. Подобная практика используется сейчас для обьективной оценки соискателя, ну и для налоговой. Хехе. Поверьте:это не для того чтобы втайне рукоблудить на ваши фоточки, не надо себе льстить

Наверное служба безопасности хочет облегчить себе работу.

Интересно, о чем им скажет моя фейковая фамилия, сокращенное имя и высунутая нога из окна авто (тоже фэйк))больше ничего не указано

А я надеялся. ..

Вот поэтому некоторые имеют 2 страницы)) Одна для друзей, вторая "для вида"))

Наверное это д...ебы, если и проверяют то инкогнито.

а если меня нет в соц сетях вы решите что я социофоб и странная личность и не захотите связываться?))))

Могут и телефон слушать, так что ни ни

Не, никто не спрашивал. Но если бы и спросили, ничего интересного бы не нашли, все фотки скрыты, да и нет там ничего провокационного, у меня нет фоток ни с пьянок, ни в купальниках, ни что-то подобного.
Все, что они бы там нарыли на меня, это то, что я художник-дизайнер интересующийся психиатрией ) И вся страница завалена приколами по художественной теме.

а ха..точно, надо завести себе страницу отдельную, наделать кучу фото в деловом стиле и перепостить кучу статьей-в стиле- как быть продуктивным на работе, как увеличить прибыль компании, как работать больше))))

лично я решу,что вы достаточно зрелая,чтобы не выставлять свою жизнь частную на показ. Или патологический параноик,который боиться что за ним следят. Я уверена что первый вариант Ваш

Я бы узнал кто будет проводить собеседование,это как правило не сложно, пока ожидаешь модно сделать,и дал ему ссылку на его собственную страницу.

Да, это минус.

Да, это полный бред, а что делать?Приходится подстраиваться.Не ясно при чем тут страница вк и работа, я на странице такую хню скидываю неадекватную и фото постоянно и в купальниках и что только не скидывала, но работник я довольно ответственный, никто не жаловался))

я перезрелая)эти соцсети прошла лет 11 назад, фоточки выставляла.

Страничка в соцсети личная жизнь? Смешно, если вы выкладываете что-то в интернет на всеобщее обозрение, это уже не личная жизнь. А так да, согласна, брде полный, какое им дело до ваших соцсетей? У меня в соцесети только фото кошки, репстю что-нибудь 1 рад в 100 ле. А в чем ваша проблема, если вы оттуда удалились? Так и пишите.

ну я на такие вакансии писать точно не буду, ибо для меня это показатель неадекватности работодателя.

Может, они хотят услышать "у меня нет страниц в соцсетях, я занята работой, ерундой мне заниматься некогда". Мигом возьмут!

Тоже сталкивалась с тем, чтобы ссылку на сети указать в профиле заполнения на вакансию. У меня нет страниц в сетях, так даже просто не пускает профиль слово нет. Не знаю и кто кому там больше идиот. Ну нет у меня страницы в сети и что теперь спецом для работодателя заводить?

Да не в уме дело, все проще. Хотят застраховаться от тех, кто постит или там репостит всякие штуки на грани или за гранью закона. потому что в последнее время за эту сферу взялись наверху, и эпопея с одним известным и пресекаемым сейчас мессенджером -лишь то, что явно прозвучало в СМИ

А если у этой "бабы" красный диплом и свободный английский? Каким образом фото в соцсетях связано с умом?

Прикольно. В следующий раз, когда кто-то вздумает выносить мне мозг по поводу моего неработанья, скажу им на голубом глазу: "Дык... Не берут меня никуда, потому что в соцсетях не зарегистрирована!"

Да, это минус.

"массовка" страдает без одного звена?)

А ХА..я теперь тоже как буду говорить

Первый раз такое слышу...вот сама месяц искала работу в Москве и всё как обычно.Как правило кому надо сами без проблем Вас найдут в сетях через СБ.

Вам никто не мешает ответить, что в соцсетях Вы не зарегистрированы.

Ой, ну и что в этом такого? Походу им просто поржать охота.

Во Франции, можно даже не говорить о наличии детей. Личная жизнь защищена.

Работаю в региональном Правительстве.Мы обязаны ежегодно представлять информацию о своих социальных сетях (не фейковых, а там где можно идентифицировать личность. Фейков хоть тысячу можно наделать-все равно).
Статья 20.2 Федерального Закона от 27.02.2004 № 79-ФЗ.
При чем, когда устраиваешься, надо за три прошедших года инфу (Если даже не пользовался сайтами год-два - все равно надо об этих страницах писать).
Не знаю, следят ли за нами там или просто формальность. Но стараемся ничего "лишнего" не публиковать. Фото в купальниках и критика власти не приветствуется.

Многие сейчас мониторят

Если Вас нет в соцсетях, то это скорее большой плюс для работодателя (если компания действительно серьезная и по предполагаемым должностным обязанностям Вам предстоит работа с конфиденциальной информацией). Более того, я например работаю в авиакомпании, у нас в нормативных документах очень четко прописано что ты имеешь и что не имеешь права выкладывать на своих страницах в соцсетях, чтобы не портить имидж и репутацию компании. Карается мерами вплоть до увольнения. Вывод - такое требование говорит о серьезности компании и вызывать вопросов вообще не должно) Странно, что кто-то этого не понимает) П.С. если вакансия в творческой сфере, то соцсети вполне четко дадут представление о вашей креативности и неординарности,

Один раз видела требование в вакансии бухгалтера " брюнетка"

++++++++

Известная же история, когда страховая компания спалила тетку, которая типа болела, по фоткам с отдыха на ***. И отсудила с нее кучу денег с процентами. Был скандал уже в РФ, когда работающая в прокуратуре дама материалы дел в Интернет сливала. Так что все мониторят. А готовность предоставить ссылки самому - вроде как гарантия лояльности и законопослушности. Наверное. У меня этих профилей не только нет, но и никогда не было. Просто неинтересно.

О, автор , я Вас понимаю! Тоже удалился из всех соцсетей, я больше скажу , работодатели втихаря просматривают страницы соискателей , тут хотя бы прямо говорят! Я когда об этом узнал, тогда и удалился! Мне друзья там порой такую жесть скидывали)) хаха

Самый адекватный соискатель не имеет сейчас соцсетей). Соцсети - дань моде, бестолковость и детсад). У взрослых, занятых людей нет времени на эту хренотень. Им не нужно одобрение со стороны, фотки, лайки и т.п . И общаться они предпочитают не в вертуальном мире.

Напрямую связано). Человек умный думает, что выкладывать, что уместно на обозрение, а что нет. Пьяные фотки в купальнике говорят о том, что в поведенческом смысле, эта баба полная дура. А может еще и зашибает лишку) . Значит она и на работе не будет вьезжать, что уместно, а что нет. Красный диплом может на чаше весов не перевесить бытовую глупость.