Зависит от человека и организации в которой он работает. На прошлой работе, например, компания регулярно оплачивала курсы по определенному направлению, это позволяло расти как в профессиональной области, так и в общем и целом, потому что расширялся кругозор, приобретались новые интересные знакомства и осваивались новейшие технологии. Сейчас в компании, в которой работаю, раз в год могут оплатить любые курсы, хоть игры на ложках, хоть виртуозного свиста, при условии, что ты докажешь, что именно эти курсы помогут тебе работать эффективнее. У нас уже полкомпании отучилось на курсах английского и китайского - очень даже саморазвитие, да еще и хорошая строчка в резюме.
Большинство же идут на работу тупо за деньгами, чтобы потратить жти деньги на еду, ЖКХ и вещи, которые им особо и не нужны (понты или психологические за\ебы) и так по кругу.