Про негуманного начальника или синдром вахтёра?

Всем привет! Хочу поделиться своей историей о начальнике)Когда работала в компании секретарем уже 2 месяца узнала, что мне нужно срочно оперироваться.Я была на больничном 3 недели. Вернувшись на работу появился новый руководитель отдела. Мужчина, лет 40, в разговоре сразу заметила неуверенность, запинался, тихо говорил.Но кто же знал,что в тихом омуте черти водятся! После моего возвращения новый руководитель сказал,что нужно срочно съездить,купить товары для офиса (что нужно было к следующему дню). Было 15 ч., я без еды и после операции попросилась на обед. Ответил: "Что это его не устраивает и НАДО ДЕЛАТЬ, что он говорит, либо возвращаться на больничный или искать работу легче. На что я опешила,сказала: "Что до вечера я точно успею все закупить и смогу пообедать, ТК РФ предусматривает обед." Он :"Меня это не интересует. Еще про должностные обязанности расскажи." После этого узнала,что обсуждает. Его не устроило, что я прихожу в 10:00 (это начало раб.дня), за 20-30 мин. раньше надо быть на месте,не интересует договор. Уходить в 19:00(мой конец раб.дня) нельзя,должна спрашивать есть ли еще работа. Через месяц ушла на больничный снова,на 5 дн., т.к. сильно отравилась. Врачи сказали обследоваться т.к. могли быть осложнения после операции,срочно! К врачу записалась после больничного в будний день до нач. раб. дня,сказали срочно сдавать анализы,подозрения на осложнения. Попросила отгул, т.к. это на полдня. На что он мне отказал,сказал искать другую работу,т.к. часто на больничном.Была в офисе к 14 ч. Написала объяснительную,приложила заключение.После уволил за прогул за 4 часа!, заключение не приняли в расчёт. Он напряг руководство,оказалось. Говорил,что я наши разговоры записываю на диктофон. Сказал,что не видел во мне желания работать (никакиx аргументов) и был недоволен (НИ РАЗУ НЕ говорил об этом!только не нравилось, что с 10-19 работаю!Вторую коллегу он тоже уволил ранее. Синдром вахтёра вместе с низкой самооценкой это? Коллеги,сразу сказали от него бежать.