Добрый день! Как на такое реагировать? Уволили прямо в отпуске, начальница не дала даже в рабочий ноутбук зайти, свои наработки скачать на флешку. Боялась, что номера покупателей себе запишу (работала в продажах больше года. Не выполнила план - выгнали). Не знаю, что и думать. Неужели это законно? Неужели нельзя было заранее предупредить? Я ещё в отпуске все деньги потратила, а выплатили мне всего одну зарплату при увольнении. Расскажите ваши истории недобросовестных работодателей и как бы вы отреагировали на такое? Плюс к этому начальница сказала, что если пойду работать в эту же сферу, то будет требовать у меня и моего работодателя вернуть деньги, которые она потратила на мое обучение (и которые я ей давно вернула продажами). Не знаю, как ходить на собеседования. Было ли у вас такое?

Уволили прямо в отпуске, ещё и осталась должна - 25 ответов на форуме Woman.ru (5209581)

Гость

[2853456457]

03 февраля 2020, 07:37

#1

Какие вы, женщины, добрые друг к другу!

Гость

[349488465]

03 февраля 2020, 07:40

#2

Как она по закону у вас деньги потребует? Это вас просто запугивают. Некоторые подписать какие-то обязательства просят при увольнении. Фишка такая для дурачков. Идите в трудовую комиссию. На самом деле все работодатели этого боятся. Скорее всего тогда с вами договорятся (компенсацию, например, потребуйте) и начальнице вашей хорошо влетит за то, что она так неаккуратно с сотрудниками работает.

Правда жизни

[1824405250]

03 февраля 2020, 07:44

#3

Не сможет потребовать. Дальше если вы подписали бумажку, что после увольнения в течение нескольких лет не будете устраиваться к конкурентам - такая бумажка незаконна!
Не поленитесь. Найдите статью в инете Тинькофф- журнала «Т-Ж» как раз была про это тема. Спокойно ходите на собеседования.
И мне кажется увольнение у вас незаконнное. Обратились бы в трудовую инспекцию. Или вы по-собственному написаои?

Гость

[136698123]

03 февраля 2020, 08:02

#4

В отпуск через 2 мес после начала работы???

Бухие бухи

Собеседник года

[9409884]

03 февраля 2020, 08:14

#5

В трудовую инспекцию обратитесь, Вам разъяснят Ваши права.

Катрин Катрин

[1518757847]

03 февраля 2020, 08:36

#6

Правда жизни

Не сможет потребовать. Дальше если вы подписали бумажку, что после увольнения в течение нескольких лет не будете устраиваться к конкурентам - такая бумажка незаконна!
Не поленитесь. Найдите статью в инете Тинькофф- журнала «Т-Ж» как раз была про это тема. Спокойно ходите на собеседования.
И мне кажется увольнение у вас незаконнное. Обратились бы в трудовую инспекцию. Или вы по-собственному написаои?

Да даже если и по собственному писала, может пожаловаться, что вынудили.

Катрин Катрин

[1518757847]

03 февраля 2020, 08:38

#7

Автор, можно обратиться в трудовую инспекцию, как и посоветовали выше, но хотите ли продолжать работать с такой cучkoй?

Правда жизни

[1824405250]

03 февраля 2020, 08:50

#8

По поводу обучения. Если фирма потратила реальные деньги т е вас обучала какая-то организация и есть договор с ней и у вас ЕСТЬ ДОГОВОР с вашей фирмой что вы обязуетесь после обучения отработать там сколько-то лет или в случае досрочного увольнения по собственному желанию вы оплатите сколько-то процентов стоимости своего обучения то да может потребовать возместить и то фирма должна была это сделать в день вашего увольнения а не сейчас.
А так все это филькина грамота. Забейте.

Гость

[1700563412]

03 февраля 2020, 09:40

#9

у меня таких историй нет, рассказывать нечего. Да, что по собственному заставляли писать - было. А ваша правовая неграмотность и беспомощность поражает

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 11:00

#10

Правда жизни

По поводу обучения. Если фирма потратила реальные деньги т е вас обучала какая-то организация и есть договор с ней и у вас ЕСТЬ ДОГОВОР с вашей фирмой что вы обязуетесь после обучения отработать там сколько-то лет или в случае досрочного увольнения по собственному желанию вы оплатите сколько-то процентов стоимости своего обучения то да может потребовать возместить и то фирма должна была это сделать в день вашего увольнения а не сейчас.
А так все это филькина грамота. Забейте.

Договор есть с начальницей. Но я физически не могу ей отдать деньги, так как она уволила, выплатив только одну зарплату.

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 11:05

#11

Гость

у меня таких историй нет, рассказывать нечего. Да, что по собственному заставляли писать - было. А ваша правовая неграмотность и беспомощность поражает

Так а где правовой грамотности быть, если я работала без трудовой (начальница оттягивала с оформлением)

Правда жизни

[1824405250]

03 февраля 2020, 11:16

#12

Гость

Договор есть с начальницей. Но я физически не могу ей отдать деньги, так как она уволила, выплатив только одну зарплату.

Какая сумма?
Именно уволила? По какой статье? Что написано в трудовой?

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 11:17

#13

Гость

В отпуск через 2 мес после начала работы???

Какие 2 месяца? Я же написала, что больше года работала

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 11:18

#14

Правда жизни

Какая сумма?
Именно уволила? По какой статье? Что написано в трудовой?

Она никого официально не оформляла!

Гость

[349488465]

03 февраля 2020, 11:28

#15

Гость

Она никого официально не оформляла!

Тогда какой договор?

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 11:30

#16

Гость

Тогда какой договор?

А договор подписывала

Гость

[116601439]

03 февраля 2020, 11:36

#17

Без оформления? Скажите, что пойдете в прокуратуру и про вымогательство. Сразу все хорошо будет

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 11:37

#18

Гость

Без оформления? Скажите, что пойдете в прокуратуру и про вымогательство. Сразу все хорошо будет

Спасибо за совет! Так и сделаю

Гость

[290248408]

03 февраля 2020, 12:10

#19

Автор, сколько Вам лет? Вы своих прав не знаете??? И верите бреду, который вам наговорила начальница?
1. Уволили незаконно
2. Требовать ничего не имеют права
3. В прокуратуру пулей
Р. С. В прокуратуру можно и в Эл виде написать жалобу. Сразу все поменяется, увидите. Восстановят и ещё морально компенсацию выплатят.

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 12:15

#20

Гость

Автор, сколько Вам лет? Вы своих прав не знаете??? И верите бреду, который вам наговорила начальница?
1. Уволили незаконно
2. Требовать ничего не имеют права
3. В прокуратуру пулей
Р. С. В прокуратуру можно и в Эл виде написать жалобу. Сразу все поменяется, увидите. Восстановят и ещё морально компенсацию выплатят.

Все бы ничего, но я не была официально трудоустроена.

Гость

[290248408]

03 февраля 2020, 12:31

#21

Гость

Все бы ничего, но я не была официально трудоустроена.

Если даже неофициально работали, все равно можно было бы отстоять свои права. Но оч долго, нудно, трудоёмко.
Р. С. Вам урок! Не работай неофициально!

Ирма

[186465475]

03 февраля 2020, 13:16

#22

Начальница подлая, раз уволила вот так, "на крысу". Ходите на собеседования в любом случае, так как закон нарушили не вы, а ОНА.
Если вы не выполняли план, то она должна была вас предупредить об увольнении ЗАРАНЕЕ и выплатить две зарплаты во время вашего расставания. Так делают все нормальные руководители

Гость

[116601439]

03 февраля 2020, 13:32

#23

Я уходила с черной зп, сама, от садистки психопатки, там денег стали меньше платить , все сбежали. Я ее трепала от души несколько месяцев, хоть повеселилась. А уж вам то прямая дорога куда вам сказали.

Гость

[2338598674]

03 февраля 2020, 13:56

#24

Гость

Я уходила с черной зп, сама, от садистки психопатки, там денег стали меньше платить , все сбежали. Я ее трепала от души несколько месяцев, хоть повеселилась. А уж вам то прямая дорога куда вам сказали.

А как вы ее трепали?

Воловик Мария

[573151225]

04 февраля 2020, 13:04

#25

я не понимаю, как можно уволить прям в отпуске?

Уволили прямо в отпуске, ещё и осталась должна

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции